2025版高端健身俱樂部私人教練就業(yè)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高端健身俱樂部私人教練就業(yè)合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（俱樂部名稱）1.2乙方（教練姓名）2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.教練職位及職責(zé)3.1教練職位3.2教練職責(zé)3.3教練工作內(nèi)容4.教練工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作班次5.教練待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃7.教練考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教練離職規(guī)定9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職補(bǔ)償10.教練違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（俱樂部名稱）：高端健身俱樂部1.2乙方（教練姓名）：2.合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日3.教練職位及職責(zé)3.1教練職位：高級(jí)私人健身教練3.2教練職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)為會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和服務(wù)3.2.2制定個(gè)性化的健身計(jì)劃和營養(yǎng)建議3.2.3參與俱樂部組織的各類健身活動(dòng)3.2.4協(xié)助會(huì)員達(dá)到健身目標(biāo)3.3教練工作內(nèi)容：3.3.1每周工作時(shí)間為5天，每天工作8小時(shí)3.3.2根據(jù)會(huì)員需求，提供一對(duì)一或小團(tuán)體訓(xùn)練3.3.3定期與會(huì)員溝通，了解健身進(jìn)度和需求變化3.3.4參與俱樂部內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)4.教練工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：高端健身俱樂部4.2工作時(shí)間：4.2.1工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午18:004.2.2周六、周日及國家法定節(jié)假日休息4.3工作班次：4.3.1根據(jù)會(huì)員需求和工作安排，靈活調(diào)整班次5.教練待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1基本工資：每月人民幣10,000元5.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作業(yè)績和會(huì)員滿意度，年終獎(jiǎng)為基本工資的20%5.2薪酬發(fā)放：5.2.1每月15日發(fā)放上月工資5.2.2遇到國家法定節(jié)假日，工資按法定節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行5.4其他福利待遇：5.4.1享受國家法定節(jié)假日及年假5.4.2提供工作所需的健身器材和個(gè)人防護(hù)用品5.4.3提供免費(fèi)健身課程6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1甲方將提供定期的新員工培訓(xùn)，包括健身知識(shí)、技能和職業(yè)道德6.1.2乙方需參加甲方組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，提升自身能力6.2發(fā)展機(jī)會(huì)：6.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升為高級(jí)私人健身教練或部門主管6.2.2甲方將為有潛力的教練提供外出學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃：6.3.1甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持7.教練考核與評(píng)估7.1考核方式：7.1.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括工作業(yè)績、會(huì)員滿意度、專業(yè)技能等方面7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作業(yè)績：根據(jù)會(huì)員增減、培訓(xùn)課程完成情況等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估7.2.2會(huì)員滿意度：通過會(huì)員調(diào)查、反饋等方式進(jìn)行評(píng)估7.2.3專業(yè)技能：通過考核、競賽等方式進(jìn)行評(píng)估7.3考核結(jié)果應(yīng)用：7.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或培訓(xùn)調(diào)整7.3.2考核結(jié)果將作為乙方年終獎(jiǎng)、晉升等依據(jù)8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：8.1.1俱樂部的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、市場數(shù)據(jù)等8.1.2會(huì)員的個(gè)人信息，包括但不限于健康狀況、隱私信息等8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同終止之日起不少于兩年8.3違約責(zé)任：8.3.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方泄露任何保密信息，將承擔(dān)違約責(zé)任8.3.2乙方因泄露保密信息給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.教練離職規(guī)定9.1離職通知：9.1.1乙方如需離職，應(yīng)提前30日向甲方書面提出離職申請(qǐng)9.2離職手續(xù)：9.2.1乙方離職前，應(yīng)完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性9.2.2乙方需歸還所有公司物品，包括但不限于工作證件、工作手機(jī)等9.3離職補(bǔ)償：9.3.1乙方正常離職，甲方根據(jù)工作年限給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.2乙方因違反合同規(guī)定被解除合同，不享有離職補(bǔ)償10.教練違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1乙方未履行保密義務(wù)，泄露俱樂部或會(huì)員信息10.1.3乙方因個(gè)人原因提前離職，未履行離職通知義務(wù)10.2違約責(zé)任：10.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除合同11.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止11.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同11.3解除與終止程序：11.3.1任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式：12.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.其他約定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等14.合同生效與簽署14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同簽署：14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作單位、顧問團(tuán)隊(duì)等。15.1.2第三方介入，是指第三方在甲乙雙方合同執(zhí)行過程中，提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或參與合同項(xiàng)下的活動(dòng)。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于市場推廣、技術(shù)支持、法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、設(shè)備租賃等。15.2.2第三方介入應(yīng)遵循本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的同意與程序16.1同意：16.1.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2甲方或乙方單獨(dú)同意第三方介入，視為雙方共同同意。