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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度棉紗產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與合作開發(fā)合同合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍二、合作雙方基本信息2.1合作方A基本信息2.2合作方B基本信息三、人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)規(guī)模3.3人才培養(yǎng)層次四、培養(yǎng)方案與課程設(shè)置4.1培養(yǎng)方案概述4.2課程設(shè)置4.3教學(xué)資源五、師資力量與教學(xué)保障5.1師資力量5.2教學(xué)保障措施六、實習(xí)實訓(xùn)安排6.1實習(xí)實訓(xùn)基地6.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容6.3實習(xí)實訓(xùn)時間七、考核評價體系7.1考核評價原則7.2考核評價方式7.3考核評價結(jié)果運用八、合作開發(fā)內(nèi)容8.1開發(fā)項目概述8.2開發(fā)任務(wù)分配8.3開發(fā)進(jìn)度安排九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施十、費用及支付方式10.1費用構(gòu)成10.2支付方式10.3付款時間十一、違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式十二、合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止條件十三、合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件清單十四、其他約定事項14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解除合同編號_________一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍二、合作雙方基本信息2.1合作方A基本信息2.2合作方B基本信息三、人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)規(guī)模3.3人才培養(yǎng)層次四、培養(yǎng)方案與課程設(shè)置4.1培養(yǎng)方案概述4.2課程設(shè)置4.3教學(xué)資源五、師資力量與教學(xué)保障5.1師資力量5.2教學(xué)保障措施六、實習(xí)實訓(xùn)安排6.1實習(xí)實訓(xùn)基地6.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容6.3實習(xí)實訓(xùn)時間七、考核評價體系7.1考核評價原則7.2考核評價方式7.3考核評價結(jié)果運用八、合作開發(fā)內(nèi)容8.1開發(fā)項目概述8.2開發(fā)任務(wù)分配8.3開發(fā)進(jìn)度安排9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施十、費用及支付方式10.1費用構(gòu)成10.2支付方式10.3付款時間十一、違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式十二、合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止條件十三、合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件清單十四、其他約定事項14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解除____________________合作方A(蓋章):法定代表人(簽字):日期:____年____月____日____________________合作方B(蓋章):法定代表人(簽字):日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,附加條款及說明:1.1甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計劃,包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、實習(xí)實訓(xùn)方案等,并報乙方同意后執(zhí)行。1.2甲方負(fù)責(zé)組建專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊,確保教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)團(tuán)隊成員需具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和資質(zhì)。1.3甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)實訓(xùn)基地,確保學(xué)生能夠進(jìn)行實際操作和技能提升。1.4甲方負(fù)責(zé)組織定期考核,對乙方提供的人才進(jìn)行評估,考核結(jié)果作為乙方績效的一部分。1.5甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作開發(fā)項目,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量符合合同要求。1.6甲方在合作開發(fā)過程中,需確保乙方在項目中的權(quán)益,包括但不限于技術(shù)保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。1.7甲方承擔(dān)因自身原因?qū)е碌捻椖垦诱`或質(zhì)量問題的責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,附加條款及說明:2.1乙方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的課程資源、教學(xué)設(shè)備和實習(xí)實訓(xùn)條件。2.2乙方負(fù)責(zé)選拔和培養(yǎng)專業(yè)教師,確保教師具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和教學(xué)能力。2.3乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加實習(xí)實訓(xùn),并提供實習(xí)實訓(xùn)過程中的指導(dǎo)和幫助。2.4乙方負(fù)責(zé)對甲方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保人才符合甲方要求。2.5乙方在合作開發(fā)過程中,需確保甲方在項目中的權(quán)益,包括但不限于技術(shù)保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。2.6乙方承擔(dān)因自身原因?qū)е碌捻椖垦诱`或質(zhì)量問題的責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.7乙方在項目實施過程中,應(yīng)主動與甲方溝通,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。三、當(dāng)有第三方中介時,附加條款及說明:3.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通和合作,確保合同條款的執(zhí)行。3.