二零二五年度環(huán)境保護實習生合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度環(huán)境保護實習生合作協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同有效期1.5合同目的第二章實習生基本條件2.1實習生資格要求2.2實習生選拔程序2.3實習生培訓第三章實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位工作內(nèi)容3.3實習崗位工作地點第四章實習生工作安排4.1實習生工作時間4.2實習生工作計劃4.3實習生考核第五章實習生待遇5.1工資及福利5.2住宿安排5.3健康保障5.4休假制度第六章實習生職責與義務(wù)6.1實習生職責6.2實習生義務(wù)6.3實習生保密義務(wù)第七章實習生考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果運用第八章違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任8.3違約處理程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同附件11.1附件一：實習生個人信息11.2附件二：實習崗位說明書11.3附件三：實習生考核評價表第十二章合同簽署12.1合同簽署地點12.2合同簽署日期12.3合同簽署人第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同備案程序第十四章其他14.1合同未盡事宜的協(xié)商14.2合同修改與補充14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度環(huán)境保護實習生合作協(xié)議”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（實習生）：[實習生姓名]身份證號碼：[實習生身份證號碼]聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系方式]1.4合同有效期本合同有效期為自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度環(huán)境保護實習過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障雙方合法權(quán)益。第二章實習生基本條件2.1實習生資格要求（1）具有環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)背景；（3）身體健康，無傳染性疾??；2.2實習生選拔程序（1）發(fā)布實習招聘信息；（2）收集應(yīng)聘者簡歷；（3）組織面試；（4）確定實習人選。2.3實習生培訓（1）環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)；（2）環(huán)保技術(shù)知識；（3）工作流程和規(guī)范。第三章實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱乙方在甲方實習的崗位名稱為：[實習崗位名稱]。3.2實習崗位工作內(nèi)容（1）參與環(huán)境保護相關(guān)項目的調(diào)研、實施和評估；（2）協(xié)助開展環(huán)保技術(shù)研究和創(chuàng)新；（3）完成甲方交辦的其他工作。3.3實習崗位工作地點乙方實習工作地點為：[實習工作地點]。第四章實習生工作安排4.1實習生工作時間乙方實習期間實行全日制工作制度，每周工作五天，每天工作八小時。4.2實習生工作計劃4.3實習生考核甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成果。第五章實習生待遇5.1工資及福利乙方在實習期間將按照甲方規(guī)定標準領(lǐng)取實習工資，并享有國家規(guī)定的法定福利。5.2住宿安排甲方將為乙方提供實習期間的住宿安排。5.3健康保障甲方將為乙方購買實習期間的意外傷害保險。5.4休假制度乙方實習期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。第六章實習生職責與義務(wù)6.1實習生職責（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按時完成實習任務(wù)；（3）保護甲方商業(yè)秘密。6.2實習生義務(wù)（1）積極參與實習工作；（2）認真完成培訓任務(wù)；（3）服從甲方管理。6.3實習生保密義務(wù)乙方在實習期間應(yīng)嚴格遵守保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七章實習生考核與評價7.1考核方式（1）工作表現(xiàn)評價；（2）實習成果評估；（3）實習導師評價。7.2評價標準（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）團隊協(xié)作。7.3考核結(jié)果運用甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價，考核結(jié)果將作為乙方實習期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)。第八章違約責任8.1實習生違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。8.2用人單位違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。8.3違約處理程序雙方發(fā)生違約行為時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習生因個人原因提出解除合同；（2）用人單位因故提前終止實習；（3）實習生嚴重違反合同約定；（4）用人單位嚴重違反合同約定。9.2合同終止條件（1）實習期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除與終止的程序（1）提前通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）結(jié)算實習期間的費用。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會或人民法院。10.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。第十一章合同附件11.1附件一：實習生個人信息11.2附件二：實習崗位說明書11.3附件三：實習生考核評價表第十二章合同簽署12.1合同簽署地點[簽署地點]12.2合同簽署日期[簽署日期]12.3合同簽署人甲方（蓋章）：________________________乙方（簽名）：________________________第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求本合同需報相關(guān)政府部門備案。13.3合同備案程序[備案程序]第十四章其他14.1合同未盡事宜的協(xié)商本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同修改與補充本合同如有修改或補充，以書面形式為準。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽名）：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1實習生選拔與安排1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實習生表現(xiàn)和實習需求，調(diào)整實習崗位和工作內(nèi)容。1.1.2甲方應(yīng)提供實習生必要的指導和培訓，確保實習生能夠勝任實習崗位。1.2實習生考核與評價1.2.1甲方應(yīng)定期對實習生進行考核，考核結(jié)果作為實習生實習期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)。1.2.