二零二五年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動(dòng)派遣與健康管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動(dòng)派遣與健康管理合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限1.4合同適用范圍2.勞動(dòng)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)流程2.4服務(wù)人員資質(zhì)要求3.健康管理服務(wù)內(nèi)容3.1健康評(píng)估3.2健康咨詢3.3健康教育3.4健康干預(yù)3.5健康檔案管理4.勞動(dòng)派遣人員管理4.1人員招聘與選拔4.2人員培訓(xùn)與考核4.3人員調(diào)配與崗位安排4.4人員離職與交接5.健康管理服務(wù)實(shí)施5.1服務(wù)對(duì)象與范圍5.2服務(wù)內(nèi)容與方式5.3服務(wù)效果評(píng)估5.4服務(wù)質(zhì)量保障6.保密與隱私保護(hù)6.1信息保密義務(wù)6.2隱私保護(hù)措施6.3違約責(zé)任7.費(fèi)用與支付7.1服務(wù)費(fèi)用7.2費(fèi)用結(jié)算方式7.3逾期付款處理8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同附件14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1招聘方：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式1.1.2派遣方：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式1.2合同目的與依據(jù)1.2.1本合同旨在明確招聘方與派遣方之間在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動(dòng)派遣與健康管理方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同適用范圍1.4.1本合同適用于招聘方在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)所需的各類勞動(dòng)派遣人員及健康管理服務(wù)。2.勞動(dòng)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1派遣方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、派遣招聘方所需的各類勞動(dòng)派遣人員。2.1.2派遣方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的基本素質(zhì)和能力。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1派遣方保證派遣人員的身體素質(zhì)、心理健康、職業(yè)道德等符合養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的要求。2.2.2派遣方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，對(duì)派遣人員實(shí)施勞動(dòng)合同管理。2.3服務(wù)流程2.3.1招聘方提出派遣人員需求，派遣方根據(jù)需求進(jìn)行招聘。2.3.2招聘方對(duì)派遣人員進(jìn)行面試、考核，確定錄用人員。2.3.3派遣方與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.4服務(wù)人員資質(zhì)要求2.4.1派遣人員應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書。3.健康管理服務(wù)內(nèi)容3.1健康評(píng)估3.1.1派遣方對(duì)招聘方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人進(jìn)行健康評(píng)估，包括身體健康狀況、心理狀況等。3.2健康咨詢3.2.1派遣方為老人提供健康咨詢服務(wù)，解答老人及其家屬的健康問題。3.3健康教育3.3.1派遣方定期開展健康教育活動(dòng)，提高老人的健康意識(shí)和自我保健能力。3.4健康干預(yù)3.4.1派遣方針對(duì)老人的健康狀況，制定個(gè)性化的健康管理方案，并進(jìn)行干預(yù)。3.5健康檔案管理3.5.1派遣方建立老人的健康檔案，記錄其健康狀況、治療情況等。4.勞動(dòng)派遣人員管理4.1人員招聘與選拔4.1.1派遣方負(fù)責(zé)招聘符合招聘方要求的勞動(dòng)派遣人員。4.1.2招聘過程中，派遣方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.2人員培訓(xùn)與考核4.2.1派遣方對(duì)招聘的勞動(dòng)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的基本素質(zhì)和能力。4.2.2派遣方對(duì)勞動(dòng)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等。4.3人員調(diào)配與崗位安排4.3.1派遣方根據(jù)招聘方的需求，合理調(diào)配勞動(dòng)派遣人員。4.3.2派遣方對(duì)勞動(dòng)派遣人員的崗位安排進(jìn)行合理規(guī)劃，確保其工作順利開展。4.4人員離職與交接4.4.1勞動(dòng)派遣人員因故離職，派遣方應(yīng)及時(shí)通知招聘方，并做好離職人員的交接工作。5.健康管理服務(wù)實(shí)施5.1服務(wù)對(duì)象與范圍5.1.1服務(wù)對(duì)象為招聘方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人。5.1.2服務(wù)范圍包括老人的身體健康、心理狀況等方面。5.2服務(wù)內(nèi)容與方式5.2.1派遣方通過健康評(píng)估、健康咨詢、健康教育、健康干預(yù)等方式，為老人提供全方位的健康管理服務(wù)。5.2.2派遣方根據(jù)老人的健康狀況，制定個(gè)性化的健康管理方案。5.3服務(wù)效果評(píng)估5.3.1派遣方定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，以確保服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。5.3.2評(píng)估內(nèi)容包括老人的健康狀況、滿意度等。5.4服務(wù)質(zhì)量保障5.4.1派遣方建立完善的質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。5.4.2派遣方對(duì)服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理，確保老人的權(quán)益。6.保密與隱私保護(hù)6.1信息保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。6.2隱私保護(hù)措施6.2.1雙方采取必要措施，保護(hù)老人的個(gè)人隱私。6.2.2雙方對(duì)老人的健康信息進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止信息泄露。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.費(fèi)用與支付7.1服務(wù)費(fèi)用7.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。7.1.2服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，每月____日支付上月服務(wù)費(fèi)用。7.2費(fèi)用結(jié)算方式7.2.1雙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。7.2.2雙方應(yīng)在每月____日之前將上月服務(wù)費(fèi)用支付至對(duì)方指定賬戶。7.3逾期付款處理7.3.1如一方逾期付款，應(yīng)向另一方支付____%的滯納金。7.3.2逾期付款超過____日，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。8.2合同解除8.2.1.1一方違反合同約定，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；8.2.1.2一方喪失履行合同能力，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)；8.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.1.4合同約定的解除條件成就。8.3合同解除條件8.3.1合同解除條件應(yīng)具體明確，包括解除事由、解除程序等。8.4合同解除程序8.4.1一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。8.4.2雙方應(yīng)就解除合同后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于人員安置、費(fèi)用結(jié)算等。