二零二五年度海外勞務派遣人員就業(yè)安置合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度海外勞務派遣人員就業(yè)安置合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣目的與工作內(nèi)容2.1派遣目的2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.派遣期限3.1合同期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.派遣費用與支付方式4.1派遣費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3付款時間與方式5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付時間與方式6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3法定節(jié)假日7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護8.2職業(yè)健康9.違約責任9.1派遣方違約責任9.2接收方違約責任9.3派遣人員違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作職責與要求13.3附件三：社會保險繳納證明14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：勞務派遣公司1.1.2地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2接收方基本信息1.2.1名稱：海外工程項目公司1.2.2地址：國市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：+138xxxx56781.3派遣人員基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3年齡：30歲1.3.4身份證號碼：056781.3.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.派遣目的與工作內(nèi)容2.1派遣目的為滿足海外工程項目公司的人力需求，提高項目施工效率，確保工程進度和質(zhì)量。2.2工作內(nèi)容負責海外工程項目施工現(xiàn)場的工種工作，具體包括但不限于：2.2.1參與施工現(xiàn)場的日常施工管理2.2.2執(zhí)行施工圖紙和施工方案2.2.3配合項目管理人員進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)和溝通2.2.4按時完成分項工程任務2.3工作地點國市工程項目現(xiàn)場3.派遣期限3.1合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計12個月。3.2試用期試用期為1個月，自派遣人員到達工作地點之日起計算。3.3合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.派遣費用與支付方式4.1派遣費用構(gòu)成4.1.1基本工資4.1.2獎金與津貼4.1.3社會保險與福利4.2費用支付方式4.2.1派遣費用由接收方承擔，每月支付一次。4.2.2每月10日前，接收方將上月派遣費用支付至派遣方指定賬戶。5.工資待遇5.1基本工資按照雙方協(xié)商確定的工資標準執(zhí)行，每月支付。5.2獎金與津貼根據(jù)工作表現(xiàn)和項目完成情況，給予相應的獎金和津貼。5.3工資支付時間與方式每月10日前，將工資支付至派遣人員指定的銀行賬戶。6.工作時間與休息休假6.1工作時間實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。6.2休息休假6.2.1每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。6.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。7.社會保險與福利7.1社會保險按照國和我國的相關(guān)法律規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。7.2福利待遇7.2.1提供住宿和基本生活用品7.2.2提供工作期間的醫(yī)療保險7.2.3提供必要的職業(yè)培訓機會8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護8.1.1派遣方應確保派遣人員在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護用品。8.1.2接收方應遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，為派遣人員提供符合安全標準的工作環(huán)境。8.2職業(yè)健康8.2.1派遣方應定期對派遣人員進行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康。8.2.2接收方應提供必要的職業(yè)健康保護措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。9.違約責任9.1派遣方違約責任9.1.1如派遣方未按時支付派遣費用，應向接收方支付違約金，違約金按未支付費用總額的1%計算，每日累加。9.1.2如派遣方提供的派遣人員不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。9.2接收方違約責任9.2.1如接收方未按時支付派遣費用，應向派遣方支付違約金，違約金按未支付費用總額的1%計算，每日累加。9.2.2如接收方未按合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任。9.3派遣人員違約責任9.3.1如派遣人員擅自離職，應向派遣方支付違約金，違約金按剩余合同期限工資總額的50%計算。9.3.2如派遣人員違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)，導致派遣方或接收方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作職責與要求13.3附件三：社會保險繳納證明14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、法律顧問、保險公司等。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、解決爭議等。15.2第三方職責15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供相應的服務。15.2.2第三方應確保其提供的服務不違反合同約定和當?shù)胤煞ㄒ?guī)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應的費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際服務情況，調(diào)整服務內(nèi)容和收費標準。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的合同履行承擔責任。15.4.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應與甲乙雙方保持溝通，確保合同的順利履行。16.甲乙方與第三方介入的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方服務的費用合理，并承擔因第三方服務引起的任何額外費用。16.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便第三方履行其職責。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應按照合同約定，為第三方提供必要的工作條件和便利。16.2.2乙方應確保第三方服務的質(zhì)量和效率，并在必要時對第三方的工作進行監(jiān)督。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在執(zhí)行合同過程中，因其過錯或疏忽造成甲乙雙方的損失，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、范圍和合同約定確定。