二零二五版外貿(mào)公司駐外聯(lián)絡(luò)員勞動合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版外貿(mào)公司駐外聯(lián)絡(luò)員勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作地點3.1駐外地點3.2工作區(qū)域3.3工作環(huán)境4.職位與職責(zé)4.1職位名稱4.2主要職責(zé)4.3權(quán)限與義務(wù)5.工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間5.2工作時間安排5.3加班規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3提成及業(yè)績獎勵6.4社會保險和公積金7.差旅及報銷7.1差旅費標(biāo)準(zhǔn)7.2報銷流程7.3差旅時間及安排8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核周期8.3晉升機制9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.不可抗力10.1定義10.2應(yīng)對措施10.3責(zé)任承擔(dān)11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.其他約定13.1法律適用13.2合同修改13.3合同份數(shù)14.合同生效與簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[外貿(mào)公司名稱]乙方：[駐外聯(lián)絡(luò)員姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3注冊地址甲方：[甲方注冊地址]乙方：[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1開始日期：[合同開始日期]2.2結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及市場變化，合同到期前一個月內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，則可簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.工作地點3.1駐外地點：[具體駐外國家或地區(qū)]3.2工作區(qū)域：[具體工作區(qū)域]3.3工作環(huán)境：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。4.職位與職責(zé)4.1職位名稱：駐外聯(lián)絡(luò)員4.2主要職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)與國外客戶保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決貿(mào)易過程中的問題；4.2.2負(fù)責(zé)收集市場信息，及時反饋給國內(nèi)部門；4.2.3協(xié)助開展市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)；4.2.4負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象，提高公司產(chǎn)品在國際市場的知名度；4.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3權(quán)限與義務(wù)：4.3.1乙方有權(quán)根據(jù)職責(zé)要求獲取必要的工作資料和信息；4.3.2乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，服從甲方管理；4.3.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.3.4乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；5.2工作時間安排：具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排；5.3加班規(guī)定：加班時間按照國家規(guī)定支付加班費。6.薪酬待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；6.2獎金及津貼：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，年終獎及各項津貼由甲方根據(jù)實際情況發(fā)放；6.3提成及業(yè)績獎勵：根據(jù)公司業(yè)績及乙方完成的工作量，給予一定的提成及業(yè)績獎勵；6.4社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。7.差旅及報銷7.1差旅費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司差旅費管理辦法執(zhí)行；7.2報銷流程：乙方出差前需向甲方提交出差申請，出差結(jié)束后及時提交報銷單據(jù)；7.3差旅時間及安排：具體差旅時間及安排由甲方根據(jù)實際工作需要安排。8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、團隊合作及個人素質(zhì)等方面將作為考核標(biāo)準(zhǔn)；8.2考核周期：每年進(jìn)行一次年度考核；8.3晉升機制：根據(jù)乙方的考核結(jié)果及公司發(fā)展需要，乙方有機會獲得晉升機會。9.保密條款9.1保密信息定義：保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.2保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.不可抗力10.1定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況；10.2應(yīng)對措施：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并協(xié)商解決合同履行中的問題；10.3責(zé)任承擔(dān)：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.解除與終止11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.2乙方因個人原因無法履行合同；11.1.3乙方觸犯法律，受到刑事處罰；11.2終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同；11.3解除與終止程序：解除或終止合同前，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；13.2合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章；13.3合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.合同生效與簽署14.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、合作方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，降低風(fēng)險，或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、市場推廣、物流服務(wù)等形式實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于因第三方過失、疏忽或違約行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不得超過[金額]元人民幣。16.2第三方義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；16.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；16.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；16.2.4第三方應(yīng)按約定時間、地點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；17.1.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)使用甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定；18.1.2甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理權(quán)利，不受本合同約束；18.1.3甲方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定；18.2.2乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理權(quán)利，不受本合同約束；18.2.3乙方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方：18.3.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；18.3.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議；18.3.3第三方介入本合同，不影響甲乙雙方對合同履行的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容；19.