二零二五年度出租車行業(yè)司機勞動合同范本（含服務質(zhì)量監(jiān)控）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車行業(yè)司機勞動合同范本（含服務質(zhì)量監(jiān)控）合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（司機）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規(guī)范出租車行業(yè)司機的工作行為，保障雙方合法權(quán)益，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。2.2目的：1.明確甲乙雙方的權(quán)利與義務；2.規(guī)范出租車行業(yè)司機的服務行為；3.提高出租車行業(yè)的服務質(zhì)量；4.促進甲乙雙方的合作關系。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.出租車：指用于出租客運的車輛，包括但不限于轎車、面包車等；2.服務質(zhì)量監(jiān)控：指甲方對乙方在提供服務過程中的服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和評估；3.合同期限：指本合同生效至終止的時間段。3.2關鍵詞解釋：1.甲方：指本合同中的雇主，即出租車公司；2.乙方：指本合同中的司機，即出租車駕駛員；3.服務質(zhì)量：指乙方在提供服務過程中，遵守交通法規(guī)、安全駕駛、文明服務等方面的表現(xiàn)。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：1.甲方有權(quán)對乙方進行服務質(zhì)量監(jiān)控，對乙方在提供服務過程中的違法行為進行處罰；2.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益；3.甲方有義務對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的服務技能；4.甲方有義務按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務：1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付工資；2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；3.乙方有義務按照甲方要求，參加業(yè)務培訓，提高自身服務技能；4.乙方有義務在提供服務過程中，遵守交通法規(guī)，安全駕駛，文明服務。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的出租車運營區(qū)域內(nèi)提供服務。5.3合同履行方式：1.乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務；2.乙方應按照甲方要求，參加業(yè)務培訓，提高自身服務技能；3.乙方應按照甲方要求，遵守交通法規(guī)，安全駕駛，文明服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.乙方因故退出出租車行業(yè)；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：1.合同期限屆滿，甲乙雙方應辦理合同終止手續(xù)；2.乙方因故退出出租車行業(yè)，應提前一個月向甲方提出書面申請；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償；2.乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，結(jié)清欠款；3.合同終止后，甲乙雙方應相互尊重，不得損害對方合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方標準，乙方每月應得的基本工資；2.返點收入：根據(jù)乙方完成的工作量，甲方按照約定比例支付的返點收入；3.獎金：根據(jù)乙方服務質(zhì)量、安全駕駛等表現(xiàn)，甲方給予的獎金；4.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會保險和公積金；5.其他費用：包括但不限于加班費、節(jié)假日加班費等。7.2支付方式：甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間：1.基本工資：每月的一個工作日支付；2.返點收入：根據(jù)乙方完成的工作量，每月的一個工作日支付；3.獎金：根據(jù)乙方表現(xiàn)，每月的一個工作日支付；4.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定的時間支付。7.4支付條款：1.甲方應保證支付給乙方的費用真實、準確；2.乙方應提供有效的收款賬戶信息，以便甲方及時支付；3.甲方在支付費用時，應保留支付憑證，以備查驗。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按照國家規(guī)定支付違約金；2.甲方未按照約定提供勞動條件的，應承擔相應的法律責任；3.甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.乙方未按照約定提供勞動的，應承擔相應的法律責任；2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；3.乙方因故意或重大過失造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金：按照國家規(guī)定和合同約定計算；2.賠償金額：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定；3.賠償方式：根據(jù)賠償金額，甲方可以選擇一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲取的甲方客戶信息；3.乙方在工作中獲取的甲方其他保密信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露保密內(nèi)容；2.乙方不得將保密內(nèi)容用于個人或第三方；3.乙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災害；2.社會事件；3.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方；2.不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；3.