17.2責任限額的具體規(guī)定17.2.1第三方責任限額最高不超過甲乙雙方因第三方服務損失金額的50%。17.2.2責任限額的計算以實際損失為準，包括但不限于直接損失和間接損失。17.2.3如第三方責任超過責任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照比例分擔超出部分的責任。17.3責任限額的變更17.3.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方責任限額進行調(diào)整。17.3.2責任限額的調(diào)整應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1如需引入第三方介入，甲乙雙方應書面通知對方，并協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。18.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方簽字確認，并作為合同附件。18.2通知和確認18.2.1甲乙雙方應在合同變更前至少提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。18.2.2第三方介入的具體事宜，應在合同變更書中詳細列明，并由甲乙雙方和第三方共同簽字確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、工種、工作地點等信息。說明：用于記錄所有派遣人員的詳細信息，以便雙方核對和管理。2.附件二：工作職責與要求詳細要求：詳細列出派遣人員在項目中的具體職責、工作標準、工作流程等。說明：明確派遣人員在項目中的工作內(nèi)容和要求，確保工作順利進行。3.附件三：社會保險繳納證明詳細要求：提供由當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)出具的，證明已為派遣人員繳納社會保險的文件。說明：證明派遣人員已享受社會保險待遇，保障其合法權(quán)益。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更條款、變更日期等。說明：當合同內(nèi)容發(fā)生變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更后的合同條款。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用標準、責任承擔等。說明：當引入第三方介入時，雙方應簽訂書面協(xié)議，確保第三方服務的質(zhì)量和效率。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：當合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應按照協(xié)議約定解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣方違約行為未按時支付派遣費用提供的派遣人員不符合合同約定未履行合同約定的其他義務1.2接收方違約行為未按時支付派遣費用未按合同約定提供工作條件未履行合同約定的其他義務1.3派遣人員違約行為擅自離職違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)未履行合同約定的其他義務2.違約責任認定標準：2.1派遣方違約責任認定未按時支付派遣費用：按未支付費用總額的1%計算違約金，每日累加。提供的派遣人員不符合合同約定：承擔相應的賠償責任。2.2接收方違約責任認定未按時支付派遣費用：按未支付費用總額的1%計算違約金，每日累加。未按合同約定提供工作條件：承擔相應的賠償責任。2.3派遣人員違約責任認定擅自離職：支付剩余合同期限工資總額的50%作為違約金。違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)：承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：3.1派遣方未按時支付派遣費用派遣方應于每月10日前支付派遣費用，但實際支付日期為每月15日。違約金計算：按未支付費用總額的1%計算，每日累加，即每日違約金為1000元。3.2接收方未按合同約定提供工作條件合同約定接收方應提供安全的工作環(huán)境，但實際工作環(huán)境存在安全隱患。賠償責任：接收方應承擔因工作環(huán)境問題導致派遣人員受傷的賠償責任。全文完。二零二五年度海外勞務派遣人員就業(yè)安置合同1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時間及地點1.3合同生效條件1.4合同的解除與終止第二章勞務派遣人員的基本情況2.1勞務派遣人員的姓名、性別、年齡、民族、籍貫等2.2勞務派遣人員的學歷、專業(yè)技能及證書2.3勞務派遣人員的健康狀況第三章勞務派遣的范圍與內(nèi)容3.1勞務派遣的工作崗位3.2勞務派遣的工作地點3.3勞務派遣的工作時間3.4勞務派遣的工作職責第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及住房公積金4.4工資支付方式及時間第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2工作保護5.3工作安全保障5.4工作條件改善第六章工作考核與晉升6.1工作考核標準6.2考核結(jié)果與處理6.3晉升機制6.4晉升條件第七章休假與福利7.1帶薪休假7.2病假、事假、產(chǎn)假等休假規(guī)定7.3福利待遇7.4員工關(guān)懷活動第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金的計算與支付第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序第十一章合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：工作職責描述11.3附件三：工資待遇明細11.4附件四：工作考核標準11.5附件五：休假與福利明細第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.2蓋章12.3合同生效日期第十三章合同保管13.1合同保管責任13.2合同歸檔13.3合同查詢第十四章其他14.1合同的附件14.2合同的解釋14.3合同的修訂14.4合同的適用法律14.5合同的爭議解決14.6合同的終止與解除14.7合同的續(xù)簽與終止14.8合同的解除條件14.9合同的終止條件14.10合同的解除程序14.11合同的終止程序14.12合同的終止日期14.13合同的終止生效日期14.14合同的終止通知14.15合同的終止補償14.16合同的終止責任14.17合同的終止后處理14.18合同的終止后的爭議解決14.19合同的終止后的法律后果14.20合同的終止后的權(quán)利義務14.21合同的終止后的保密義務14.22合同的終止后的知識產(chǎn)權(quán)14.23合同的終止后的債務處理14.24合同的終止后的合同解除14.25合同的終止后的合同續(xù)簽14.26合同的終止后的合同解除條件14.27合同的終止后的合同終止條件14.28合同的終止后的合同解除程序14.29合同的終止后的合同終止程序14.30合同的終止后的合同解除日期14.31合同的終止后的合同終止日期14.32合同的終止后的合同解除生效日期14.33合同的終止后的合同終止生效日期14.34合同的終止后的合同解除通知14.35合同的終止后的合同終止通知14.36合同的終止后的合同解除補償14.37合同的終止后的合同終止補償14.38合同的終止后的合同解除責任14.39合同的終止后的合同終止責任14.40合同的終止后的合同解除后處理14.41合同的終止后的合同終止后處理14.42合同的終止后的合同解除后的爭議解決14.43合同的終止后的合同終止后的爭議解決14.44合同的終止后的合同解除后的法律后果14.45合同的終止后的合同終止后的法律后果14.46合同的終止后的合同解除后的權(quán)利義務14.47合同的終止后的合同終止后的權(quán)利義務14.48合同的終止后的合同解除后的保密義務14.49合同的終止后的合同終止后的保密義務14.50合同的終止后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)14.51合同的終止后的合同終止后的知識產(chǎn)權(quán)14.52合同的終止后的合同解除后的債務處理14.53合同的終止后的合同終止后的債務處理14.54合同的終止后的