二零二五版民辦學(xué)校校長任期學(xué)校特色發(fā)展聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版民辦學(xué)校校長任期學(xué)校特色發(fā)展聘用合同合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同生效條件二、校長職責(zé)2.1學(xué)校管理2.2教育教學(xué)2.3學(xué)生發(fā)展2.4教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.5學(xué)校安全三、任期安排3.1任期起始3.2任期結(jié)束3.3任期延期四、薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬調(diào)整4.3獎金及補(bǔ)貼4.4薪酬支付五、工作考核5.1考核指標(biāo)5.2考核方式5.3考核結(jié)果運(yùn)用六、學(xué)校特色發(fā)展6.1特色定位6.2發(fā)展規(guī)劃6.3特色項(xiàng)目6.4特色成果七、權(quán)利義務(wù)7.1校長權(quán)利7.2校長義務(wù)7.3學(xué)校權(quán)利7.4學(xué)校義務(wù)八、合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序十一、其他約定11.1保密條款11.2不可抗力11.3合同生效11.4合同修改十二、合同附件12.1附件一：校長職責(zé)細(xì)則12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)12.3附件三：學(xué)校特色發(fā)展計(jì)劃十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員十四、合同備案14.1備案機(jī)構(gòu)14.2備案手續(xù)14.3備案時間合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同目的1.3合同雙方甲方：_________民辦學(xué)校乙方：_________校長1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。二、校長職責(zé)2.1學(xué)校管理2.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作，確保學(xué)校正常運(yùn)行。2.1.2制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。2.2教育教學(xué)2.2.1組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.2.2推動教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)水平。2.3學(xué)生發(fā)展2.3.1關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。2.4教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.4.1建立健全教師培養(yǎng)機(jī)制，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。2.4.2優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提升教師專業(yè)水平。2.5學(xué)校安全2.5.1負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作，確保師生安全。2.5.2定期開展安全教育和演練，提高師生安全意識。三、任期安排3.1任期起始本合同自_________年_________月_________日起生效，任期為_________年。3.2任期結(jié)束本合同任期屆滿后，如無特殊情況，自動續(xù)簽。3.3任期延期經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同任期可適當(dāng)延期。四、薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)校長的薪酬由基本工資、績效工資、獎金及補(bǔ)貼等組成。4.2薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策、學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r及校長工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。4.3獎金及補(bǔ)貼根據(jù)學(xué)校規(guī)定，校長享有相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。4.4薪酬支付薪酬按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。五、工作考核5.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括教育教學(xué)、學(xué)校管理、學(xué)生發(fā)展、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。5.2考核方式考核采取定性與定量相結(jié)合的方式，由學(xué)?？己诵〗M進(jìn)行。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為校長獎懲、晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)。六、學(xué)校特色發(fā)展6.1特色定位學(xué)校特色定位為_________，校長負(fù)責(zé)制定特色發(fā)展規(guī)劃。6.2發(fā)展規(guī)劃校長應(yīng)根據(jù)學(xué)校特色定位，制定具體的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。6.3特色項(xiàng)目校長應(yīng)推動特色項(xiàng)目的實(shí)施，提高學(xué)校特色品牌影響力。6.4特色成果校長應(yīng)定期向?qū)W校匯報特色發(fā)展成果，并接受監(jiān)督。七、權(quán)利義務(wù)7.1校長權(quán)利7.1.1按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，行使學(xué)校管理權(quán)。7.1.2依法維護(hù)自身合法權(quán)益。7.2校長義務(wù)7.2.1嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。7.2.2履行校長職責(zé)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。7.3學(xué)校權(quán)利7.3.1依法對校長進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。7.3.2保障校長履行職責(zé)所需的工作條件。7.4學(xué)校義務(wù)7.4.2保障校長的合法權(quán)益。八、合同解除8.1解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害學(xué)校利益。8.1.2學(xué)校因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。8.2.2一方違約，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3解除后果8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。九、違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)。9.1.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方因違約造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。