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式解決。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議或合同；21.2解除第三方協(xié)議或合同，不影響甲乙雙方對合同履行的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同要求：合同、合同雙方基本信息、合同期限、職位與職責(zé)、工作時間、薪酬待遇、差旅及報銷、考核與晉升、保密條款、不可抗力、解除與終止、爭議解決、其他約定、合同生效與簽署等條款的詳細(xì)內(nèi)容。說明：本附件為合同主體，是雙方履行合同的基礎(chǔ)文件。2.附件二：補充協(xié)議要求：針對本合同中的特定條款，雙方就相關(guān)事項達(dá)成的補充協(xié)議。說明：本附件用于明確雙方對合同條款的補充解釋和約定。3.附件三：第三方協(xié)議要求：涉及第三方介入的協(xié)議，包括服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、合作協(xié)議等。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。4.附件四：工作計劃要求：詳細(xì)的工作計劃，包括工作目標(biāo)、時間表、責(zé)任分配等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在合同履行過程中的工作。5.附件五：財務(wù)報告要求：包括工資單、報銷單、財務(wù)報表等，用于證明合同履行過程中的費用支出。說明：本附件用于監(jiān)督和核實合同履行過程中的財務(wù)狀況。6.附件六：考核評估報告要求：包括年度考核評估結(jié)果、晉升建議等。說明：本附件用于評估乙方的表現(xiàn)和晉升資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定的時間、地點和質(zhì)量完成工作任務(wù)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3第三方未能履行合同約定的義務(wù)；1.4甲方未能按時支付乙方薪酬；1.5雙方協(xié)商不一致，未能按約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.2第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。2.3甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方[金額]元；3.2第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方[金額]元；3.3甲方未能按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金。全文完。二零二四版外貿(mào)公司駐外聯(lián)絡(luò)員勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及生效日期1.4合同終止條件1.5合同解除條件1.6合同變更程序2.職位及職責(zé)2.1駐外聯(lián)絡(luò)員職位描述2.2駐外聯(lián)絡(luò)員工作地點2.3駐外聯(lián)絡(luò)員工作內(nèi)容2.4駐外聯(lián)絡(luò)員工作要求2.5駐外聯(lián)絡(luò)員工作權(quán)限3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2工作時間計算3.3休息日及節(jié)假日安排3.4加班工資及補貼4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金4.4薪酬發(fā)放方式及時間5.勞動合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同終止6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：工作權(quán)限說明書10.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.其他14.1法律適用14.2通知送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同語言第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四版外貿(mào)公司駐外聯(lián)絡(luò)員勞動合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司全稱]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]1.3合同簽訂日期及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同終止條件（1）合同期滿；（2）甲方或乙方單方解除合同；（3）乙方退休、死亡或喪失勞動能力；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。1.5合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）甲方依法進(jìn)行重大改革，確實需要裁減人員；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。1.6合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同條款具有同等法律效力。2.職位及職責(zé)2.1駐外聯(lián)絡(luò)員職位描述（1）協(xié)助甲方進(jìn)行國際市場開拓，收集市場信息；（2）維護(hù)甲方與海外客戶的良好關(guān)系，處理客戶投訴；（3）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)，包括訂單處理、物流跟蹤等；（4）參與甲方組織的國際展會及商務(wù)活動。2.2駐外聯(lián)絡(luò)員工作地點乙方工作地點為[工作地點]，如有需要，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方工作地點。2.3駐外聯(lián)絡(luò)員工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容主要包括：（1）收集并整理國際市場信息，為甲方提供決策依據(jù)；（2）與海外客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（3）處理客戶訂單，確保訂單按時完成；（4）跟蹤物流，確保貨物安全、及時送達(dá)。2.4駐外聯(lián)絡(luò)員工作要求（2）熟悉國際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī)；（3）具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；2.5駐外聯(lián)絡(luò)員工作權(quán)限（1）代表甲方與海外客戶進(jìn)行商務(wù)談判；（2）處理客戶投訴及售后服務(wù)；（3）參與甲方組織的國際展會及商務(wù)活動；（4）根據(jù)甲方要求，執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。3.工作時間與休息3.1工作時間安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。3.2工作時間計算工作時間的計算以甲方規(guī)定的工時制度為準(zhǔn)。3.3休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及實際情況制定。3.4加班工資及補貼乙方加班工資及補貼按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎金及津貼（1）崗位津貼：人民幣[崗位津貼數(shù)額]元/月；（2）業(yè)績獎金：根據(jù)乙方完成業(yè)績情況，按比例發(fā)放；（3）加班工資及補貼。4.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4薪酬發(fā)放方式及時間乙方的薪酬每月[發(fā)放日期]前發(fā)放，具體發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。5.勞動合同期限5.1合同期限本合同期限為[合同期限]年。5.2合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。5.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。6.保密條款6.1保密信息范圍乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密信息。6.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息。6.3保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為[保密期限]年。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、市場分析報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，需遵守甲方相關(guān)規(guī)定，不得擅自修改、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極參與甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時報告甲方。