臨時人員勞務(wù)協(xié)議：2024年規(guī)范版聘用約定版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時人員勞務(wù)協(xié)議：2024年規(guī)范版聘用約定版B版本合同目錄一覽1.臨時人員定義與職責(zé)1.1臨時人員定義1.2臨時人員職責(zé)2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)3.2工作地點3.3工作時間4.勞務(wù)報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報酬支付方式4.3報酬支付時間5.社會保險5.1保險種類5.2保險費(fèi)用承擔(dān)6.勞動保護(hù)6.1勞動安全6.2勞動衛(wèi)生6.3勞動保護(hù)設(shè)施7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1臨時人員違約9.2甲方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2證明文件12.3其他福利13.雙方信息13.1甲方信息13.2臨時人員信息14.附件14.1工作說明書14.2薪資結(jié)構(gòu)表14.3社會保險說明書第一部分：合同如下：第一條臨時人員定義與職責(zé)1.1臨時人員定義臨時人員是指在不改變甲方人員編制的前提下，由甲方根據(jù)工作需要，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，從乙方聘請，并在甲方指定的崗位上工作一定時間的人員。1.2臨時人員職責(zé)（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）尊重乙方的工作，維護(hù)雙方的合作關(guān)系。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2聘用終止日期本合同的聘用終止日期為____年__月__日。第三條工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)臨時人員的主要工作任務(wù)是：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）負(fù)責(zé)____工作；（3）負(fù)責(zé)____工作。3.2工作地點臨時人員的工作地點為甲方所在地。3.3工作時間臨時人員的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞務(wù)報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)臨時人員的月勞務(wù)報酬為人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2報酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將勞務(wù)報酬支付給乙方。4.3報酬支付時間甲方應(yīng)在每個月的____日前，支付上一個月的勞務(wù)報酬。第五條社會保險5.1保險種類甲方為臨時人員購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2保險費(fèi)用承擔(dān)臨時人員的社會保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條勞動保護(hù)6.1勞動安全甲方應(yīng)確保臨時人員在安全的工作環(huán)境中工作，防止發(fā)生安全事故。6.2勞動衛(wèi)生甲方應(yīng)保障臨時人員的勞動衛(wèi)生條件，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.3勞動保護(hù)設(shè)施甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施，如勞動保護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)備等。第八條合同解除與終止8.1解除條件甲乙雙方同意解除本合同的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）乙方因家庭原因需要離開工作地；（5）合同約定的聘用期限屆滿。8.2終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出終止合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）乙方因家庭原因需要離開工作地；（5）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除與終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證件、工作資料等。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇。雙方應(yīng)互不追究。第九條違約責(zé)任9.1臨時人員違約臨時人員違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.2甲方違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除合同的解除應(yīng)符合本合同第八條的約定。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以保證臨時人員能夠勝任工作。12.2證明文件甲方應(yīng)為本合同約定的臨時人員提供工作證明。12.3其他福利除本合同約定的待遇外，甲方不得提供其他福利。第十三條雙方信息13.1甲方信息甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____13.2臨時人員信息姓名：____性別：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____第十四條附件14.1工作說明書本合同附件一為工作說明書，詳細(xì)說明了臨時人員的工作內(nèi)容、工作要求等。14.2薪資結(jié)構(gòu)表本合同附件二為薪資結(jié)構(gòu)表，詳細(xì)說明了臨時人員的工資構(gòu)成、獎金、津貼等。14.3社會保險說明書本合同附件三為社會保險說明書，詳細(xì)說明了臨時人員的社會保險待遇等內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)說明臨時人員的工作內(nèi)容、工作要求、工作職責(zé)、工作地點、工作時間等。工作說明書應(yīng)明確工作的具體職責(zé)和要求，以便臨時人員了解并履行其工作職責(zé)。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說明臨時人員的工資構(gòu)成、獎金、津貼等。薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確工資的計算方式、發(fā)放時間等，以便臨時人員了解自己的收入情況。附件三：社會保險說明書詳細(xì)說明臨時人員的社會保險待遇等內(nèi)容。社會保險說明書應(yīng)明確保險的種類、保險費(fèi)用的承擔(dān)方、保險的繳納時間等，以便臨時人員了解自己的社會保險權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時人員未按照合同約定完成工作任務(wù)；2.臨時人員違反甲方的規(guī)章制度；3.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬；4.甲方未提供合同約定的工作條件；5.甲方未按照合同約定購買社會保險。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求臨時人員承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.甲方有權(quán)要求臨時人員支付因違約產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如補(bǔ)習(xí)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等；3.甲方有權(quán)解除合同，并要求臨時人員支付解除合同的費(fèi)用；4.甲方有權(quán)向臨時人員追償因違約造成的損失。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.臨時人員：指在不改變甲方人員編制的前提下，由甲方根據(jù)工作需要，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，從乙方聘請，并在甲方指定的崗位上工作一定時間的人