9.3.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。十、爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為_________仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行爭議解決。十一、其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十二、合同附件12.1附件一：校長職責(zé)細(xì)則12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)12.3附件三：學(xué)校特色發(fā)展計(jì)劃十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員十四、合同備案14.1備案機(jī)構(gòu)14.2備案手續(xù)14.3備案時間甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方有權(quán)對乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行審核，并提出修改意見。1.2甲方應(yīng)定期召開校長工作匯報會，聽取乙方的學(xué)期工作匯報。1.3甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和資源，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備、人力資源等。1.4甲方應(yīng)支持乙方參與國內(nèi)外教育交流活動，提升其教育管理水平。1.5甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)對學(xué)校的教育教學(xué)和管理提出建議，甲方應(yīng)予以充分考慮。2.2乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定并實(shí)施教育教學(xué)改革方案。2.3乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教師資源配置。2.4乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，合理使用學(xué)校資金，確保學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。2.5乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校特色，開展特色教育活動，提升學(xué)校品牌形象。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1合同簽訂前，如需第三方中介提供服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)和費(fèi)用。3.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同要求。3.3第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.4第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.5第三方中介應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)，并提交服務(wù)報告。3.6如第三方中介未能履行合同義務(wù)，雙方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.7第三方中介的服務(wù)質(zhì)量由雙方共同評估，如存在爭議，可提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。3.8第三方中介在合同履行過程中，如出現(xiàn)違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)終止合同，并要求其承擔(dān)法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：校長職責(zé)細(xì)則2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：學(xué)校特色發(fā)展計(jì)劃4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：校長工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃7.附件七：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：甲方可根據(jù)合同約定及工作績效評估結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：乙方違反合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：甲方可通過保密協(xié)議及內(nèi)部調(diào)查進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：第三方中介未能履行合同義務(wù)。認(rèn)定：甲方可通過服務(wù)報告及第三方中介的履行情況進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件和資源。認(rèn)定：乙方可通過合同約定及實(shí)際工作情況進(jìn)行認(rèn)定。5.違約行為：甲方未按合同約定進(jìn)行工作績效評估。認(rèn)定：乙方可通過合同約定及實(shí)際工作情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.民辦教育：指由公民個人、企業(yè)或其他社會組織依法舉辦的非營利性教育機(jī)構(gòu)。2.任期：指校長在民辦學(xué)校擔(dān)任校長職務(wù)的時間期限。3.特色發(fā)展：指民辦學(xué)校根據(jù)自身?xiàng)l件和市場需求，形成具有自身特色的教育教學(xué)和服務(wù)。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作條件不滿足。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可尋求第三方評估。2.問題：薪酬待遇與預(yù)期不符。解決辦法：按照合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.問題：合同解除爭議。解決辦法：按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行解決。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：終止合同，要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦學(xué)校校長招聘及聘用。2.民辦學(xué)校校長任期管理。3.民辦學(xué)校特色發(fā)展規(guī)劃。4.民辦學(xué)校校長績效評估。5.民辦學(xué)校與第三方中介合作。全文完。二零二五版民辦學(xué)校校長任期學(xué)校特色發(fā)展聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1學(xué)校方2.2校長方3.任期和職責(zé)3.1任期3.2職責(zé)3.1.1教育教學(xué)3.1.2管理工作3.1.3校長職責(zé)4.學(xué)校特色發(fā)展4.1學(xué)校特色定位4.2特色發(fā)展目標(biāo)4.3特色發(fā)展措施5.聘用條件5.1學(xué)歷和資質(zhì)要求5.2工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求6.薪酬和福利6.1基本薪酬6.2績效獎勵6.3福利待遇7.試用期7.1試用期期限7.2試用期考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他13.1其他條款13.2其他約定14.