個性化勞務(wù)派遣勞動協(xié)議樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化勞務(wù)派遣勞動協(xié)議樣本一本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣單位與被派遣員工之間的協(xié)議1.1勞務(wù)派遣單位的基本信息1.2被派遣員工的基本信息1.3勞務(wù)派遣協(xié)議的有效期限1.4派遣任務(wù)的性質(zhì)和范圍1.5派遣員工的工資和福利待遇1.6勞務(wù)派遣單位對派遣員工的培訓(xùn)和管理1.7派遣員工的勞動條件和勞動保護1.8雙方的權(quán)利和義務(wù)1.9合同的變更、解除和終止1.10違約責任1.11爭議解決方式1.12合同的簽署和生效1.13合同的附件1.14合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣單位與被派遣員工之間的協(xié)議1.1勞務(wù)派遣單位的基本信息1.1.1單位名稱：×××勞務(wù)派遣有限公司1.1.2單位地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.1.3單位法人：×××1.1.4聯(lián)系人：×××1.1.5聯(lián)系電話：×××××××××1.2被派遣員工的基本信息1.2.1姓名：×××1.2.2性別：×××1.2.3身份證號碼：××××××××××××××××1.2.4聯(lián)系電話：×××××××××1.2.5聯(lián)系地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.3勞務(wù)派遣協(xié)議的有效期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__天書面通知對方，并簽訂新的協(xié)議。1.4派遣任務(wù)的性質(zhì)和范圍1.4.1派遣員工在派遣期間，將從事____崗位的工作，主要職責是：1.4.2派遣員工的工作地點為：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.5派遣員工的工資和福利待遇1.5.1派遣員工的工資標準為：____元/月。1.5.2工資發(fā)放時間為每月__日，由勞務(wù)派遣單位直接支付至派遣員工賬戶。1.5.3派遣員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。1.5.4派遣員工的社會保險和公積金由勞務(wù)派遣單位按國家規(guī)定繳納。1.6勞務(wù)派遣單位對派遣員工的培訓(xùn)和管理1.6.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期對派遣員工進行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。1.6.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)對派遣員工進行工作績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。1.7派遣員工的勞動條件和勞動保護1.7.1派遣員工應(yīng)遵守勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度和工作要求。1.7.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。1.8雙方的權(quán)利和義務(wù)1.8.1勞務(wù)派遣單位有權(quán)按照本協(xié)議約定管理和使用派遣員工。1.8.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資和福利待遇。1.8.3派遣員工應(yīng)認真履行工作職責，不得違反國家法律法規(guī)和勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度。1.8.4派遣員工在工作中發(fā)生的人身損害、傷亡等一切后果，由勞務(wù)派遣單位承擔。1.9合同的變更、解除和終止1.9.1任何一方要求變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__天書面通知對方。1.9.2協(xié)議解除或終止后，派遣員工與勞務(wù)派遣單位之間的勞動關(guān)系即行終止。1.10違約責任1.10.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。1.10.2派遣員工在工作中因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。1.11爭議解決方式1.11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。1.11.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12合同的簽署和生效1.12.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.12.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。附件：1.1派遣員工工作職責描述1.2派遣員工考核辦法1.3派遣員工工資明細表1.4社會保險和公積金繳納明細表8.保密條款8.1雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程，除依法應(yīng)當公開的信息外，對第三方嚴格保密。8.2雙方應(yīng)對在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、使用或利用。8.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，雙方仍應(yīng)遵守本保密條款的規(guī)定。9.不可抗力9.1因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。9.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行本協(xié)議。10.通知和送達10.1雙方通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)書面通知對方。10.2所有通知和送達均應(yīng)以書面形式進行，送達對方的known地址。11.完整協(xié)議11.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于本協(xié)議主題的完整協(xié)議，取代了所有之前的談判、協(xié)議和諒解。11.2本協(xié)議的任何修改和補充，必須以書面形式并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.法律適用和爭議解決12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。12.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同的簽署和生效13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的附件14.1附件為本協(xié)議不可分割的一部分，其內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件包括：14.2.1派遣員工工作職責描述14.2.2派遣員工考核辦法14.2.3派遣員工工資明細表14.2.4社會保險和公積金繳納明細表第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工工作職責描述詳細要求和說明：本附件詳細列舉了派遣員工在派遣期間應(yīng)履行的工作職責和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、工作量等。雙方應(yīng)嚴格按照附件一的要求執(zhí)行。附件二：派遣員工考核辦法詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了派遣員工的考核標準和考核流程，包括但不限于工作績效、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的評價。雙方應(yīng)嚴格按照附件二的考核辦法進行考核。附件三：派遣員工工資明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了派遣員工的工資構(gòu)成和發(fā)放標準，包括但不限于基本工資、崗位工資、獎金、扣除項等。雙方應(yīng)嚴格按照附件三的工資明細表支付工資。附件四：社會保險和公積金繳納明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了派遣員工應(yīng)繳納的社會保險和公積金的種類、比例、繳納基數(shù)等。雙方應(yīng)嚴格按照附件四的社會保險和公積金繳納明細表進行繳納。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務(wù)派遣單位未按時足額支付派遣員工的工資和福利待遇。2.派遣員工違反國家法律法規(guī)和勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度。3.雙方未按照約定履行本協(xié)議的其他義務(wù)。責任認定標準：1.對于勞務(wù)派遣單位的違約行為，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償因此給派遣員工造成的損失。2.對于派遣員工的違約行為，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔相應(yīng)的違約責任，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的處罰。3.對于雙方的其他違約行為，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：假設(shè)勞務(wù)派遣單位未按時支付派遣員工的工資，根據(jù)附件三的工資明細表，派遣員工應(yīng)于每月5日前收到上一個月的工資，若派遣單位延遲支付，則構(gòu)成違約。派遣員工有權(quán)要求派遣單位支付延遲支付的工資及相應(yīng)的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將派遣員工派遣至用工單位從事勞動活動，并由勞務(wù)派遣單位支付工資和福利待遇的一種勞動關(guān)系。2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位從事勞動活動的人員。3.勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.用工單位：指接受派