不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應相互理解，減輕對方損失。10.4不可抗力實例：1.地震、洪水、臺風等自然災害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；3.政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關部門申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方；2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其合法繼承人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，因個人原因退出出租車行業(yè)；2.乙方因違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；2.甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)；3.甲方保留對乙方工作區(qū)域和經(jīng)營活動的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要培訓和考核的權(quán)力；2.甲方保留在合同履行期間，對乙方違反交通法規(guī)和安全規(guī)定行為的處罰權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：1.合同的修改和補充具有同等法律效力；2.修改和補充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應相互協(xié)助，共同維護出租車行業(yè)的良好秩序；2.甲方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；3.乙方應積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應通過定期會議、書面報告等形式進行溝通；2.甲方和乙方應共同遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同是甲乙雙方之間關于出租車行業(yè)司機勞動關系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議；2.任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________簽字：__________________日期：__________________乙方（司機）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________簽字：__________________日期：__________________甲方（雇主）蓋章：__________________乙方（司機）蓋章：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復印件；2.甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議；3.甲乙雙方就違約行為的書面說明；4.質(zhì)量服務監(jiān)控的相關記錄和評估報告；5.支付憑證；6.社會保險和公積金繳納憑證；7.協(xié)商會議紀要；8.調(diào)解、仲裁或訴訟的裁定書、調(diào)解書、裁決書等法律文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未按照約定提供勞動條件；違反保密條款。乙方違約行為：未按照約定提供勞動；違反保密條款；因故意或重大過失造成甲方損失。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如支付憑證、書面報告等；乙方違約的認定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如監(jiān)控記錄、評估報告等。三、法律名詞及解釋：1.勞動關系：指勞動者與用人單位之間因勞動而發(fā)生的法律關系。2.服務質(zhì)量：指勞動者在提供服務過程中，遵守交通法規(guī)、安全駕駛、文明服務等方面的表現(xiàn)。3.保密條款：指合同中關于保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等約定的條款。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.調(diào)解：指在第三方的主持下，甲乙雙方自愿協(xié)商解決爭議的行為。6.仲裁：指甲乙雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的行為。7.訴訟：指甲乙雙方依法向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法按時提供服務。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，并說明原因，甲方應根據(jù)實際情況予以考慮。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面異議，甲方應在接到異議后及時處理。3.問題：合同條款存在爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問題：服務質(zhì)量監(jiān)控不公平。解決辦法：甲方應建立健全服務質(zhì)量監(jiān)控體系，確保監(jiān)控的公平、公正。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方定義：第三方指在本合同中，為甲乙雙方提供服務質(zhì)量監(jiān)控、培訓、保險等服務的外部機構(gòu)或個人。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，獨立、公正、客觀地履行服務質(zhì)量監(jiān)控、培訓、保險等職責。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲取乙方的工作表現(xiàn)和監(jiān)控數(shù)據(jù)；第三方有權(quán)根據(jù)監(jiān)控結(jié)果對乙方進行必要的培訓和指導；第三方有權(quán)向甲方提出乙方違反合同約定的報告。4.第三方義務：第三方應確保服務質(zhì)量監(jiān)控的公平性和客觀性；第三方應保守乙方隱私，不得泄露乙方個人信息；第三方應按時向甲方提交監(jiān)控報告和培訓成果。