二零二五年度出國打工人員勞動爭議調解與仲裁合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出國打工人員勞動爭議調解與仲裁合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1爭議調解1.2爭議仲裁1.3當事人1.4爭議事項2.調解程序2.1提出調解申請2.2調解員的選定2.3調解會議2.4調解結果3.仲裁程序3.1提出仲裁申請3.2仲裁員的選定3.3仲裁審理3.4仲裁裁決4.調解與仲裁的效力4.1調解協(xié)議的效力4.2仲裁裁決的效力5.保密義務5.1當事人保密義務5.2調解員和仲裁員保密義務6.費用和報酬6.1調解費用6.2仲裁費用6.3報酬7.爭議解決7.1調解與仲裁的適用范圍7.2爭議解決的優(yōu)先順序8.合同解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.通知和送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達時間10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理11.爭議解決方式11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的管轄法院12.合同的生效和修改12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序13.法律適用和管轄13.1合同適用的法律13.2合同爭議的管轄法院14.其他14.1合同的補充條款14.2合同的附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1爭議調解：指在爭議發(fā)生后，由調解員協(xié)助當事人通過協(xié)商達成和解協(xié)議的過程。1.2爭議仲裁：指在爭議發(fā)生后，由仲裁員根據事實和法律對爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。1.3當事人：指在出國打工過程中產生勞動爭議的出國打工人員及其雇主。1.4爭議事項：指出國打工人員在勞動過程中與雇主之間發(fā)生的關于工資、福利、勞動條件等方面的爭議。2.調解程序2.1提出調解申請：當事人一方或雙方均可向調解機構提出調解申請，調解機構應在收到申請之日起五個工作日內決定是否受理。2.2調解員的選定：調解員由雙方當事人共同選定，也可由調解機構指定。2.3調解會議：調解會議應在雙方當事人同意的時間和地點舉行，調解員應主持調解會議，協(xié)助當事人達成和解協(xié)議。2.4調解結果：調解協(xié)議自雙方當事人簽字之日起生效，具有法律約束力。3.仲裁程序3.1提出仲裁申請：當事人一方或雙方均可向仲裁機構提出仲裁申請，仲裁機構應在收到申請之日起十個工作日內決定是否受理。3.2仲裁員的選定：仲裁員由雙方當事人共同選定，也可由仲裁機構指定。3.3仲裁審理：仲裁機構應組織仲裁庭進行審理，仲裁庭應公開審理，但當事人另有約定的除外。3.4仲裁裁決：仲裁裁決自作出之日起生效，具有法律約束力。4.調解與仲裁的效力4.1調解協(xié)議的效力：調解協(xié)議自雙方當事人簽字之日起生效，具有法律約束力。4.2仲裁裁決的效力：仲裁裁決自作出之日起生效，具有法律約束力。5.保密義務5.1當事人保密義務：當事人應保守在調解和仲裁過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人隱私。5.2調解員和仲裁員保密義務：調解員和仲裁員應保守在調解和仲裁過程中知悉的當事人商業(yè)秘密和個人隱私。6.費用和報酬6.1調解費用：調解費用由雙方當事人按照約定比例分擔，如無約定，由提出調解申請的當事人承擔。6.2仲裁費用：仲裁費用由敗訴方承擔，如雙方均有責任，由雙方按照責任大小分擔。6.3報酬：調解員和仲裁員的報酬由雙方當事人按照約定支付，如無約定，由提出調解或仲裁申請的當事人支付。7.爭議解決7.1調解與仲裁的適用范圍：本合同適用于出國打工人員與雇主之間發(fā)生的勞動爭議。7.2爭議解決的優(yōu)先順序：當事人應通過調解解決爭議，調解不成的，可申請仲裁。8.合同解除和終止8.1合同解除的條件：當事人一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。8.2合同終止的條件：爭議得到有效解決，或雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.通知和送達9.1通知方式：通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。9.2送達地址：當事人應向對方提供有效的送達地址，任何一方變更地址的，應在變更后三個工作日內通知對方。9.3送達時間：以實際收到通知的時間為準，如果通過郵寄方式，則以郵戳時間為準。10.不可抗力10.1不可抗力的定義：不可抗力是指因自然現象或社會現象導致的不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工等。10.2不可抗力事件的處理：在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行合同義務；事件結束后，雙方應根據實際情況協(xié)商處理。11.爭議解決方式11.1爭議解決的方式：本合同項下的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交調解或仲裁解決。11.2爭議解決的管轄法院：如爭議未能通過調解或仲裁解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.法律適用和管轄12.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同爭議的管轄法院：本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他13.1合同的補充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同的附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效和修改14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：對本合同的修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。