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)背景和專業(yè)知識,以確保對項目的準(zhǔn)確評估和指導(dǎo)。3.3第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督項目的實施,包括進(jìn)度、質(zhì)量、費用等,確保項目符合合同要求。3.4第三方中介在項目實施過程中,應(yīng)保持中立,公正處理甲方、乙方之間的爭議。3.5第三方中介有權(quán)對甲方、乙方提供的人才進(jìn)行評估,并將評估結(jié)果反饋給雙方。3.6第三方中介有權(quán)對合作開發(fā)項目進(jìn)行審計,確保項目資金使用合理。3.7第三方中介在合同期內(nèi),不得泄露甲方、乙方之間的商業(yè)秘密和敏感信息。3.8第三方中介的職責(zé)范圍、費用及支付方式由合同雙方另行約定。附件及其他補充說明一、附件列表:1.合作雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.人才培養(yǎng)計劃及課程設(shè)置3.教學(xué)大綱及教學(xué)資源清單4.實習(xí)實訓(xùn)基地介紹及協(xié)議5.師資力量及資質(zhì)證明6.合作開發(fā)項目計劃書7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.費用及支付方式明細(xì)9.爭議解決機制10.第三方中介資質(zhì)證明及服務(wù)協(xié)議11.合同變更及解除通知12.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)基地或教學(xué)資源。認(rèn)定:甲方未在合同規(guī)定的時間內(nèi)提供或保證實習(xí)實訓(xùn)基地及教學(xué)資源的可用性。2.違約行為:乙方未按約定提供合格的人才。認(rèn)定:乙方提供的人才未達(dá)到甲方規(guī)定的技能和知識水平。3.違約行為:任何一方未按約定支付費用。認(rèn)定:任何一方未在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付應(yīng)付款項。4.違約行為:任何一方泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。認(rèn)定:任何一方未經(jīng)授權(quán)泄露或使用對方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。5.違約行為:任何一方未按約定履行合作開發(fā)項目。認(rèn)定:任何一方未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量要求完成項目任務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.知識產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等無形財產(chǎn)權(quán)。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決:指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁。4.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,導(dǎo)致對方遭受損失時,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議:指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議,約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:項目進(jìn)度延誤。解決辦法:及時溝通,調(diào)整計劃,確保項目按期完成。2.問題:教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:加強師資培訓(xùn),優(yōu)化課程設(shè)置,提高教學(xué)質(zhì)量。3.問題:費用支付糾紛。解決辦法:明確費用支付流程,設(shè)立專門的財務(wù)監(jiān)督機制。4.問題:知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題。解決辦法:簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.棉紗產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)合作。2.棉紗產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)合作。3.棉紗產(chǎn)業(yè)市場拓展合作。4.棉紗產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈合作。5.棉紗產(chǎn)業(yè)國際化合作。全文完。2025年度棉紗產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與合作開發(fā)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合作原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)周期3.4人才培養(yǎng)方式4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1理論知識培訓(xùn)4.2實踐技能培訓(xùn)4.3企業(yè)文化培訓(xùn)5.人才培養(yǎng)師資5.1師資來源5.2師資資格5.3師資待遇6.人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費使用6.3經(jīng)費監(jiān)管7.人才培養(yǎng)成果7.1成果形式7.2成果評價7.3成果應(yīng)用8.合作開發(fā)項目8.1項目內(nèi)容8.2項目目標(biāo)8.3項目實施9.合作開發(fā)成果9.1成果形式9.2成果評價9.3成果應(yīng)用10.合作開發(fā)經(jīng)費10.1經(jīng)費來源10.2經(jīng)費使用10.3經(jīng)費監(jiān)管11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:紡織集團(tuán)乙方:職業(yè)院校1.2雙方地址甲方:省市區(qū)路號乙方:省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:聯(lián)系電話:138xxxx5678乙方聯(lián)系人:聯(lián)系電話:139xxxx56782.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在通過甲方與乙方的合作,共同培養(yǎng)一批具備棉紗產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識、實踐技能和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,推動棉紗產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。2.2合作原則(1)平等互利:雙方在合作過程中應(yīng)遵循平等互利的原則,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。(2)誠實守信:雙方應(yīng)誠實守信,履行合同義務(wù),保守商業(yè)秘密。(3)共同發(fā)展:雙方應(yīng)共同致力于棉紗產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與合作開發(fā),實現(xiàn)共同發(fā)展。