二零二四年度人力資源加盟行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源加盟行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及有效期1.3人才招聘范圍及要求1.4人才招聘流程及方法1.5培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.6培訓(xùn)時(shí)間安排1.7培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.8人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序1.9人才考核與評(píng)估機(jī)制1.10人才離職與違約處理1.11保密條款1.12爭議解決方式1.13合同解除條件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1招聘方名稱：_______1.1.2招聘方地址：_______1.1.3招聘方法定代表人：_______1.1.4招聘方聯(lián)系電話：_______1.1.5招聘方電子郵箱：_______1.2招聘方：1.2.1加盟方名稱：_______1.2.2加盟方地址：_______1.2.3加盟方法定代表人：_______1.2.4加盟方聯(lián)系電話：_______1.2.5加盟方電子郵箱：_______第二條合同簽訂日期及有效期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本合同有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條人才招聘范圍及要求3.1招聘方需在加盟方所在地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行人才招聘。3.2招聘崗位及要求詳見附件一《招聘崗位及要求》。第四條人才招聘流程及方法4.1招聘方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，加盟方負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘者資料。4.2招聘方對收集到的應(yīng)聘者資料進(jìn)行初步篩選。4.3招聘方組織面試，加盟方提供面試場地及設(shè)施。4.4招聘方對通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查及體檢。第五條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件二《培訓(xùn)內(nèi)容》。5.2培訓(xùn)目標(biāo)：使招聘方招聘的員工具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第六條培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)時(shí)間為_______天。6.2培訓(xùn)時(shí)間從合同生效之日起計(jì)算。6.3培訓(xùn)期間，加盟方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施及師資。第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元。7.2培訓(xùn)費(fèi)用分_______期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：7.2.1首期支付：人民幣_(tái)______元，于合同簽訂之日起_______日內(nèi)支付。7.2.2第二期支付：人民幣_(tái)______元，于培訓(xùn)開始前_______日內(nèi)支付。7.2.3第三期支付：人民幣_(tái)______元，于培訓(xùn)結(jié)束之日起_______日內(nèi)支付。第八條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序8.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能；8.1.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。8.2人才選拔程序：8.2.1招聘方根據(jù)招聘崗位要求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃；8.2.2加盟方協(xié)助招聘方進(jìn)行招聘宣傳和報(bào)名工作；8.2.3招聘方對報(bào)名者進(jìn)行資格審查和初步篩選；8.2.4招聘方組織面試，加盟方提供面試場地及設(shè)施；8.2.5招聘方對通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查及體檢；8.2.6招聘方綜合評(píng)估后，確定最終錄用名單。第九條人才考核與評(píng)估機(jī)制9.1考核周期：每季度進(jìn)行一次績效考核。9.2考核內(nèi)容：9.2.1工作績效：完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率和成果；9.2.2工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；9.2.3個(gè)人發(fā)展：學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。第十條人才離職與違約處理10.1離職手續(xù)：員工離職需提前_______日向招聘方提出書面申請。10.2離職補(bǔ)償：根據(jù)員工在公司的服務(wù)年限，按照公司規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。10.3違約責(zé)任：若因員工違約導(dǎo)致合同無法履行，招聘方有權(quán)要求賠償。第十一條保密條款11.1雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中獲取的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或個(gè)人信息。第十二條爭議解決方式12.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除條件13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2.1一方嚴(yán)重違約；13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2.3合同目的無法實(shí)現(xiàn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人和關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于本合同中的人才招聘、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.4第三方的責(zé)任和義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。15.4.3第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.6第三方的責(zé)任限額15.6.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.2第三方的賠償責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。15.6.3若第三方提供的服務(wù)的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。15.7第三方與其他各方的劃分15.7.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。15.7.2第三方與員工之間無勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)員工的勞動(dòng)保障責(zé)任。15.7.3第三方不參與甲乙雙方的利潤分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。15.8第三方的變更和終止15.8.1第三方如需變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并取得雙方書面同意。