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和指導；乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中給予合理的休息時間和安全保障；乙方有權(quán)對服務質(zhì)量監(jiān)控提出意見和建議。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與服務質(zhì)量監(jiān)控體系的制定和修訂；乙方有權(quán)獲得甲方提供的各種福利待遇；乙方有權(quán)獲得甲方提供的保險保障。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反培訓義務，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應損失；甲方違反休息時間和安全保障義務，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任；甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方的工作時間和地點，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)服務質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，對乙方進行必要的獎懲；甲方可要求乙方遵守合同約定的服務規(guī)范；甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利；甲方可要求乙方在合同期限內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反服務質(zhì)量規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失；乙方在合同期內(nèi)離職，應提前通知甲方并賠償相應的違約金；乙方違反合同約定的服務規(guī)范，甲方有權(quán)對其進行處罰。全文完。二零二五年度出租車行業(yè)司機勞動合同范本（含服務質(zhì)量監(jiān)控）1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂1.4合同備案1.5合同變更1.6合同解除1.7合同終止1.8合同續(xù)簽1.9合同解除條件1.10合同解除程序1.11合同解除通知1.12合同解除賠償1.13合同解除爭議解決1.14合同解除生效第二章合同主體2.1出租車公司2.2司機2.3合同主體資格2.4合同主體變更2.5合同主體權(quán)利2.6合同主體義務2.7合同主體責任第三章合同期限3.1合同期限類型3.2合同期限起始3.3合同期限終止3.4合同期限變更3.5合同期限延長3.6合同期限縮短3.7合同期限續(xù)簽第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2服務質(zhì)量要求4.3服務質(zhì)量監(jiān)控4.4服務質(zhì)量考核4.5服務質(zhì)量獎懲4.6工作職責4.7工作時間4.8工作地點4.9工作條件4.10工作調(diào)整第五章工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4工資調(diào)整5.5福利待遇5.6社會保險5.7住房公積金5.8休假制度5.9假期工資第六章工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.2休息時間規(guī)定6.3休息時間調(diào)整6.4加班規(guī)定6.5加班工資6.6特殊工時制度6.7工作時間記錄6.8工作時間爭議解決第七章培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3培訓時間7.4培訓費用7.5職業(yè)發(fā)展7.6職業(yè)晉升7.7職業(yè)培訓7.8職業(yè)規(guī)劃第八章違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約賠償8.4違約爭議解決8.5違約解除合同8.6違約責任免除第九章保密與競業(yè)限制9.1保密義務9.2保密內(nèi)容9.3保密期限9.4競業(yè)限制9.5競業(yè)限制期限9.6競業(yè)限制補償9.7競業(yè)限制解除第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知10.4合同解除賠償10.5合同終止條件10.6合同終止程序10.7合同終止通知10.8合同終止賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決期限11.5爭議解決費用11.6爭議解決結(jié)果第十二章合同附件12.1附件一：合同附件清單12.2附件二：服務質(zhì)量監(jiān)控標準12.3附件三：工資計算方法12.4附件四：福利待遇明細12.5附件五：培訓計劃12.6附件六：保密協(xié)議12.7附件七：競業(yè)限制協(xié)議第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案程序13.3合同備案機構(gòu)13.4合同備案期限13.5合同備案費用13.6合同備案爭議解決第十四章其他14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同附件14.4合同爭議解決14.5合同生效日期14.6合同終止日期14.7合同附件生效日期14.8合同附件終止日期合同編號202501第一章合同訂立與生效1.1合同訂立雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂1.3.1出租車公司法定代表人（或授權(quán)代表）簽字。1.3.2司機本人簽字。1.4合同備案本合同自生效之日起10日內(nèi)報勞動行政部門備案。1.5合同變更1.5.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。1.5.2變更后的合同作為本合同的一部分。1.6合同解除1.6.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（1）一方違反本合同規(guī)定，嚴重損害另一方合法權(quán)益的；（2）發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的；（3）法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。1.7合同終止本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。1.8合同續(xù)簽1.8.1本合同到期前，雙方應協(xié)商決定是否續(xù)簽。1.8.2如雙方協(xié)商一致續(xù)簽，則續(xù)簽期限不超過本合同規(guī)定的最長續(xù)簽期限。