二零二五年度教師進修學(xué)院聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教師進修學(xué)院聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：教師進修學(xué)院甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方教師進修學(xué)院的教師，具體崗位為______，崗位職責(zé)包括但不限于______。2.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度；（3）具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)能力；（4）身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.薪酬待遇乙方月基本工資為______元，按月支付。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎金和福利。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時完成教育教學(xué)任務(wù)，參與學(xué)校組織的各項活動。2.考核制度甲方將建立完善的教師考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等進行定期考核。四、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定或法律法規(guī)，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同；如任何一方不同意續(xù)簽，合同自行終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其符合聘用崗位的要求。有權(quán)根據(jù)教育發(fā)展的需要，對乙方的崗位進行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助其提升教育教學(xué)能力。按時支付乙方的工資和福利，保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件。有權(quán)對學(xué)校的教學(xué)和管理提出意見和建議。義務(wù)：嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。積極參與學(xué)校的各項活動，維護學(xué)校的榮譽和利益。六、工作考核與評價1.考核內(nèi)容乙方的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等方面。2.評價標(biāo)準評價標(biāo)準將參照學(xué)校制定的相關(guān)考核辦法和標(biāo)準進行。如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度或考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。如因乙方個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.合同終止本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同；如任何一方不同意續(xù)簽，合同自行終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反聘用協(xié)議的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)資料以及其他機密信息（包括但不限于教學(xué)計劃、教師評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____