15.8.2第三方變更或終止服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.10本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《招聘崗位及要求》詳細(xì)要求：包含招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：此附件為合同附件，用于明確招聘的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：《培訓(xùn)內(nèi)容》詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的主題、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。說明：此附件為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排和內(nèi)容。3.附件三：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。4.附件四：《員工考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)估方法、考核周期等。說明：此附件為合同附件，用于明確員工的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件為合同附件，用于明確雙方的保密義務(wù)。6.附件六：《離職員工補(bǔ)償協(xié)議》詳細(xì)要求：規(guī)定離職員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：此附件為合同附件，用于明確離職員工的補(bǔ)償事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時(shí)發(fā)布招聘信息或未按照要求收集應(yīng)聘者資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向加盟方支付違約金。示例說明：若招聘方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)發(fā)布招聘信息，應(yīng)向加盟方支付人民幣_(tái)______元的違約金。2.違約行為：加盟方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或師資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：加盟方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向招聘方支付違約金。示例說明：若加盟方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)場地，應(yīng)向招聘方支付人民幣_(tái)______元的違約金。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例說明：若第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付人民幣_(tái)______元的違約金。4.違約行為：員工泄露公司商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付賠償金。示例說明：若員工泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)向公司支付人民幣_(tái)______元的賠償金。5.違約行為：一方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。示例說明：若甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)______元的違約金。全文完。二零二四年度人力資源加盟行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方信息2.1招聘方信息2.2加盟方信息3.招聘目標(biāo)與要求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件4.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)師資5.招聘流程與步驟5.1招聘信息發(fā)布5.2報(bào)名與篩選5.3面試安排5.4背景調(diào)查6.薪酬福利與待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利政策6.3晉升機(jī)制7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3終止條款8.責(zé)任與義務(wù)8.1招聘方責(zé)任8.2加盟方責(zé)任9.保密條款9.1信息保密9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.2.1“招聘方”是指委托乙方進(jìn)行人才招聘的甲方。1.2.2“加盟方”是指接受甲方委托，進(jìn)行人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)的乙方。1.2.3“招聘崗位”是指甲方所需招聘的具體職位。1.2.4“培訓(xùn)課程”是指乙方為甲方提供的人才培訓(xùn)內(nèi)容。2.合作雙方信息2.1招聘方信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系方式：____________________2.2加盟方信息2.2.1乙方名稱：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方聯(lián)系人：____________________2.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________3.招聘目標(biāo)與要求3.1招聘崗位3.1.1甲方需招聘的崗位包括：____________________3.2招聘人數(shù)3.2.1甲方需招聘的總?cè)藬?shù)為：____________________3.3招聘條件3.3.1招聘崗位的具體要求如下：3.3.1.1學(xué)歷要求：____________________3.3.1.2工作經(jīng)驗(yàn)：____________________3.3.1.3技能要求：____________________3.3.1.4其他要求：____________________4.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃4.1培訓(xùn)課程4.1.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：____________________4.1.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)：____________________4.1.1.3管理能力培訓(xùn)：____________________4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.2.1培訓(xùn)時(shí)間為：____________________4.3培訓(xùn)師資4.3.1乙方將聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行培訓(xùn)。5.招聘流程與步驟5.1招聘信息發(fā)布5.1.1乙方將在指定的媒體和平臺(tái)上發(fā)布招聘信息。5.2報(bào)名與篩選5.2.1報(bào)名方式：____________________5.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.3面試安排5.3.1面試時(shí)間：____________________5.3.2面試地點(diǎn)：____________________5.4背景調(diào)查5.4.1乙方將對候選人進(jìn)行背景調(diào)查。6.薪酬福利與待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1薪酬包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。6.2福利政策6.2.1.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.2.1.3帶薪年假6.2.1.4其他福利6.3晉升機(jī)制6.3.1乙方將為員工提供明確的晉升機(jī)制。8.責(zé)任與義務(wù)8.1招聘方責(zé)任8.