二零二五年度炊事員勞務(wù)派遣與健康管理合同

二零二五年度炊事員勞務(wù)派遣與健康管理合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受派方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員資質(zhì)乙方派遣的炊事員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，且符合甲方對炊事員的基本要求。2.人員數(shù)量與職責(zé)甲方預(yù)計(jì)派遣的炊事員數(shù)量為______人。每位炊事員的具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪、食材準(zhǔn)備、衛(wèi)生清潔等工作。二、健康管理要求乙方應(yīng)確保派遣的炊事員在派遣期間接受定期的健康檢查，并保留相關(guān)健康證明文件。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對炊事員進(jìn)行健康知識培訓(xùn)，提高其健康意識和自我保健能力。乙方保證所派遣的炊事員在正常工作條件下，自派遣之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因健康問題導(dǎo)致的無法正常工作的情況。三、派遣時(shí)間與薪資1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將炊事員派遣至甲方指定地點(diǎn)。派遣時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需求確定，具體派遣安排由雙方協(xié)商確定。2.薪資待遇炊事員的月薪資為______元，包含基本工資、加班費(fèi)、法定福利等。甲方將按月支付薪資，具體支付時(shí)間為每月______日。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽。2.合同解除雙方可提前______個(gè)月書面通知對方解除合同，但需支付對方相應(yīng)的違約金。如因乙方派遣的炊事員嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或出現(xiàn)重大健康問題，甲方有權(quán)立即解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的炊事員進(jìn)行工作表現(xiàn)和健康狀況的評估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整炊事員的工作安排或更換不符合要求的炊事員。義務(wù)：為派遣的炊事員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其工作安全和健康。按時(shí)支付炊事員的工資和福利，并遵守相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作信息和反饋。如因甲方原因?qū)е麓妒聠T無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的炊事員。對炊事員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作所需的能力。六、健康管理與考核1.健康管理乙方應(yīng)定期對炊事員進(jìn)行健康檢查，并確保其健康狀況符合工作要求。甲方應(yīng)提供炊事員健康管理的必要設(shè)施和條件。2.考核制度甲方將建立炊事員的考核制度，對炊事員的工作表現(xiàn)、健康狀況和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對炊事員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。七、薪資支付與福利1.薪資支付炊事員的工資將按月支付，具體支付時(shí)間為每月______日。甲方將按照合同約定支付炊事員的工資和福利。2.福利待遇炊事員將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方將為炊事員提供必要的工作防護(hù)用品。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可根據(jù)合同約定或法定事由解除合同。如因乙方派遣的炊事員嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或出現(xiàn)重大健康問題，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。任何一方在合同終止前，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、健康檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日