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時通知乙方，并就考核結(jié)果與乙方進行溝通。1.3實習生權(quán)益保障1.3.1甲方應(yīng)確保實習生在實習期間的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。1.3.2甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)實習生權(quán)益的法律法規(guī)，保障實習生合法權(quán)益。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1實習生工作自主性2.1.1乙方有權(quán)在甲方提供的實習崗位范圍內(nèi)，自主選擇實習項目和工作內(nèi)容。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實習任務(wù)，并及時向甲方反饋實習進展。2.2實習生離職與交接2.2.1乙方如需提前終止實習，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并完成實習工作交接。2.2.2乙方離職時，應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等完好無損地歸還給甲方。2.3實習生權(quán)益保障2.3.1乙方在實習期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。2.3.2乙方在實習期間，如遇特殊情況，有權(quán)向甲方申請調(diào)整工作時間。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介負責為甲方提供合適的實習生人選，并協(xié)助雙方簽訂實習協(xié)議。3.1.2第三方中介應(yīng)保證所推薦實習生的資質(zhì)和能力符合甲方要求。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔。3.2.2第三方中介費用包括但不限于實習生選拔、面試、培訓等費用。3.3第三方中介責任3.3.1第三方中介應(yīng)保證所推薦實習生的真實性和合法性。3.3.2第三方中介在實習期間，如因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.4第三方中介與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系3.4.1第三方中介與甲方、乙方之間形成合作關(guān)系，各自承擔相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。3.4.2第三方中介不參與甲方與乙方之間的實習協(xié)議履行過程，不承擔甲方與乙方之間的任何違約責任。3.5第三方中介保密義務(wù)3.5.1第三方中介應(yīng)嚴格遵守保密制度，不得泄露甲方、乙方及實習生個人信息。3.5.2第三方中介應(yīng)妥善保管實習協(xié)議及相關(guān)資料，防止泄露或遺失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習生個人信息2.附件二：實習崗位說明書3.附件三：實習生考核評價表4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：實習期間的安全防護措施及應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認定：1.違約行為：實習生未按時完成實習任務(wù)或工作表現(xiàn)不符合要求。甲方未按照合同約定提供實習崗位、工作內(nèi)容或培訓。乙方未按照合同約定履行實習生的權(quán)利和義務(wù)。第三方中介未按照協(xié)議約定履行職責。2.違約行為認定：甲方根據(jù)實習生考核評價結(jié)果認定乙方違約。乙方根據(jù)甲方未履行合同約定的行為認定甲方違約。第三方中介根據(jù)協(xié)議約定認定甲方或乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。2.年假：根據(jù)國家規(guī)定，員工每年享有的帶薪休假。3.保密制度：保護企業(yè)商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度。4.仲裁委員會：依法設(shè)立，獨立、公正地解決經(jīng)濟糾紛的機構(gòu)。5.人民法院：國家審判機關(guān)，負責審理各類民事、行政案件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：甲方提供詳細的實習崗位說明書和必要的培訓。2.問題：實習生工作態(tài)度不端正。解決辦法：甲方定期進行考核，對表現(xiàn)不佳的實習生進行談話和輔導。3.問題：甲方未按時支付實習工資。解決辦法：乙方及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。4.問題：第三方中介未提供合格的實習生。解決辦法：甲方與第三方中介協(xié)商，要求其提供符合要求的實習生。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)境保護企業(yè)招聘實習生。2.大專院校與企業(yè)合作開展實習項目。3.第三方中介為環(huán)保企業(yè)提供實習生推薦服務(wù)。4.實習生個人尋找實習機會并與企業(yè)簽訂協(xié)議。全文完。二零二五年度環(huán)境保護實習生合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.實習目的和意義3.實習內(nèi)容與工作職責3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責4.實習時間與期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限5.實習待遇與薪酬5.1實習補貼5.2工作時間5.3工作地點6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項13.合同附件14.簽字與蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.1.2實習生姓名：[實習生姓名]1.2雙方地址1.2.1實習單位地址：[實習單位詳細地址]1.2.2實習生居住地址：[實習生詳細居住地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1實習單位聯(lián)系方式：[實習單位聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3.2實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話及電子郵箱]2.實習目的和意義2.1實習目的2.1.1提高實習生環(huán)境保護意識2.1.2增強實習生實際操作能力2.1.3為環(huán)境保護事業(yè)培養(yǎng)人才2.2實習意義2.2.1促進環(huán)境保護知識的傳播與應(yīng)用2.2.2豐富實習生的社會經(jīng)驗2.2.3提升實習單位的環(huán)保工作水平3.實習內(nèi)容與工作職責3.1實習崗位3.1.1崗位名稱：環(huán)境保護實習生3.2工作內(nèi)容3.2.1參與環(huán)境保護項目策劃與實施3.2.2協(xié)助進行環(huán)境監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析3.2.3參與環(huán)保宣傳教育活動3.2.4協(xié)助處理環(huán)保投訴與舉報3.3工作職責3.3.1遵守實習單位規(guī)章制度3.3.2積極參與實習單位組織的各項活動3.3.3保守實習單位商業(yè)秘密3.3.4完成實習單位分配的各項工作任務(wù)4.實習時間與期限4.1實習開始時間：2025年1月1日4.2實習結(jié)束時間：2025年12月31日4.3實習期限：12個月5.實習待遇與薪酬5.1實習補貼：每月人民幣[金額]元5.2工作時間：每周[具體工作日]天，每天[具體工作時間]小時5.3工作地點：[實習單位工作地點]6.