合同解除后的合同解除14.55合同的終止后的合同終止后的合同解除14.56合同的終止后的合同解除后的合同續(xù)簽14.57合同的終止后的合同終止后的合同續(xù)簽14.58合同的終止后的合同解除后的合同解除條件14.59合同的終止后的合同終止后的合同解除條件14.60合同的終止后的合同解除后的合同終止條件14.61合同的終止后的合同終止后的合同終止條件14.62合同的終止后的合同解除后的合同解除程序14.63合同的終止后的合同終止后的合同解除程序14.64合同的終止后的合同解除后的合同終止程序14.65合同的終止后的合同終止后的合同終止程序14.66合同的終止后的合同解除后的合同解除日期14.67合同的終止后的合同終止后的合同解除日期14.68合同的終止后的合同解除后的合同終止日期14.69合同的終止后的合同終止后的合同終止日期14.70合同的終止后的合同解除后的合同解除生效日期14.71合同的終止后的合同終止后的合同解除生效日期14.72合同的終止后的合同解除后的合同終止生效日期14.73合同的終止后的合同終止后的合同終止生效日期14.74合同的終止后的合同解除后的合同解除通知14.75合同的終止后的合同終止后的合同解除通知14.76合同的終止后的合同解除后的合同終止通知14.77合同的終止后的合同終止后的合同終止通知14.78合同的終止后的合同解除后的合同解除補償14.79合同的終止后的合同終止后的合同解除補償14.80合同的終止后的合同解除后的合同終止補償14.81合同的終止后的合同終止后的合同終止補償14.82合同的終止后的合同解除后的合同解除責任14.83合同的終止后的合同終止后的合同解除責任14.84合同的終止后的合同解除后的合同終止責任14.85合同的終止后的合同終止后的合同終止責任14.合同的終止后的合同解除后的合同解除后處理14.87合同的終止后的合同終止后的合同解除后處理14.88合同的終止后的合同解除后的合同終止后處理14.89合同的終止后的合同終止后的合同終止后處理14.90合同的終止后的合同解除后的合同解除后的爭議解決14.91合同的終止后的合同終止后的合同解除后的爭議解決14.92合同的終止后的合同解除后的合同終止后的爭議解決14.93合同的終止后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.94合同的終止后的合同解除后的合同終止后的法律后果14.95合同的終止后的合同終止后的合同解除后的法律后果14.96合同的終止后的合同解除后的合同終止后的法律后果14.97合同的終止后的合同終止后的合同終止后的法律后果14.98合同的終止后的合同解除后的合同解除后的權(quán)利義務14.99合同的終止后的合同終止后的合同解除后的權(quán)利義務14.100合同的終止后的合同解除后的合同終止后的權(quán)利義務14.101合同的終止后的合同終止后的合同終止后的權(quán)利義務14.102合同的終止后的合同解除后的合同解除后的保密義務14.103合同的終止后的合同終止后的合同解除后的保密義務14.104合同的終止后的合同解除后的合同終止后的保密義務14.105合同的終止后的合同終止后的合同終止后的保密義務14.106合同的終止后的合同解除后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)14.107合同的終止后的合同終止后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)14.108合同的終止后的合同解除后的合同終止后的知識產(chǎn)權(quán)14.109合同的終止后的合同終止后的合同終止后的知識產(chǎn)權(quán)14.110合同的終止后的合同解除后的合同解除后的債務處理14.111合同的終止后的合同終止后的合同解除后的債務處理14.112合同的終止后的合同解除后的合同終止后的債務處理14.113合同的終止后的合同終止后的合同終止后的債務處理14.114合同的終止后的合同解除后的合同解除后的合同解除14.115合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除14.116合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除14.117合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除14.118合同的終止后的合同解除后的合同續(xù)簽14.119合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同續(xù)簽14.120合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同續(xù)簽14.121合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同續(xù)簽14.122合同的終止后的合同解除后的合同解除條件14.123合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除條件14.124合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除條件14.125合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除條件14.126合同的終止后的合同解除后的合同終止條件14.127合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止條件14.128合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止條件14.129合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同終止條件14.130合同的終止后的合同解除后的合同解除程序14.131合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除程序14.132合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除程序14.133合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除程序14.134合同的終止后的合同解除后的合同終止程序14.135合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止程序14.136合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止程序14.137合同的終止后的合同解除后的合同解除日期14.138合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除日期14.139合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除日期14.140合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除日期14.141合同的終止后的合同解除后的合同終止日期14.142合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止日期14.143合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止日期14.144合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同終止日期14.145合同的終止后的合同解除后的合同解除生效日期14.146合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除生效日期14.147合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除生效日期14.148合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除生效日期14.149合同的終止后的合同解除后的合同終止生效日期14.150合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止生效日期14.151合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止生效日期14.152合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同終止生效日期14.153合