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。8.1.2甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘崗位信息和招聘需求。8.1.3甲方應(yīng)配合乙方完成面試、背景調(diào)查等招聘流程。8.2加盟方責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。8.2.2乙方應(yīng)按時(shí)提供招聘服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。8.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.保密條款9.1信息保密9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1雙方在本合同項(xiàng)下所提供的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得使用或轉(zhuǎn)讓。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，雙方可以解除本合同。13.2解除程序13.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1.1招聘崗位說明書14.2.1.2培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1.3招聘費(fèi)用清單14.2.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。15.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)容真實(shí)性及合法性承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過雙方約定的爭議解決方式解決。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行的，應(yīng)提前書面通知對方。16.1.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入申請后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見。16.2.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入的費(fèi)用由提出介入申請的一方承擔(dān)。16.3.2若第三方介入后，合同履行出現(xiàn)違約，則相關(guān)責(zé)任由違約方承擔(dān)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.1.2若第三方在履行本合同過程中造成損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)。17.2甲方和乙方的責(zé)任17.2.1甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同項(xiàng)下的行為，確保其履行合同義務(wù)。17.2.2甲方和乙方對第三方在本合同項(xiàng)下的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更的條件18.1.1第三方介入后，若需要變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。18.2合同變更的程序18.2.1雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。18.2.2合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。18.3合同變更后的責(zé)任承擔(dān)18.3.1合同變更后的責(zé)任承擔(dān)，按照變更協(xié)議的約定執(zhí)行。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過雙方約定的爭議解決方式解決。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，以便乙方進(jìn)行招聘。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師資等信息。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)效果。3.招聘費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出招聘服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式等信息。說明：此附件用于明確招聘服務(wù)的費(fèi)用，便于雙方結(jié)算。4.招聘方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供招聘方營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營。說明：此附件用于驗(yàn)證招聘方的合法性。5.加盟方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加盟方營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營。說明：此附件用于驗(yàn)證加盟方的合法性。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于明確第三方在本合同項(xiàng)下的角色和責(zé)任。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效日期等信息。說明：此附件用于明確合同變更的具體情況。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他可能涉及到的文件。說明：此附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用。乙方未按時(shí)提供招聘服務(wù)或服務(wù)不符合約定。第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約：應(yīng)退還甲方已支付的款項(xiàng)，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約：應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：若甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、通訊費(fèi)等。若乙方未按時(shí)提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的款項(xiàng)，并賠償甲方因此遭受的損失，如招聘成本、機(jī)會(huì)成本等。若第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)第三方合作協(xié)議中的約定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度人力資源加盟行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與范圍2.1人力資源加盟行業(yè)人才招聘2.2人才培訓(xùn)3.招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘流程3.2招聘標(biāo)準(zhǔn)3.2.1基本條件3.2.2專業(yè)技能3.2.3綜合素質(zhì)4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.2.1理論培訓(xùn)4.2.2實(shí)踐培訓(xùn)4.2.3考核與評(píng)估5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2.2費(fèi)用支付方式7.招聘與培訓(xùn)期限7.1招聘期限7.2培訓(xùn)期限8.人才引進(jìn)與保障8.1人才引進(jìn)政策8.2人才保障措施9.保密條款9.1保密范圍9.2保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議補(bǔ)充條款13.3協(xié)議變更14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議目的與范圍2.1人力資源加盟行業(yè)人才招聘本協(xié)議旨在明確甲方在人力資源加盟行業(yè)的人才招聘需求，乙方將提供相應(yīng)的人力資源招聘服務(wù)。