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方違反合同約定造成甲方經(jīng)濟損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約行為時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況及損失程度確定，最高不超過乙方一個月的工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決程序提交仲裁的爭議，按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列明了乙方的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。11.2附件二：工作權(quán)限說明書附件二詳細(xì)列明了乙方的具體工作權(quán)限。11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表附件三詳細(xì)列明了乙方的薪酬待遇構(gòu)成。12.合同變更12.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（3）變更內(nèi)容不影響合同目的的實現(xiàn)。12.2變更程序合同變更應(yīng)書面通知對方，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3變更通知任何一方提出合同變更，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。13.合同解除13.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件；（3）甲方或乙方提出解除合同。13.2解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3解除通知任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達(dá)本合同的通知、文件等以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入方式、職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任；（3）甲乙雙方將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其介入?yún)f(xié)議約定的范圍，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)；（3）對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過其介入?yún)f(xié)議約定的賠償限額；（2）如第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，乙方再向第三方追償。16.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因甲方或乙方的原因?qū)е碌谌綗o法履行其介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其介入?yún)f(xié)議約定的范圍，包括但不限于：（1）獲得甲方或乙方支付的報酬；（2）根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；（3）根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，獲得甲乙雙方對第三方提供服務(wù)的評價和反饋。17.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時，應(yīng)遵守本合同及介入?yún)f(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定支付報酬，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與執(zhí)行方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定提供必要的協(xié)助，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，僅按照介入?yún)f(xié)議約定履行其職責(zé)。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更第三方介入合同的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。19.2解除（1）甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件；（3）按照介入?yún)f(xié)議約定的程序進(jìn)行。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同約定的解除條件成就；（3）甲乙雙方和第三方協(xié)商一致終止。20.2終止程序（1）甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；（2）以書面形式通知對方；（3）辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：（1）明確駐外聯(lián)絡(luò)員的職位職責(zé)和工作內(nèi)容；（2）列出駐外聯(lián)絡(luò)員所需具備的技能和素質(zhì)；（3）規(guī)定駐外聯(lián)絡(luò)員的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說明二：工作權(quán)限說明書詳細(xì)要求：（1）明確駐外聯(lián)絡(luò)員在執(zhí)行工作任務(wù)時所擁有的權(quán)限；（2）規(guī)定駐外聯(lián)絡(luò)員在權(quán)限范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）列出駐外聯(lián)絡(luò)員在權(quán)限范圍內(nèi)可采取的行動。說明三：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：（1）列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等；（2）明確各種薪酬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計算方法；（3）規(guī)定薪酬的調(diào)整方式和時間。說明四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的范圍和保密期限；（2）規(guī)定乙方在保密期間和保密期滿后的保密義務(wù)；（3）列出違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。說明五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確第三方介入的方式、職責(zé)和權(quán)限；（2）規(guī)定第三方介入的費用和支付方式；（3）列出第三方介入合同的變更、解除和終止條件。說明六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確爭議解決的方式和程序；（2）規(guī)定爭議解決機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限；（3）列出爭議解決結(jié)果的法律效力。說明七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確合同變更的條件和程序；（2）規(guī)定合同變更的生效時間和法律效力；（3）列出合同變更的備案要求。說明八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確合同解除的條件和程序；（2）規(guī)定合同解除后的權(quán)利義務(wù)；（3）列出合同解除的備案要求。說明九：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確合同終止的條件和程序；（2）規(guī)定合同終止后的權(quán)利義務(wù)；（3）列出合同終止的備案要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密條款；（4）第三方未按介入?yún)f(xié)議約定履行職責(zé)；（5）甲方未按合同約定支付薪酬；（6）甲方未按合同約定提供必要的工作條件；（7）合同變更、解除或終止過程中，一方未履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，確定違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.示例說明：（1）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失，并支付違約金；（2）若甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項，并支付違約金；（3）若第三方未按介入?yún)f(xié)議約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，乙方再向第三方追償。全文完。