二零二五年度公務員借調(diào)項目實施與效果評價合同4篇_第1頁
二零二五年度公務員借調(diào)項目實施與效果評價合同4篇_第2頁
二零二五年度公務員借調(diào)項目實施與效果評價合同4篇_第3頁
二零二五年度公務員借調(diào)項目實施與效果評價合同4篇_第4頁
二零二五年度公務員借調(diào)項目實施與效果評價合同4篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩70頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公務員借調(diào)項目實施與效果評價合同合同編號_________一、合同主體甲方:[甲方全稱]地址:[甲方詳細地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方全稱]地址:[乙方詳細地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國公務員隊伍建設的需求,甲方根據(jù)工作需要,決定在2025年度對乙方進行公務員借調(diào),以加強雙方單位的交流與合作,提高公務員隊伍整體素質(zhì)。本合同旨在明確借調(diào)雙方的權利義務,規(guī)范借調(diào)項目實施,確保借調(diào)工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員調(diào)動規(guī)定》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.借調(diào):指甲方將公務員從原單位借調(diào)至乙方單位工作,借調(diào)期間,公務員的人事關系仍屬于原單位。2.實施與效果評價:指乙方根據(jù)借調(diào)項目實際執(zhí)行情況,對借調(diào)工作進行評估,分析項目實施效果。3.2關鍵詞解釋1.甲方:指借調(diào)公務員的原單位。2.乙方:指借調(diào)公務員的單位。3.借調(diào)公務員:指甲方借調(diào)至乙方單位工作的公務員。4.借調(diào)期限:指借調(diào)公務員在乙方單位工作的期限。5.項目:指甲方與乙方共同開展的工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定,為借調(diào)公務員提供必要的工作條件和生活保障。2.甲方有權對乙方借調(diào)項目實施情況進行監(jiān)督,對乙方提出改進意見。3.甲方應按照合同約定,按時支付乙方借調(diào)公務員的相關費用。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定,為借調(diào)公務員提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方有權對借調(diào)公務員的工作表現(xiàn)進行考核,對考核不合格的公務員提出調(diào)整或退回原單位。3.乙方應按照合同約定,按時支付甲方借調(diào)公務員的相關費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為乙方單位。5.3合同履行方式1.甲方負責借調(diào)公務員的選拔、培訓、考核等工作。2.乙方負責為借調(diào)公務員提供工作場所、辦公設備、生活保障等。3.雙方應定期召開會議,溝通借調(diào)項目實施情況,共同解決問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同,應當書面通知對方;2.因不可抗力導致合同無法履行,一方應及時通知對方,并提供相關證明。6.4終止后果1.合同終止后,雙方應按照合同約定,辦理借調(diào)公務員的調(diào)離手續(xù);2.雙方應按照合同約定,結(jié)清相關費用;3.本合同終止后,雙方不再承擔本合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成1.借調(diào)公務員的工資、津貼、補貼等費用;2.借調(diào)公務員的差旅費、住宿費、通訊費等;3.借調(diào)公務員的培訓費、考核費等;4.其他與借調(diào)項目相關的費用。7.2支付方式1.甲方按照國家相關規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付借調(diào)公務員的費用。2.乙方應在收到甲方支付的款項后,按照合同約定的時間和方式向借調(diào)公務員發(fā)放工資及津貼。7.3支付時間1.借調(diào)公務員的工資及津貼應按月支付,具體支付日期由雙方另行約定。2.其他費用的支付時間,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。7.4支付條款1.甲方應確保在支付時間前將費用劃撥至乙方指定賬戶。2.乙方應在收到費用后及時向借調(diào)公務員發(fā)放,并確保支付金額準確無誤。3.若因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲,甲方應向乙方支付相應的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付費用的,應向乙方支付違約金,違約金按未支付費用總額的[具體比例]計算。2.甲方未按時提供必要的工作條件和生活保障的,應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定支付借調(diào)公務員工資及津貼的,應向借調(diào)公務員支付違約金,違約金按未支付金額的[具體比例]計算。2.乙方未按時提供必要的工作條件和生活保障的,應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照合同約定,向受損方支付賠償金。2.賠償金的計算方法、支付時間由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中所獲得的信息,包括但不限于技術資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等。2.雙方在借調(diào)項目實施過程中,對借調(diào)公務員個人信息的保密。9.2保密期限本合同項下保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要的保密措施,確保保密內(nèi)容的安全。2.雙方應遵守國家有關保密法律法規(guī),不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害:地震、洪水、臺風、火災等。2.戰(zhàn)爭:戰(zhàn)爭、軍事沖突、封鎖等。