16.2程序：16.2.1任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)和理由。16.2.2雙方應(yīng)在接到申請(qǐng)后15日內(nèi)，就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和會(huì)員信息。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。18.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為乙方薪酬總額的10%。19.1.2若第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方：20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。20.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同的履行。20.2第三方與乙方：20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。20.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同的履行。20.3第三方與會(huì)員：20.3.1第三方在為會(huì)員提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。20.3.2第三方對(duì)會(huì)員造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.合同變更與補(bǔ)充21.1合同變更：21.1.1本合同任何條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.1.2合同變更后，雙方應(yīng)重新簽署書面協(xié)議。21.2合同補(bǔ)充：21.2.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本說明書為合同附件，乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守本說明書的規(guī)定。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說明：本計(jì)劃為合同附件，乙方在合同履行過程中應(yīng)按照本計(jì)劃參加培訓(xùn)。3.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。附件說明：本協(xié)議為合同附件，乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守本協(xié)議的規(guī)定。4.薪酬結(jié)構(gòu)表列出乙方的薪酬構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。附件說明：本表格為合同附件，乙方在合同履行過程中應(yīng)按照本表格的規(guī)定領(lǐng)取薪酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例。附件說明：本明細(xì)為合同附件，乙方在合同履行過程中應(yīng)按照本明細(xì)的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.工作時(shí)間表列出乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。附件說明：本表格為合同附件，乙方在合同履行過程中應(yīng)按照本表格的規(guī)定安排工作時(shí)間。7.會(huì)員隱私保護(hù)政策詳細(xì)規(guī)定乙方在處理會(huì)員信息時(shí)應(yīng)遵守的隱私保護(hù)政策。附件說明：本政策為合同附件，乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守本政策的規(guī)定。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本協(xié)議為合同附件，第三方在介入過程中應(yīng)遵守本協(xié)議的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定提供專業(yè)健身指導(dǎo)和服務(wù)。1.2乙方泄露俱樂部或會(huì)員的保密信息。1.3乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)。1.4乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.5乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)。1.6乙方提前離職，未履行離職通知義務(wù)。1.7乙方違反合同約定，給甲方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定提供專業(yè)健身指導(dǎo)和服務(wù)，導(dǎo)致會(huì)員不滿意，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可扣除相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。2.2乙方泄露俱樂部或會(huì)員的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可扣除相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。2.4乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.5乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可扣除相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。2.6乙方提前離職，未履行離職通知義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.7乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方未按照合同約定提供專業(yè)健身指導(dǎo)和服務(wù)，導(dǎo)致會(huì)員不滿意，甲方要求乙方整改，乙方整改后會(huì)員滿意度提升，甲方扣除乙方當(dāng)月10%的績效獎(jiǎng)金。乙方泄露會(huì)員的個(gè)人信息，導(dǎo)致會(huì)員遭受騷擾，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方賠償會(huì)員精神損害賠償金人民幣5,000元。全文完。2024版高端健身俱樂部私人教練就業(yè)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款7.3違約責(zé)任8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：高端健身俱樂部有限公司1.1.2乙方：（私人教練）1.2雙方地址1.2.1甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月，可續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)為會(huì)員提供專業(yè)健身指導(dǎo)和服務(wù)3.1.2參與俱樂部舉辦的各類健身活動(dòng)和課程3.1.3協(xié)助俱樂部進(jìn)行市場推廣和會(huì)員服務(wù)3.2工作職責(zé)3.2.1確保會(huì)員在健身過程中的安全3.2.2定期評(píng)估會(huì)員健康狀況，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃3.2.3參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能3.3工作地點(diǎn)3.3.1高端健身俱樂部有限公司所屬各分店4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每周一至周日，每天8小時(shí)4.1.2具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排4.2休息時(shí)間4.2.1每周休息兩天，具體休息日由甲方安排4.2.2每月累計(jì)休息時(shí)間不少于24小時(shí)4.3加班規(guī)定4.3.1乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班4.3.2加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣元/月5.1.2基本工資按月支付5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和會(huì)員滿意度評(píng)定5.2.2績效獎(jiǎng)金每年評(píng)定一次，具體金額由甲方?jīng)Q定5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.3.1績效獎(jiǎng)金在每年評(píng)定后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放5.3.2年終獎(jiǎng)在次年1月31日前發(fā)放5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4.2乙方需提供有效身份證件和銀行賬戶信息6.