1.9合同解除條件1.9.1出租車公司可以解除合同的條件：（1）司機連續(xù)兩次服務質(zhì)量考核不合格；（2）司機違反合同約定，給公司造成重大損失的；（3）司機有違法犯罪行為的。1.10合同解除程序1.10.1出租車公司提出解除合同的，應提前30日書面通知司機。1.10.2司機提出解除合同的，應提前30日書面通知出租車公司。1.11合同解除通知1.11.1解除合同的通知應明確合同解除的事由和生效日期。1.12合同解除賠償1.12.1出租車公司因合同解除需要賠償司機的，應根據(jù)具體情況予以賠償。1.13合同解除爭議解決1.13.1雙方應協(xié)商解決合同解除產(chǎn)生的爭議。1.13.2協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。1.14合同解除生效合同解除通知發(fā)出后，合同自通知規(guī)定的生效日期起解除。第二章合同主體2.1出租車公司出租車公司名稱：_____________________________法定代表人：_____________________________地址：_____________________________2.2司機司機姓名：_____________________________身份證號碼：_____________________________性別：_____________________________年齡：_____________________________住址：_____________________________2.3合同主體資格雙方應確保具有合法的主體資格和能力履行合同。2.4合同主體變更合同主體變更需書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.5合同主體權(quán)利雙方在合同中享有各自的權(quán)利。2.6合同主體義務雙方應履行各自的義務。2.7合同主體責任雙方應對各自的權(quán)利、義務負責。第三章合同期限3.1合同期限類型本合同為固定期限勞動合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期限起始本合同期限起始日為合同簽訂日。3.3合同期限終止本合同期限終止日為合同規(guī)定日期。3.4合同期限變更合同期限變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。3.5合同期限延長如雙方協(xié)商一致，可延長合同期限，延長后的期限不得超過法律規(guī)定的最長固定期限。3.6合同期限縮短如雙方協(xié)商一致，可縮短合同期限，縮短后的期限不得低于法律規(guī)定的最短固定期限。3.7合同期限續(xù)簽雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同，續(xù)簽后的合同期限不得超過法律規(guī)定的最長固定期限。第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述司機應按照出租車公司的要求，在規(guī)定的范圍內(nèi)提供出租車服務。4.2服務質(zhì)量要求司機應確保服務質(zhì)量，遵守交通法規(guī)，文明駕駛，為乘客提供安全、舒適的出行環(huán)境。4.3服務質(zhì)量監(jiān)控4.3.1出租車公司對司機進行服務質(zhì)量考核。4.3.2考核內(nèi)容包括但不限于：駕駛技能、服務態(tài)度、車輛維護等方面。4.4服務質(zhì)量考核4.4.1出租車公司制定服務質(zhì)量考核標準。4.4.2考核結(jié)果作為評價司機服務質(zhì)量的重要依據(jù)。4.5服務質(zhì)量獎懲4.5.1對服務質(zhì)量優(yōu)秀的司機給予獎勵。4.5.2對服務質(zhì)量不合格的司機進行處罰。4.6工作職責4.6.1司機負責駕駛出租車，保證車輛正常運行。4.6.2司機負責車輛及車內(nèi)設施的維護保養(yǎng)。4.6.3司機負責乘客安全及滿意度。4.7工作時間4.7.1司機每日工作時間不得超過國家法定工作時間。4.7.2司機工作時間由出租車公司根據(jù)業(yè)務需要安排。4.8工作地點司機在工作期間，應在出租車公司指定的區(qū)域范圍內(nèi)提供服務。4.9工作條件4.9.1出租車公司為司機提供符合國家規(guī)定的工作條件。4.9.2出租車公司定期對工作條件進行檢查和維護。4.10工作調(diào)整工作調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。第五章工資與福利5.1工資構(gòu)成司機工資由基本工資、加班工資、服務獎勵等構(gòu)成。5.2工資支付方式司機工資以月計發(fā)，按月支付。5.3工資支付時間工資支付時間為每月的____日前。5.4工資調(diào)整5.4.1出租車公司根據(jù)國家規(guī)定及公司經(jīng)營狀況調(diào)整工資。5.4.2工資調(diào)整需書面通知司機。5.5福利待遇5.5.1司機享有國家規(guī)定的福利待遇。5.5.2出租車公司根據(jù)公司經(jīng)營狀況為司機提供額外福利。5.6社會保險5.6.1司機應按規(guī)定參加社會保險。5.6.2出租車公司按國家規(guī)定繳納社會保險費用。5.7住房公積金5.7.1司機應按規(guī)定參加住房公積金制度。5.7.2出租車公司按國家規(guī)定繳納住房公積金費用。5.8休假制度5.8.1司機享有國家規(guī)定的休假制度。5.8.2出租車公司根據(jù)業(yè)務需要，可對休假制度進行調(diào)整。5.9假期工資司機在法定休假日及帶薪年休假期間，享受相應的工資待遇。第六章工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.1.1司機每日工作時間不得超過國家法定工作時間。6.1.2司機每周工作時間不得超過40小時。6.2休息時間規(guī)定6.2.1司機享有國家規(guī)定的休息時間。6.2.2司機休息時間由出租車公司根據(jù)業(yè)務需要安排。6.3休息時間調(diào)整休息時間調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。6.4加班規(guī)定6.4.1司機在規(guī)定工作時間外工作，視為加班。6.4.2加班工資按國家規(guī)定計算。6.5加班工資6.5.1加班工資計算標準：平時加班工資為正常工資的150%，休息日加班工資為正常工資的200%，法定休假日加班工資為正常工資的300%。6.6特殊工時制度6.6.1司機根據(jù)工作需要，可實行綜合計算工時工作制度。6.6.2特殊工時制度的具體規(guī)定，由出租車公司制定并報勞動行政部門備案。6.7工作時間記錄6.7.1司機應如實記錄工作時間。6.7.2出租車公司定期檢查司機工作時間記錄。