同的終止后的合同解除后的合同解除通知14.154合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除通知14.155合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除通知14.156合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除通知14.157合同的終止后的合同解除后的合同終止通知14.158合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止通知14.159合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止通知14.160合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同終止通知14.161合同的終止后的合同解除后的合同解除補償14.162合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除補償14.163合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除補償14.164合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除補償14.165合同的終止后的合同解除后的合同終止補償14.166合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止補償14.167合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止補償14.168合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同終止補償14.169合同的終止后的合同解除后的合同解除責任14.170合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除責任14.171合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除責任14.172合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除責任14.173合同的終止后的合同解除后的合同終止責任14.174合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止責任14.175合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止責任14.176合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同終止責任14.177合同的終止后的合同解除后的合同解除后處理14.178合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除后處理14.179合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除后處理14.180合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除后處理14.181合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后處理14.182合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止后處理14.183合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后處理14.184合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同終止后處理14.185合同的終止后的合同解除后的合同解除后的爭議解決14.1合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同解除后的爭議解決14.187合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同解除后的爭議解決14.188合同的終止后的合同終止后的合同終止后的合同解除后的爭議解決14.189合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.190合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止后的爭議解決14.191合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.192合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止后的爭議解決14.193合同的終止后的合同終止后的合同解除后的合同終止后的爭議解決14.194合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.195合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.196合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.197合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.198合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.199合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.200合同的終止后的合同解除后的合同終止后的合同終止后的爭議解決合同編號_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位1.1.2派遣人員1.2合同訂立的時間及地點1.2.1合同訂立時間1.2.2合同訂立地點1.3合同生效條件1.3.1合同生效日期1.3.2合同生效條件1.4合同的解除與終止1.4.1合同解除條件1.4.2合同終止條件1.4.3合同解除與終止的程序第二章勞務派遣人員的基本情況2.1勞務派遣人員的姓名、性別、年齡、民族、籍貫等2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3年齡2.1.4民族2.1.5籍貫2.2勞務派遣人員的學歷、專業(yè)技能及證書2.2.1學歷2.2.2專業(yè)技能2.2.3證書2.3勞務派遣人員的健康狀況2.3.1健康狀況說明2.3.2體檢報告第三章勞務派遣的范圍與內(nèi)容3.1勞務派遣的工作崗位3.1.1工作崗位名稱3.1.2工作崗位描述3.2勞務派遣的工作地點3.2.1工作地點國家3.2.2工作地點具體地址3.3勞務派遣的工作時間3.3.1工作時間長度3.3.2工作時間安排3.4勞務派遣的工作職責3.4.1工作職責描述3.4.2工作職責標準第四章工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準4.1.2基本工資支付周期4.2獎金及津貼4.2.1獎金種類及標準4.2.2津貼種類及標準4.3社會保險及住房公積金4.3.1社會保險種類及繳納比例4.3.2住房公積金繳納比例4.4工資支付方式及時間4.4.1工資支付方式4.4.2工資支付時間第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.1.1工作環(huán)境要求5.1.2工作環(huán)境改善措施5.2工作保護5.2.1工作保護措施5.2.2安全防護設備5.3工作安全保障5.3.1安全管理措施5.3.2應急預案5.4工作條件改善5.4.1改善措施5.4.2改善時間第六章工作考核與晉升6.1工作考核標準6.1.1考核指標6.1.2考核方式6.2考核結(jié)果與處理6.2.1考核結(jié)果評定6.2.2考核結(jié)果處理6.3晉升機制6.3.1晉升條件6.3.2晉升程序6.4晉升條件6.4.1晉升條件6.4.2晉升程序第七章休假與福利7.1帶薪休假7.1.1休假種類及天數(shù)7.1.2休假申請及批準程序7.2病假、事假、產(chǎn)假等休假規(guī)定7.2.1病假規(guī)定7.2.2事假規(guī)定7.2.3產(chǎn)假規(guī)定7.3福利待遇7.3.1福利種類7.3.2福利標準7.4員工關(guān)懷活動7.4.1活動種類7.4.2活動安排第八章違約責任8