3.政府行為:政策變動、法律法規(guī)調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后,雙方應及時通知對方,并提供相關證明。2.因不可抗力事件導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.自然災害:地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭:戰(zhàn)爭、軍事沖突、封鎖等。3.政府行為:政策變動、法律法規(guī)調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限自一方提出爭議之日起,不超過[具體天數(shù)]日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方也可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同項下的權利和義務。2.經(jīng)雙方同意,可以將本合同的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為借調(diào)單位,不得將其在本合同項下的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方作為被借調(diào)單位,未經(jīng)甲方同意,不得將其在本合同項下的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留在合同履行期間對借調(diào)公務員的監(jiān)督和管理權。2.乙方保留在合同履行期間對借調(diào)公務員的工作指導和考核權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在特殊情況下,根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)公務員工作內(nèi)容的權利。2.乙方保留在特殊情況下,根據(jù)工作需要終止借調(diào)公務員工作的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.任何修改和補充內(nèi)容,均應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充,自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應在本合同履行過程中,相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應共同解決借調(diào)項目實施過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議,溝通借調(diào)項目實施情況,協(xié)調(diào)解決問題。2.雙方應通過書面或口頭方式,及時通報相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方就借調(diào)項目實施與效果評價的完整協(xié)議,任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本合同條款可根據(jù)實際情況進行增減,但增減內(nèi)容應經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方單位證明文件2.乙方單位證明文件3.借調(diào)公務員名單及個人信息4.借調(diào)項目實施計劃5.借調(diào)項目效果評價標準6.費用支付明細表7.爭議解決機制說明8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明材料10.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按合同約定支付費用;甲方未提供必要的工作條件和生活保障;乙方未按合同約定支付借調(diào)公務員工資及津貼;乙方未提供必要的工作條件和生活保障;未經(jīng)對方同意,單方面修改或補充合同;違反保密協(xié)議,泄露保密內(nèi)容;發(fā)生不可抗力事件時,未及時通知對方。2.違約行為的認定:違約行為的認定應以合同約定和相關法律法規(guī)為準。任何一方認為對方存在違約行為,應提供相應證據(jù)。雙方應通過協(xié)商解決違約爭議,協(xié)商不成的,可依法申請仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋:1.公務員:指依法履行國家公職、執(zhí)行國家公務的人員。2.借調(diào):指公務員在保證原單位工作職責的前提下,被借調(diào)至其他單位工作。3.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.保密:指對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等信息進行保護。5.爭議解決:指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:借調(diào)公務員不適應新環(huán)境,影響工作效率。解決辦法:提供必要的培訓和指導,幫助公務員盡快適應新環(huán)境。2.問題:借調(diào)項目實施過程中,出現(xiàn)技術難題。解決辦法:組織專家團隊進行技術攻關,確保項目順利進行。3.問題:費用支付出現(xiàn)延誤。解決辦法:雙方加強溝通,確保費用支付及時到位。4.問題:保密內(nèi)容泄露。解決辦法:加強保密意識教育,嚴格執(zhí)行保密措施。5.問題:發(fā)生不可抗力事件,影響借調(diào)項目實施。解決辦法:根據(jù)不可抗力事件的具體情況,采取相應措施,確保合同履行。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任:第三方應保證其提供的借調(diào)公務員具備相應的任職資格和業(yè)務能力。第三方應負責對借調(diào)公務員的日常管理和考核。2.第三方權利:第三方有權獲得甲方支付的借調(diào)公務員費用。第三方有權對借調(diào)公務員的工作表現(xiàn)進行評價。3.第三方義務:第三方應確保借調(diào)公務員的人事關系在借調(diào)期間保持不變。第三方應協(xié)助甲方對借調(diào)公務員進行考核和評價。4.第三方違約責任:若第三方未能履行上述義務,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。