第七章培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.1.1出租車公司為司機提供必要的職業(yè)技能培訓。7.1.2培訓內(nèi)容包括但不限于：駕駛技能、服務禮儀、安全意識等。7.2培訓方式7.2.1線下集中培訓。7.2.2線上自主學習。7.3培訓時間7.3.1司機每年至少參加一次公司組織的培訓。7.3.2特殊情況下，司機應參加出租車公司要求的其他培訓。7.4培訓費用7.4.1出租車公司承擔司機的培訓費用。7.4.2司機因個人原因無法參加培訓的，需承擔相應的費用。7.5職業(yè)發(fā)展7.5.1出租車公司為司機提供職業(yè)發(fā)展通道。7.5.2司機可向公司提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。7.6職業(yè)晉升7.6.1司機通過考核和評定，可獲得職業(yè)晉升機會。7.6.2職業(yè)晉升后的工資和福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。7.7職業(yè)培訓7.7.1出租車公司根據(jù)業(yè)務需求，對司機進行專項職業(yè)培訓。7.7.2專項職業(yè)培訓的內(nèi)容和形式由公司制定。7.8職業(yè)規(guī)劃7.8.1司機根據(jù)個人發(fā)展目標，制定職業(yè)規(guī)劃。7.8.2司機職業(yè)規(guī)劃需經(jīng)出租車公司審核批準。第八章違約責任8.1違約行為定義違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務，或者履行義務不符合約定條件的行為。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔相應的違約責任。8.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為對對方造成的實際損失確定。8.3.2賠償金額最高不超過合同總金額的20%。8.4違約爭議解決8.4.1雙方應協(xié)商解決違約爭議。8.4.2協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。8.5違約解除合同8.5.1違約方在合理期限內(nèi)未履行違約責任，另一方有權(quán)解除合同。8.6違約責任免除8.6.1因不可抗力導致違約的，違約方不承擔違約責任。8.6.2不可抗力包括自然災害、政府行為等。8.6.3違約方應提供不可抗力的證明。第九章保密與競業(yè)限制9.1保密義務9.1.1司機對本公司在業(yè)務活動中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。9.2保密內(nèi)容9.2.1包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶信息、技術秘密等。9.3保密期限9.3.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。9.4競業(yè)限制9.4.1司機在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與本公司業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職。9.4.2競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，不少于2年。9.5競業(yè)限制補償9.5.1出租車公司應向司機支付競業(yè)限制補償。9.5.2補償金額為司機離職前12個月的平均工資。9.6競業(yè)限制解除9.6.1司機可提前30日書面通知出租車公司解除競業(yè)限制。9.6.2出租車公司應在收到通知后30日內(nèi)支付競業(yè)限制補償。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1司機有嚴重違反合同約定的行為。10.1.2出租車公司有嚴重違反合同約定的行為。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2一方單方解除合同，需提前30日書面通知對方。10.3合同解除通知10.3.1解除合同的通知應明確合同解除的事由和生效日期。10.4合同解除賠償10.4.1合同解除后，雙方應按照合同約定支付賠償金。10.5合同終止條件10.5.1合同期限屆滿。10.5.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.5.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.6合同終止程序10.6.1雙方協(xié)商一致終止合同。10.6.2一方單方終止合同，需提前30日書面通知對方。10.7合同終止通知10.7.1終止合同的通知應明確合同終止的事由和生效日期。10.8合同終止賠償10.8.1合同終止后，雙方應按照合同約定支付賠償金。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照勞動仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請。11.4爭議解決期限11.4.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計算，不超過60日。11.5爭議解決費用11.5.1爭議解決費用由敗訴方承擔。11.6爭議解決結(jié)果11.6.1爭議解決結(jié)果為雙方認可的協(xié)議或仲裁裁決。第十二章合同附件12.1附件一：合同附件清單12.2附件二：服務質(zhì)量監(jiān)控標準12.3附件三：工資計算方法12.4附件四：福利待遇明細12.5附件五：培訓計劃12.6附件六：保密協(xié)議12.7附件七：競業(yè)限制協(xié)議第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.2合同備案程序13.2.1自合同生效之日起10日內(nèi)，雙方應向勞動行政部門備案。13.3合同備案機構(gòu)13.3.1勞動行政部門。13.4合同備案期限13.4.1合同備案期限為合同期限。13.5合同備案費用13.5.1合同備案費用由雙方承擔。13.6合同備案爭議解決13.6.1雙方應協(xié)商解決合同備案爭議。第十四章其他14.1合同解釋本合同條款如有歧義，應按有利于維護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。14.2合同修改合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。14.3合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同爭議解決合同爭議解決方式按第十一章規(guī)定執(zhí)行。