2025年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才協(xié)議甲方（高校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培養(yǎng)人才描述1.人才類(lèi)型與專業(yè)人才類(lèi)型：______專業(yè)：______乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的專業(yè)培養(yǎng)方案，對(duì)人才進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。2.培養(yǎng)質(zhì)量要求乙方提供的培養(yǎng)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)大綱等。培養(yǎng)的質(zhì)量應(yīng)滿足高校人才培養(yǎng)計(jì)劃的要求，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等方面的要求。乙方保證所培養(yǎng)人才在正常使用條件下，自畢業(yè)之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的就業(yè)或發(fā)展問(wèn)題。二、培養(yǎng)數(shù)量與計(jì)劃1.培養(yǎng)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)培養(yǎng)的人才數(shù)量如下：人才類(lèi)型：______專業(yè)：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培養(yǎng)計(jì)劃本協(xié)議人才培養(yǎng)計(jì)劃預(yù)計(jì)為_(kāi)_____年，具體培養(yǎng)計(jì)劃將根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果制定。三、培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)1.培養(yǎng)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始人才培養(yǎng)工作。對(duì)于后續(xù)培養(yǎng)階段，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)繼續(xù)培養(yǎng)。2.培養(yǎng)地點(diǎn)乙方將人才培養(yǎng)工作在甲方提供的______（詳細(xì)地址）進(jìn)行。四、培養(yǎng)費(fèi)用與支付1.培養(yǎng)費(fèi)用本協(xié)議培養(yǎng)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)培養(yǎng)數(shù)量和培養(yǎng)計(jì)劃計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量和相應(yīng)培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)算為準(zhǔn)。2.支付方式培養(yǎng)費(fèi)用分______期支付，具體支付時(shí)間和金額將根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方培養(yǎng)的人才進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)成果不符合要求，有權(quán)要求乙方重新培養(yǎng)。有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整培養(yǎng)方向，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的學(xué)術(shù)資源和支持，包括但不限于圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施。按照協(xié)議約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求培養(yǎng)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量和方式培養(yǎng)人才。對(duì)甲方提供的與人才培養(yǎng)相關(guān)的學(xué)生信息和學(xué)生表現(xiàn)保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與考核1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等。甲方應(yīng)在收到評(píng)估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，可以采用抽評(píng)或全面復(fù)核的方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)、考核辦法以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培養(yǎng)等。七、費(fèi)用支付方式與期限1.預(yù)付費(fèi)協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方協(xié)議總金額的______%作為預(yù)付費(fèi)，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度費(fèi)（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培養(yǎng)任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度費(fèi)。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾付費(fèi)在乙方完成所有人才培養(yǎng)任務(wù)且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付協(xié)議總金額的尾付費(fèi)，即協(xié)議總金額的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕接受培養(yǎng)成果，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)生賠償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量或方式培養(yǎng)人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方培養(yǎng)的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培養(yǎng)符合要求的人才，并按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金；如因培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方學(xué)術(shù)資源、培養(yǎng)方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息、培養(yǎng)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)