2025年專業(yè)協(xié)商解除勞動合同協(xié)議（2篇）

2025年專業(yè)協(xié)商解除勞動合同協(xié)議協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，為解決雙方對于勞動合同的解除事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)商解除勞動合同的原因甲乙雙方約定，根據(jù)以下原因，協(xié)商解除勞動合同：（詳細(xì)列出解除勞動合同的原因）二、協(xié)商解除勞動合同的程序甲乙雙方同意按照以下程序解除勞動合同：1.甲乙雙方確認(rèn)并簽署本協(xié)議書，表明雙方對于解除勞動合同的意愿。2.雙方根據(jù)法律法規(guī)的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動局的解除申請、個稅的結(jié)算等。3.根據(jù)雙方友好協(xié)商的結(jié)果，將甲方為乙方解除勞動合同支付的解除費用（如有）進行約定和支付。三、協(xié)商解除勞動合同的權(quán)益保障為確保雙方的權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方約定如下：1.甲方將依法為乙方支付解除勞動合同所涉及的賠償金（如有）和經(jīng)濟補償金。2.甲乙雙方確認(rèn)，協(xié)商解除勞動合同后，乙方享有繼續(xù)購買和使用甲方為員工提供的福利和保險的權(quán)利。3.協(xié)商解除勞動合同后，甲乙雙方終止勞動關(guān)系，不存在用人單位賠償責(zé)任和雇傭義務(wù)。四、保密義務(wù)甲乙雙方確認(rèn)，在解除勞動合同后，雙方仍有保守和保密的義務(wù)，不得向任何第三方透露或泄露解除勞動合同的相關(guān)事宜。五、爭議解決本協(xié)議書的解釋、執(zhí)行和爭議解決等事項，均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，并提交甲方所在地人民法院解決。六、附則1.本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切約定和口頭協(xié)議。2.本協(xié)議的任何修改或補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意并簽字確認(rèn)。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：簽字：2025年專業(yè)協(xié)商解除勞動合同協(xié)議（二）勞動合同意向解除協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（個人姓名）住址：（個人住址）身份證號碼：（個人身份證號碼）鑒于：1.甲方與乙方于（具體日期）訂立了勞動合同，合同編號為（合同編號）。2.經(jīng)過甲乙雙方的溝通，雙方一致認(rèn)為繼續(xù)履行現(xiàn)有勞動合同可能對雙方產(chǎn)生不利影響，故決定通過友好協(xié)商解除勞動合同。協(xié)議如下：1.雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，共同解除勞動合同，解除行為立即生效。2.甲乙雙方確認(rèn)，乙方在勞動合同解除時已完成了所有工作相關(guān)財物、設(shè)備和文件的交接。3.甲方承諾在勞動合同解除后的三個工作日內(nèi)，向乙方提供書面的解除證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)的注銷或變更。4.雙方確認(rèn)，勞動合同解除后，雙方之間不存在任何未解決的爭議或糾紛。保密條款：1.乙方應(yīng)遵守先前簽署的保密協(xié)議，即使勞動合同解除，乙方仍需對甲方的商業(yè)和技術(shù)信息保密，不得擅自向第三方透露。2.乙方同意，解除勞動合同后，不得以任何形式對甲方的名譽或利益造成損害。其他條款：1.本協(xié)議原件兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.如因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商無果時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。3.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