保安員勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
保安員勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
保安員勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
保安員勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
保安員勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保安員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“保安員”):第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自保安員到崗之日起計(jì)算。1.3保安員在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.4保安員應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二章工作內(nèi)容2.1保安員在合同期內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,從事以下工作:(1)負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作,保證甲方的人和財(cái)產(chǎn)安全;(2)執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,及時(shí)制止和處理各種安全;(3)配合甲方進(jìn)行安全檢查,發(fā)覺(jué)安全隱患及時(shí)上報(bào);(4)完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作。2.2保安員應(yīng)具備以下條件:(1)具有初中以上文化程度;(2)年齡在18周歲至45周歲之間;(3)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;(4)無(wú)犯罪記錄。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1保安員實(shí)行三班倒工作制,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周休息時(shí)間為_(kāi)___天。3.2保安員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,具體休息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3保安員因特殊原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度,按時(shí)足額支付保安員工資。4.2保安員工資構(gòu)成如下:(1)基本工資:____元/月;(2)績(jī)效工資:根據(jù)保安員工作表現(xiàn),按月發(fā)放;(3)加班費(fèi):按國(guó)家規(guī)定計(jì)算發(fā)放。4.3甲方為保安員繳納以下保險(xiǎn):(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);(2)醫(yī)療保險(xiǎn);(3)失業(yè)保險(xiǎn);(4)工傷保險(xiǎn);(5)生育保險(xiǎn)。4.4保安員在合同期內(nèi),享有以下福利待遇:(1)甲方提供住宿;(2)甲方提供工作餐;(3)甲方發(fā)放節(jié)日禮品;(4)甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。5.2有以下情形之一的,甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同:(1)保安員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)保安員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)保安員因違法犯罪被追究刑事責(zé)任的。5.3有以下情形之一的,乙方可以單方面解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方違法解除勞動(dòng)合同的。5.4合同期滿,雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同自然終止。5.5勞動(dòng)合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章獎(jiǎng)懲與違紀(jì)處理6.1保安員在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,取得顯著成績(jī)的,甲方將給予以下獎(jiǎng)勵(lì):(1)口頭表?yè)P(yáng);(2)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);(3)晉升機(jī)會(huì)。6.2保安員有以下行為之一的,甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰:(1)違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)輕微的,給予口頭警告;(2)違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的,給予書面警告,并記錄在案;(3)違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)惡劣的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3保安員有以下行為之一的,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反社會(huì)公德,造成惡劣影響的;(2)被依法追究刑事責(zé)任的。第七章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1甲方應(yīng)保障保安員的人身安全,提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)保安員進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),提高保安員的安全意識(shí)。7.3保安員在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證自身安全。7.4甲方應(yīng)定期對(duì)保安員進(jìn)行健康檢查,保證保安員身體健康。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。8.4在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,除非另有約定。第九章合同變更與續(xù)簽9.1在合同期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9.2變更勞動(dòng)合同,應(yīng)采取書面形式,并由雙方簽字蓋章。9.3合同期滿前,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。9.4續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)采取書面形式,并由雙方簽字蓋章。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.5本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反合同約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1保安員在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2保安員在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。11.3保安員違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.4甲方支付給保安員的工資中已包含保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第十二章勞動(dòng)合同續(xù)簽及終止后的手續(xù)12.1勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí),雙方應(yīng)按照本合同第十章的規(guī)定辦理。12.2勞動(dòng)合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、公積金提取等相關(guān)手續(xù)。12.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)付款項(xiàng)。第十三章違約責(zé)任13.1任何一方違反本合同的規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金金額為_(kāi)___元。13.3除支付違約金外,違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的實(shí)際損失。第十四章其他約定14.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。14.2甲乙雙方應(yīng)相互尊重,保持良好的勞動(dòng)關(guān)系。14.3甲方應(yīng)為保安員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。14.4保安員應(yīng)努力提高自身業(yè)務(wù)水平,為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。第十五章?tīng)?zhēng)議解決15.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論