二零二四年校長(zhǎng)職務(wù)聘任合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年校長(zhǎng)職務(wù)聘任合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.聘任職務(wù)與職責(zé)2.1聘任職務(wù)2.2職責(zé)范圍2.3職責(zé)要求3.聘任期限與起始時(shí)間3.1聘任期限3.2起始時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署與生效12.1簽署程序12.2生效日期12.3生效條件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確校長(zhǎng)與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。2.聘任職務(wù)與職責(zé)2.1聘任職務(wù)本合同聘任校長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作。2.2職責(zé)范圍（1）全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作；（2）制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)；（5）負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，確保學(xué)校財(cái)務(wù)狀況良好；（6）負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保校園安全穩(wěn)定；（7）完成上級(jí)教育主管部門(mén)和學(xué)校董事會(huì)交辦的其他工作。2.3職責(zé)要求（1）具有高級(jí)教師職稱(chēng)，具備豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；（4）具備較強(qiáng)的決策能力和執(zhí)行力。3.聘任期限與起始時(shí)間3.1聘任期限本合同聘任期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2起始時(shí)間校長(zhǎng)任期起始時(shí)間為2024年1月1日。4.薪酬待遇4.1基本工資校長(zhǎng)基本工資為人民幣10萬(wàn)元/年。4.2獎(jiǎng)金與津貼（1）校長(zhǎng)年度獎(jiǎng)金為人民幣5萬(wàn)元，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；（2）校長(zhǎng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)津貼。4.3薪酬調(diào)整（1）校長(zhǎng)薪酬調(diào)整按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；（2）校長(zhǎng)薪酬調(diào)整需經(jīng)學(xué)校董事會(huì)批準(zhǔn)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間校長(zhǎng)實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假（1）校長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假；（2）校長(zhǎng)在完成工作任務(wù)的前提下，可自行安排休息時(shí)間。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校將為校長(zhǎng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高校長(zhǎng)的工作能力和管理水平。6.2發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將根據(jù)校長(zhǎng)的發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3培訓(xùn)費(fèi)用校長(zhǎng)參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由學(xué)校承擔(dān)。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）如校長(zhǎng)違反合同約定，導(dǎo)致學(xué)校利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如學(xué)校未按照合同約定支付薪酬或提供待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決方式（1）本合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）校長(zhǎng)提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，并經(jīng)學(xué)校董事會(huì)批準(zhǔn)；（2）學(xué)校因故提出解除合同，并經(jīng)校長(zhǎng)同意；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）校長(zhǎng)嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)決定解除合同。9.2合同終止條件（1）聘任期限屆滿(mǎn)；（2）合同解除；（3）發(fā)生其他導(dǎo)致合同終止的情形。9.3解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署解除或終止合同協(xié)議；（2）解除或終止合同協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（3）合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：聘任職務(wù)、職責(zé)、期限、薪酬待遇、工作時(shí)間等。11.合同附件11.1附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)附件一詳細(xì)列明了校長(zhǎng)的各項(xiàng)職責(zé)，包括教育教學(xué)、學(xué)校管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等。11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)附件二詳細(xì)列明了校長(zhǎng)的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件三詳細(xì)列明了校長(zhǎng)在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。12.合同簽署日期與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在市區(qū)路號(hào)簽署。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件本合同附件一、附件二、附件三為本合同不可分割的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入的情形（1）本合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入；（2）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署相關(guān)協(xié)議；（3）第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.3第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定；（3）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可要求第三方增加責(zé)任限額。15.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果，如第三方服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，如第三方因乙方原因無(wú)法履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與其他各方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整；（2）如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.第三方介入?yún)f(xié)議的簽署16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽署（1）甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方協(xié)商一致，簽署第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效（1）第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效；（2）第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的效力。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件（1）本合同履行完畢；（2）第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。17.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。17.3第三方介入的終止責(zé)任（1）第三方介入終止后，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)詳細(xì)要求：包括校長(zhǎng)的職責(zé)描述、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于明確校長(zhǎng)在合同期間的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼的具體數(shù)額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于明確校長(zhǎng)在合同期間享受的薪酬待遇。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于明確校長(zhǎng)在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和條款。5.附件五：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任、補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于明確合同解除或終止的具體情況和處理方式。6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、期限等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于明確合同爭(zhēng)議的解決機(jī)制。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于明確合同雙方的保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)。學(xué)校未按時(shí)支付校長(zhǎng)薪酬。第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的事實(shí)、程度、影響等。3.違約責(zé)任示例校長(zhǎng)未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)?？梢笮ｉL(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。學(xué)校未按時(shí)支付校長(zhǎng)薪酬，校長(zhǎng)可要求學(xué)校支付違約金。第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。