二、以乙方的權益為主導,以乙方的責權利為優(yōu)先,增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利:乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的辦公設備和設施。乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。2.乙方利益條款:乙方有權獲得借調(diào)公務員的工作表現(xiàn)評價報告。乙方有權根據(jù)借調(diào)公務員的工作表現(xiàn),提出調(diào)整或退回原單位的建議。3.甲方的違約及限制條款:甲方未按合同約定提供必要的工作條件,應向乙方支付違約金。甲方不得單方面變更借調(diào)公務員的工作內(nèi)容,未經(jīng)乙方同意。三、以甲方的權益為主導,以甲方的責權利為優(yōu)先,增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利:甲方可對借調(diào)公務員的工作進行監(jiān)督和指導。甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整借調(diào)公務員的工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款:甲方可獲得乙方提供的借調(diào)公務員的工作表現(xiàn)評價報告。甲方可根據(jù)借調(diào)公務員的工作表現(xiàn),提出調(diào)整或退回原單位的建議。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按合同約定提供必要的工作條件,應向甲方支付違約金。乙方不得單方面變更借調(diào)公務員的工作內(nèi)容,未經(jīng)甲方同意。全文完。二零二五年度公務員借調(diào)項目實施與效果評價合同1本合同目錄一覽1.項目概述1.1項目背景1.2項目目標1.3項目范圍1.4項目周期2.借調(diào)人員管理2.1借調(diào)人員選拔2.2借調(diào)人員培訓2.3借調(diào)人員考核2.4借調(diào)人員待遇3.項目實施3.1項目組織架構3.2項目實施計劃3.3項目進度控制3.4項目風險管理4.項目效果評價4.1評價指標體系4.2評價方法4.3評價結(jié)果分析4.4評價報告編制5.項目經(jīng)費管理5.1經(jīng)費預算5.2經(jīng)費使用5.3經(jīng)費審計6.項目成果轉(zhuǎn)化6.2成果應用6.3成果推廣7.項目監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機制7.2檢查內(nèi)容7.3檢查結(jié)果處理8.2項目反饋機制8.3項目改進措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責任9.3保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約糾紛解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一:借調(diào)人員名單13.2附件二:項目實施計劃13.3附件三:項目經(jīng)費預算表13.4附件四:項目效果評價報告14.其他約定14.1通知與送達14.2合同解釋14.3合同修改與補充14.4合同解除與終止14.5合同份數(shù)與效力第一部分:合同如下:1.項目概述1.1項目背景1.1.1國家政策要求1.1.2地方政府需求1.1.3項目實施單位情況1.2項目目標1.2.1提高公務員業(yè)務能力1.2.2促進跨部門協(xié)作1.2.3優(yōu)化公務員資源配置1.3項目范圍1.3.1借調(diào)人員崗位1.3.2借調(diào)時間期限1.3.3借調(diào)人員數(shù)量1.4項目周期1.4.1項目啟動時間1.4.2項目實施時間1.4.3項目結(jié)束時間2.借調(diào)人員管理2.1借調(diào)人員選拔2.1.1選拔條件2.1.2選拔程序2.1.3選拔結(jié)果公布2.2借調(diào)人員培訓2.2.1培訓內(nèi)容2.2.2培訓方式2.2.3培訓時間2.3借調(diào)人員考核2.3.1考核標準2.3.2考核方式2.3.3考核結(jié)果應用2.4借調(diào)人員待遇2.4.1工資福利2.4.2工作環(huán)境2.4.3休假制度3.項目實施3.1項目組織架構3.1.1項目領導小組3.1.2項目辦公室3.1.3項目實施小組3.2項目實施計劃3.2.1項目階段劃分3.2.2各階段任務3.2.3實施計劃調(diào)整3.3項目進度控制3.3.1進度監(jiān)控3.3.2進度調(diào)整3.3.3進度報告3.4項目風險管理3.4.1風險識別3.4.2風險評估3.4.3風險應對措施4.項目效果評價4.1評價指標體系4.1.1評價指標4.1.2評價權重4.1.3評價標準4.2評價方法4.2.1定量評價4.2.2定性評價4.2.3評價工具4.3評價結(jié)果分析4.3.1結(jié)果匯總4.3.2結(jié)果解讀4.3.3結(jié)果應用4.4評價報告編制4.4.1報告格式4.4.2報告內(nèi)容4.4.3報告提交時間5.項目經(jīng)費管理5.1經(jīng)費預算5.1.1預算編制5.1.2預算審批5.1.3預算調(diào)整5.2經(jīng)費使用5.2.1使用原則5.2.2使用流程5.2.3使用監(jiān)督5.3經(jīng)費審計5.3.1審計內(nèi)容5.3.2審計程序5.3.3審計結(jié)果處理8.項目成果轉(zhuǎn)化8.1.1成果形式8.1.2成果內(nèi)容8.2成果應用8.2.1應用范圍8.2.2應用方式8.2.3應用效果評估8.3成果推廣8.3.1推廣渠道8.3.2推廣內(nèi)容8.3.3推廣效果評估9.項目監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督機制9.1.1監(jiān)督主體9.1.2監(jiān)督內(nèi)容9.1.3監(jiān)督方法9.2檢查內(nèi)容9.2.1檢查項目9.2.2檢查標準9.2.3檢查結(jié)果記錄9.3檢查結(jié)果處理9.3.1不合格處理9.3.2改進措施9.3.3處理記錄10.1.1報告內(nèi)容10.1.2報告提交時間10.2項目反饋機制10.2.1反饋渠道10.2.2反饋內(nèi)容10.2.3反饋處理10.3項目改進措施10.3.1改進措施制定10.3.2改進措施實施10.3.3改進效果評估11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1技術秘密11.1.2商業(yè)秘密11.1.3其他保密信息11.2保密責任11.2.1保密義務11.2.2保密措施11.2.3違約責任11.3保密期限11.3.1保密期限起止11.3.2保密期限延長12.