2025年業(yè)務(wù)員聘用勞動合同范文（2篇）

2025年業(yè)務(wù)員聘用勞動合同范文勞動合同甲方：____地址：____電話：____法定代表人：____乙方：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為拓展市場銷售業(yè)務(wù)，需聘請業(yè)務(wù)員加入公司，乙方愿為甲方提供銷售服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條任務(wù)內(nèi)容1.1乙方將為甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)銷售工作，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的推廣與銷售，并完成甲方設(shè)定的銷售任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方銷售政策及流程，積極為甲方開展銷售工作，并開拓新客戶資源。第二條工作地點(diǎn)與工作時間2.1工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，乙方應(yīng)按甲方安排完成工作任務(wù)。2.2工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方調(diào)整。第三條報酬與福利3.1乙方報酬包括固定工資與績效工資，固定工資為每月人民幣____，績效工資按銷售業(yè)績計(jì)算。3.2甲方為乙方提供社會保險及福利待遇，涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險等。第四條職務(wù)調(diào)動4.1若甲方需調(diào)整乙方職務(wù)或崗位，應(yīng)提前書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方職務(wù)調(diào)動，并按要求完成工作。第五條保密義務(wù)5.1乙方在服務(wù)期間及結(jié)束后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或利用。5.2甲方提供的商業(yè)機(jī)密及專有信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償。6.2雙方爭議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟解決。第七條合同解除7.1本合同在以下情況下可解除：(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致；(2)乙方服務(wù)期滿，雙方不續(xù)簽；(3)乙方因疾病等原因無法提供正常服務(wù)。7.2合同解除后，雙方應(yīng)完成工作交接，并結(jié)算未支付工資及福利。第八條其他約定8.1本合同自簽署之日起生效，有效期為____年。8.2雙方如有補(bǔ)充約定，應(yīng)書面變更。8.3本合同自雙方簽字之日起生效。第九條合同解釋與爭議解決9.1本合同解釋與爭議解決適用中華人民共和國法律。9.2雙方爭議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟解決。甲方（公司）：____乙方（個人）：____簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年業(yè)務(wù)員聘用勞動合同范文（二）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）統(tǒng)一社會信用代碼：（公司統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（個人身份證號碼）聯(lián)系地址：（個人聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、公平協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成以下合同：一、合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供的工作崗位、職責(zé)，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，共同維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營秩序。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員，其工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；（2）建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；（3）收集市場信息，及時向公司反饋；（4）參與銷售培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；（5）完成公司交辦的其他銷售任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，為公司利益和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。如有違反公司規(guī)章制度或其他違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間：乙方每周工作40小時，具體時間根據(jù)實(shí)際需要靈活安排。如需加班，甲方將支付相應(yīng)加班費(fèi)，具體金額按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：乙方在甲方辦公地點(diǎn)工作，如需外勤，應(yīng)配合公司要求。四、薪酬與福利待遇1.薪酬：乙方薪酬由基本工資和績效工資組成，基本工資根據(jù)崗位和職級確定，績效工資根據(jù)個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績評定。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的社會保險、商業(yè)保險、節(jié)假日福利和帶薪休假等福利待遇。五、保密責(zé)任1.乙方在合作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密要求，不得泄露與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)和客戶信息等。2.本保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效。六、合同解除1.乙方可在提前____天書面通知甲方后解除合同，并完成工作交接和離職手續(xù)。2.甲方在以下情況下有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方辭職或自離職之日起連續(xù)____天未到公司工作。七、爭議解決1.合同履行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方協(xié)商一致之