二零二五年度幼兒教育機(jī)構(gòu)幼師聘用協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度幼兒教育機(jī)構(gòu)幼師聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.幼兒教育機(jī)構(gòu)簡介2.1幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱2.2幼兒教育機(jī)構(gòu)地址2.3幼兒教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)3.幼師聘用崗位3.1幼師崗位名稱3.2幼師崗位職責(zé)3.3幼師崗位要求4.幼師聘用條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3資格證書要求4.4健康狀況要求5.幼師聘用程序5.1報(bào)名5.2資格審查5.3面試5.4聘用決定6.幼師聘用期限6.1聘用起始日期6.2聘用終止日期6.3續(xù)聘條件7.幼師薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3薪酬發(fā)放方式7.4薪酬調(diào)整機(jī)制8.幼師工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假8.3節(jié)假日安排9.幼師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)考核10.幼師考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容10.2考核方式10.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用11.幼師離職與終止聘用11.1離職條件11.2離職程序11.3終止聘用條件11.4終止聘用程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議變更14.3協(xié)議解除14.4協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方名稱：幼兒教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：1.2協(xié)議乙方姓名：性別：女身份證號(hào)碼：XXXXXX聯(lián)系方式：13856782.幼兒教育機(jī)構(gòu)簡介2.1幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱幼兒教育機(jī)構(gòu)2.2幼兒教育機(jī)構(gòu)地址省市區(qū)街道號(hào)2.3幼兒教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)民辦非企業(yè)單位3.幼師聘用崗位3.1幼師崗位名稱幼兒教師3.2幼師崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)幼兒日常教育教學(xué)活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)幼兒生活管理；3.負(fù)責(zé)幼兒心理健康教育；4.參與幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)改革和活動(dòng)；5.完成園方交辦的其他工作。3.3幼師崗位要求1.具備幼兒教師資格證；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心；4.幼師聘用條件4.1年齡要求2545歲4.2學(xué)歷要求4.3資格證書要求持有幼兒教師資格證4.4健康狀況要求身體健康，無傳染性疾病5.幼師聘用程序5.1報(bào)名有意向者請(qǐng)于年月日至年月日到幼兒教育機(jī)構(gòu)報(bào)名。5.2資格審查報(bào)名者需提供相關(guān)證件，由園方進(jìn)行資格審查。5.3面試通過資格審查者，園方將組織面試，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、溝通能力等。5.4聘用決定根據(jù)面試結(jié)果，園方將決定是否聘用。6.幼師聘用期限6.1聘用起始日期年月日6.2聘用終止日期年月日6.3續(xù)聘條件1.乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為；2.乙方具備繼續(xù)從事幼兒教育工作的能力；3.甲方根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘意向。7.幼師薪酬待遇7.1基本工資元/月7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.年終獎(jiǎng)金：元；2.交通補(bǔ)貼：元/月；3.通訊補(bǔ)貼：元/月；4.住房補(bǔ)貼：元/月。7.3薪酬發(fā)放方式每月底發(fā)放上月工資。7.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。8.幼師工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行五天工作制，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的作息時(shí)間表安排，包括教育教學(xué)活動(dòng)、幼兒生活管理、教師會(huì)議等。8.2休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。2.乙方每年享有帶薪年休假天，具體休假時(shí)間由乙方與甲方協(xié)商確定。3.乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。8.3節(jié)假日安排1.國定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.休息日為周六、周日，如遇國家法定節(jié)假日調(diào)休，則按調(diào)休安排休息日。9.幼師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容1.幼兒教育理論及教學(xué)方法；2.幼兒心理健康教育；3.幼兒園安全管理；4.教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。9.2培訓(xùn)方式1.舉辦內(nèi)部培訓(xùn)課程；2.安排外出參加專業(yè)培訓(xùn)；3.邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座。9.3培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書；2.考核不合格者，將進(jìn)行補(bǔ)考。10.幼師考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容1.教學(xué)質(zhì)量；2.教學(xué)態(tài)度；3.幼兒管理能力；4.團(tuán)隊(duì)合作精神；5.教師職業(yè)道德。10.2考核方式1.定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；2.由園長及同事進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.收集家長反饋意見。10.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用1.評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方績效評(píng)定和薪酬調(diào)整的依據(jù)；11.幼師離職與終止聘用11.1離職條件1.乙方因個(gè)人原因提出離職；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；3.乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。11.2離職程序1.乙方提前一個(gè)月向甲方提出書面離職申請(qǐng)；2.甲方在收到離職申請(qǐng)后，進(jìn)行離職手續(xù)辦理；3.乙方完成離職手續(xù)后，正式離職。11.3終止聘用條件1.乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；2.乙方因工作失職給幼兒園造成重大損失；3.乙方因其他原因，經(jīng)甲方?jīng)Q定終止聘用。11.4終止聘用程序1.