二零二四版外貿(mào)公司駐外聯(lián)絡(luò)員勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1國家法律法規(guī)1.2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.3公司規(guī)章制度2.合同主體2.1公司名稱及地址2.2駐外聯(lián)絡(luò)員姓名及住址3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期及終止條件4.工作內(nèi)容及范圍4.1工作職責(zé)4.2工作地點4.3工作時間4.4工作匯報5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3通訊補貼5.4其他福利待遇6.工作條件6.1辦公設(shè)備6.2工作環(huán)境6.3安全保障7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1公司培訓(xùn)7.2個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)資格證書8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1駐外聯(lián)絡(luò)員違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任10.勞動合同解除與終止10.1解除勞動合同的條件10.2解除勞動合同的程序10.3終止勞動合同的條件10.4終止勞動合同的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他12.1保密條款12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2合同生效日期14.合同附件14.1勞動合同樣本14.2公司規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同參照《外貿(mào)公司駐外聯(lián)絡(luò)員工作手冊》及公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.合同主體3.合同期限3.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。3.2合同期滿前[提前通知期限]個月，雙方可書面協(xié)商續(xù)簽合同。3.3如遇國家法定節(jié)假日、公休日或公司規(guī)定的休息日，合同期限相應(yīng)順延。4.工作內(nèi)容及范圍4.1駐外聯(lián)絡(luò)員在公司授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)與國外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、洽談，維護(hù)公司利益。4.2工作地點：[工作地點]。4.3工作時間：每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時長]小時。4.4駐外聯(lián)絡(luò)員需定期向公司匯報工作進(jìn)展，每月至少匯報一次。5.薪酬待遇5.1駐外聯(lián)絡(luò)員的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2駐外聯(lián)絡(luò)員完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3駐外聯(lián)絡(luò)員在駐外期間，公司提供通訊補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[通訊補貼數(shù)額]元/月。5.4駐外聯(lián)絡(luò)員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。6.工作條件6.1公司為駐外聯(lián)絡(luò)員提供必要的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機、手機等。6.2公司確保駐外聯(lián)絡(luò)員的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.3公司為駐外聯(lián)絡(luò)員購買意外傷害保險，保障其人身安全。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1公司每年為駐外聯(lián)絡(luò)員提供至少一次的內(nèi)部培訓(xùn)機會，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2駐外聯(lián)絡(luò)員可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向公司提出培訓(xùn)需求，公司視情況予以安排。7.3駐外聯(lián)絡(luò)員在完成公司培訓(xùn)后，可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。8.競業(yè)限制8.1駐外聯(lián)絡(luò)員在合同終止或解除后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與公司有競爭關(guān)系的職務(wù)或從事與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)營活動。8.2競業(yè)限制地域范圍為[競業(yè)限制地域范圍]。8.3如駐外聯(lián)絡(luò)員違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元。9.違約責(zé)任9.1.1違反合同約定的保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；9.1.2在合同期內(nèi)擅自離職，給公司造成經(jīng)濟損失；9.1.3故意損害公司利益，造成公司名譽或財產(chǎn)損失。9.2.1未按照合同約定支付工資或福利待遇；9.2.2未提供合同約定的工作條件；9.2.3侵犯駐外聯(lián)絡(luò)員的合法權(quán)益。9.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.勞動合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。10.2駐外聯(lián)絡(luò)員有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：10.2.1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；10.2.2情節(jié)嚴(yán)重，給公司造成重大損失；10.2.3被依法追究刑事責(zé)任。10.3公司有下列情形之一的，駐外聯(lián)絡(luò)員可以解除勞動合同：10.3.1未按照合同約定支付工資或福利待遇；10.3.2未提供合同約定的工作條件；10.3.3侵犯駐外聯(lián)絡(luò)員的合法權(quán)益。10.4合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起[起訴期限]內(nèi)向人民法院提起訴訟。12.其他12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1本合同由甲方法定代表人[法定代表人姓名]或其授權(quán)代表[授權(quán)代表姓名]簽字（或蓋章）。13.2本合同由乙方簽字（或蓋章）。14.合同附件14.1勞動合同樣本14.2公司規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入情形2.1.1為履行合同目的，甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.1.2為解決合同履行中的爭議，甲乙雙方同意引入第三方作為調(diào)解人或仲裁機構(gòu)；2.1.3遵循法律法規(guī)或行業(yè)慣例，甲乙雙方同意引入第三方進(jìn)行監(jiān)管或?qū)徲嫛?.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：3.1.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，其賠償總額不超過[賠償限額]元；3.1.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致的違約責(zé)任，其賠償總額不超過[賠償限額]元；3.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的損害，其賠償總額不超過[賠償限額]元。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨立、客觀地履行其職責(zé)；4.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同約定的時間內(nèi)履行其義務(wù)。4.2第三方在合同中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，完成其服務(wù)或協(xié)助工作。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔(dān)法律責(zé)任；5.1.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不對甲乙雙方的經(jīng)營決策承擔(dān)責(zé)任；5.1.3第三方與甲乙雙方之間不存在任何形式的股權(quán)關(guān)系、勞動關(guān)系或其他利益關(guān)系。5.2第三方與合同履行的關(guān)系：5.2.1第三方作為合同履行的協(xié)助者或監(jiān)管者，其職責(zé)僅