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)；9.1.2一方故意或者過失造成對(duì)方損失；9.1.3一方違反保密義務(wù)；9.1.4其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的____%。9.3.2賠償損失應(yīng)包括實(shí)際損失和預(yù)期利益損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式選擇相應(yīng)的程序。10.2.2訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合同其他條款繼續(xù)履行。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）并按約定的生效日期生效。11.1.2招聘方支付首期服務(wù)費(fèi)用。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3合同約定其他終止條件成就。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按約定的方式辦理終止手續(xù)。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)協(xié)議、人員名單、費(fèi)用明細(xì)表等。12.3合同解釋13.合同附件13.1本合同附件清單如下：13.1.1服務(wù)協(xié)議；13.1.2人員名單；13.1.3費(fèi)用明細(xì)表；13.1.4其他相關(guān)文件。14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署日期：____年____月____日。14.3合同簽署地點(diǎn)：____。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同履行中的問題，由合同雙方或其中一方引入的具有特定資質(zhì)、技能或資源的第三方主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金提供、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.第三方介入的引入方式2.1招聘方或派遣方根據(jù)合同需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以引入第三方介入。2.2第三方介入的引入應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。3.第三方介入的資質(zhì)要求3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力或資源，能夠滿足合同履行中的需求。3.2第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，供招聘方、派遣方審核。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，享有收取服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬的權(quán)利。4.1.2在履行合同過程中，享有知情權(quán)、建議權(quán)等。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。4.2.2保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3.2因第三方行為給招聘方、派遣方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與招聘方、派遣方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系。5.2第三方不參與招聘方與派遣方之間的勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)勞動(dòng)派遣人員的勞動(dòng)保障責(zé)任。5.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不因合同其他方的原因而免除責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2責(zé)任限額包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。6.3若第三方責(zé)任超過合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。7.第三方介入的合同條款7.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等。7.1.2第三方的資質(zhì)、能力或資源情況。7.1.3第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等。7.1.4第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.1.5第三方介入的合同費(fèi)用及支付方式。7.1.6第三方介入合同的解除條件和程序。7.1.7第三方介入合同的爭(zhēng)議解決方式。8.第三方介入的合同變更與解除8.1第三方介入合同變更需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2第三方介入合同解除條件及程序參照本合同第八條相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同爭(zhēng)議解決方式參照本合同第十條相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。10.第三方介入的合同生效與終止10.1第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2第三方介入合同的終止條件及程序參照本合同第十一、十二條相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.人員名單詳細(xì)要求和說明：人員名單應(yīng)包括派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、入職時(shí)間、崗位等信息，并加蓋派遣方公章。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額、支付時(shí)間、支付方式等信息，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.健康評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：健康評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括老人的健康狀況、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估人員等信息，并由評(píng)估人員簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.健康管理方案詳細(xì)要求和說明：健康管理方案應(yīng)根據(jù)老人的健康狀況制定，包括干預(yù)措施、跟蹤管理、效果評(píng)估等內(nèi)容，并由制定人員簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)秘密的保密義務(wù)，包括保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、解除程序等信息，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.第三方介入合同詳細(xì)要求和說明：第三方介入合同應(yīng)詳細(xì)列明第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：一方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付逾期付款的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若招聘方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)要求支付滯納金，并追究其違約責(zé)任。違約行為二：一方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若派遣方未按照合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)派遣人員，招聘方有權(quán)要求派遣方提供符合要求的人員，并追究其違約責(zé)任。違約行為三：一方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若一方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，泄露方應(yīng)賠償損失，并支付違約金。違約行為四：一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若一方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，對(duì)方有權(quán)要求賠償損失，并追究其違約責(zé)任。