違約責任12.1違約情形12.1.1未履行合同義務12.1.2違反保密條款12.1.3其他違約行為12.2違約責任承擔12.2.1賠償損失12.2.2民事責任12.2.3行政責任12.3違約糾紛解決12.3.1糾紛解決方式12.3.2糾紛解決機構12.3.3糾紛解決費用13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.1.3司法解決13.2爭議解決機構13.2.1仲裁機構13.2.2司法機構13.3爭議解決費用13.3.1費用承擔13.3.2費用支付14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1合同簽訂14.1.2合同備案14.1.3合同生效時間14.2合同終止條件14.2.1項目完成14.2.2合同解除14.2.3合同終止時間14.3合同解除條件14.3.1雙方協(xié)商一致14.3.2違約行為14.3.3法律法規(guī)規(guī)定14.4合同份數(shù)與效力14.4.1合同份數(shù)14.4.2合同效力14.4.3合同簽署第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,由甲方或乙方邀請或指定的,與本合同直接相關但不屬于甲方或乙方及其雇員、代理人的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于咨詢機構、評估機構、審計機構、中介機構等。15.2第三方職責15.2.1第三方應根據(jù)合同約定,獨立、客觀、公正地履行其職責。15.2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其工作質(zhì)量。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定,對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。15.4第三方義務15.4.1第三方應保守合同涉及的商業(yè)秘密和敏感信息。15.4.2第三方應按時提交工作成果,并對工作成果的真實性、準確性和完整性負責。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方需提前向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲氖乱?,包括第三方的名稱、職責和介入時間。15.5.2雙方應就第三方介入的事宜達成一致意見,并簽署相關協(xié)議。16.甲乙方增加條款16.1.1第三方介入費用由甲方或乙方承擔,具體費用由雙方另行協(xié)商確定。16.1.2第三方介入期間,甲方和乙方的權利和義務不變,第三方不承擔甲方和乙方的責任。16.2甲方增加條款:16.2.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2.2甲方應監(jiān)督第三方的工作,確保其按照合同約定履行職責。16.3乙方增加條款:16.3.1乙方應配合第三方的工作,提供必要的支持和協(xié)助。16.3.2乙方應確保第三方的工作不侵犯其合法權益。17.第三方責任限額17.1第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額由雙方在合同中約定,如未約定,則以第三方實際承擔能力為準。17.3第三方責任限額包括但不限于:17.3.1直接損失17.3.2間接損失17.3.3機會損失17.3.4信譽損失17.4第三方責任免除17.4.1因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的,第三方不承擔責任。17.4.2因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導導致第三方損失的,第三方不承擔責任。17.5第三方責任追究17.5.1甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為,應立即通知對方,并要求第三方采取措施糾正。17.5.2如第三方在合理期限內(nèi)未采取措施糾正,甲方或乙方有權解除合同,并要求第三方承擔相應的違約責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的,第三方不參與甲方與乙方之間的內(nèi)部事務。18.2第三方的工作成果僅對甲方或乙方負責,不對外公開。18.3第三方在履行合同過程中,應遵守甲方和乙方的相關規(guī)定,不得損害甲方和乙方的合法權益。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:借調(diào)人員名單詳細要求:包含借調(diào)人員姓名、單位、崗位、借調(diào)時間、借調(diào)原因等信息。說明:借調(diào)人員名單是項目實施的重要依據(jù),需確保信息的準確性。2.附件二:項目實施計劃詳細要求:包括項目各階段任務、時間節(jié)點、責任人等信息。說明:項目實施計劃是項目執(zhí)行的指南,需確保計劃的可行性和可控性。3.附件三:項目經(jīng)費預算表詳細要求:包括經(jīng)費來源、用途、預算金額、支付方式等信息。說明:經(jīng)費預算表是項目財務管理的依據(jù),需確保預算的合理性和透明性。4.附件四:項目效果評價報告詳細要求:包括評價指標、評價方法、評價結(jié)果、改進建議等信息。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:包括第三方名稱、職責、費用、期限等信息。說明:第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責任和權益的文件,需確保協(xié)議的合法性和有效性。6.附件六:保密協(xié)議詳細要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息。說明:保密協(xié)議是保護項目秘密和商業(yè)秘密的重要文件,需確保協(xié)議的約束力和執(zhí)行力。7.附件七:爭議解決協(xié)議詳細要求:包括爭議解決方式、機構、程序、費用等信息。說明:爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù),需確保協(xié)議的合理性和公正性。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方或乙方未按照合同約定的時間節(jié)點完成項目任務。