2.2人才培訓(xùn)本協(xié)議同時(shí)涵蓋乙方對甲方所需人才進(jìn)行的培訓(xùn)，旨在提升人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘流程3.1.1需求收集：甲方提供人才招聘需求，包括崗位名稱、任職要求、薪資待遇等。3.1.2招聘方案制定：乙方根據(jù)甲方需求制定招聘方案，包括招聘渠道、時(shí)間安排等。3.1.3招聘實(shí)施：乙方按照招聘方案執(zhí)行招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等。3.1.4人才推薦：乙方將符合要求的候選人推薦給甲方。3.2招聘標(biāo)準(zhǔn)3.2.1基本條件：候選人需具備相關(guān)崗位的基本任職資格，如學(xué)歷、年齡等。3.2.2專業(yè)技能：候選人需具備崗位所需的專業(yè)技能和證書。4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1行業(yè)知識(shí)：乙方負(fù)責(zé)為甲方人才提供人力資源加盟行業(yè)的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。4.1.2崗位技能：乙方負(fù)責(zé)為甲方人才提供崗位所需的技能培訓(xùn)。4.1.3管理能力：乙方負(fù)責(zé)提升甲方人才的管理能力，如領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等。4.2培訓(xùn)方式4.2.1理論培訓(xùn)：通過課堂教學(xué)、案例分析等方式進(jìn)行。4.2.2實(shí)踐培訓(xùn)：通過實(shí)際操作、項(xiàng)目參與等方式進(jìn)行。4.2.3考核與評(píng)估：乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資乙方將聘請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資進(jìn)行培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)教材乙方將為甲方人才提供高質(zhì)量的培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和實(shí)用性。6.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.1.1招聘服務(wù)費(fèi)：甲方支付乙方一定的招聘服務(wù)費(fèi)，具體金額根據(jù)招聘難度和乙方提供的服務(wù)內(nèi)容確定。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，包括師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。6.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2.1師資費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)師資的經(jīng)驗(yàn)和級(jí)別確定。6.2.2教材費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)教材的質(zhì)量和數(shù)量確定。6.2.3場地費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)場地的地理位置和規(guī)模確定。6.2.4其他費(fèi)用：包括設(shè)備費(fèi)用、后勤服務(wù)等。7.招聘與培訓(xùn)期限7.1招聘期限本協(xié)議的招聘期限為[具體時(shí)間]，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。7.2培訓(xùn)期限本協(xié)議的培訓(xùn)期限為[具體時(shí)間]，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。8.人才引進(jìn)與保障8.1人才引進(jìn)政策8.1.1薪資待遇：按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際情況，為引進(jìn)人才提供具有競爭力的薪資待遇。8.1.2職業(yè)發(fā)展：為引進(jìn)人才提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。8.1.3社會(huì)保險(xiǎn)：為引進(jìn)人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其合法權(quán)益。8.2人才保障措施8.2.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為人才提供持續(xù)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2.3薪酬福利：定期評(píng)估并調(diào)整薪酬福利，確保與市場水平保持一致。9.保密條款9.1保密范圍本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。9.2保密責(zé)任雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)的；10.1.2任何一方泄露或?yàn)E用對方保密信息的；10.1.3任何一方違反保密條款的；10.2違約責(zé)任10.2.1對于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.2.2若違約行為導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1協(xié)議約定的期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；12.2.3一方違約，守約方有權(quán)解除協(xié)議；12.3合同解除協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。13.其他13.1協(xié)議附件本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2協(xié)議補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本協(xié)議中增加補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，可能需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如招聘中介、培訓(xùn)咨詢等。15.2.2雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方參與本協(xié)議的履行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因其過失或疏忽導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。16.1.2若第三方責(zé)任無法確定，則責(zé)任限額按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因其行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。16.2.2若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方在履行本協(xié)議過程中，享有根據(jù)本協(xié)議約定獲得的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方不得利用本協(xié)議中的信息從事任何非法活動(dòng)。17.2.2第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，按照甲方的要求提供服務(wù)。18.1.2第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，按照乙方的要求提供服務(wù)。18.2.2第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。19.第三方變更19.1第三方變更程序19.1.1若需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]