.1違約情形8.1.1派遣單位違約情形8.1.2派遣人員違約情形8.2違約責任承擔8.2.1派遣單位違約責任8.2.2派遣人員違約責任8.3違約金的計算與支付8.3.1違約金計算方法8.3.2違約金支付方式第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1談判解決9.1.2調(diào)解解決9.1.3仲裁解決9.1.4司法訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁機構(gòu)9.2.2司法機構(gòu)9.3爭議解決程序9.3.1談判程序9.3.2調(diào)解程序9.3.3仲裁程序9.3.4司法訴訟程序第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1變更事項10.1.2變更程序10.2合同解除條件10.2.1解除事項10.2.2解除程序10.3合同變更與解除的程序10.3.1變更程序10.3.2解除程序第十一章合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：工作職責描述11.3附件三：工資待遇明細11.4附件四：工作考核標準11.5附件五：休假與福利明細第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.1.1派遣單位代表簽字12.1.2派遣人員簽字12.2蓋章12.2.1派遣單位公章12.2.2派遣人員簽名章12.3合同生效日期12.3.1合同生效日期第十三章合同保管13.1合同保管責任13.1.1派遣單位保管責任13.1.2派遣人員保管責任13.2合同歸檔13.2.1歸檔時間13.2.2歸檔地點13.3合同查詢13.3.1查詢程序13.3.2查詢權(quán)限第十四章其他14.1合同的附件14.1.1附件內(nèi)容14.1.2附件效力14.2合同的解釋14.2.1合同解釋原則14.2.2合同解釋方式14.3合同的修訂14.3.1修訂程序14.3.2修訂內(nèi)容14.4合同的適用法律14.4.1適用法律14.4.2法律變更處理14.5合同的爭議解決14.5.1爭議解決方式14.5.2爭議解決機構(gòu)14.6合同的終止與解除14.6.1合同終止條件14.6.2合同解除條件14.7合同的續(xù)簽與終止14.7.1續(xù)簽程序14.7.2終止程序14.8合同的解除條件14.8.1解除情形14.8.2解除程序14.9合同的終止條件14.9.1終止情形14.9.2終止程序14.10合同的解除程序14.10.1解除通知14.10.2解除生效日期14.11合同的終止程序14.11.1終止通知14.11.2終止生效日期14.12合同的終止日期14.12.1終止日期14.13合同的終止生效日期14.13.1終止生效日期14.14合同的終止通知14.14.1終止通知14.15合同的終止補償14.15.1終止補償14.16合同的終止責任14.16.1終止責任14.17合同的終止后處理14.17.1終止后處理14.18合同的終止后的爭議解決14.18.1終止后爭議解決14.19合同的終止后的法律后果14.19.1終止后法律后果14.20合同的終止后的權(quán)利義務14.20.1終止后權(quán)利義務14.21合同的終止后的保密義務14.21.1終止后保密義務14.22合同的終止后的知識產(chǎn)權(quán)14.22.1終止后知識產(chǎn)權(quán)14.23合同的終止后的債務處理14.23.1終止后債務處理14.24合同的終止后的合同解除14.24.1終止后合同解除14.25合同的終止后的合同續(xù)簽14.25.1終止后合同續(xù)簽14.26合同的終止后的合同解除條件14.26.1終止后合同解除條件14.27合同的終止后的合同終止條件14.27.1終止后合同終止條件14.28合同的終止后的合同解除程序14.28.1終止后合同解除程序14.29合同的終止后的合同終止程序14.29.1終止后合同終止程序14.30合同的終止后的合同解除日期14.30.1終止后合同解除日期14.31合同的終止后的合同終止日期14.31.1終止后合同終止日期14.32合同的終止后的合同解除生效日期14.32.1終止后合同解除生效日期14.33合同的終止后的合同終止生效日期14.33.1終止后合同終止生效日期14.34合同的終止后的合同解除通知14.34.1終止后合同解除通知14.35合同的終止后的合同終止通知14.35.1終止后合同終止通知14.36合同的終止后的合同解除補償14.36.1終止后合同解除補償14.37合同的終止后的合同終止補償14.37.1終止后合同終止補償14.38合同的終止后的合同解除責任14.38.1終止后合同解除責任14.39合同的終止后的合同終止責任14.39.1終止后合同終止責任14.40合同的終止后的合同解除后處理14.40.1終止后合同解除后處理14.41合同的終止后的合同終止后處理14.41.1終止后合同終止后處理14.42合同的終止后的合同解除后的爭議解決14.42.1終止后合同解除后的爭議解決14.43合同的終止后的合同終止后的爭議解決14.43.1終止后合同終止后的爭議解決14.44合同的終止后的合同解除后的法律后果14.44.1終止后合同解除后的法律后果14.45合同的終止后的合同終止后的法律后果14.45.1終止后合同終止后的法律后果14.46合同的終止后的合同解除后的權(quán)利義務14.46.1終止后合同解除后的權(quán)利義務14.47合同的終止后的合同終止后的權(quán)利義務14.47.1終止后合同終止后的權(quán)利義務14.48合同的終止后的合同解除后的保密義務14.48.1終止后合同解除后的保密義務14.49合同的終止后的合同終止后的保密義務14.49.1終止后合同終止后的保密義務14.50合同的終止后的合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)14.50.1終止后合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)14.51合同的終止后的合同終止后的知識產(chǎn)權(quán)14.51.1終止后合同終止后的知識產(chǎn)權(quán)14.52合同的終止后的合同解除后的債務處理14.52.1終止后合同解除后的債務處理14.53合同的終止后的合同終止后的債務處理14.53.1終止后合同終止后的債務處理14.54合同的終止后的合同解除后的合同解除14.54.1終止后合同解除后的合同解除14.55合同的終止后的合同終止后的合同解除14.55.1終止后合同終止后的合同解除14.56合同的終止后的合同解除后的合同續(xù)簽14.56.1終止后合同解除后的合同續(xù)簽14.57合同的終止后的合同終止后的合同續(xù)簽14.57.1終止后合同終止后的合同續(xù)簽14.58合同的終止后的合同解除后的合同解除條件14.58.1終止后合同解除后的合同解除條件14.59合同的終止后的合同終止后的合同解除條件14.59.1終止后合同終止后的合同解除條件14.60合同的終止后的合同解除后的合同終止條件14.60.1終止后合同解除后的合同終止條件14.61合同的終止后的合同終止后的合同終止條件14.61.1終止后合同終止后的合同終止條件14.62合同的終止后的合同解除后的合同解除程序14.62.1終止后合同解除后的合同解除程序14.63合同的終止后的合同終止后的合同解除程序14.63.1終止后合同終止后的合同解除程序14.64合同的終止后的合同解除后的合同終止程序14.64.1終止后合同解除后的合同終止程序14.65合同的終止后的合同終止后的合同終止程序14.65.1終止后合同終止后的合同終止程序14.66合同的終止后的合同解除后的合同解除日期14.66.1終止后合同解除后的合同解除日期14.67合同的終止后的合同終止后的合同解除日期14.67.1終止后合同終止后的合同解除日期14.68合同的終止后的合同解除后的合同終止日期14.68.1終止后合同解除后的合同終止日期14.69合同的終止后的合同終止后的合同終止日期14.69.1終止后合同終止后的合同終止日期14.70合同的終止后的合同解除后的合同解除生效日期14.70.1終止后合同解除后的合同解除生效日期14.71合同的終止后的合同終止后的合同解除生效日期14.71.1終止后合同終止后的合同解除生效日期14.72合同的終止后的合同解除后的合同終止生效日期14.72.1終止后合同解除后的合同終止生效日期14.73合同的終止后的合同終止后的合同終止生效日期14.73.1終止后合同終止后的合同終止生效日期14.74合同的終止后的合同解除后的合同解除通知14.74.1終止后合同解除后的合同解除通知14.75合同的終止后的合同終止后的合同解除通知14.75.1終止后合同終止后的合同解除通知14.76合同的終止后的合同解除后的合同終止通知14.76.1終止后合同解除后的合同終止通知14.77合同的終止后的合同終止后的合同終止通知14.77.1終止后合同終止后的合同終止通知14.78合同的終止后的合同解除后的合同解除補償14.78.1終止后合同解除后的合同解除補償14.79合同的終止后的合同終止后的合同解除補償14.79.1終止后合同終止后的合同解除補償14.80合同的終止后的合同解除后的合同終止補償14.80.1終止后合同解除后的合同終止補償14.81合同的終止后的合同終止后的合同終止補償14.81.1終止后合同終止后的合同終止補償14.82合同的終止后的合同解除后的合同解除責任14.82.1終止后合同解除后的合同解除責任14.83合同的終止后的合同終止后的合同解除責任14.83.1終止后合同終止后的合同解除責任14.84合同的終止后的合同解除后的合同終止責任14.84.1終止后合同解除后的合同終止責任14.85合同的終止后的合同終止后的合同終止責任14.85.1終止后合同終止后的合同終止責任14.