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)掌握棉紗產(chǎn)業(yè)相關(guān)理論知識、具備實際操作技能、具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。3.2人才培養(yǎng)方案(1)課程設(shè)置:包括棉紗生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理、市場營銷、設(shè)備維護(hù)等課程。(2)實踐教學(xué):安排學(xué)生到甲方企業(yè)進(jìn)行實習(xí),實踐操作技能。(3)培訓(xùn)方式:采用課堂教學(xué)、企業(yè)實訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式。3.3人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為兩年,包括一年在校學(xué)習(xí)和一年企業(yè)實習(xí)。3.4人才培養(yǎng)方式(1)甲方提供企業(yè)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。(2)乙方提供學(xué)校師資,負(fù)責(zé)學(xué)生的理論教學(xué)和課程設(shè)計。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1理論知識培訓(xùn)(1)棉紗生產(chǎn)原理與工藝(2)棉紗質(zhì)量檢驗與控制(3)棉紗市場營銷與銷售(4)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)4.2實踐技能培訓(xùn)(1)棉紗生產(chǎn)設(shè)備操作(2)棉紗質(zhì)量檢測與評定(3)棉紗生產(chǎn)過程質(zhì)量控制(4)棉紗產(chǎn)品包裝與運輸4.3企業(yè)文化培訓(xùn)(1)企業(yè)規(guī)章制度(2)企業(yè)核心價值觀(3)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)5.人才培養(yǎng)師資5.1師資來源甲方企業(yè)選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師,乙方選派具有專業(yè)知識的教師擔(dān)任理論課程教師。5.2師資資格5.3師資待遇甲方為乙方選派的企業(yè)導(dǎo)師提供一定的補貼,乙方為教師提供相應(yīng)的工資待遇和福利。6.人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源人才培養(yǎng)經(jīng)費由甲方和乙方共同承擔(dān),具體比例雙方協(xié)商確定。6.2經(jīng)費使用經(jīng)費主要用于師資培訓(xùn)、教材購買、實踐教學(xué)設(shè)備購置、學(xué)生實習(xí)補貼等。6.3經(jīng)費監(jiān)管雙方設(shè)立專門的經(jīng)費監(jiān)管小組,負(fù)責(zé)經(jīng)費的審核和監(jiān)督。8.合作開發(fā)項目8.1項目內(nèi)容項目內(nèi)容主要包括棉紗生產(chǎn)工藝改進(jìn)、新型棉紗產(chǎn)品研發(fā)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)應(yīng)用、智能制造技術(shù)探索等。8.2項目目標(biāo)(1)提升棉紗生產(chǎn)效率和質(zhì)量。(2)開發(fā)具有市場競爭力的新型棉紗產(chǎn)品。(3)推廣節(jié)能環(huán)保技術(shù)和智能制造技術(shù)在棉紗產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用。8.3項目實施(1)項目實施周期為三年。(2)雙方共同成立項目實施小組,負(fù)責(zé)項目的具體實施和管理工作。(3)項目實施過程中,雙方應(yīng)定期召開項目進(jìn)展會議,及時溝通和解決問題。9.合作開發(fā)成果9.1成果形式成果形式包括但不限于專利、技術(shù)報告、新產(chǎn)品、新技術(shù)等。9.2成果評價成果評價由雙方共同組織專家團(tuán)隊進(jìn)行,評價結(jié)果作為成果應(yīng)用和獎勵的依據(jù)。9.3成果應(yīng)用(1)成果優(yōu)先在雙方企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用。(2)雙方可共同推廣成果,擴大應(yīng)用范圍。10.合作開發(fā)經(jīng)費10.1經(jīng)費來源合作開發(fā)經(jīng)費由雙方共同出資,具體金額和出資比例由雙方另行協(xié)商確定。10.2經(jīng)費使用經(jīng)費主要用于項目研發(fā)、設(shè)備購置、人員培訓(xùn)、市場推廣等。10.3經(jīng)費監(jiān)管雙方設(shè)立專門的經(jīng)費監(jiān)管小組,負(fù)責(zé)經(jīng)費的審核和監(jiān)督。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等均應(yīng)保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至項目結(jié)束后的五年內(nèi)。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),泄露對方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約情形(1)一方未按照合同約定履行義務(wù)。(2)一方泄露對方保密信息。(3)一方違反合同約定造成對方損失。12.2違約責(zé)任(1)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償損失。(2)違約方應(yīng)支付違約金,違約金金額由雙方協(xié)商確定。12.3違約處理雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)合同簽訂地人民法院為爭議解決機構(gòu)。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效與終止14.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件(1)合作開發(fā)項目完成或達(dá)到合同約定的目標(biāo)。(2)雙方協(xié)商一致終止合同。(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.3合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方催告后仍未糾正。(2)雙方協(xié)商一致解除合同。(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方是指除甲、乙雙方之外的,為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或資金投入的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型第三方類型包括但不限于:(1)技術(shù)咨詢方:提供專業(yè)技術(shù)咨詢和解決方案。(2)設(shè)備供應(yīng)商:提供相關(guān)設(shè)備或材料。(3)融資機構(gòu):提供項目融資服務(wù)。(4)市場推廣方:負(fù)責(zé)市場調(diào)研和產(chǎn)品推廣。(5)法律顧問:提供法律咨詢和服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于:(1)合作:第三方與甲、乙雙方共同參與項目實施。(2)委托:甲、乙雙方委托第三方提供某項服務(wù)。(3)投資:第三方對項目進(jìn)行資金投入。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。