任何一方泄露合同中的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年校長(zhǎng)職務(wù)聘任合同標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及目的2.1合同訂立的法律依據(jù)2.2合同訂立的目的3.聘任職務(wù)及任期3.1聘任職務(wù)3.2任期起止時(shí)間3.3任期延長(zhǎng)及終止條件4.職責(zé)及權(quán)利4.1校長(zhǎng)職責(zé)4.2校長(zhǎng)權(quán)利4.3校長(zhǎng)義務(wù)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休假制度6.工作條件及保障6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施6.2工作時(shí)間及休息6.3工作條件保障7.教育教學(xué)管理7.1教育教學(xué)目標(biāo)7.2教學(xué)質(zhì)量保障7.3教學(xué)研究及改革8.校園文化建設(shè)8.1校園文化理念8.2校園文化活動(dòng)8.3校園文化氛圍營(yíng)造9.學(xué)校管理與領(lǐng)導(dǎo)9.1學(xué)校管理機(jī)構(gòu)9.2校長(zhǎng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系9.3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3保密措施13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同生效及備案13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：市學(xué)校乙方：，身份證號(hào)碼：X1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：，職務(wù)：校長(zhǎng)乙方授權(quán)代表：，職務(wù)：校長(zhǎng)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及目的2.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2合同訂立的目的明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。3.聘任職務(wù)及任期3.1聘任職務(wù)乙方被聘任為甲方校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校工作。3.2任期起止時(shí)間本合同自2004年1月1日起至2008年12月31日止，為期五年。3.3任期延長(zhǎng)及終止條件在合同履行期間，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方?jīng)Q定，可延長(zhǎng)任期，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。合同提前終止的條件包括但不限于乙方違反合同約定、甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)等情況。4.職責(zé)及權(quán)利4.1校長(zhǎng)職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理、后勤保障等工作；（2）制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；（3）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益，處理學(xué)校內(nèi)部及外部關(guān)系；（5）執(zhí)行國(guó)家教育政策，遵守法律法規(guī)。4.2校長(zhǎng)權(quán)利（1）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、行政管理、后勤保障等工作進(jìn)行決策；（3）根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，調(diào)整學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；（4）對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的行為進(jìn)行處分；（5）其他依法享有的權(quán)利。4.3校長(zhǎng)義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行教育政策；（2）履行校長(zhǎng)職責(zé)，保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心教師和學(xué)生，維護(hù)師生權(quán)益；（4）保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息；（5）其他依法應(yīng)盡的義務(wù)。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方按年度考核結(jié)果獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.工作條件及保障6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施甲方提供乙方必要的工作場(chǎng)所及設(shè)施，確保乙方正常開(kāi)展工作。6.2工作時(shí)間及休息乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)。6.3工作條件保障甲方保障乙方的工作條件，確保乙方身體健康，提高工作效率。8.教育教學(xué)管理8.1教育教學(xué)目標(biāo)學(xué)校的教育教學(xué)目標(biāo)為：全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，努力使學(xué)校成為全市一流的教育基地。8.2教學(xué)質(zhì)量保障（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平。（3）建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。（4）積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，推動(dòng)教育教學(xué)改革。8.3教學(xué)研究及改革（1）鼓勵(lì)教師參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)研究水平。（2）支持教師開(kāi)展教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，推廣教育教學(xué)改革成果。（3）定期舉辦教育教學(xué)研討會(huì)，促進(jìn)教師之間的交流與合作。9.校園文化建設(shè)9.1校園文化理念學(xué)校校園文化理念為“和諧、創(chuàng)新、求實(shí)、奮進(jìn)”。9.2校園文化活動(dòng)（1）定期舉辦各類(lèi)校園文化活動(dòng)，豐富師生精神文化生活。（2）開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，培養(yǎng)學(xué)生高尚情操。（3）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、健康文明的校園氛圍。9.3校園文化氛圍營(yíng)造（1）加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，提升校園文化品位。（2）開(kāi)展校園文化宣傳，提高師生對(duì)校園文化的認(rèn)同感。（3）建立健全校園文化管理制度，保障校園文化活動(dòng)的有序進(jìn)行。10.學(xué)校管理與領(lǐng)導(dǎo)10.1學(xué)校管理機(jī)構(gòu)學(xué)校設(shè)立校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處、教研處等機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。10.2校長(zhǎng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。10.3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。11.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同解除及終止12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）出現(xiàn)不可抗力，致使合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件合同到期自然終止；在合同履行期間，雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除及終止的程序合同解除及終止的程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.保密條款13.1保密范圍本合同涉及的學(xué)校內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等均為保密范圍。13.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。13.3保密措施雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密信息的安全。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2004年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供咨詢(xún)、中介、評(píng)估、審計(jì)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供教育咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目管理等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行教育教學(xué)評(píng)估、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行學(xué)校資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)；（4）提供與學(xué)校教育教學(xué)、行政管理、后勤保障等相關(guān)技術(shù)服務(wù)。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。16.2第三方介入要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成相關(guān)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額概念本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額規(guī)定（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定，最高不超過(guò)人民幣X萬(wàn)元；（3）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，對(duì)甲方的損失承擔(dān)直接責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求第三方對(duì)因第三方原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，對(duì)乙方的損失承擔(dān)直接責(zé)任；（2）乙方有權(quán)要求第三方對(duì)因第三方原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任劃分（1）如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方共同遭受損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)共同向第三方追究因第三方原因造成的損失。