未經雙方同意的修改，不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和類型1.1第三方是指在本合同項下，提供中介、咨詢、評估、仲裁、調解或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方類型包括但不限于：1.2.1中介機構：負責為當事人提供信息、推薦和安排協(xié)商或調解服務。1.2.2咨詢機構：提供專業(yè)意見和解決方案。1.2.3評估機構：對爭議事項進行評估和鑒定。1.2.4仲裁機構：負責仲裁爭議并作出裁決。1.2.5調解機構：協(xié)助當事人達成和解協(xié)議。2.第三方的責任和權利2.1第三方的責任：2.1.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，保證其服務的合法性。2.1.2第三方應保持中立，不得偏袒任何一方。2.1.3第三方應保守秘密，不得泄露當事人的商業(yè)秘密和個人隱私。2.2第三方的權利：2.2.1第三方有權根據合同約定收取合理的費用。2.2.2第三方有權根據合同約定獲得必要的配合和支持。3.第三方介入的程序3.1當事人一方或雙方均可邀請第三方介入。3.2當事人應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.3第三方介入后，應按照合同約定和程序進行工作。4.甲乙方的額外條款4.1當第三方介入時，甲方和乙方應：4.1.1按照合同約定提供必要的資料和信息。4.1.2積極配合第三方的工作。4.1.3按時支付第三方提供的服務的費用。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由合同約定，如無約定，則以合理賠償為限。5.2第三方的責任限額包括但不限于：5.2.1因第三方故意或重大過失導致的損失。5.2.2因第三方違反合同約定導致的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與當事人之間的關系：6.1.1第三方與當事人之間是委托關系，第三方應根據當事人的委托行事。6.1.2第三方對當事人的責任僅限于合同約定的范圍內。6.2第三方與仲裁員或調解員之間的關系：6.2.1第三方作為仲裁員或調解員時，應遵守仲裁規(guī)則或調解規(guī)則。6.2.2第三方作為仲裁員或調解員時，應保持獨立和公正。6.3第三方與其他第三方之間的關系：6.3.1不同的第三方之間應相互尊重，避免利益沖突。6.3.2不同的第三方之間應保持溝通，協(xié)調工作。7.合同的修改和補充7.1當第三方介入時，如需對本合同進行修改或補充，應由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商一致。7.2修改或補充的條款應形成書面文件，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章確認。8.合同的生效和解釋8.1本合同修改條款自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同修改條款的解釋權歸甲乙雙方及第三方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、范圍、權利義務、費用支付方式等。說明：第三方介入協(xié)議是雙方與第三方之間簽訂的，用于規(guī)范第三方介入行為的法律文件。2.調解記錄詳細要求：記錄調解會議的時間、地點、參與人員、討論內容、調解結果等。說明：調解記錄是調解過程中的重要文件，用于證明調解過程和結果。3.仲裁申請書詳細要求：明確仲裁請求、事實和理由、證據材料等。說明：仲裁申請書是當事人向仲裁機構提出仲裁請求的正式文件。4.仲裁裁決書詳細要求：記錄仲裁裁決的時間、地點、裁決內容、裁決依據等。說明：仲裁裁決書是仲裁機構作出的具有法律效力的裁決文件。5.爭議解決報告詳細要求：記錄爭議解決的全過程，包括調解、仲裁或訴訟等。6.爭議雙方陳述書詳細要求：記錄爭議雙方對爭議事項的陳述和證據。說明：爭議雙方陳述書是爭議解決過程中雙方提供的重要文件。7.第三方評估報告詳細要求：記錄第三方對爭議事項的評估結果和建議。說明：第三方評估報告是第三方提供專業(yè)意見的文件，用于爭議解決。8.爭議解決費用清單詳細要求：記錄爭議解決過程中產生的所有費用，包括中介費、咨詢費、仲裁費等。說明：爭議解決費用清單是用于核算和支付爭議解決費用的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.當事人未按時支付費用責任認定標準：當事人未按時支付的費用，應按照合同約定的違約金比例支付。示例：若合同約定違約金為應付費用的1%，則當事人應支付相應金額的違約金。2.第三方未能履行保密義務責任認定標準：第三方泄露當事人商業(yè)秘密或個人隱私，應承擔相應的法律責任。示例：第三方泄露當事人商業(yè)秘密，造成當事人經濟損失的，應賠償損失。3.當事人提供虛假信息責任認定標準：當事人提供虛假信息導致爭議解決結果錯誤的，應承擔相應的法律責任。示例：當事人故意提供虛假信息，導致仲裁裁決錯誤的，應承擔相應責任。4.當事人未按照合同約定履行義務責任認定標準：當事人未按照合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。示例：當事人未按時提交相關文件，導致爭議解決程序延誤的，應承擔相應責任。5.第三方未能按照合同約定提供服務責任認定標準：第三方未能按照合同約定提供服務，應承擔相應的違約責任。示例：第三方未在約定時間內完成評估報告，導致爭議解決程序延誤的，應承擔相應責任。全文完。二零二五年度出國打工人員勞動爭議調解與仲裁合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有其他相關方，填寫其名稱）地址：（如有其他相關方，填寫其地址）聯系人：（如有其他相關方，填寫其聯系人）聯系電話：（如有其他相關方，填寫其聯系電話）二、合同前言2.1背景本合同簽訂于二零二五年度，旨在規(guī)范出國打工人員在我國境外的勞動權益，預防和解決勞動爭議，保障甲方、乙方及其他相關方的合法權益。