(2)第三方對因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、損失或損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(3)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。15.4.2權(quán)利(1)第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和補償。(2)第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的配合和支持。(3)第三方有權(quán)要求甲、乙雙方解決影響其履行合同義務(wù)的問題。15.4.3利益(1)第三方通過參與項目,獲得技術(shù)、市場或資金等方面的利益。(2)第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升自身在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方選擇甲、乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確甲、乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù),包括但不限于:(1)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容。(2)服務(wù)期限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(3)報酬和支付方式。(4)違約責(zé)任和爭議解決方式。16.3第三方變更如需變更第三方,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并通知對方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方根據(jù)項目風(fēng)險、第三方服務(wù)內(nèi)容等因素協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額承擔(dān)第三方責(zé)任限額在第三方合作協(xié)議中明確,并由第三方承擔(dān)。17.3超出責(zé)任限額處理若第三方責(zé)任造成損失,超出責(zé)任限額的部分由甲、乙雙方按照合同約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議規(guī)定。18.2與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合作協(xié)議規(guī)定。18.3與項目相關(guān)方的劃分(1)甲乙雙方作為項目主體,對項目整體負(fù)責(zé)。(2)第三方在項目中的角色和責(zé)任由合作協(xié)議規(guī)定。(3)項目相關(guān)方之間應(yīng)相互配合,共同推進(jìn)項目實施。19.第三方退出機制19.1第三方退出條件(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿。(2)因甲方或乙方原因?qū)е马椖拷K止。(3)第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同。19.2第三方退出程序(1)第三方應(yīng)在退出前通知甲乙雙方。(2)甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成交接工作。(3)第三方應(yīng)承擔(dān)其退出前的合同責(zé)任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方企業(yè)基本情況介紹要求:包括企業(yè)規(guī)模、主要產(chǎn)品、生產(chǎn)能力、技術(shù)實力等。2.乙方院校師資力量介紹要求:包括教師資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗、研究方向等。說明:此附件用于甲方了解乙方師資力量,為人才培養(yǎng)提供保障。3.人才培養(yǎng)方案要求:詳細(xì)列出課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)、考核方式等。說明:此附件為人才培養(yǎng)的具體實施計劃,雙方共同遵守。4.第三方合作協(xié)議要求:明確第三方在項目中的角色、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明:此附件為第三方參與項目的法律依據(jù)。5.項目實施計劃要求:詳細(xì)列出項目實施步驟、時間節(jié)點、預(yù)期目標(biāo)等。說明:此附件為項目實施的指導(dǎo)文件。6.經(jīng)費預(yù)算及使用計劃要求:詳細(xì)列出項目經(jīng)費來源、預(yù)算分配、使用方式等。說明:此附件為項目經(jīng)費管理的依據(jù)。7.成果評價標(biāo)準(zhǔn)要求:明確成果評價的指標(biāo)、方法、時間等。8.爭議解決機制要求:明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。說明:此附件為解決爭議的指導(dǎo)文件。9.合同附件清單要求:列出所有附件名稱及編號。說明:此附件為合同附件的匯總清單。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為(1)甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。(2)乙方未按照合同約定提供教學(xué)資源或師資力量。(3)第三方未按照合同約定履行職責(zé)或提供服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。(4)任何一方泄露對方保密信息。(5)任何一方未按照合同約定支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償損失。(2)違約金金額根據(jù)違約行為對對方造成的損失進(jìn)行評估。(3)違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給項目帶來的直接和間接損失。3.違約責(zé)任示例(1)甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位,導(dǎo)致乙方學(xué)生實習(xí),甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。(2)乙方未按照合同約定提供教學(xué)資源,導(dǎo)致人才培養(yǎng)計劃無法實施,乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。(3)第三方未按照合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤,第三方應(yīng)支付違約金,并賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。2025年度棉紗產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與合作開發(fā)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方(甲方名稱):________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________2.乙方(乙方名稱):________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________3.