工作培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1甲方提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于健身知識(shí)、技能、服務(wù)技巧等6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1培訓(xùn)時(shí)間為每周一次，每次2小時(shí)6.2.2具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方安排6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)6.3.2乙方需參加甲方安排的培訓(xùn)，不得無故缺席8.離職與終止合同8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方8.1.2乙方因工作原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并說明原因8.2離職手續(xù)8.2.1乙方離職前需完成所有工作任務(wù)，并結(jié)清所有費(fèi)用8.2.2乙方離職后需歸還所有公司物品，包括但不限于工作證、制服等8.3終止合同條件8.3.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即終止合同8.3.2乙方因甲方未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)9.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密9.1.3乙方擅自離職或違反保密協(xié)議9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2甲方因乙方違約行為造成損失，有權(quán)要求乙方賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.1.1詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和期望表現(xiàn)11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1規(guī)定乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任12.合同生效12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字蓋章，且符合法律、法規(guī)的規(guī)定13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同13.2合同解除程序13.2.1提前書面通知對(duì)方，并說明解除原因13.2.2完成合同解除后的善后工作14.其他約定事項(xiàng)14.1乙方同意遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式、范圍和費(fèi)用由雙方在合作協(xié)議中約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。16.1.2若第三方責(zé)任限額低于合同總金額的10%，則甲方或乙方有權(quán)要求提高責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。18.1.2第三方不得利用與甲方的關(guān)系侵犯乙方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方合作。18.2.2第三方不得利用與乙方的關(guān)系侵犯甲方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.1.2合同變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的保密義務(wù)21.1保密義務(wù)21.1.1第三方在介入本合同關(guān)系期間，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。21.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除22.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定處理。22.1.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和期望表現(xiàn)。包括但不限于健身指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容、會(huì)員溝通技巧、客戶滿意度調(diào)查等內(nèi)容。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。包括專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、服務(wù)技巧等方面的培訓(xùn)。3.附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：第三方合作協(xié)議明確第三方介入的方式、范圍、費(fèi)用和責(zé)任。包括第三方的工作內(nèi)容、成果交付、費(fèi)用結(jié)算等內(nèi)容。5.附件五：合同變更協(xié)議記載合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方協(xié)商意見等。作為本合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。6.附件六：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等爭議解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)示例：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，影響服務(wù)質(zhì)量。1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密示例：乙方將公司客戶信息泄露給競爭對(duì)手。1.3乙方擅自離職或違反保密協(xié)議示例：乙方未按合同規(guī)定提前通知甲方離職，擅自離職。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)二：乙方未按照規(guī)定參加培訓(xùn)的，按培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例進(jìn)行賠償。2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密標(biāo)準(zhǔn)一：乙方泄露商業(yè)秘密造成損失的，按實(shí)際損失的一定比例進(jìn)行賠償。標(biāo)準(zhǔn)二：乙方泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重影響的，可解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。2.3乙方擅自離職或違反保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)一：乙方未按合同規(guī)定提前通知甲方離職的，按剩余合同期限的一定比例支付違約金。標(biāo)準(zhǔn)二：乙方違反保密協(xié)議的，按保密協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。全文完。2024版高端健身俱樂部私人教練就業(yè)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.教練職責(zé)2.1教練基本職責(zé)2.2教練培訓(xùn)職責(zé)2.3教練會(huì)員服務(wù)職責(zé)2.4教練設(shè)備維護(hù)職責(zé)3.教練權(quán)益3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及提成3.3假期及休假待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.教練義務(wù)4.1遵守國家法律法規(guī)4.2遵守俱樂部規(guī)章制度4.3保守商業(yè)秘密4.4教練行為規(guī)范5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1俱樂部提供的培訓(xùn)5.2教練個(gè)人進(jìn)修5.3教練考核與晉級(jí)6.教練工作地點(diǎn)與時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3考勤制度7.教練違約責(zé)任7.1教練單方面解除合同7.2俱樂部單方面解除合同7.3教練違約行為及處理8.教練離職與交接8.1教練離職手續(xù)8.2教練離職交接8.3教練離職補(bǔ)償9.教練合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同變更與解除的生效13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1教練的權(quán)利義務(wù)13.2俱樂部的權(quán)利義務(wù)14.