實習考核與評價6.1考核方式6.1.1定期考核：每季度進行一次6.1.2末次考核：實習結(jié)束前進行6.2評價標準6.2.1工作表現(xiàn)6.2.2環(huán)保知識掌握程度6.2.3團隊協(xié)作與溝通能力6.2.4自我管理與學習能力6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.1.1實習單位有權(quán)對實習生的工作進行監(jiān)督與指導7.1.2實習單位有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)調(diào)整實習內(nèi)容與工作職責7.1.3實習單位有權(quán)對實習生的考核結(jié)果進行評定7.2雙方義務(wù)7.2.1實習單位應(yīng)提供必要的工作條件與安全保障7.2.2實習單位應(yīng)定期對實習生進行環(huán)保知識培訓7.2.3實習生應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)7.2.4實習生應(yīng)積極參與實習單位的環(huán)?；顒?，提高自身環(huán)保意識8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1.1嚴重違反實習單位規(guī)章制度8.1.1.2未經(jīng)實習單位同意擅自離崗8.1.1.3嚴重損害實習單位利益或聲譽8.1.1.4在實習期間犯有違法行為8.1.2.1提前終止實習協(xié)議，未提前一個月通知實習單位8.1.2.2未按約定完成實習任務(wù)8.2用人單位違約責任8.2.1.1未按約定提供實習崗位或工作條件8.2.1.2未經(jīng)實習生同意擅自變更實習內(nèi)容或工作職責8.2.1.3未能按照協(xié)議支付實習補貼8.2.2.1嚴重違反實習協(xié)議條款8.2.2.2對實習生進行歧視或侮辱9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2合同變更后，雙方應(yīng)遵守變更后的條款。9.2合同解除9.2.1實習協(xié)議在下列情況下可以解除：9.2.1.1雙方協(xié)商一致9.2.1.2因不可抗力導致實習協(xié)議無法履行9.2.1.3實習生或?qū)嵙晢挝灰环竭`約，另一方有權(quán)解除協(xié)議9.2.2實習協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜。10.爭議解決方式10.1雙方在履行實習協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.合同生效與終止11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2實習協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，實習協(xié)議終止。12.其他約定事項12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1.1實習協(xié)議書13.1.2實習生個人信息表13.1.3實習單位規(guī)章制度14.簽字與蓋章14.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。14.2實習單位代表：[實習單位代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]14.3實習生代表：[實習生姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]14.4簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在實習協(xié)議執(zhí)行過程中，為了實現(xiàn)協(xié)議目的，經(jīng)雙方同意，由第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助履行協(xié)議的行為。15.2第三方的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)顧問、培訓機構(gòu)、評估機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意引入第三方；16.1.2第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；16.1.3第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和實習協(xié)議的約定。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.2.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3雙方將第三方介入事宜通知對方，并取得對方的書面同意。17.第三方的責任與義務(wù)17.1第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證服務(wù)質(zhì)量。17.2.1按時、按質(zhì)完成所承擔的服務(wù)；17.2.2保守實習單位的商業(yè)秘密；17.2.3對實習生的個人信息保密；17.2.4對實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知雙方。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用；18.2第三方有權(quán)要求雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成服務(wù)。19.第三方的責任限額19.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙晠f(xié)議無法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；19.1.2第三方的責任限額不得超過其收取的服務(wù)費用；19.1.3第三方的責任限額不包含因?qū)嵙暽驅(qū)嵙晢挝辉驅(qū)е碌膿p失。19.2第三方的責任限額在第三方協(xié)議中明確約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與實習生的關(guān)系：20.1.1第三方對實習生提供的服務(wù)不構(gòu)成雇傭關(guān)系；20.1.2實習生在實習期間的行為，由實習生本人負責；20.1.3第三方對實習生的行為不承擔責任。20.2第三方與實習單位的關(guān)系：20.2.1第三方對實習單位提供的服務(wù)不構(gòu)成合作關(guān)系；20.2.2實習單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費用；20.2.3第三方對實習單位的行為不承擔責任。20.3第三方與雙方的關(guān)系：20.3.1第三方與雙方均不存在雇傭或合作關(guān)系；20.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議；20.3.3第三方對雙方的行為不承擔責任。21.第三方介入的終止與解除21.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止與解除，按照第三方協(xié)議的約定執(zhí)行。21.2實習協(xié)議的終止與解除，不影響第三方介入?yún)f(xié)議的效力。22.爭議解決22.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，按照第三方協(xié)議的爭議解決方式處理。22.2實習協(xié)議的爭議，按照實習協(xié)議的爭議解決方式處理。23.本修正條款的生效23.1本修正條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為實習協(xié)議的組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應(yīng)包含雙方基本信息、實習目的、內(nèi)容、時間、待遇、考核、權(quán)利義務(wù)、違約責任、爭議解決等