其他相關(guān)方:________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________二、合同前言2.1背景鑒于我國棉紗產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭日益激烈,為提高我國棉紗產(chǎn)業(yè)整體競爭力,甲方與乙方本著共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下人才培養(yǎng)與合作開發(fā)協(xié)議。2.2目的本合同旨在通過甲方與乙方的合作,培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素質(zhì)的棉紗產(chǎn)業(yè)人才,提升我國棉紗產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“棉紗產(chǎn)業(yè)”是指從事棉紗生產(chǎn)、加工、銷售及相關(guān)技術(shù)研發(fā)、服務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)人才培養(yǎng):指甲方根據(jù)乙方需求,為其提供相關(guān)課程、培訓(xùn)、實習(xí)等,使其具備棉紗產(chǎn)業(yè)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。(2)合作開發(fā):指甲方與乙方共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,提升我國棉紗產(chǎn)業(yè)的競爭力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)根據(jù)乙方需求,提供人才培養(yǎng)方案;(2)負(fù)責(zé)培養(yǎng)人才的日常管理、考核和評價;(3)協(xié)助乙方開展合作開發(fā)項目。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)向甲方提供人才培養(yǎng)需求,包括專業(yè)方向、數(shù)量、技能要求等;(2)負(fù)責(zé)培養(yǎng)人才的選拔、考核和評價;(3)為甲方提供合作開發(fā)項目所需的資源和支持;(4)按約定支付甲方人才培養(yǎng)費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點甲方:________________________乙方:________________________5.3合同履行方式本合同采取分期履行方式,具體履行時間、地點及方式由雙方另行協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同約定的履行期限屆滿;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序(1)一方提出終止合同,應(yīng)提前30日書面通知對方;(2)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費用;(2)合同終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)人才培養(yǎng)費用:包括課程費、教材費、師資費、實習(xí)費等;(2)合作開發(fā)費用:包括研發(fā)費用、設(shè)備購置費、材料費、人員費等;(3)其他費用:包括但不限于差旅費、咨詢費、培訓(xùn)費等。7.2支付方式(1)人才培養(yǎng)費用:甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計劃實施前支付50%的費用,剩余50%在人才培養(yǎng)計劃完成后支付;(2)合作開發(fā)費用:甲方應(yīng)在合作開發(fā)項目啟動前支付30%的費用,項目中期支付30%,項目完成后支付剩余40%;(3)其他費用:根據(jù)具體費用項目,雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間(1)人才培養(yǎng)費用:按照人才培養(yǎng)計劃實施進(jìn)度分批支付;(2)合作開發(fā)費用:按照項目進(jìn)度分階段支付;(3)其他費用:根據(jù)費用項目性質(zhì),在約定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款甲方支付費用時,應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將款項匯入乙方指定的賬戶。乙方應(yīng)在收到款項后出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定支付費用,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并按逾期付款金額的每日萬分之五支付違約金。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定提供人才培養(yǎng)或合作開發(fā)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于退還已支付的費用和賠償損失。8.3賠償金額和方式任何一方違約,應(yīng)按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。賠償方式可以是貨幣賠償、實物賠償或其他雙方認(rèn)可的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)人才培養(yǎng)方案、課程內(nèi)容、實習(xí)安排等;(2)合作開發(fā)項目的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等;(3)雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取必要的保密措施,確保保密內(nèi)容的保密性,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為;(3)罷工、停工等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)立即通知對方,并采取措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本合同,待不可抗力事件消除后,盡快恢復(fù)履行。10.4不可抗力實例(1)地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用;(2)政府政策調(diào)整導(dǎo)致合作開發(fā)項目無法繼續(xù);(3)罷工導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以轉(zhuǎn)讓給第三方,但需取得對方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形;(2)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對人才培養(yǎng)方案的最終解釋權(quán),并對乙方在人才培養(yǎng)過程中所獲得的知識產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)對乙方提供的人才培養(yǎng)資料、課程內(nèi)容等享有版權(quán);(2)對合作開發(fā)項目所形成的技術(shù)成果、專利等享有優(yōu)先申請權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充,應(yīng)采取書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充作為本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同完成人才培養(yǎng)與合作開發(fā)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