責任認定標準:根據(jù)項目進度表,甲方或乙方應承擔延誤的責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例:若甲方未在約定時間內(nèi)完成借調(diào)人員的選拔工作,應承擔相應的違約責任。2.違約行為:甲方或乙方未按照合同約定提供信息或資料。責任認定標準:根據(jù)合同要求,甲方或乙方應確保提供的信息和資料真實、準確、完整。示例:若乙方未提供完整的借調(diào)人員名單,導致項目進度延誤,乙方應承擔相應的違約責任。3.違約行為:第三方未按照合同約定履行職責。責任認定標準:第三方應根據(jù)合同約定,獨立、客觀、公正地履行其職責。示例:若第三方在評估過程中存在徇私舞弊行為,導致評價結(jié)果失真,第三方應承擔相應的違約責任。4.違約行為:甲方或乙方違反保密協(xié)議。責任認定標準:根據(jù)保密協(xié)議,甲方或乙方應保守合同涉及的商業(yè)秘密和敏感信息。示例:若甲方泄露項目經(jīng)費預算信息,導致乙方利益受損,甲方應承擔相應的違約責任。5.違約行為:甲方或乙方違反合同約定的其他條款。責任認定標準:根據(jù)合同約定,甲方或乙方應全面履行合同義務。示例:若乙方未按照合同約定支付第三方介入費用,乙方應承擔相應的違約責任。全文完。二零二五年度公務員借調(diào)項目實施與效果評價合同2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、項目實施1.項目范圍2.項目目標3.項目實施計劃4.項目實施進度安排5.項目實施責任主體6.項目實施所需資源三、人員借調(diào)1.借調(diào)人員資格要求2.借調(diào)人員選拔程序3.借調(diào)人員工作職責4.借調(diào)人員待遇5.借調(diào)人員考核與評價四、項目管理1.項目管理制度2.項目管理組織架構3.項目管理流程4.項目風險管理5.項目變更管理五、項目監(jiān)督與評估1.項目監(jiān)督機制2.項目評估方法3.項目評估指標體系4.項目評估結(jié)果應用六、合同履行與變更1.合同履行要求2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同違約責任七、保密與知識產(chǎn)權1.保密義務2.知識產(chǎn)權歸屬3.知識產(chǎn)權保護措施八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同附件效力十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點4.簽署方式十二、合同附件1.項目實施計劃2.借調(diào)人員名單3.項目管理制度4.項目評估報告十三、合同附件清單1.合同附件12.合同附件23.合同附件34.合同附件45.合同附件5十四、合同附件說明1.合同附件1說明2.合同附件2說明3.合同附件3說明4.合同附件4說明5.合同附件5說明合同編號202501一、合同概述1.合同背景(1)根據(jù)我國公務員管理相關規(guī)定,為提高公務員隊伍素質(zhì)和業(yè)務能力,促進公務員之間的交流與合作,特制定本合同。(2)甲方為公務員主管部門,乙方為參與借調(diào)的公務員。2.合同目的(1)提高公務員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。(2)促進公務員之間的交流與合作。(3)為我國公務員隊伍建設提供有力支持。3.合同期限本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為2025年度。4.合同雙方基本信息(1)甲方:公務員主管部門地址:________________聯(lián)系人:_____________聯(lián)系電話:_____________(2)乙方:________________地址:________________聯(lián)系人:_____________聯(lián)系電話:_____________二、項目實施1.項目范圍(1)本項目涉及公務員的借調(diào)工作,包括選拔、培訓、工作分配、考核等環(huán)節(jié)。(2)借調(diào)期間,乙方應在甲方指導下,參與相關業(yè)務工作,提高自身能力。2.項目目標(1)提升公務員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。(2)促進公務員之間的交流與合作。(3)為我國公務員隊伍建設提供有力支持。3.項目實施計劃(1)2025年1月:完成借調(diào)人員選拔工作。(2)2025年2月:開展借調(diào)人員培訓。(3)2025年3月至12月:借調(diào)人員參與甲方業(yè)務工作。4.項目實施進度安排(1)每月第一個工作日為項目進度匯報日。(2)每季度末提交項目實施進度報告。5.項目實施責任主體(1)甲方負責項目整體實施及監(jiān)督。(2)乙方負責自身借調(diào)期間的工作實施。6.項目實施所需資源(1)甲方提供必要的工作場所、設備等資源。(2)乙方提供個人工作所需資料。三、人員借調(diào)1.借調(diào)人員資格要求(1)具有公務員身份。(3)具備一定的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.借調(diào)人員選拔程序(1)由甲方組織選拔,通過筆試、面試等方式確定借調(diào)人員。(2)選拔結(jié)果經(jīng)甲方審核后,通知乙方。3.借調(diào)人員工作職責(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。(2)服從甲方工作安排,認真完成工作任務。(3)積極參與甲方組織的各項活動。4.借調(diào)人員待遇(1)借調(diào)期間,乙方享受甲方提供的相應待遇。(2)借調(diào)期滿后,乙方返回原單位,原單位應予以接收。5.借調(diào)人員考核與評價(1)甲方對借調(diào)人員進行定期考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等。(2)考核結(jié)果作為借調(diào)期滿后返回原單位的依據(jù)。四、項目管理1.項目管理制度(1)建立健全項目管理制度,確保項目順利實施。(2)明確項目管理人員職責,確保項目高效運行。2.項目管理組織架構(1)設立項目經(jīng)理,負責項目整體實施。(2)設立項目組,負責項目具體執(zhí)行。3.項目管理流程(2)明確各環(huán)節(jié)責任人和時間節(jié)點。4.項目風險管理(1)識別項目潛在風險,制定風險應對措施。(2)定期對項目風險進行評估和調(diào)整。5.項目變更管理(1)項目實施過程中,如需變更,應經(jīng)甲方審核批準。