14.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.6合同終止日期本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止時，合同終止。14.7合同附件生效日期合同附件自合同生效之日起生效。14.8合同附件終止日期合同附件的終止日期與合同終止日期一致。出租汽車公司（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：司機（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1：工作區(qū)域及調(diào)度安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和業(yè)務發(fā)展，對司機的服務區(qū)域進行合理調(diào)整。司機應服從甲方的調(diào)度安排，如遇特殊情況，需提前與甲方溝通。附加條款2：車輛使用與維護說明：甲方提供出租車供司機使用，司機應妥善保管車輛，并按照規(guī)定進行日常維護。車輛維修保養(yǎng)費用由甲方承擔，如因司機操作不當導致的車輛損壞，司機應承擔相應的維修費用。附加條款3：服務質(zhì)量監(jiān)控及考核說明：甲方將對司機的服務質(zhì)量進行監(jiān)控，并定期進行考核?？己瞬缓细竦乃緳C，甲方有權(quán)要求司機進行整改或給予警告。連續(xù)考核不合格的司機，甲方有權(quán)解除合同。附加條款4：安全教育與培訓說明：甲方定期對司機進行安全教育培訓，提高司機的安全意識和應急處理能力。司機應積極參加培訓，如因個人原因未能參加，需承擔相應責任。附加條款5：保險及福利說明：甲方為司機購買必要的保險，如交通事故責任險、人身意外傷害險等。甲方還提供相應的福利待遇，如節(jié)日慰問、健康體檢等。附加條款6：加班工資計算說明：司機在規(guī)定工作時間外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資計算方法如下：（1）平時加班工資為正常工資的150%；（2）休息日加班工資為正常工資的200%；（3）法定休假日加班工資為正常工資的300%。附加條款7：合同解除及賠償說明：甲方因故解除合同，需提前30日書面通知司機，并按照合同約定支付賠償金。司機違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求司機承擔相應責任。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1：工作自主權(quán)說明：司機在完成甲方分配的工作任務的同時，享有一定的自主權(quán)，包括選擇接客地點、合理規(guī)劃行程等。附加條款2：車輛使用與維護責任說明：司機在使用車輛期間，應對車輛進行合理維護，如因司機不當操作導致車輛損壞，司機應承擔相應的維修費用。附加條款3：服務質(zhì)量與考核說明：司機應確保服務質(zhì)量，遵守交通法規(guī)，文明駕駛，為乘客提供安全、舒適的出行環(huán)境。司機服務質(zhì)量由甲方進行考核，考核不合格的司機，甲方有權(quán)要求司機進行整改或給予警告。附加條款4：工資與福利說明：司機工資由基本工資、提成、獎金等構(gòu)成。司機享有國家規(guī)定的福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。附加條款5：休息時間保障說明：司機在完成工作任務后，享有法定的休息時間。甲方應確保司機休息時間，不得強迫司機加班。附加條款6：合同解除及賠償說明：司機因故解除合同，需提前30日書面通知甲方，并按照合同約定支付賠償金。司機違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求司機承擔相應責任。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款1：中介費用及支付說明：第三方中介機構(gòu)在促成司機與甲方簽訂合同的過程中，可向雙方收取一定比例的中介費用。中介費用由司機和甲方按照約定支付。附加條款2：中介責任說明：第三方中介機構(gòu)應確保促成雙方簽訂的合同合法有效，如因中介機構(gòu)的原因?qū)е潞贤瑹o效，中介機構(gòu)應承擔相應的法律責任。附加條款3：合同糾紛解決說明：在合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，中介機構(gòu)不參與仲裁。附加條款4：保密義務說明：第三方中介機構(gòu)對在合同履行過程中了解到的雙方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得泄露給任何第三方。附加條款5：合同解除及賠償說明：如因第三方中介機構(gòu)的原因?qū)е潞贤獬?，中介機構(gòu)應根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：合同附件清單2.附件二：服務質(zhì)量監(jiān)控標準3.附件三：工資計算方法4.附件四：福利待遇明細5.附件五：培訓計劃6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為認定如下：1.司機連續(xù)兩次服務質(zhì)量考核不合格。2.司機違反合同約定，給公司造成重大損失。3.司機有違法犯罪行為。4.司機未按時參加甲方安排的培訓或考核。5.司機違反交通安全法規(guī)，發(fā)生交通事故。6.司機未按規(guī)定使用公司車輛或違反車輛管理規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.違約責任：指違約方應承擔的民事責任，包括賠償損失、支付違約金等。3.勞動仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行裁決的一種方式。4.勞動仲裁委員會：指依法設立的負責處理勞動爭議的專門機構(gòu)。5.綜合計算工時工作制度：指在一定的計算周期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務需要和司機的實際情況，將工作時間合并計算的一種工作制度。6.職業(yè)培訓：指以提高勞動者技能、提高工作效率、提升勞動者職業(yè)素養(yǎng)為目的的培訓活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：司機服務質(zhì)量考核不客觀。解決辦法：制定詳細的服務質(zhì)量考核標準，確?？己说墓叫院涂陀^性。2.問題：司機工作壓力大，容易產(chǎn)生疲勞駕駛。解決辦法：合理安排司機的班次，確保司機有足夠的休息時間，加強安全教育培訓。3.