、通訊等方式保持溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度棉紗產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與合作開發(fā)的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方(甲方名稱):________________________簽字:________________________日期:________________________蓋章:________________________乙方(乙方名稱):________________________簽字:________________________日期:________________________蓋章:________________________其他相關(guān)方(如有):________________________簽字:________________________日期:________________________蓋章:________________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.人才培養(yǎng)計劃書2.合作開發(fā)項目方案3.保密協(xié)議4.費用明細(xì)表5.爭議解決機制說明6.不可抗力事件清單7.雙方協(xié)商記錄8.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未能按時支付費用;乙方未能按照約定提供人才培養(yǎng)或合作開發(fā)服務(wù);任何一方泄露保密信息;任何一方未能履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:甲方未能按時支付費用,經(jīng)乙方催告后仍未支付的,視為違約;乙方未能按照約定提供人才培養(yǎng)或合作開發(fā)服務(wù),導(dǎo)致合同無法履行的,視為違約;任何一方泄露保密信息,經(jīng)對方提出后仍未采取補救措施的,視為違約;任何一方未能履行合同約定的其他義務(wù),經(jīng)對方提出后仍未采取補救措施的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議:雙方就保密事項達(dá)成的書面協(xié)議,約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.轉(zhuǎn)讓:指合同主體將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:人才培養(yǎng)計劃與實際需求不符。解決辦法:定期評估人才培養(yǎng)計劃,根據(jù)市場需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.問題:合作開發(fā)項目進(jìn)度延誤。解決辦法:明確項目進(jìn)度計劃,定期召開項目會議,及時溝通解決項目中的問題。3.問題:費用支付不及時。解決辦法:設(shè)立費用支付提醒機制,確保雙方按時支付費用。4.問題:保密信息泄露。解決辦法:加強保密意識教育,制定嚴(yán)格的保密制度,對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。5.問題:合同爭議難以解決。解決辦法:在合同中明確爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟,以便在爭議發(fā)生時能及時有效地解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方(第三方名稱):________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________2.第三方的責(zé)任:第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的師資力量和課程資源;第三方應(yīng)保證所提供的教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)效果;第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議,保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方的權(quán)利:第三方有權(quán)按照合同約定收取相關(guān)費用;第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要支持,如場地、設(shè)備等;第三方有權(quán)參與人才培養(yǎng)與合作開發(fā)的決策過程。4.第三方的義務(wù):第三方應(yīng)按時完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù);第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報告人才培養(yǎng)進(jìn)度;第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)與合作開發(fā)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供人才培養(yǎng)所需資源;乙方有權(quán)參與人才培養(yǎng)方案的制定和修改;乙方有權(quán)獲得甲方提供的合作開發(fā)項目的優(yōu)先權(quán)。2.乙方的利益條款:甲方應(yīng)保證乙方在合作開發(fā)項目中獲得一定的利益分配;甲方應(yīng)保證乙方在人才培養(yǎng)過程中享有一定的利益回報。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未按合同約定提供資源或支持,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任;甲方在合作開發(fā)項目中應(yīng)遵守乙方的商業(yè)利益,不得損害乙方的權(quán)益;甲方不得擅自變更乙方在人才培養(yǎng)與合作開發(fā)中的利益分配比例。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可對乙方提供的人才培養(yǎng)結(jié)果進(jìn)行考核和評估;甲方可要求乙方在合作開發(fā)項目中提供必要的協(xié)助;甲方可對乙方的人才培養(yǎng)與合作開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款:乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方相關(guān)費用;甲方可從合作開發(fā)項目中獲得一定的利益回報。3.乙方的違約及限制條款:若乙方未按合同約定支付費用,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;乙方在人才培養(yǎng)過程中應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求,不得損害甲方的權(quán)益;乙方不得擅自變更合同中的利益分配比例。全文完。2025年度棉紗產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與合作開發(fā)合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同生效日期2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)時間安排4.人員選派與選拔4.1人員選派方式4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序4.3人員數(shù)量及分配5.