19.第三方介入的合同終止及解除19.1合同終止（1）服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)或完成約定服務(wù)內(nèi)容后，合同終止；（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，合同終止。19.2合同解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；（2）服務(wù)協(xié)議中約定的解除條件成就，合同解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)職務(wù)聘任合同詳細(xì)要求：本附件為合同主體部分，包含甲乙雙方的基本信息、聘任職務(wù)、任期、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工資福利待遇、工作條件及保障、教育教學(xué)管理、校園文化建設(shè)、學(xué)校管理與領(lǐng)導(dǎo)、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決、合同解除及終止、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同的核心文件，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為第三方介入時(shí)的服務(wù)協(xié)議，包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為第三方介入的依據(jù)，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同簽署。3.附件三：教育教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：本附件為第三方介入后對(duì)學(xué)校教育教學(xué)進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告，包含評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真研究并采納合理建議。4.附件四：學(xué)校資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：本附件為第三方介入后對(duì)學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告，包含評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等內(nèi)容。5.附件五：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：本附件為第三方介入后對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)的報(bào)告，包含審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方法、審計(jì)結(jié)果、改進(jìn)建議等內(nèi)容。6.附件六：技術(shù)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為第三方介入后提供技術(shù)服務(wù)的協(xié)議，包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為技術(shù)服務(wù)合同，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。如甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的%計(jì)算。示例說(shuō)明：若甲方未在每月的日前支付乙方工資，則甲方應(yīng)向乙方支付元的違約金。2.違約行為：乙方未履行校長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定，履行校長(zhǎng)職責(zé)，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。如乙方未履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在任期內(nèi)未達(dá)到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。如第三方未履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。如一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年校長(zhǎng)職務(wù)聘任合同標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.聘任職務(wù)與職責(zé)3.聘任期限與工作地點(diǎn)4.薪酬待遇與支付方式5.工作時(shí)間與休息休假6.教育教學(xué)與管理責(zé)任7.培訓(xùn)與進(jìn)修8.違約責(zé)任與合同解除9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.爭(zhēng)議解決與法律適用11.合同生效與變更12.合同附件13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方（學(xué)校）實(shí)際情況，為明確校長(zhǎng)職務(wù)的聘任、職責(zé)、待遇及雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。1.2本合同目的在于保障甲方教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。第二條聘任職務(wù)與職責(zé)2.1甲方聘任乙方擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)，乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育方針和政策，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。2.4乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，提高學(xué)校整體水平。第三條聘任期限與工作地點(diǎn)3.1本合同期限自2004年1月1日起至2008年12月31日止，共計(jì)五年。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校，具體地址為：_________。第四條薪酬待遇與支付方式4.1乙方每月基本工資為人民幣_(tái)________元，按月支付。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.3乙方每年享受帶薪休假，休假時(shí)間根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2乙方在完成工作任務(wù)的前提下，享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第六條教育教學(xué)與管理責(zé)任6.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，確保教育教學(xué)質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提高學(xué)校管理水平。6.3乙方應(yīng)關(guān)心教師生活，維護(hù)教師合法權(quán)益，提高教師待遇。6.4乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1甲方應(yīng)支持乙方參加國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)交流活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。7.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.3乙方在任職期間，應(yīng)完成甲方規(guī)定的進(jìn)修任務(wù)。第八條違約責(zé)任與合同解除8.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：8.2.1違反國(guó)家法律法規(guī)，造成學(xué)校重大損失；8.2.2擔(dān)任校長(zhǎng)期間，嚴(yán)重失職，造成學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑；8.2.3涉嫌違法違紀(jì)，經(jīng)查實(shí)；8.2.4嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，影響學(xué)校正常秩序。8.3若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在任職期間，對(duì)學(xué)校的工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、人事安排等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。9.2乙方在任職期間，所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。9.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露學(xué)校機(jī)密信息。第十條爭(zhēng)議解決與法律適用10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同生效與變更11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同附件12.1.1學(xué)校規(guī)章制度；12.1.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；12.1.3乙方任職期間的工作計(jì)劃。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期14.1本合同由甲乙雙方于2004年1月1日簽署。14.2本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方共同的需要和意愿，且應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方介入的授權(quán)與程序16.1甲乙雙方同意，在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)限和預(yù)期目標(biāo)，并在書(shū)面協(xié)議中予以明確。16.3第三方介入的程序如下：16.3.1雙方共同確定第三方介入的必要性及具體事宜；16.3.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；16.3.3雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；16.3.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，并按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；17.2.2對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估或咨詢(xún)；17.2.3向甲乙雙方提出建議或解決方案。17.3第三方的責(zé)任包括：17.3.1對(duì)其提供的評(píng)估、咨詢(xún)或建議負(fù)責(zé)；17.3.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.3.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在介入過(guò)程中，因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定的責(zé)任限額；18.2.2國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額；18.2.3實(shí)際損失與第三方介入行為之間的因果關(guān)系。18.3若第三方介入?yún)f(xié)議未明確責(zé)任限額