甲方提前一個(gè)月通知乙方終止聘用；2.乙方在接到終止聘用通知后，進(jìn)行離職手續(xù)辦理；3.乙方完成離職手續(xù)后，正式終止聘用。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；2.如甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。12.2乙方違約責(zé)任1.如乙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止聘用。13.爭議解決13.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3協(xié)議解除本協(xié)議的解除，必須符合法律規(guī)定和雙方約定。14.4協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、資格證書復(fù)印件等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指與甲方或乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，為協(xié)議履行提供服務(wù)的個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助協(xié)議的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的范圍3.1第三方介入的范圍包括但不限于：1.提供中介服務(wù)，協(xié)助乙方找到合適的聘用崗位；2.提供培訓(xùn)服務(wù)，提高乙方教育教學(xué)能力；3.提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的相關(guān)建議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻或造成損失的，其責(zé)任限額如下：1.乙方因第三方原因未能按期入職，每延誤一天，第三方賠償甲方元；2.第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，每發(fā)生一次，第三方賠償甲方元；3.第三方提供的咨詢服務(wù)出現(xiàn)重大失誤，每發(fā)生一次，第三方賠償甲方元。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保提供的服務(wù)合法合規(guī)。6.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保協(xié)議的履行。6.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的直接責(zé)任。7.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.3第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方和乙方的需求，提高乙方教育教學(xué)能力。7.4第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)提供客觀、公正、專業(yè)的意見，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。8.第三方介入的流程8.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。8.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。8.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定，履行自己的職責(zé)。9.第三方介入的終止9.1當(dāng)協(xié)議履行完畢或第三方服務(wù)不再需要時(shí)，雙方可協(xié)商終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、交付相關(guān)資料等。10.第三方介入的爭議解決10.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)12.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。12.2如協(xié)議未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由提出第三方介入的一方承擔(dān)。13.第三方介入的其他約定13.1本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本條款與協(xié)議其他條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.幼兒教師資格證復(fù)印件要求：提供乙方的幼兒教師資格證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章。說明：本附件用于證明乙方具備從事幼兒教育工作的資格。3.身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章。說明：本附件用于證明乙方的身份信息。4.健康證明要求：提供乙方的健康證明，證明其身體健康，無傳染性疾病。說明：本附件用于證明乙方符合聘用條件。5.聘用合同要求：提供雙方簽訂的正式聘用合同，合同內(nèi)容需符合國家法律法規(guī)。說明：本附件用于證明雙方之間的聘用關(guān)系。6.薪酬發(fā)放記錄要求：記錄乙方每月薪酬的發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說明：本附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方薪酬。7.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明乙方接受過相應(yīng)的培訓(xùn)。8.考核評(píng)價(jià)記錄要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見等。說明：本附件用于證明乙方的工作能力和表現(xiàn)。9.離職證明要求：提供乙方的離職證明，證明其已正式離職。說明：本附件用于證明乙方已離開甲方。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于證明第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度：甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定時(shí)間入職：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為元/天。嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度：乙方將被終止聘用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因工作失職給幼兒園造成重大損失：乙方應(yīng)賠償損失金額的%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方違約：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算為應(yīng)支付工資的10%。乙方違約：若乙方未按約定時(shí)間入職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算為元/天。第三方違約：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方賠償相應(yīng)的損失。全文完。二零二五年度幼兒教育機(jī)構(gòu)幼師聘用協(xié)議書1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、幼師聘用描述1.幼師信息幼師1：姓名為______，學(xué)歷為______，專業(yè)為______。幼師2（如有）：姓名為______，學(xué)歷為______，專業(yè)為______。幼師應(yīng)符合甲方幼兒園的崗位要求以及國家相關(guān)教師資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。2.聘用條件乙方提供的幼師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明。