其他條款14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（俱樂部名稱）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（教練名稱）：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二條教練職責(zé)2.1教練基本職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，為會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等服務(wù)。2.2教練培訓(xùn)職責(zé)乙方應(yīng)參加甲方組織的定期培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.3教練會(huì)員服務(wù)職責(zé)乙方應(yīng)熱情接待會(huì)員，了解會(huì)員需求，提供個(gè)性化的健身方案。2.4教練設(shè)備維護(hù)職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的健身設(shè)備日常維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。第三條教練權(quán)益3.1工資待遇乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)會(huì)員續(xù)費(fèi)、推薦新會(huì)員等情況，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3假期及休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方將按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條教練義務(wù)4.1遵守國家法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2遵守俱樂部規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3保守商業(yè)秘密乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括會(huì)員信息、經(jīng)營策略等。4.4教練行為規(guī)范第五條教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1俱樂部提供的培訓(xùn)甲方將為乙方提供定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身知識(shí)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、營養(yǎng)學(xué)等。5.2教練個(gè)人進(jìn)修乙方應(yīng)積極參加個(gè)人進(jìn)修，提升自己的專業(yè)技能。5.3教練考核與晉級(jí)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉級(jí)和薪酬調(diào)整。第六條教練工作地點(diǎn)與時(shí)間6.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的健身俱樂部。6.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。6.3考勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，如有遲到、早退等情況，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。第七條教練違約責(zé)任7.1教練單方面解除合同乙方單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。7.2俱樂部單方面解除合同甲方單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。7.3教練違約行為及處理（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）損害甲方聲譽(yù)；（4）其他嚴(yán)重違約行為。第八條教練離職與交接8.1教練離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.2教練離職交接乙方離職前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作區(qū)域和會(huì)員信息進(jìn)行完整交接，確保工作連續(xù)性。8.3教練離職補(bǔ)償乙方離職后，甲方將根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間長短，支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。第九條教練合同解除9.1合同解除條件（1）甲方或乙方單方面解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及離職補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品和資料；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。第十條保密條款10.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于會(huì)員信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可提交至甲方所在地的人民法院解決。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定。第十二條合同變更與解除12.1合同變更在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除合同解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。12.3合同變更與解除的生效合同變更或解除后，新的合同內(nèi)容或解除協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十三條合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1教練的權(quán)利義務(wù)合同解除后，乙方有權(quán)要求甲方支付其應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及離職補(bǔ)償。13.2俱樂部的權(quán)利義務(wù)合同解除后，甲方有權(quán)要求乙方歸還其提供的物品和資料。第十四條其他條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考勤記錄等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行或與合同履行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、市場調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)等；（2）合同履行過程中，甲方或乙方因特殊原因無法直接履行合同義務(wù)，需要第三方代為履行；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)爭議需要第三方調(diào)解或仲裁；（4）合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力或其他特殊情況，需要第三方協(xié)助處理。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)事先取得另一方的書面同意。16.2第三方介入的程序（1）提出方應(yīng)向另一方提交第三方介入的申請(qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果；（2）另一方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入；（3）經(jīng)雙方同意后，由提出方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因參與本合同履行而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并寫入?yún)f(xié)議中；（2）若雙方未在協(xié)議中約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按法律規(guī)定執(zhí)行。17.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行本合同過程中，若發(fā)生違約或侵權(quán)行為，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行本合同過程中，與甲方發(fā)生糾紛，由第三方自行解決；（2）若第三方違約或侵權(quán)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任