問題：司機對合同條款理解不透，容易產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在簽訂合同時，詳細解釋合同條款，確保司機充分理解自己的權(quán)利和義務。4.問題：合同解除時，司機權(quán)益受損。解決辦法：嚴格按照合同約定解除合同，確保司機的合法權(quán)益得到保障。五、所有應用場景：1.適用于出租車公司與新入職司機的勞動合同簽訂。2.適用于出租車公司對現(xiàn)有司機的合同續(xù)簽或調(diào)整。3.適用于出租車公司與司機在服務質(zhì)量、工作條件等方面出現(xiàn)爭議時。4.適用于司機在合同履行過程中需要解除合同時。全文完。二零二五年度出租車行業(yè)司機勞動合同范本（含服務質(zhì)量監(jiān)控）3本合同目錄一覽第一條勞動合同的訂立1.1合同訂立的原則1.2合同訂立的時間1.3合同訂立的地點1.4合同訂立的主體1.5合同訂立的方式1.6合同訂立的內(nèi)容1.7合同訂立的生效第二條勞動合同期限2.1合同期限的類型2.2合同期限的起始時間2.3合同期限的終止時間2.4合同期限的延長2.5合同期限的縮短2.6合同期限的續(xù)簽第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間和休息休假3.4加班和加班費3.5工作條件3.6工作環(huán)境第四條勞動報酬4.1基本工資4.2加班工資4.3獎金4.4津貼4.5補貼4.6工資支付方式4.7工資支付時間4.8工資調(diào)整第五條社會保險和福利5.1社會保險的種類5.2社會保險的繳納5.3福利待遇5.4福利發(fā)放方式5.5福利調(diào)整第六條勞動保護6.1勞動保護措施6.2勞動保護用品6.3勞動保護培訓6.4勞動保護事故處理第七條勞動紀律7.1勞動紀律要求7.2勞動紀律考核7.3勞動紀律處罰7.4勞動紀律申訴第八條勞動合同的變更8.1勞動合同變更的條件8.2勞動合同變更的程序8.3勞動合同變更的內(nèi)容8.4勞動合同變更的生效第九條勞動合同的解除9.1勞動合同解除的條件9.2勞動合同解除的程序9.3勞動合同解除的后果9.4勞動合同解除的補償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決期限第十一條其他約定11.1保密條款11.2競業(yè)限制條款11.3違約責任條款11.4不可抗力條款11.5合同附件第十二條合同生效12.1合同生效的條件12.2合同生效的時間12.3合同生效的地點12.4合同生效的效力第十三條合同解除13.1合同解除的條件13.2合同解除的程序13.3合同解除的后果13.4合同解除的補償?shù)谑臈l合同終止14.1合同終止的條件14.2合同終止的程序14.3合同終止的后果14.4合同終止的補償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢旱谝粭l勞動合同的訂立1.1合同訂立的原則1.1.1本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.1.2本合同訂立符合國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定。1.1.3本合同訂立不違反社會公共利益。1.2合同訂立的時間1.2.1本合同訂立日期為二零二五年一月一日。1.3合同訂立的地點1.3.1本合同訂立地點為出租車公司所在地。1.4合同訂立的主體1.4.1甲方：出租車公司1.4.2乙方：司機1.5合同訂立的方式1.5.1本合同采用書面形式訂立。1.5.2雙方通過協(xié)商一致，簽訂本合同。1.6合同訂立的內(nèi)容1.6.1本合同包括勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、勞動報酬、社會保險和福利、勞動保護、勞動紀律、勞動合同的變更、解除和終止、爭議解決、其他約定等條款。1.7合同訂立的生效1.7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動合同期限2.1合同期限的類型2.1.1本合同為固定期限勞動合同。2.2合同期限的起始時間2.2.1本合同期限自二零二五年一月一日起至二零二九年十二月三十一日止。2.3合同期限的終止時間2.3.1本合同期限屆滿，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.4合同期限的延長2.4.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限可延長。2.5合同期限的縮短2.5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限可縮短。2.6合同期限的續(xù)簽2.6.1合同期限屆滿前，雙方應協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方作為出租車司機，負責駕駛出租車，提供乘客運輸服務。3.2工作地點3.2.1乙方應在甲方指定的區(qū)域內(nèi)從事出租車運營工作。3.3工作時間和休息休假3.3.1乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。3.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。3.4加班和加班費3.4.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。3.5工作條件3.5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設施。3.6工作環(huán)境3.6.1甲方應確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第四條勞動報酬4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2加班工資4.2.1乙方加班工資按國家規(guī)定計算。4.3獎金4.3.1乙方根據(jù)公司規(guī)定，可獲得年終獎金。4.4津貼4.4.1乙方根據(jù)公司規(guī)定，可獲得崗位津貼。4.5補貼4.5.1乙方根據(jù)公司規(guī)定，可獲得各種補貼。4.6工資支付方式4.6.1甲方每月支付乙方工資。4.7工資支付時間4.7.1甲方每月十日前支付乙方上一個月的工資。4.8工資調(diào)整4.8.1乙方工資根據(jù)公司規(guī)定和實際情況進行調(diào)整。第五條社會保險和福利5.1社會保險的種類5.1.1乙方應依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2社會保險的繳納5.2.1乙方和甲方共同繳納社會保險費。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。5.4福利發(fā)放方式5.4.1甲方按國家規(guī)定和公司制度發(fā)放福利。