合同的終止后的合同解除后的合同解除后處理14..1終止后合同解除后的合同解除后處理14.87合同的終止后的合同終止后的合同解除后處理14.87.1終止后合同終止后的合同解除后處理14.88合同的終止后的合同解除后的合同終止后處理14.88.1終止后合同解除后的合同終止后處理14.89合同的終止后的合同終止后的合同終止后處理14.89.1終止后合同終止后的合同終止后處理14.90合同的終止后的合同解除后的合同解除后的爭議解決14.90.1終止后合同解除后的合同解除后的爭議解決14.91合同的終止后的合同終止后的合同解除后的爭議解決14.91.1終止后合同終止后的合同解除后的爭議解決14.92合同的終止后的合同解除后的合同終止后的爭議解決14.92.1終止后合同解除后的合同終止后的爭議解決14.93合同的終止后的合同終止后的合同終止后的爭議解決14.93.1終止后合同終止后的合同終止后的爭議解決14.94合同的終止后的合同解除后的合同終止后的法律后果14.94.1多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方負責安排勞務派遣人員的培訓及考核說明：甲方需對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備相應的工作技能和安全知識。培訓結(jié)束后，甲方應組織考核，考核合格后方可派遣至乙方。1.2甲方承擔派遣人員的招聘及選拔費用說明：甲方負責派遣人員的招聘和選拔工作，包括廣告發(fā)布、面試、背景調(diào)查等費用，均由甲方承擔。1.3甲方對派遣人員的勞動合同進行管理說明：甲方負責與派遣人員簽訂勞動合同，并對其履行情況進行管理，包括合同續(xù)簽、變更等。1.4甲方提供必要的工作資料和設備說明：甲方需為派遣人員提供工作所需的資料和設備，確保其能夠順利開展工作。1.5甲方對派遣人員的離職進行管理說明：派遣人員離職時，甲方需負責辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方負責制定工作計劃及分配工作任務說明：乙方需根據(jù)工作需求，制定詳細的工作計劃，并將工作任務分配給派遣人員。2.2乙方對派遣人員的工作績效進行考核說明：乙方對派遣人員的工作績效進行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.3乙方提供工作場所及設施說明：乙方需為派遣人員提供安全、舒適的工作場所及必要的設施，如辦公桌、椅子、電腦等。2.4乙方負責派遣人員的培訓及技能提升說明：乙方需對派遣人員進行在職培訓，以提高其工作技能和綜合素質(zhì)。2.5乙方對派遣人員的福利待遇進行保障說明：乙方需按照合同約定，保障派遣人員的福利待遇，如帶薪休假、社會保險等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責及責任說明：第三方中介負責勞務派遣人員的招聘、選拔、培訓等工作，并對派遣人員的離職進行管理。中介需承擔相應的法律責任。3.2第三方中介的傭金及支付方式說明：第三方中介的傭金由甲方和乙方共同承擔，支付方式為按派遣人員的實際工作時間計算。3.3第三方中介的保密條款說明：第三方中介需對派遣人員的個人信息和合同內(nèi)容進行保密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的合同解除條款說明：如第三方中介違反合同約定，導致派遣人員權(quán)益受損，甲方和乙方有權(quán)解除與中介的合同，并追究其法律責任。3.5第三方中介的糾紛解決方式說明：甲方、乙方和第三方中介之間發(fā)生的糾紛，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.6第三方中介的合同終止條款說明：如第三方中介無法履行合同義務，或甲方、乙方任何一方要求解除合同，中介需在合同終止后30日內(nèi)將派遣人員名單及合同解除證明退還甲方和乙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單2.附件二：工作職責描述3.附件三：工資待遇明細4.附件四：工作考核標準5.附件五：休假與福利明細6.附件六：培訓及考核記錄7.附件七：工作計劃及任務分配8.附件八：工作場所及設施清單9.附件九：培訓及技能提升記錄10.附件十：福利待遇保障證明11.附件十一：勞動合同12.附件十二：離職手續(xù)辦理證明13.附件十三：社會保險及住房公積金繳納記錄14.附件十四：第三方中介合同15.附件十五：糾紛解決記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供必要的工作資料和設備。認定：甲方未履行合同中關(guān)于工作資料和設備的提供義務，經(jīng)乙方確認后，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定對派遣人員的工作績效進行考核。認定：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)對派遣人員的工作績效進行考核，經(jīng)甲方確認后，視為違約。3.違約行為：第三方中介泄露派遣人員個人信息。認定：第三方中介未經(jīng)授權(quán)泄露派遣人員個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費用。認定：任何一方未在合同約定的支付期限內(nèi)支付費用，經(jīng)對方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，由勞務派遣單位派遣至用工單位工作，被派遣勞動者與用工單位之間不存在勞動關(guān)系。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.法律后果：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作技能不符合要求。解決辦法：加強派遣人員的培訓，提高其工作技能。2.問題：工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：立即整改工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全。3.問題：社會保險及住房公積金繳納不齊全。解決辦法：與第三方中介溝通，確保社會保險及住房公積金的及時繳納。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：及時溝通，明確合同條款，避免誤解。五、所有應用場景：1.適用于海外勞務派遣人員的工作合同。2.適用于跨國公司或企業(yè)的勞務派遣項目。3.適用于勞務派遣公司與用工單位之間的合作關(guān)系。4.適用于第三方中介在勞務派遣中的作用。全文完。二零二五年度海外勞務派遣人員就業(yè)安置合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)就海外勞務派遣人員就業(yè)安置事宜的權(quán)利、義務及責任，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)勞務派遣人員的就業(yè)安置。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.海外勞務派遣：指甲方將符合乙方要求的勞務人員派遣至乙方在海外的工作地點從事相關(guān)工作。2.就業(yè)安置：指乙方為甲方提供的勞務人員提供合法的就業(yè)崗位，并確保其合法權(quán)益。