幼師的教學(xué)能力應(yīng)滿足幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)需求，包括但不限于幼兒教育理念、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等方面的要求。乙方保證所提供的幼師在聘用期間，能夠勝任工作，并按照甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。二、聘用數(shù)量與待遇1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的幼師數(shù)量如下：幼師1：數(shù)量為______人。幼師2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在幼兒教育機(jī)構(gòu)開學(xué)前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬待遇幼師1的月薪為______元，幼師2（如有）的月薪為______元。本協(xié)議薪酬待遇預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該待遇根據(jù)實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將幼師派遣至甲方幼兒園。乙方保證幼師在聘用期間能夠連續(xù)工作，不得無故離職。2.聘用地點(diǎn)乙方派遣的幼師將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的幼兒園工作。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可以終止。任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，協(xié)議可以終止。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的幼師進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)幼師不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)幼兒教育機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況調(diào)整幼師聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的幼師，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方派遣幼師提供必要的協(xié)助，如提供住宿、教學(xué)設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求派遣幼師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е掠讕熍汕惭舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)派遣幼師，并確保幼師符合甲方的要求。對(duì)甲方提供的與幼師相關(guān)的幼兒教育機(jī)構(gòu)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)在幼師派遣前對(duì)幼師進(jìn)行考核，確保幼師具備相應(yīng)的教學(xué)能力和資質(zhì)。甲方在幼師入職后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行評(píng)估，可以采用定期考核或隨機(jī)抽查的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的幼師資質(zhì)、教學(xué)能力、職業(yè)道德以及國家相關(guān)教師標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換幼師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)幼兒教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的幼師后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有幼師派遣且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕派遣符合要求的幼師，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)派遣幼師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的幼師不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的幼師，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因幼師問題給甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、教學(xué)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______二零二五年度幼兒教育機(jī)構(gòu)幼師聘用協(xié)議書2合同目錄一、合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3雙方基本信息1.4合同簽訂日期二、聘用雙方權(quán)利義務(wù)2.1聘用方權(quán)利2.2聘用方義務(wù)2.3受聘方權(quán)利2.4受聘方義務(wù)三、幼兒教育機(jī)構(gòu)簡介3.1教育機(jī)構(gòu)名稱3.2教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)3.3教育機(jī)構(gòu)規(guī)模3.4教育機(jī)構(gòu)地址四、聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求4.4崗位待遇五、聘用期限及工作地點(diǎn)5.1聘用期限5.2工作地點(diǎn)5.3調(diào)動(dòng)事宜六、試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2試用期考核6.3轉(zhuǎn)正條件6.4轉(zhuǎn)正程序七、薪酬及福利待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇7.4薪酬調(diào)整八、工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假8.3加班規(guī)定九、合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4合同解除或終止后的處理十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序十二、其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除十二、合同附件清單13.1附件一：幼兒教育機(jī)構(gòu)基本情況13.2附件二：受聘方個(gè)人簡歷13.3附件三：聘用協(xié)議書十三、合同簽署十三、合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人13.4簽署單位公章十四、附件14.1合同附件清單14.2附件一：幼兒教育機(jī)構(gòu)基本情況14.3附件二：受聘方個(gè)人簡歷14.4附件三：聘用協(xié)議書合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.1合同名稱：二零二五年度幼兒教育機(jī)構(gòu)幼師聘用協(xié)議書1.2合同編號(hào)：_______1.3雙方基本信息1.3.1聘用方：幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱1.3.2聘用方地址：幼兒教育機(jī)構(gòu)地址1.3.3聘用方法定代表人：幼兒教育機(jī)構(gòu)法定代表人姓名1.3.4受聘方：受聘方姓名1.3.5受聘方身份證號(hào)碼：受聘方身份證號(hào)碼1.4合同簽訂日期：_______年_______月_______日二、聘用雙方權(quán)利義務(wù)2.1聘用方權(quán)利2.1.1按照合同約定支付受聘方薪酬和福利待遇2.1.2對(duì)受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核2.1.3對(duì)受聘方的工作提出合理要求和建議2.2聘用方義務(wù)