(2)變更內(nèi)容應詳細記錄,并通知相關方。五、項目監(jiān)督與評估1.項目監(jiān)督機制(1)甲方設立項目監(jiān)督小組,負責對項目實施進行監(jiān)督。(2)項目監(jiān)督小組定期對項目實施情況進行檢查。2.項目評估方法(1)采用定量和定性相結(jié)合的方法進行評估。(2)評估內(nèi)容包括項目目標達成情況、實施效果等。3.項目評估指標體系(1)制定項目評估指標體系,包括業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、團隊協(xié)作等方面。(2)評估指標體系應具有可操作性和客觀性。4.項目評估結(jié)果應用(1)評估結(jié)果作為項目改進和完善的依據(jù)。六、合同履行與變更1.合同履行要求(1)雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。(2)如遇特殊情況,需提前通知對方并協(xié)商解決。2.合同變更程序(1)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。(2)合同變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和雙方約定。3.合同解除條件(1)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。(2)因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。4.合同違約責任(1)違約方應承擔相應的違約責任。(2)違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、保密與知識產(chǎn)權1.保密義務(1)雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。(2)未經(jīng)對方同意,不得泄露合同內(nèi)容。2.知識產(chǎn)權歸屬(1)項目實施過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。(2)乙方在借調(diào)期間參與的項目成果,其知識產(chǎn)權歸甲方所有。3.知識產(chǎn)權保護措施(1)甲方采取有效措施保護項目知識產(chǎn)權。(2)乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權。八、爭議解決1.爭議解決方式(1)雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序(1)爭議發(fā)生后,雙方應在30日內(nèi)進行協(xié)商。(2)協(xié)商不成,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構(1)雙方協(xié)商一致的,可約定仲裁機構。(2)未約定仲裁機構的,爭議提交合同履行地人民法院。九、合同生效與終止1.合同生效條件(1)雙方簽署合同。(2)合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。2.合同終止條件(1)合同期限屆滿。(2)雙方協(xié)商一致解除合同。(3)因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。3.合同終止程序(1)合同終止前,雙方應妥善處理合同未盡事宜。(2)合同終止后,雙方應互相出具書面證明。十、其他約定1.合同附件(1)項目實施計劃。(2)借調(diào)人員名單。(3)項目管理制度。(4)項目評估報告。2.合同解釋(1)本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。(2)合同條款如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準。3.合同附件效力(1)合同附件與本合同具有同等法律效力。(2)合同附件發(fā)生變更,應與本合同同時變更。十一、合同簽署1.簽署主體(1)甲方:公務員主管部門(2)乙方:________________2.簽署時間(1)甲方:________________(2)乙方:________________3.簽署地點(1)甲方:________________(2)乙方:________________4.簽署方式(1)甲方:蓋章(2)乙方:簽字十二、合同附件1.合同附件12.合同附件23.合同附件34.合同附件45.合同附件5十三、合同附件清單1.合同附件12.合同附件23.合同附件34.合同附件45.合同附件5十四、合同附件說明1.合同附件1說明2.合同附件2說明3.合同附件3說明4.合同附件4說明5.合同附件5說明甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽字日期:________________附件:合同附件清單及說明多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.甲方主導條款1.1項目主導權甲方作為項目的主導方,擁有項目實施的整體規(guī)劃、決策和監(jiān)督權。1.2項目經(jīng)費管理甲方負責項目經(jīng)費的籌措、管理和使用,確保經(jīng)費使用符合國家規(guī)定和合同約定。1.3項目變更審批項目實施過程中如需變更,甲方有權決定是否批準,并負責變更后的項目實施。2.甲方責任條款2.1提供資源甲方應按照合同約定,為乙方提供必要的工作場所、設備、資料等資源。2.2培訓與指導甲方應組織專業(yè)培訓,提高乙方業(yè)務能力和綜合素質(zhì),并對乙方進行工作指導。2.3評估與反饋甲方應定期對乙方的工作進行評估,并將評估結(jié)果及時反饋給乙方。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:1.乙方主導條款1.1項目執(zhí)行權乙方在甲方監(jiān)督下,負責項目具體執(zhí)行,包括工作安排、進度控制和質(zhì)量管理。1.2項目經(jīng)費使用乙方應合理使用項目經(jīng)費,確保經(jīng)費使用的合法性和效益性。1.3項目成果提交乙方應按照合同約定,按時提交項目成果,并保證成果的質(zhì)量。2.乙方責任條款2.1提供人員乙方應按照合同約定,提供符合要求的人員參與項目實施。2.2工作質(zhì)量乙方應確保項目實施過程中,各項工作質(zhì)量達到甲方要求。2.3保密責任乙方應對項目實施過程中獲取的甲方信息負有保密義務。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:1.