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務派遣人員：指甲方根據(jù)本合同約定派遣至乙方工作地點的勞務人員。2.合法權(quán)益：指勞務派遣人員在海外工作期間享有的勞動報酬、社會保險、休息休假等合法權(quán)益。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定派遣符合乙方要求的勞務人員。2.甲方應確保派遣的勞務人員具備相關(guān)資質(zhì)，符合乙方要求。3.甲方應按照合同約定支付乙方勞務派遣費用。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合要求的勞務人員。2.乙方應按照合同約定為甲方提供的勞務人員提供合法的就業(yè)崗位。3.乙方應確保派遣的勞務人員合法權(quán)益，包括勞動報酬、社會保險、休息休假等。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點勞務派遣人員的工作地點為乙方在海外的工作地點。5.3合同履行方式1.甲方按照合同約定派遣勞務人員至乙方工作地點。2.乙方按照合同約定為甲方提供的勞務人員提供合法的就業(yè)崗位。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同期滿自動終止。2.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定支付未履行完畢的合同款項。2.合同終止后，雙方應按照約定處理勞務派遣人員的就業(yè)安置事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.勞務派遣費用：包括但不限于勞務人員的工資、社會保險、福利待遇等。2.管理費用：包括但不限于甲方派遣人員的培訓、管理、協(xié)調(diào)等費用。3.服務費用：包括但不限于乙方為甲方提供的就業(yè)安置服務費用。7.2支付方式1.甲方應按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費用。2.甲方應確保支付款項的及時性和準確性。7.3支付時間1.勞務派遣費用：甲方應在勞務派遣人員抵達乙方工作地點后的第一個月內(nèi)支付。2.管理費用：甲方應在合同簽訂后一個月內(nèi)支付首期管理費用。3.服務費用：甲方應在合同簽訂后一個月內(nèi)支付首期服務費用。7.4支付條款1.甲方應在支付費用時，附上相應的支付憑證，包括但不限于支付金額、支付日期、支付方式等。2.乙方應在收到甲方支付憑證后七個工作日內(nèi)，向甲方出具相應的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付金額的千分之五。2.甲方如因自身原因?qū)е聞趧张汕踩藛T不能按時抵達乙方工作地點，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定提供合法的就業(yè)崗位，應向甲方支付違約金，違約金為應付未付金額的千分之五。2.乙方如因自身原因?qū)е聞趧张汕踩藛T權(quán)益受損，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為應付未付金額的千分之五，以人民幣計算。2.賠償金額的支付方式同費用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密。2.雙方在本合同履行過程中所知悉的勞務派遣人員的個人信息。9.2保密期限1.本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、復制或傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、暴亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應盡力減少損失，并采取一切可能的措施履行合同。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、暴亂、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。2.如調(diào)解不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將其勞務派遣業(yè)務轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方不得將其為甲方提供的就業(yè)安置服務轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對勞務派遣人員的招聘、培訓、考核等權(quán)利。2.乙方保留對就業(yè)安置服務的提供、監(jiān)督、調(diào)整等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對勞務派遣人員工作表現(xiàn)、行為規(guī)范等方面的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對甲方派遣的勞務派遣人員的就業(yè)安置崗位的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方對本合同的修改和補充，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.修改和補充的內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)作，共同確保勞務派遣人員就業(yè)安置工作的順利進行。2.雙方應就勞務派遣人員的就業(yè)安置事宜保持溝通，及時解決問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面、電話、郵件等方式保持溝通。2.雙方應按照合同約定，及時提供所需資料和文件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務派遣人員就業(yè)安置事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務派遣人員名單及個人信息2.勞務派遣人員培訓記錄3.勞務派遣人員就業(yè)安置崗位信息4.甲方支付費用憑證5.乙方提供服務憑證6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用，經(jīng)催告后仍未支付。未提供符合要求的勞務人員：甲方派遣的勞務人員不符合乙方要求，經(jīng)乙方提出后仍未整改。2.乙方違約行為及認定：未提供合法就業(yè)崗位：乙方未能為甲方提供的勞務人員提供合法的就業(yè)崗位。未保障勞務人員權(quán)益：乙方未能保障勞務派遣人員的合法權(quán)益，如勞動報酬、社會保險等。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.法律適用：指合同適用的法律，通常為合同簽訂地的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務派遣人員不符合乙方要求。解決辦法：甲方應及時更換符合要求的勞務人員，并承擔相關(guān)費用。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應書面催告甲方支付，甲方應在催告后七個工作日內(nèi)支付。3.問題：乙方未能提供合法就業(yè)崗位。解決辦法：乙方應立即為勞務派遣人員提供合法就業(yè)崗位，如無法提供，應退還甲方已支付的費用。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的勞務派遣人員符合乙方的要求，并對其派遣人員的素質(zhì)和行為負責。第三方應遵守合同約定，按時提供符合要求的勞務派遣人員。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的勞務派遣費用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務。3.第三方義務：第三方應確保派遣的勞務人員具備相應的職業(yè)資格和技能。第三方應配合甲方和乙方的工作，及時解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的勞務派遣人員。乙方有權(quán)對勞務派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的勞務派遣費用，并確保費用的及時支付。