2025年度國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（接受方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條合同目的甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方派遣乙方到國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第二條派遣人員及崗位1.派遣人員：____________________（姓名）2.派遣崗位：____________________（崗位名稱）3.派遣崗位工作地點(diǎn)：____________________（工作地點(diǎn)）第三條派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。第四條派遣人員工作內(nèi)容1.派遣人員應(yīng)按照國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.派遣人員應(yīng)遵守國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從管理。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利待遇等。2.甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付甲方派遣人員的工資、福利待遇等。2.乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利待遇等，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.如乙方未按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利待遇等，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。3.如甲方或乙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分合同附件1.派遣人員個(gè)人信息：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________政治面貌：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________2.派遣人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明材料。第三部分合同補(bǔ)充協(xié)議1.甲方承諾為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施。2.乙方承諾為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.甲方承諾在派遣人員合同到期后，根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和乙方意見，優(yōu)先推薦其到其他單位就業(yè)。4.乙方承諾在派遣人員合同到期后，根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和甲方意見，優(yōu)先推薦其到其他單位就業(yè)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的目的1.甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，如人力資源服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等；2.本合同項(xiàng)下的派遣人員需要第三方提供特殊服務(wù)，如健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等；3.法律法規(guī)或政策要求第三方介入，以確保合同的履行或相關(guān)服務(wù)的提供。第三條第三方責(zé)任1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，對于第三方提供的服務(wù)以外的責(zé)任，甲乙雙方各自承擔(dān)。2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。3.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е屡汕踩藛T或甲方、乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.若第三方因自身原因?qū)е屡汕踩藛T或甲方、乙方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額可在合同簽訂前經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。第五條第三方介入的程序1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明介入的目的、第三方的基本情況及預(yù)計(jì)的服務(wù)費(fèi)用。2.對方應(yīng)在收到通知后______個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，如無異議，甲方或乙方可與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。3.服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方均應(yīng)遵守。第六條第三方服務(wù)的監(jiān)督與評估1.甲方或乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.第三方應(yīng)按照甲方或乙方的合理要求，提供相關(guān)服務(wù)資料和報(bào)告，以便甲方或乙方進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.甲方或乙方對第三方提供的服務(wù)不滿意時(shí)，可要求第三方改進(jìn)或更換服務(wù)。第七條第三方信息的保密1.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方、乙方或派遣人員的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方或派遣人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方變更與解除2.甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)給予第三方合理的準(zhǔn)備時(shí)間。第九條第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方不得以任何方式將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方、乙方或派遣人員。3.第三方與其他各方之間的爭議，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十條本合同修正條款的效力本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以本合同修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員個(gè)人信息表說明：此附件用于記錄派遣人員的個(gè)人信息，以便甲方和乙方了解派遣人員的基本情況。2.派遣人員健康體檢報(bào)告要求：包含派遣人員的體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。說明：此附件用于證明派遣人員符合派遣崗位的健康要求。3.派遣人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明材料要求：包含派遣人員的學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。說明：此附件用于證明派遣人員的學(xué)歷和工作經(jīng)歷，以便甲方和乙方評估派遣人員的資格。4.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：包含派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：此附件用于記錄派遣人員的培訓(xùn)情況，以便甲方和乙方了解派遣人員的能力提升。5.派遣人員工資、福利待遇明細(xì)要求：包含派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇、發(fā)放時(shí)間等。說明：此附件用于記錄派遣人員的工資和福利待遇，以便甲方和乙方了解派遣人員的收入情況。6.派遣人員考勤記錄要求：包含派遣人員的出勤情況、請假記錄、加班記錄等。說明：此附件用于記錄派遣人員的考勤情況，以便甲方和乙方了解派遣人員的出勤狀況。7.派遣人員績效考核報(bào)告要求：包含派遣人員的績效考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核內(nèi)容等。說明：此附件用于記錄派遣人員的績效考核情況，以便甲方和乙方了解派遣人員的工作表現(xiàn)。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此附件用于明確第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資、福利待遇的_____%。示例：甲方應(yīng)于每月______日前支付派遣人員工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資_____%的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)足額支付甲方派遣人員的工資、福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資、福利待遇的_____%。示例：乙方應(yīng)于每月______日前支付甲方派遣人員的工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資_____%的違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致派遣人員或甲方、乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：第三方未能提供約定的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致派遣人員能力提升受到影響，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償相應(yīng)損失。4.違約行為：派遣人員違反國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：