第三方中介條款1.1中介機構職責中介機構作為第三方,負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通,確保項目順利實施。1.2中介機構費用中介機構費用由甲方和乙方按約定比例分擔。1.3中介機構違約責任中介機構如有違約行為,應承擔相應的違約責任。2.第三方中介責任條款2.1溝通協(xié)調(diào)中介機構應積極與甲方和乙方溝通,協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。2.2保密義務中介機構對項目實施過程中獲取的甲方和乙方信息負有保密義務。2.3評估報告中介機構應按照合同約定,對項目實施情況進行評估,并向甲方和乙方提交評估報告。附件及其他補充說明一、附件列表:1.項目實施計劃2.借調(diào)人員名單3.項目管理制度4.項目評估報告5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與第三方中介簽訂的服務協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的培訓協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的考核協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的經(jīng)費使用協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的違約責任協(xié)議二、違約行為及認定:1.違約行為:(1)甲方未按合同約定提供資源或未按時提供資源。(2)甲方未按合同約定組織培訓或指導。(3)乙方未按合同約定提供符合要求的人員或人員能力不足。(4)乙方未按合同約定保證工作質(zhì)量。(5)乙方未按合同約定提交項目成果或成果質(zhì)量不符合要求。(6)第三方中介未按合同約定履行職責或泄露信息。2.違約行為認定:(1)違約行為應經(jīng)雙方確認。(2)違約行為認定以合同約定為準。三、法律名詞及解釋:1.合同:指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.保密協(xié)議:指當事人之間就保密事項達成的協(xié)議。3.服務協(xié)議:指當事人之間就服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等事項達成的協(xié)議。4.培訓協(xié)議:指當事人之間就培訓內(nèi)容、培訓期限、培訓費用等事項達成的協(xié)議。5.考核協(xié)議:指當事人之間就考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果等事項達成的協(xié)議。6.經(jīng)費使用協(xié)議:指當事人之間就經(jīng)費來源、經(jīng)費使用范圍、經(jīng)費使用管理等事項達成的協(xié)議。7.違約責任:指當事人違反合同約定,應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時提供資源。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方履行合同義務,并保留相關證據(jù)。2.問題:乙方人員能力不足。解決辦法:乙方應加強人員培訓,提高人員能力,確保項目順利實施。3.問題:第三方中介泄露信息。解決辦法:乙方應及時與第三方中介溝通,要求其履行保密義務,并追究其責任。五、所有應用場景:1.公務員借調(diào)項目實施。2.公務員培訓與考核。3.公務員交流與合作。4.公務員隊伍建設。5.公務員能力提升。全文完。二零二五年度公務員借調(diào)項目實施與效果評價合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)3.其他相關方:名稱:(如有,填寫相關方名稱)地址:(如有,填寫相關方地址)聯(lián)系人:(如有,填寫相關方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(如有,填寫相關方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景:為提高公務員隊伍素質(zhì),優(yōu)化公務員結(jié)構,促進公務員隊伍專業(yè)化發(fā)展,甲方根據(jù)國家相關政策和公務員管理要求,決定在2025年度開展公務員借調(diào)項目。2.2目的:(1)提高公務員隊伍的專業(yè)化水平;(2)拓寬公務員鍛煉渠道,提升公務員綜合素質(zhì);(3)優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構,提高公務員隊伍整體效能。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在借調(diào)期間,根據(jù)甲方工作需要,從事的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋:(1)借調(diào):指乙方根據(jù)甲方工作需要,在一定期限內(nèi),從原單位調(diào)至甲方工作;(2)借調(diào)期限:指乙方在甲方工作的期限;(3)借調(diào)崗位:指乙方在甲方工作的具體崗位;(4)借調(diào)待遇:指乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定和本合同約定給予乙方的各項待遇。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務:(1)甲方有權根據(jù)工作需要,決定乙方借調(diào)崗位和借調(diào)期限;(2)甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供必要的辦公條件和安全保障;(3)甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方支付借調(diào)期間的工資、福利和補貼;(4)甲方應定期對乙方的工作進行考核,并將考核結(jié)果反饋給乙方。4.2乙方的權利和義務:(1)乙方應按照甲方的工作安排,認真履行借調(diào)崗位職責;(2)乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和活動,提高自身綜合素質(zhì);(3)乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,維護甲方形象;(4)乙方應按照國家規(guī)定和本合同約定,享受借調(diào)期間的各項待遇。