培訓(xùn)實施與安排5.1培訓(xùn)地點5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)教材與資料5.4培訓(xùn)考核與評估6.培養(yǎng)費用與資金來源6.1費用承擔(dān)方式6.2資金來源6.3費用結(jié)算方式7.合作成果共享與轉(zhuǎn)化7.1成果形式7.2共享方式7.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同編號:CNY20250011.2合同簽訂日期:2025年1月1日1.3合同雙方名稱及地址1.3.1甲方:棉紗1.3.2地址:省市區(qū)路號1.3.3乙方:職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院1.3.4地址:省市區(qū)路號1.4合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.1.1提升乙方在校學(xué)生的棉紗產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識和技能水平2.1.2培養(yǎng)甲方所需的棉紗產(chǎn)業(yè)技術(shù)和管理人才2.1.3促進(jìn)棉紗產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級2.2合作原則2.2.1遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和政策2.2.2堅持互利共贏、共同發(fā)展的原則2.2.3保障人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)具備棉紗產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識和技能的復(fù)合型人才3.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀畢業(yè)生3.2培養(yǎng)方式3.2.1課堂教學(xué)與實踐操作相結(jié)合3.2.2校企合作,企業(yè)導(dǎo)師參與指導(dǎo)3.2.3定期舉辦行業(yè)講座和實踐活動3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.3.1棉紗產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識3.3.2棉紗生產(chǎn)技術(shù)3.3.3棉紗質(zhì)量管理3.3.4企業(yè)運營管理3.4培養(yǎng)時間安排3.4.1培訓(xùn)周期為一年3.4.2每周安排23次課程,每次課程23小時4.人員選派與選拔4.1人員選派方式4.1.1甲方負(fù)責(zé)選拔優(yōu)秀學(xué)生參與培訓(xùn)4.1.2乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)師資和教學(xué)資源4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序4.2.2學(xué)生應(yīng)具備一定的棉紗產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識4.2.3學(xué)生應(yīng)通過筆試和面試環(huán)節(jié)4.3人員數(shù)量及分配4.3.1甲方選派學(xué)生人數(shù)為30人4.3.2分配至乙方進(jìn)行培訓(xùn)5.培訓(xùn)實施與安排5.1培訓(xùn)地點5.1.1乙方指定校內(nèi)培訓(xùn)場所5.1.2甲方指定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)場所5.2培訓(xùn)師資5.2.1乙方提供專業(yè)教師和行業(yè)專家5.2.2甲方提供企業(yè)內(nèi)部技術(shù)和管理人員5.3培訓(xùn)教材與資料5.3.2甲方提供企業(yè)內(nèi)部技術(shù)資料和案例5.4培訓(xùn)考核與評估5.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核5.4.2考核內(nèi)容包括理論知識和實踐操作5.4.3考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書6.培養(yǎng)費用與資金來源6.1費用承擔(dān)方式6.1.1甲方承擔(dān)學(xué)生培訓(xùn)期間的住宿、交通等費用6.1.2乙方承擔(dān)師資、教材、場地等費用6.2資金來源6.2.1甲方自籌資金6.2.2乙方申請政府補貼6.3費用結(jié)算方式6.3.1雙方按季度結(jié)算費用6.3.2結(jié)算依據(jù)為培訓(xùn)費用清單和實際發(fā)生費用8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項8.1.1雙方對本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)8.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露相關(guān)信息8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在培訓(xùn)過程中開發(fā)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有8.2.2甲方在培訓(xùn)過程中提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.3.1雙方應(yīng)采取必要措施,防止知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)8.3.2一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,雙方應(yīng)立即采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)9.1.2任何一方泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致10.1.2出現(xiàn)不可抗力情況,且無法履行合同10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)計劃完成10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和政策要求12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致,簽署書面修改協(xié)議12.2.2修改協(xié)議作為合同附件,與合同具有同等法律效力13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于:培訓(xùn)計劃、費用清單、人員名單等13.2合同未盡事宜13.2.1合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份14.1.2雙方代表簽字蓋章14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、技術(shù)咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策要求。16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)包括但不限于:16.1.1按照合同約定提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢;16.1.2協(xié)助甲乙雙方完成人才培養(yǎng)與合作開發(fā)任務(wù);16.1.3對介入過程中的信息保密,不得泄露給任何第三方。17.第
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