2.2目的本合同的目的如下：（1）明確出國打工人員在境外工作期間的權利與義務；（2）建立勞動爭議調解與仲裁機制，及時、公正地解決勞動爭議；（3）促進出國打工人員的合法權益得到有效保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）出國打工人員：指經我國相關部門批準，赴境外從事勞動活動的人員；（2）勞動爭議：指出國打工人員與雇主、勞務派遣單位或其他相關方之間因勞動權益產生的糾紛；（3）調解：指在爭議發(fā)生后，由第三方進行溝通、協(xié)商，促使雙方達成一致意見的行為；（4）仲裁：指在爭議發(fā)生后，由仲裁機構對爭議進行審理，作出具有法律效力的裁決。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中出國打工人員的一方；（2）乙方：指本合同中境外雇主、勞務派遣單位或其他相關方的一方；（3）調解員：指經雙方同意，負責調解勞動爭議的第三方；（4）仲裁員：指經雙方同意，負責審理勞動爭議并作出裁決的第三方。四、權利與義務4.1甲方的權利與義務（1）甲方有權要求乙方提供出國打工人員的真實身份信息、工作經歷、勞動合同等相關資料；（2）甲方有權要求乙方按照約定支付出國打工人員的工資、福利等報酬；（3）甲方有權要求乙方提供必要的工作條件，保障出國打工人員的合法權益；（4）甲方有權要求乙方按照本合同約定，及時解決勞動爭議。4.2乙方的權利與義務（1）乙方有權要求甲方提供出國打工人員的真實身份信息、工作經歷、勞動合同等相關資料；（2）乙方有權要求甲方按照約定支付出國打工人員的工資、福利等報酬；（3）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，保障出國打工人員的合法權益；（4）乙方有權要求甲方按照本合同約定，及時解決勞動爭議。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方、乙方及其他相關方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定履行各自的義務；（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）調解費用：雙方協(xié)商一致，由調解員根據爭議的性質、復雜程度和調解工作量確定；（2）仲裁費用：雙方協(xié)商一致，由仲裁機構根據仲裁規(guī)則和爭議金額確定；（3）其他費用：包括但不限于律師費、差旅費、文件制作費等。7.2支付方式（1）調解費用：甲方應在本合同簽訂后五個工作日內，向乙方支付全部調解費用；（2）仲裁費用：甲方應在本合同簽訂后五個工作日內，向乙方支付全部仲裁費用；（3）其他費用：雙方應根據實際情況協(xié)商確定支付方式和時間。7.3支付時間（1）調解費用：甲方應在調解開始前支付；（2）仲裁費用：甲方應在仲裁機構受理仲裁申請前支付；（3）其他費用：雙方應在費用發(fā)生后的十個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付方式和時間，向乙方支付相關費用；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時提供相應的服務；（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權暫?；蚪K止提供服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的千分之五；（2）甲方未按照合同約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供調解或仲裁服務，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務費用的千分之五；（2）乙方未按照合同約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應根據實際情況確定，雙方應本著公平、合理原則協(xié)商解決；（2）賠償方式可采用貨幣支付、實物賠償或提供相應服務等方式。九、保密條款9.1保密內容（1）雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息；（2）與出國打工人員勞動爭議相關的個人信息、工作內容等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年內。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為，如政策調整、禁令等；（4）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）國家政策調整導致出國打工項目暫停。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應在爭議發(fā)生后，積極協(xié)商，尋求爭議的解決方案。11.2調節(jié)如協(xié)商不成，雙方可向調解機構申請調解。11.3仲裁或訴訟如調解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本合同；（2）如因法定原因需要轉讓，應書面通知對方，并經對方同意。12.2不得轉讓的情形（1）涉及出國打工人員個人權益的條款；（2）涉及國家利益、社會公共利益的條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的事項，雙方保留各自的權利；（2）任何一方在履行合同過程中發(fā)現對方違約的，有權采取法律手段維護自身合法權益。13.2特殊權力保留（1）本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉讓或解除合同；（2）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方有權根據實際情況協(xié)商處理。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方需修改或補充本合同，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力（1）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同解決出國打工人員勞動爭議；（2）任何一方在履行合同過程中，應積極配合對方，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照本合同約定，及時溝通、協(xié)商，共同解決爭議；（2）如需第三方協(xié)助，雙方應共同協(xié)商確定。