二零二五年度停薪留職員工離職后職業(yè)發(fā)展跟蹤與評估協(xié)議

二零二五年度停薪留職員工離職后職業(yè)發(fā)展跟蹤與評估協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工背景信息1.員工姓名員工姓名：______2.離職時間員工離職時間：______3.原職崗位員工原職崗位：______二、停薪留職期間跟蹤與評估內(nèi)容1.跟蹤內(nèi)容員工在停薪留職期間的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況。員工在停薪留職期間的工作經(jīng)歷和成果。員工在停薪留職期間的個人發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)。2.評估內(nèi)容員工在停薪留職期間的知識、技能提升情況。員工在停薪留職期間的工作表現(xiàn)和成果。員工在停薪留職期間的個人發(fā)展?jié)摿吐殬I(yè)規(guī)劃。三、協(xié)議期限與評估周期1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.評估周期甲方將對乙方進(jìn)行定期評估，評估周期為______個月。四、協(xié)議終止與更新1.協(xié)議終止乙方違反本協(xié)議的任何條款。甲方認(rèn)為乙方不再符合停薪留職的條件。2.協(xié)議更新如有必要，雙方可協(xié)商對本協(xié)議進(jìn)行更新，更新后的協(xié)議將替代原協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在停薪留職期間的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤，包括但不限于學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等方面。有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展情況，調(diào)整跟蹤與評估計(jì)劃。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和資源，協(xié)助其職業(yè)發(fā)展。對乙方在停薪留職期間的個人隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定進(jìn)行跟蹤與評估。有權(quán)要求甲方提供必要的幫助和指導(dǎo)。義務(wù)：積極配合甲方的跟蹤與評估工作。誠實(shí)報告自己的職業(yè)發(fā)展情況。六、跟蹤與評估方式1.跟蹤方式甲方將通過定期訪談、郵件、電話等方式對乙方進(jìn)行跟蹤。乙方應(yīng)定期向甲方提交職業(yè)發(fā)展報告。2.評估方式甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展報告和實(shí)際情況進(jìn)行評估。七、協(xié)議期限與評估周期1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.評估周期甲方將對乙方進(jìn)行定期評估，評估周期為______個月。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定進(jìn)行跟蹤與評估，每逾期一次，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定積極配合跟蹤與評估工作，每逾期一次，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金。如乙方提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于跟蹤與評估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_