全文完。2025年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動(dòng)派遣與健康管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3勞動(dòng)者基本信息2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1勞動(dòng)派遣服務(wù)3.1.1服務(wù)范圍3.1.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.3服務(wù)期限3.2健康管理服務(wù)3.2.1服務(wù)內(nèi)容3.2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.3服務(wù)期限4.勞動(dòng)者派遣流程4.1招聘與選拔4.2勞動(dòng)合同簽訂4.3勞動(dòng)派遣手續(xù)4.4勞動(dòng)者培訓(xùn)5.健康管理服務(wù)流程5.1健康評(píng)估5.2健康管理方案制定5.3健康跟蹤與服務(wù)5.4健康檔案管理6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式6.3付款期限6.4逾期付款處理7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2接收方違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.解決爭(zhēng)議的方法10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除條件11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他條款13.1合同附件13.2合同生效13.3合同變更14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：[派遣方全稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[電子郵箱]1.2接收方基本信息1.2.1名稱：[接收方全稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[電子郵箱]1.3勞動(dòng)者基本信息1.3.1姓名：[勞動(dòng)者姓名]1.3.2性別：[性別]1.3.3出生日期：[出生日期]1.3.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確派遣方將勞動(dòng)者派遣至接收方從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相關(guān)工作，并由接收方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的日常管理和健康管理工作。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》2.2.3相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)政策法規(guī)3.服務(wù)內(nèi)容3.1勞動(dòng)派遣服務(wù)3.1.1服務(wù)范圍：包括但不限于養(yǎng)老院、護(hù)理院、居家養(yǎng)老服務(wù)等領(lǐng)域。3.1.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和接收方要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.1.3服務(wù)期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。3.2健康管理服務(wù)3.2.1服務(wù)內(nèi)容：包括健康評(píng)估、健康管理方案制定、健康跟蹤與服務(wù)、健康檔案管理等。3.2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和接收方要求提供專業(yè)服務(wù)。3.2.3服務(wù)期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。4.勞動(dòng)者派遣流程4.1招聘與選拔4.1.1派遣方負(fù)責(zé)招聘和選拔符合接收方要求的勞動(dòng)者。4.1.2接收方對(duì)選拔出的勞動(dòng)者進(jìn)行最終確認(rèn)。4.2勞動(dòng)合同簽訂4.2.1派遣方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。4.2.2勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。4.3勞動(dòng)派遣手續(xù)4.3.1派遣方負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)派遣手續(xù)。4.3.2接收方予以配合和支持。4.4勞動(dòng)者培訓(xùn)4.4.1派遣方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。4.4.2接收方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。5.健康管理服務(wù)流程5.1健康評(píng)估5.1.1派遣方負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)者進(jìn)行健康評(píng)估。5.1.2接收方負(fù)責(zé)收集和整理健康評(píng)估結(jié)果。5.2健康管理方案制定5.2.1派遣方根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化的健康管理方案。5.2.2接收方負(fù)責(zé)實(shí)施健康管理方案。5.3健康跟蹤與服務(wù)5.3.1派遣方負(fù)責(zé)定期跟蹤勞動(dòng)者的健康狀況。5.3.2接收方負(fù)責(zé)提供必要的服務(wù)和支持。5.4健康檔案管理5.4.1派遣方負(fù)責(zé)建立和完善勞動(dòng)者的健康檔案。5.4.2接收方負(fù)責(zé)保管和更新健康檔案。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1勞動(dòng)派遣服務(wù)費(fèi)用：[具體金額]元/月/人。6.1.2健康管理服務(wù)費(fèi)用：[具體金額]元/月/人。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1接收方應(yīng)在每月[具體日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用。6.2.2費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.3付款期限6.3.1費(fèi)用支付期限為合同期限內(nèi)的每月。6.4逾期付款處理6.4.1接收方逾期付款，應(yīng)向派遣方支付[具體金額]的違約金。7.合同期限7.1合同生效日期7.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同期限7.2.1合同期限為[具體期限]年。7.3合同續(xù)簽7.3.1雙方在合同期限屆滿前[具體期限]內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1派遣方未能按合同約定提供合格勞動(dòng)者的，應(yīng)向接收方支付違約金，金額為[具體金額]元/人。8.1.2派遣方違反合同約定，擅自更換勞動(dòng)者的，應(yīng)向接收方支付違約金，金額為[具體金額]元/人。8.2接收方違約責(zé)任8.2.1接收方未能按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向派遣方支付違約金，金額為逾期未付款金額的[具體百分比]%。8.2.2接收方違反合同約定，擅自終止合同或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金，金額為勞動(dòng)者一個(gè)月工資的[具體金額]倍。8.3第三方違約責(zé)任8.3.1若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任，派遣方和接收方應(yīng)協(xié)助解決問題。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在履行合同過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中所獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。10.解決爭(zhēng)議的方法10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則。11.合同解除條件11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前[具體期限]書面通知對(duì)方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿且無續(xù)簽協(xié)議。