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字之日起生效,至2025年度公務員借調(diào)項目結(jié)束之日止。5.2合同履行地點:乙方在甲方工作期間,履行本合同的地點為甲方單位。5.3合同履行方式:本合同履行方式為書面形式,雙方應按照本合同約定,及時、準確、完整地履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)借調(diào)期限屆滿;(2)乙方因個人原因提出終止借調(diào);(3)甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不佳,決定終止借調(diào);(4)國家法律法規(guī)或政策調(diào)整,導致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序:(1)乙方提出終止借調(diào),應提前一個月向甲方提出書面申請;(2)甲方?jīng)Q定終止借調(diào),應提前一個月書面通知乙方;(3)雙方協(xié)商一致,可提前終止本合同。6.4終止后果:(1)終止借調(diào)后,甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方辦理工作交接手續(xù);(2)乙方應按照國家規(guī)定和本合同約定,妥善處理借調(diào)期間的工作;(3)本合同終止后,雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成(1)乙方在甲方工作期間的工資待遇;(2)乙方在甲方工作期間的社會保險和公積金;(3)乙方在甲方工作期間的其他福利待遇;(4)乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費用;(5)乙方因工作需要購置的辦公用品及其他必要支出。7.2支付方式(1)工資待遇:每月按乙方實際工作時間支付;(2)社會保險和公積金:按國家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度繳納;(3)其他福利待遇:按本合同約定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行;(4)差旅費用:按實際發(fā)生費用報銷;(5)其他必要支出:按實際發(fā)生費用報銷。7.3支付時間(1)工資待遇:每月的工資待遇在次月10日前支付;(2)社會保險和公積金:每月的社會保險和公積金在次月15日前繳納;(3)其他福利待遇:按照甲方內(nèi)部制度規(guī)定的時間支付;(4)差旅費用:在差旅任務完成后10日內(nèi)報銷;(5)其他必要支出:在相關費用發(fā)生后的10日內(nèi)報銷。7.4支付章件(1)工資待遇:甲方應向乙方提供工資支付憑證;(2)社會保險和公積金:甲方應向乙方提供繳納憑證;(3)其他福利待遇:甲方應向乙方提供相關待遇的支付憑證;(4)差旅費用:乙方應提供差旅費用報銷單;(5)其他必要支出:乙方應提供相關支出憑證。八、違約責任8.1甲方違約(1)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失;(2)承擔相應的違約金;(3)根據(jù)情況,甲方應承擔其他違約責任。8.2乙方違約(1)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失;(2)承擔相應的違約金;(3)根據(jù)情況,乙方應承擔其他違約責任。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式,雙方應協(xié)商一致,并在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于:(1)甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)甲方單位內(nèi)部的管理制度、工作流程、技術資料等;(3)乙方在甲方工作期間知悉的甲方單位的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離開甲方單位后三年止。9.3保密履行方式(1)乙方應嚴格遵守保密規(guī)定,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;(2)乙方應采取合理措施,防止保密內(nèi)容的泄露;(3)乙方應接受甲方對保密內(nèi)容的審查。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于:(1)自然災害:地震、洪水、臺風等;(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等;(3)社會事件:罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并盡力采取措施減輕損失;(2)不可抗力事件發(fā)生導致本合同無法履行時,雙方應協(xié)商解決;(3)因不可抗力事件導致本合同無法履行,雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例(1)地震導致甲方單位辦公地點受損,無法正常工作;(3)戰(zhàn)爭爆發(fā),影響雙方正常履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向有管轄權的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形;(2)涉及乙方工作性質(zhì)、職責等特殊情形;(3)雙方另有約定的情形。十三、權利的保留13.1權力保留(1)甲方保留對本合同項下所有知識產(chǎn)權的擁有權;(2)乙方在借調(diào)期間所取得的工作成果,甲方有權使用、發(fā)表、申請專利等,但需支付乙方相應的報酬。13.2特殊權力保留(1)乙方在借調(diào)期間不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密;(2)乙方在借調(diào)期間不得參與與甲方業(yè)務有競爭關系的活動;(3)乙方在借調(diào)期間不得接受與甲方業(yè)務有競爭關系的單位的任何形式的資助。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認的修改和補充,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助,共同完成借調(diào)項目的工作任務。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論