2.2.1為受聘方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境2.2.2保障受聘方的合法權(quán)益2.2.3按時(shí)足額支付受聘方薪酬2.3受聘方權(quán)利2.3.1獲得符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境2.3.2獲得與崗位相應(yīng)的薪酬和福利待遇2.3.3對(duì)聘用方的工作提出意見和建議2.4受聘方義務(wù)2.4.1遵守國家法律法規(guī)和幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度2.4.2按時(shí)完成聘用方分配的工作任務(wù)2.4.3保守幼兒教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密三、幼兒教育機(jī)構(gòu)簡介3.1教育機(jī)構(gòu)名稱：幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱3.2教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)：幼兒教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)3.3教育機(jī)構(gòu)規(guī)模：幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)模3.4教育機(jī)構(gòu)地址：幼兒教育機(jī)構(gòu)地址四、聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：幼師4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作4.2.2參與幼兒教育機(jī)構(gòu)的教研活動(dòng)4.2.3負(fù)責(zé)幼兒的日常管理4.3崗位要求4.3.1具有幼兒教育專業(yè)相關(guān)學(xué)歷4.3.2持有幼兒教師資格證書4.4崗位待遇4.4.1薪酬：_______元/月4.4.2福利待遇：按照國家規(guī)定及幼兒教育機(jī)構(gòu)相關(guān)政策執(zhí)行五、聘用期限及工作地點(diǎn)5.1聘用期限：_______個(gè)月5.2工作地點(diǎn)：幼兒教育機(jī)構(gòu)地址5.3調(diào)動(dòng)事宜：根據(jù)幼兒教育機(jī)構(gòu)工作需要，受聘方同意在幼兒教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)六、試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期：_______個(gè)月6.2試用期考核6.2.1考核內(nèi)容：教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等6.2.2考核方式：定期考核、隨機(jī)抽查6.3轉(zhuǎn)正條件6.3.1試用期考核合格6.3.2遵守幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度6.4轉(zhuǎn)正程序6.4.1試用期結(jié)束后，由聘用方進(jìn)行考核6.4.2考核合格者，聘用方予以轉(zhuǎn)正七、薪酬及福利待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1基本工資：_______元/月7.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放7.2薪酬支付方式7.2.1按月支付7.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付7.3福利待遇7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為受聘方繳納住房公積金7.3.3年假：根據(jù)國家規(guī)定及幼兒教育機(jī)構(gòu)相關(guān)政策執(zhí)行7.4薪酬調(diào)整7.4.1根據(jù)國家政策、物價(jià)水平及幼兒教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況，薪酬可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整八、工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間：按照國家規(guī)定和幼兒教育機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。8.2休息休假8.2.1周末休息：每周六、日休息。8.2.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。8.2.3事假：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒教育機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，受聘方享有事假。8.3加班規(guī)定：如需加班，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。九、合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1受聘方嚴(yán)重違反幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度9.1.2聘用方因故終止業(yè)務(wù)，導(dǎo)致崗位撤銷9.1.3受聘方因個(gè)人原因提出解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.3解除或終止程序9.3.1解除合同需提前通知對(duì)方，并按照國家規(guī)定辦理手續(xù)9.3.2終止合同需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)9.4合同解除或終止后的處理9.4.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資和福利待遇十、保密條款10.1保密內(nèi)容：幼兒教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等10.2保密期限：自合同簽訂之日起_______年10.3違約責(zé)任：違反保密條款，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院11.3爭議解決程序：按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行十二、其他12.1合同附件：包括但不限于幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書等12.2合同生效：自雙方簽字之日起生效12.3合同變更：任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)12.4合同解除：按照合同約定的解除條件執(zhí)行十三、合同附件清單13.1附件一：幼兒教育機(jī)構(gòu)基本情況13.2附件二：受聘方個(gè)人簡歷13.3附件三：聘用協(xié)議書十四、合同簽署14.1簽署時(shí)間：_______年_______月_______日14.2簽署地點(diǎn)：_______14.3簽署人14.3.1聘用方代表（簽字）：_________________14.3.2受聘方代表（簽字）：_________________14.4簽署單位公章14.4.1聘用方公章：_________________14.4.2受聘方公章：_________________受聘方（簽字）：_________________聘用方（簽字）：_________________受聘方（日期）：_______年_______月_______日聘用方（日期）：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展條款：甲方應(yīng)提供受聘方必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任為受聘方提供專業(yè)成長的機(jī)會(huì)，包括但不限于參加內(nèi)部或外部的培訓(xùn)課程、研討會(huì)等。1.2甲方主導(dǎo)下的考核與評(píng)價(jià)條款：甲方應(yīng)定期對(duì)受聘方的工作進(jìn)行考核，并建立評(píng)價(jià)體系。