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)相互配合處理善后事宜。13.其他條款13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)者名冊(cè)、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表、費(fèi)用清單等。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更13.3.1合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.合同簽署與生效日期14.1簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1當(dāng)介入第三方時(shí)，甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并提供第三方的基本信息。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。16.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方服務(wù)的相關(guān)文件和資料。16.2乙方額外條款16.2.1當(dāng)介入第三方時(shí)，乙方應(yīng)評(píng)估第三方的服務(wù)能力，并參與第三方服務(wù)的監(jiān)督和驗(yàn)收。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。16.2.3乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)的相關(guān)文件和資料。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方違反合同約定或法律規(guī)定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：違約金、賠償金、罰款等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的協(xié)議，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。18.1.3第三方因服務(wù)問題造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)按照與乙方簽訂的協(xié)議，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。18.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。18.2.3第三方因服務(wù)問題造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方與勞動(dòng)者關(guān)系18.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)者的法律法規(guī)。18.3.2第三方應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.1.2第三方變更后，原協(xié)議條款中關(guān)于第三方的權(quán)利義務(wù)仍適用。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)者名冊(cè)詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、合同期限等信息。說明：用于記錄所有派遣至接收方的勞動(dòng)者信息。2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列明派遣服務(wù)、健康管理服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：用于明確雙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出服務(wù)費(fèi)用、支付方式、付款期限、違約金等費(fèi)用相關(guān)條款。說明：用于明確費(fèi)用支付的相關(guān)事項(xiàng)。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入合同關(guān)系時(shí)的權(quán)利義務(wù)。5.健康管理方案詳細(xì)要求：根據(jù)勞動(dòng)者的健康評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化的健康管理方案。說明：用于指導(dǎo)健康管理服務(wù)的具體實(shí)施。6.健康檔案詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者的健康評(píng)估結(jié)果、健康管理方案、健康跟蹤記錄等。說明：用于跟蹤和管理勞動(dòng)者的健康狀況。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：用于明確合同變更的相關(guān)事項(xiàng)。8.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件、證據(jù)、仲裁裁決等。說明：用于證明爭(zhēng)議解決過程的合法性和有效性。9.合同終止文件詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：用于證明合同終止的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為違約行為：未能按合同約定提供合格勞動(dòng)者。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為[具體金額]元/人。示例：若派遣方未能按約定時(shí)間提供合格勞動(dòng)者，應(yīng)支付違約金。2.接收方違約行為違約行為：未能按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為逾期未付款金額的[具體百分比]%。示例：若接收方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，如逾期一個(gè)月，支付未付款金額的1%作為違約金。3.第三方違約行為違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方因服務(wù)問題造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.勞動(dòng)者違約行為違約行為：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，如連續(xù)曠工、嚴(yán)重違反操作規(guī)程等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付賠償金。示例：若勞動(dòng)者連續(xù)曠工超過[具體天數(shù)]，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付賠償金。5.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，單方解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付賠償金。示例：若甲方未經(jīng)乙方同意，單方解除合同，應(yīng)支付賠償金。全文完。2025年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動(dòng)派遣與健康管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2健康管理單位基本信息1.3勞動(dòng)者基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)方式3.3服務(wù)質(zhì)量要求4.健康管理服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)范圍4.2服務(wù)方式4.3服務(wù)質(zhì)量要求5.勞動(dòng)者派遣管理5.1勞動(dòng)者招聘5.2勞動(dòng)者培訓(xùn)5.3勞動(dòng)者考核6.健康管理服務(wù)管理6.1健康信息收集6.2健康評(píng)估6.3健康干預(yù)7.薪酬及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2健康管理單位違約責(zé)任9.3勞動(dòng)者違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更及終止11.1合同變更11.2合同終止12.合同生效及解除12.1合同生效12.2合同解除13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：__________1.1.2派遣單位地址：__________1.1.3派遣單位法定代表人：__________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：__________1.1.5派遣單位電子郵箱：__________1.2健康管理單位基本信息1.2.1健康管理單位名稱：__________1.2.2健康管理單位地址：__________1.2.3健康管理單位法定代表人：__________1.2.4健康管理單位聯(lián)系電話：__________1.2.5健康管理單位電子郵箱：__________1.3勞動(dòng)者基本信息1.3.1勞動(dòng)者姓名：__________1.3.2勞動(dòng)者性別：__________1.3.