5.5福利調(diào)整5.5.1福利待遇根據(jù)國家政策和公司實際情況進行調(diào)整。第六條勞動保護6.1勞動保護措施6.1.1甲方應采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動保護用品6.2.1甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。6.3勞動保護培訓6.3.1甲方定期對乙方進行勞動保護培訓。6.4勞動保護事故處理6.4.1發(fā)生勞動保護事故，甲方應及時處理，并按規(guī)定給予乙方相應的賠償。第八條勞動合同的變更8.1勞動合同變更的條件8.1.1因工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作地點。8.1.2因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導致勞動合同內(nèi)容需要變更。8.2合同變更的程序8.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2.2變更協(xié)議作為勞動合同的附件。8.3合同變更的內(nèi)容8.3.1變更工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假等。8.4合同變更的生效8.4.1變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條勞動合同的解除9.1勞動合同解除的條件9.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。9.1.2乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。9.1.3乙方被依法追究刑事責任。9.2勞動合同解除的程序9.2.1甲方書面通知乙方解除勞動合同。9.2.2乙方接到通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.3勞動合同解除的后果9.3.1解除勞動合同后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.4勞動合同解除的補償9.4.1根據(jù)乙方在甲方工作年限，甲方支付經(jīng)濟補償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1提交仲裁申請書，并按照仲裁委員會的要求提供相關證據(jù)。10.2.2仲裁委員會受理后，組織仲裁庭進行審理。10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1雙方同意的勞動爭議仲裁委員會。10.4爭議解決期限10.4.1仲裁期限為六十日內(nèi)。第十一條其他約定11.1保密條款11.1.1乙方對本合同內(nèi)容以及工作中了解的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。11.2競業(yè)限制條款11.2.1乙方在合同解除或終止后，一年內(nèi)不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭性工作。11.3違約責任條款11.3.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.4不可抗力條款11.4.1因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。第十二條合同生效12.1合同生效的條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并報送相關部門備案。12.2合同生效的時間12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同生效的地點12.3.1合同生效地點為出租車公司所在地。12.4合同生效的效力12.4.1本合同對雙方具有法律約束力。第十三條合同解除13.1合同解除的條件13.1.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。13.1.2因不可抗力導致合同無法履行。13.2合同解除的程序13.2.1雙方書面通知對方解除合同。13.2.2辦理合同解除手續(xù)。13.3合同解除的后果13.3.1合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定處理相關事宜。第十四條合同終止14.1合同終止的條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3因不可抗力導致合同無法履行。14.2合同終止的程序14.2.1雙方書面通知對方合同終止。14.2.2辦理合同終止手續(xù)。14.3合同終止的后果14.3.1合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關服務而介入合同關系的個人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術服務提供商、保險機構(gòu)、法律顧問等。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同訂立、履行、變更、解除、終止以及爭議解決等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序2.1介入申請2.1.1任何一方申請第三方介入，應提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入的原因和目的。2.1.2申請應包括第三方的基本信息、介入事項、預期效果等。2.2同意與通知2.2.1對方應在收到介入申請后五個工作日內(nèi)給予書面答復，同意或拒絕第三方介入。2.2.2一方同意第三方介入后，應及時通知對方，并告知第三方介入的具體安排。第三條第三方的責任與義務3.1責任限額3.1.1第三方在本合同項下的責任，不得超過其提供的服務的實際價值。3.1.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔。3.2義務3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。3.2.2第三方應按照合同約定，履行其提供的服務，確保服務質(zhì)量。第四條第三方與其他各方的權(quán)利與義務4.1甲方與第三方4.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務，并對其服務質(zhì)量進行監(jiān)督。4.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務提出改進意見，第三方應予以考慮。4.2乙方與第三方4