說明：甲方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，確保受聘方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)為受聘方的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。1.3甲方主導(dǎo)下的工作調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和受聘方的工作表現(xiàn)，對(duì)受聘方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，對(duì)受聘方的崗位進(jìn)行調(diào)整，但需確保調(diào)整的合理性和受聘方的知情權(quán)。1.4甲方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽條款：甲方有權(quán)在合同到期前，根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)和機(jī)構(gòu)需要，決定是否續(xù)簽合同。說明：甲方在合同到期前，有權(quán)根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)和機(jī)構(gòu)的發(fā)展需求，決定是否續(xù)簽合同，但需提前通知受聘方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)下的工作安排條款：受聘方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，與甲方協(xié)商確定工作安排。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和實(shí)際情況，與甲方協(xié)商確定工作內(nèi)容和時(shí)間安排。2.2乙方主導(dǎo)下的休假安排條款：受聘方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和自身需求，向甲方提出休假申請(qǐng)。說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和自身需求，向甲方提出休假申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮和批準(zhǔn)。2.3乙方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整條款：受聘方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬，甲方應(yīng)予以考慮。2.4乙方主導(dǎo)下的合同解除條款：受聘方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況，提出解除合同。說明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況，如家庭原因、職業(yè)發(fā)展等，提出解除合同，甲方應(yīng)予以尊重。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)條款：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。說明：第三方中介作為中介方，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，并在合同履行過程中，監(jiān)督雙方遵守合同約定。3.2第三方中介的費(fèi)用條款：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并由雙方協(xié)商一致。3.3第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：第三方中介在合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的爭議解決條款：若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。說明：第三方中介在合同履行過程中，若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：幼兒教育機(jī)構(gòu)基本情況2.附件二：受聘方個(gè)人簡歷3.附件三：聘用協(xié)議書4.附件四：幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度5.附件五：崗位職責(zé)說明書6.附件六：薪酬福利待遇明細(xì)7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)8.附件八：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)足額支付受聘方薪酬；未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境；未履行合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)；未經(jīng)受聘方同意，單方面解除合同。2.乙方違約行為：未能按時(shí)完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違反幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；未保守幼兒教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)在合同約定的爭議解決方式下進(jìn)行認(rèn)定，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。2.住房公積金：指國家為支持職工解決住房問題而設(shè)立的一種長期住房儲(chǔ)金制度。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭議進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受聘方對(duì)工作安排不滿意。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商調(diào)整工作安排。2.問題：受聘方認(rèn)為薪酬待遇不公平。解決辦法：按照合同約定和行業(yè)薪酬水平，協(xié)商調(diào)整薪酬。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：幼兒教育機(jī)構(gòu)與幼師之間簽訂聘用合同。2.應(yīng)用場景：幼兒教育機(jī)構(gòu)與第三方中介合作，通過中介與幼師簽訂聘用合同。3.應(yīng)用場景：幼兒教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)，與幼師簽訂新的聘用合同。全文完。二零二五年度幼兒教育機(jī)構(gòu)幼師聘用協(xié)議書3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員資質(zhì)與要求乙方應(yīng)聘聘的幼師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，且具有豐富的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)。2.聘用條件乙方應(yīng)聘聘的幼師應(yīng)通過甲方組織的面試和考核，符合甲方的要求。乙方保證所提供的幼師信息真實(shí)可靠，如有虛假，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在甲方處工作______年（具體時(shí)長）。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但續(xù)簽期限不得超過______年。2.薪酬待遇乙方在甲方工作期間，甲方將按月支付乙方基本工資，具體金額為______元/月。甲方還將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)幼兒的日常教育、生活管理、課程教學(xué)等。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保幼兒的安全和健康成長。2.職責(zé)要求四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但需提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.