二零二五年度江西省事業(yè)單位智能制造聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度江西省事業(yè)單位智能制造聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：江西省事業(yè)單位甲方地址：江西省南昌市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：07015678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：智能制造科技乙方地址：江西省南昌市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：070187654321法定代表人（如有）：一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為工業(yè)，規(guī)格為型號，詳細(xì)說明如尺寸：長cm、寬cm、高cm；型號：型；材質(zhì)：不銹鋼。材料2（如有）：名稱為自動化生產(chǎn)線，規(guī)格為型號，詳細(xì)說明如尺寸：長cm、寬cm、高cm；型號：型；材質(zhì)：鋁合金。材料應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的工程要求（如防火等級、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等）。2.材料質(zhì)量要求乙方提供的材料應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測報告等。材料的質(zhì)量應(yīng)滿足智能制造工程的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于穩(wěn)定性、可靠性、智能化程度等方面的要求。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起5年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因材料質(zhì)量問題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)采購的材料數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為10臺（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為1套（單位）。實(shí)際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前30天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為20000元/臺（單位），材料2（如有）的單價為100000元/套（單位）。本合同材料總價預(yù)計(jì)為300000元（大寫：叁拾萬整），該總價根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價以實(shí)際采購數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時間與地點(diǎn)1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的15個工作日內(nèi)（具體時長）將首批材料交付至甲方指定地點(diǎn)。對于后續(xù)批次（如有）的材料，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的10個工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點(diǎn)乙方將材料交付至甲方位于江西省南昌市區(qū)路號的工程施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對材料進(jìn)行妥善包裝，確保材料在運(yùn)輸和存儲過程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)材料運(yùn)輸至交貨地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險。在運(yùn)輸過程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時補(bǔ)充相同規(guī)格和質(zhì)量的材料，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的智能制造聘用人員的能力和資質(zhì)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)拒絕聘用或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整聘用人員的崗位和職責(zé)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)為聘用人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。為聘用人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供聘用人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е缕赣萌藛T離職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供聘用人員。對聘用人員的個人信息和隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在聘用人員入職后進(jìn)行試用期考核，考核合格后方可正式聘用。甲方應(yīng)定期對聘用人員進(jìn)行工作績效評估，評估結(jié)果作為調(diào)整聘用人員待遇和崗位的依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換聘用人員等。七、工資與福利1.工資聘用人員的工資按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行書面約定。2.福利甲方為聘用人員提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.工資支付工資按月支付，具體支付日期由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供符合要求的聘用人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的聘用人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的聘用人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因聘用人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)