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因與其他文件的關系而影響其效力。16.3增減條款（1）任何一方在履行合同過程中，如需增減條款，應書面通知對方；（2）增減條款經雙方協(xié)商一致后，作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.出國打工人員勞動合同4.出國打工人員個人信息資料5.調解協(xié)議或仲裁裁決書6.不可抗力事件證明材料7.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付費用；b.未按照合同約定履行義務，導致乙方遭受損失。乙方違約行為：a.未按時提供調解或仲裁服務；b.未按照合同約定履行義務，導致甲方遭受損失。違約行為的認定：違約行為的認定依據合同約定及法律法規(guī)；雙方應提供相關證據證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權利和義務發(fā)生的糾紛。2.調解：指在爭議發(fā)生后，由第三方進行溝通、協(xié)商，促使雙方達成一致意見的行為。3.仲裁：指在爭議發(fā)生后，由仲裁機構對爭議進行審理，作出具有法律效力的裁決。4.不可抗力：指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。5.違約金：指因一方違約，按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：出國打工人員信息泄露解決辦法：加強保密措施，確保出國打工人員個人信息安全。2.問題：調解或仲裁過程中出現爭議解決辦法：及時溝通，協(xié)商解決爭議，必要時可尋求第三方協(xié)助。3.問題：不可抗力事件導致合同無法履行解決辦法：根據不可抗力事件的影響，協(xié)商調整合同履行期限或解除合同。4.問題：合同履行過程中出現爭議解決辦法：按照合同約定，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：費用支付問題解決辦法：明確費用構成、支付方式和時間，確保費用及時支付。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯系人：（填寫第三方聯系人）聯系電話：（填寫第三方聯系電話）2.第三方責任：第三方作為調解或仲裁機構，應保證調解或仲裁過程的公正、公平；第三方應按照合同約定，及時出具調解協(xié)議或仲裁裁決書。3.第三方權利：第三方有權收取調解或仲裁費用；第三方有權要求甲方和乙方提供必要的文件和資料。4.第三方義務：第三方應保守雙方商業(yè)秘密；第三方應遵守相關法律法規(guī)，確保調解或仲裁活動的合法性。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付出國打工人員的工資、福利等報酬；乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，保障出國打工人員的合法權益；乙方有權要求甲方按照本合同約定，及時解決勞動爭議。2.乙方利益條款：乙方有權在爭議發(fā)生后，選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議；乙方有權要求甲方賠償因違約行為造成的損失。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金；甲方未按照合同約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；甲方不得擅自變更、轉讓或解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方提供出國打工人員的真實身份信息、工作經歷、勞動合同等相關資料；甲方可要求乙方按照約定支付出國打工人員的工資、福利等報酬；甲方可要求乙方提供必要的工作條件，保障出國打工人員的合法權益。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方按照本合同約定，及時解決勞動爭議；甲方可要求乙方賠償因違約行為造成的損失。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時提供出國打工人員的資料，應向甲方支付違約金；乙方未按照合同約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；乙方不得擅自變更、轉讓或解除合同。全文完。二零二五年度出國打工人員勞動爭議調解與仲裁合同3合同編號_________一、合同主體甲方：[出國打工人員勞動爭議調解與仲裁機構名稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[出國打工人員或其代表名稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方出國打工過程中可能發(fā)生的勞動爭議，為維護乙方的合法權益，保障乙方的勞動權益得到有效解決，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方達成的共識。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“出國打工人員”指在甲方機構登記，經甲方審核批準，具備出國打工資格的人員。3.2關鍵詞解釋（1）勞動爭議：指乙方在出國打工過程中，與雇主、中介機構或其他相關方之間因勞動權利、義務發(fā)生的糾紛。（2）調解：指在甲乙雙方自愿的前提下，由甲方機構組織，對勞動爭議進行調解，以達成和解協(xié)議。（3）仲裁：指在調解不成的情況下，由甲方機構組織，對勞動爭議進行仲裁，以作出具有法律效力的裁決。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）對乙方出國打工過程中發(fā)生的勞動爭議進行調解和仲裁。（2）在調解和仲裁過程中，依法保護乙方的合法權益。（3）對乙方提供必要的法律咨詢和幫助。4.2乙方的權利和義務（1）遵守國家法律法規(guī)，履行出國打工人員的各項義務。（2）在出國打工過程中，如發(fā)生勞動爭議，應及時向甲方機構申請調解或仲裁。（3）積極配合甲方機構進行調解和仲裁，按照調解或仲裁結果履行相關義務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度出國打工人員勞動爭議調解與仲裁工作結束之日止。