2025年度貴州事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度貴州事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用管理協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習使用，第一部分如下：2025年度貴州事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用管理協(xié)議甲方（聘用單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（后勤服務(wù)人員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、聘用期限1.本協(xié)議的聘用期限為自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方在聘用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對聘用期限進行適當調(diào)整。二、工作內(nèi)容與職責a.后勤保障服務(wù)；b.財務(wù)管理工作；c.設(shè)施設(shè)備維護；d.其他由甲方交辦的相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。三、工作條件與待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：a.工作場所；b.工作所需的設(shè)備、工具；c.工作所需的培訓(xùn)。2.乙方的月工資標準為人民幣____元，按月支付。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作時間與休息1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等假期。五、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：a.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，可以提前解除本協(xié)議：a.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；b.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁員，可以提前解除本協(xié)議。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密事項予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分協(xié)議附件1.甲方提供的后勤服務(wù)人員崗位說明書2.甲方提供的后勤服務(wù)人員工作職責說明書3.甲方提供的后勤服務(wù)人員培訓(xùn)計劃4.甲方提供的后勤服務(wù)人員工資支付表5.甲方提供的后勤服務(wù)人員社會保險繳納明細第三部分協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.本協(xié)議的終止，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實現(xiàn)本協(xié)議目的的行為。二、第三方責任限額1.第三方在提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.第三方的責任限額為本協(xié)議約定乙方月工資總額的____倍（例如：12倍）。3.如第三方責任超出責任限額，超出部分由甲方和乙方按比例承擔。三、第三方介入程序1.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并說明引入第三方的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。2.雙方同意引入第三方后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并將協(xié)議副本報送對方備案。四、第三方責任與義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方簽訂的協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保工作進度和效果。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。4.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、第三方變更與退出1.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲乙雙方，并說明原因。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對協(xié)議內(nèi)容進行調(diào)整，以確保協(xié)議的有效性。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。2.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的協(xié)議約定。3.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，與甲方、乙方之間的責任劃分，由雙方簽訂的協(xié)議約定。4.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如涉及其他第三方，由第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議約定。七、第三方介入的費用承擔1.第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按比例承擔。2.第三方介入產(chǎn)生的費用，應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并作為合同的一部分。3.第三方介入產(chǎn)生的費用，應(yīng)在乙方工資中予以體現(xiàn)。八、第三方介入的爭議解決1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、本修正條款的生效1.本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本修正條款與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的后勤服務(wù)人員崗位說明書詳細要求：明確乙方的工作崗位、職責、任職資格等。列出乙方工作所需的技能和知識要求。規(guī)定乙方的工作權(quán)限和限制。說明：該說明書是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要文件。2.附件二：甲方提供的后勤服務(wù)人員工作職責說明書詳細要求：詳細描述乙方在工作中的具體職責和任務(wù)。明確乙方的工作目標和預(yù)期成果。規(guī)定乙方的工作流程和操作規(guī)范。說明：該說明書是乙方履行工作職責的依據(jù)。3.附件三：甲方提供的后勤服務(wù)人員培訓(xùn)計劃詳細要求：列出乙方在聘用期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。明確培訓(xùn)的目的和預(yù)期效果。規(guī)定培訓(xùn)的組織方式和考核標準。說明：該計劃是乙方提升自身能力的重要途徑。4.附件四：甲方提供的后勤服務(wù)人員工資支付表詳細要求：列出乙方的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。規(guī)定工資調(diào)整的條件和程序。說明：該表格是乙方了解自身工資待遇的重要文件。5.附件五：甲方提供的后勤服務(wù)人員社會保險繳納明細詳細要求：列出乙方社會保險的種類、繳納比例、繳納時間等。規(guī)定社會保險的繳納方式和變更程序。說明：該明細是乙方了解自身社會保險待遇的重要文件。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用和責任。規(guī)定第三方介入的流程和期限。約定第三方介入的違約責任。說明：該協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的途徑和程序。明確爭議解決的期限和費用。說明：該協(xié)議是解決爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時間或質(zhì)量完成工作任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反甲方規(guī)章制度。甲方未按時支付乙方工資或社會保險。甲方未按照協(xié)議提供工作條件。第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責任認定標準：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失及合理費用。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失及合理費用。甲方未按時支付乙方工資或社會保險，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方實際損失。甲方未按照協(xié)議提供工作條件，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方實際損失。第三方