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：__________1.3.4勞動(dòng)者聯(lián)系電話：__________1.3.5勞動(dòng)者住址：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍：派遣單位將其養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中的____崗位，派遣至健康管理單位，由健康管理單位負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和管理。3.2服務(wù)方式：健康管理單位按照派遣單位的要求，派遣符合條件的人員至養(yǎng)老服務(wù)業(yè)工作。3.3服務(wù)質(zhì)量要求：健康管理單位確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德，服務(wù)過程中嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.健康管理服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)范圍：健康管理單位負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中的____崗位進(jìn)行健康管理，包括但不限于健康咨詢、健康評(píng)估、健康干預(yù)等。4.2服務(wù)方式：健康管理單位通過定期上門服務(wù)、電話咨詢等方式，為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)提供健康管理服務(wù)。4.3服務(wù)質(zhì)量要求：健康管理單位確保提供的服務(wù)具有針對(duì)性、專業(yè)性，滿足養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的需求。5.勞動(dòng)者派遣管理5.1勞動(dòng)者招聘：健康管理單位負(fù)責(zé)招聘符合派遣單位要求的人員，并進(jìn)行初步篩選。5.2勞動(dòng)者培訓(xùn)：健康管理單位對(duì)招聘的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。5.3勞動(dòng)者考核：健康管理單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。6.健康管理服務(wù)管理6.1健康信息收集：健康管理單位收集養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中的健康信息，包括但不限于個(gè)人基本信息、健康狀況、生活習(xí)慣等。6.2健康評(píng)估：健康管理單位對(duì)收集到的健康信息進(jìn)行評(píng)估，制定個(gè)性化的健康管理方案。6.3健康干預(yù)：健康管理單位根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中的健康問題進(jìn)行干預(yù)，包括藥物治療、生活方式調(diào)整等。7.薪酬及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)：勞動(dòng)者的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。7.2薪酬發(fā)放：薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月____日。7.3福利待遇：勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1派遣單位負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。8.1.2健康管理單位負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者繳納企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。8.2公積金繳納8.2.1派遣單位和勞動(dòng)者共同繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1如派遣單位未按約定時(shí)間派遣勞動(dòng)者，應(yīng)向健康管理單位支付違約金，違約金為____元/天。9.1.2如派遣單位派遣的勞動(dòng)者不符合約定條件，健康管理單位有權(quán)解除合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2健康管理單位違約責(zé)任9.2.1如健康管理單位未按約定提供勞動(dòng)者，或提供的勞動(dòng)者不符合約定條件，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求健康管理單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3勞動(dòng)者違約責(zé)任9.3.1如勞動(dòng)者在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向派遣單位和健康管理單位支付違約金，違約金為____元/天。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同變更及終止11.1合同變更11.1.1合同簽訂后，任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同終止11.2.1合同期滿后自然終止。11.2.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2.2一方違約，另一方依法解除合同；11.2.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同生效及解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除12.2.1合同解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)書面通知對(duì)方。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2保密義務(wù)13.2.1雙方不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1.1勞動(dòng)合同14.1.1.2崗位職責(zé)14.1.1.3薪酬待遇明細(xì)14.1.1.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解釋。14.3合同未盡事宜處理14.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方的引入15.2.1甲乙雙方可引入第三方參與本合同的履行，但需事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在本合同履行過程中，僅作為輔助角色，其責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入的附加條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其完成相關(guān)工作。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合本合同的要求。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成其承擔(dān)的工作任務(wù)。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方17.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.1.2甲方對(duì)第三方造成的損失，有權(quán)向第三方追償。17.2第三方與乙方17.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2乙方對(duì)第三方造成的損失，有權(quán)向第三方追償。17.3第三方與勞動(dòng)者17.3.1第三方對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，與甲乙雙方無關(guān)。17.3.2勞動(dòng)者對(duì)第三方的損失，有權(quán)向第三方追償。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方對(duì)本合同履行過程中因自身原因造成的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任，但責(zé)任限額為____元人民幣。18.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%，最高不超過____元人民幣。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1甲乙雙