5.2合同履行地點甲方機構所在地。5.3合同履行方式甲方機構負責組織調解和仲裁工作，乙方應按照甲方機構的要求，參加調解和仲裁活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）甲方機構或乙方因故終止出國打工人員勞動爭議調解與仲裁工作。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。（2）一方提出終止合同的，應提前三十日書面通知對方。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應按照約定履行合同終止后的相關義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）調解和仲裁服務費：根據甲方機構的規(guī)定，乙方需支付相應的調解和仲裁服務費。（2）差旅費：甲方因處理乙方勞動爭議而產生的差旅費用，由乙方承擔。（3）其他費用：包括但不限于法律文書的制作費、證人出庭費等。7.2支付方式乙方應按照甲方機構指定的方式支付上述費用，包括但不限于銀行轉賬、現金支付等。7.3支付時間（1）調解和仲裁服務費：乙方應在簽訂本合同之日起五個工作日內支付。（2）差旅費：甲方在差旅結束后五個工作日內向乙方提供費用清單，乙方應在收到清單后十個工作日內支付。（3）其他費用：根據費用產生的時間節(jié)點，乙方應在收到相關費用清單后十個工作日內支付。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應提供支付憑證，甲方應在收到支付憑證后五個工作日內確認收到。（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，及時為乙方提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同的約定履行調解和仲裁服務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于退還已支付的費用、支付違約金等。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同的約定支付費用，甲方有權暫停或終止為乙方提供調解和仲裁服務，并要求乙方支付相應的違約金。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應根據違約的具體情況，參照相關法律法規(guī)和本合同的約定確定。九、保密條款9.1保密內容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息均屬于保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式甲乙雙方應采取一切合理措施，確保保密內容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府封鎖等政府行為；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。（2）不可抗力事件導致本合同無法履行時，甲乙雙方應協(xié)商解決，必要時可解除合同。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情導致的國際旅行限制；（2）政府頒布的貿易限制政策；（3）地震導致的交通中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解若協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇向甲方機構申請調解。11.3仲裁或訴訟若調解不成，甲乙雙方可選擇向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同；（2）涉及個人隱私的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲乙雙方在本合同中未明確約定的權利，均視為甲乙雙方各自保留。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提交的勞動爭議材料的審核權。（2）乙方保留對甲方提供的服務和裁決結果的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同的修改和補充，應書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同推進勞動爭議的調解和仲裁工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應按照本合同的約定，以及雙方協(xié)商一致的方式，進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于出國打工人員勞動爭議調解與仲裁的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款本合同中的條款，如需增減，應按照本合同的修改和補充程序進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：___________________________乙方（蓋章）：___________________________甲方代表（簽字）：___________________________乙方代表（簽字）：___________________________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.出國打工人員勞動爭議調解與仲裁服務協(xié)議2.甲方機構收費標準及流程說明3.乙方出國打工人員身份證明材料4.乙方與雇主簽訂的勞動合同或協(xié)議5.甲方機構出具的調解或仲裁裁決書6.任何一方提供的與勞動爭議相關的其他文件和證據二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按合同約定履行調解和仲裁服務。未在規(guī)定時間內完成調解或仲裁程序。擅自泄露乙方商業(yè)秘密或個人隱私。2.乙方違約：未按合同約定支付費用。提供虛假信息或證據，誤導甲方機構。未按調解或仲裁裁決履行義務。違約行為的認定依據合同條款及法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華