乙方有權(quán)要求甲方承擔因派遣人員不符合要求而產(chǎn)生的額外費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付費用，應向乙方支付違約金。甲方如違反合同約定，導致乙方利益受損，應承擔相應的賠償責任。甲方不得擅自變更勞務派遣人員，如需變更，應征得乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供符合要求的就業(yè)安置服務。甲方可對乙方提供的就業(yè)安置服務進行監(jiān)督，并提出改進建議。2.甲方的利益條款：甲方可獲得合同約定的勞務派遣費用，并確保費用的及時支付。甲方可要求乙方承擔因就業(yè)安置服務不符合要求而產(chǎn)生的額外費用。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時提供就業(yè)安置服務，應向甲方支付違約金。乙方如違反合同約定，導致甲方利益受損，應承擔相應的賠償責任。乙方不得擅自變更就業(yè)安置服務內(nèi)容，如需變更，應征得甲方同意。全文完。二零二五年度海外勞務派遣人員就業(yè)安置合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國勞務市場的發(fā)展需要，以及甲方對海外勞務派遣人員就業(yè)安置的重視，甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方派遣海外勞務派遣人員至甲方進行就業(yè)安置事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“海外勞務派遣人員”指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作，從事特定專業(yè)領域工作的勞動者。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）就業(yè)安置：指甲方為乙方派遣的海外勞務派遣人員提供工作場所、崗位、待遇等就業(yè)條件；（2）勞動合同：指甲方與乙方派遣的海外勞務派遣人員簽訂的勞動合同；（3）社會保險：指甲方依法為乙方派遣的海外勞務派遣人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；（4）住房公積金：指甲方依法為乙方派遣的海外勞務派遣人員繳納的住房公積金。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合條件的海外勞務派遣人員；（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的海外勞務派遣人員進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲；（3）甲方有義務為乙方派遣的海外勞務派遣人員提供工作場所、崗位、待遇等就業(yè)條件；（4）甲方有義務依法為乙方派遣的海外勞務派遣人員繳納社會保險和住房公積金；（5）甲方有義務保障乙方派遣的海外勞務派遣人員的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供符合要求的就業(yè)條件；（2）乙方有義務根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的海外勞務派遣人員；（3）乙方有義務對派遣的海外勞務派遣人員進行培訓和考核，確保其具備相應的工作能力；（4）乙方有義務配合甲方對派遣的海外勞務派遣人員進行工作考核；（5）乙方有義務保障派遣的海外勞務派遣人員的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方派遣的海外勞務派遣人員應在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方與乙方簽訂勞動合同，乙方派遣的海外勞務派遣人員與甲方簽訂勞動合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，雙方應按照合同約定辦理終止手續(xù)；（2）合同解除前，雙方應妥善處理未了事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定支付相關(guān)費用；（2）合同終止后，雙方應妥善處理派遣的海外勞務派遣人員的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中，費用構(gòu)成如下：（1）勞務派遣費用：乙方按照甲方要求派遣海外勞務派遣人員的費用；（2）管理費用：乙方因派遣勞務而產(chǎn)生的管理費用；（3）安置費用：甲方為乙方派遣的海外勞務派遣人員提供就業(yè)安置所產(chǎn)生的費用；（4）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，應計入合同的費用。7.2支付方式（1）勞務派遣費用：甲方應在乙方派遣海外勞務派遣人員到達甲方工作地點后一個月內(nèi)支付；（2）管理費用：甲方應在乙方提交相關(guān)費用單據(jù)后一個月內(nèi)支付；（3）安置費用：甲方應在乙方派遣的海外勞務派遣人員完成就業(yè)安置后一個月內(nèi)支付；（4）其他費用：按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時間（1）每月的25日前支付當月勞務派遣費用；（2）每月的20日前支付上個月的管理費用；（3）每季度末的15日前支付上季度安置費用；（4）其他費用的支付時間按照雙方約定。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應在收到支付憑證后，確認收到相應費用；（3）如甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算；（2）甲方違反合同約定，未為乙方派遣的海外勞務派遣人員提供合理工作條件，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣海外勞務派遣人員的，應向甲方支付違約金，違約金按應付派遣費用的百分之十計算；（2）乙方違反合同約定，派遣不符合條件的海外勞務派遣人員，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定，原則上應足以彌補因違約造成的損失；（2）賠償方式可包括支付違約金、賠償金、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）乙方派遣的海外勞務派遣人員的個人信息；（2）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（3）雙方協(xié)商一致的保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）任何一方不得以任何形式泄露或使用保密內(nèi)容，除非得到另一方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或不能按約定履行，且不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：戰(zhàn)爭、禁運、封鎖等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導致合同履行不能或不能按約定履行的，雙方應協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方工廠無法正常生產(chǎn)，影響乙方派遣的海外勞務派遣人員就業(yè)；（2）政府實施禁運政策，導致乙方無法按時派遣勞務人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方派遣的海外勞務派遣人員的招聘、培訓、考核、獎懲等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣的海外勞務派遣人員的崗位調(diào)整、工作安排等權(quán)利；（2）甲方保留對乙方派遣的海外勞務派遣人員的勞動合同解除權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有與原合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應保持及時溝通，共同商討解決方案；（2）雙方應按照約定提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于海外勞務派遣人員就業(yè)安置事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