合同附件14.1附件一：校長職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二五版民辦學(xué)校校長任期學(xué)校特色發(fā)展聘用合同》。1.1.2“學(xué)?！敝副竞贤傅拿褶k學(xué)校。1.1.3“校長”指本合同所指的受聘擔(dān)任學(xué)校校長的人員。1.1.4“任期”指校長在學(xué)校的任職期限。1.1.5“學(xué)校特色”指學(xué)校在教育理念、教學(xué)方法、課程設(shè)置、校園文化等方面的獨(dú)特之處。1.1.6“聘用條件”指校長任職所應(yīng)具備的學(xué)歷、資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)和能力等要求。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語，除非上下文另有要求，其含義與通常使用意義相同。1.2.2如合同中的任何詞語有歧義，應(yīng)按有利于受聘校長的原則進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1學(xué)校方2.1.1學(xué)校名稱：___________2.1.2學(xué)校地址：___________2.1.3學(xué)校法定代表人：___________2.2校長方2.2.1校長姓名：___________2.2.2校長身份證號碼：___________2.2.3校長聯(lián)系方式：___________3.任期和職責(zé)3.1任期3.1.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2任期結(jié)束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.2職責(zé)3.2.1教育教學(xué)3.2.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃。3.2.1.2確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的要求。3.2.1.3負(fù)責(zé)學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)水平和教育教學(xué)能力。3.2.2管理工作3.2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，確保學(xué)校運(yùn)行的規(guī)范性和高效性。3.2.2.2建立健全學(xué)校的管理制度，提高管理效率。3.2.3校長職責(zé)3.2.3.1負(fù)責(zé)學(xué)校的整體規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。3.2.3.2代表學(xué)校對外開展合作與交流。4.學(xué)校特色發(fā)展4.1學(xué)校特色定位4.1.1學(xué)校特色定位為：___________4.2特色發(fā)展目標(biāo)4.2.1在任期內(nèi)，學(xué)校特色發(fā)展目標(biāo)為：___________4.3特色發(fā)展措施4.3.1加強(qiáng)特色課程建設(shè)，提高課程質(zhì)量。4.3.2深化校企合作，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道。5.聘用條件5.1學(xué)歷和資質(zhì)要求5.2工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求6.薪酬和福利6.1基本薪酬6.1.1校長的基本薪酬為每月___________元。6.2績效獎勵6.2.1根據(jù)學(xué)校年度績效考核結(jié)果，校長可獲得相應(yīng)的績效獎勵。6.3福利待遇6.3.1學(xué)校為校長提供五險一金。6.3.2學(xué)校為校長提供住宿保障。6.3.3學(xué)校為校長提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。7.試用期7.1試用期期限7.1.1本合同試用期期限為____個月。7.2試用期考核7.2.1試用期結(jié)束前，學(xué)校將對校長進(jìn)行考核。7.2.2試用期考核不合格的，學(xué)校有權(quán)解除本合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1校長在任職期間，對學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、招生信息、財(cái)務(wù)狀況等。8.2保密義務(wù)8.2.1校長不得以任何形式泄露、披露或使用學(xué)校的保密信息。8.2.2校長離職后，保密義務(wù)繼續(xù)有效，直至保密信息不再具有保密性。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1.1未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職或違反合同規(guī)定的工作時間。9.1.1.2泄露學(xué)校保密信息。9.1.1.3違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任9.2.1校長違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.2.1.1支付違約金。9.2.1.2恢復(fù)或賠償因違約行為給學(xué)校造成的損失。9.2.1.3承擔(dān)法律訴訟費(fèi)用。10.解除合同10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2.1校長嚴(yán)重違反本合同約定。10.1.2.2校長因健康原因無法履行職責(zé)。10.1.2.3學(xué)校因經(jīng)營困難或其他原因需要調(diào)整管理層。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前____個月書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至___________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照中華人民共和國仲裁法的規(guī)定進(jìn)行仲裁。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同生效日期為____年____月____日。13.其他13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：校長職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同約定的中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等非合同雙方的其他實(shí)體或個人。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或參與合同相關(guān)事宜。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)應(yīng)確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.4.2第三方應(yīng)按時完成服務(wù)任務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。16.第三方介入的具體條款16.1中介方16.1.1中介方是指在合同簽訂過程中，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議的第三方機(jī)構(gòu)。16.1.2中介方的職責(zé)包括但不限于協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行談判、起草合同文本等。16.1.3中介方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。16.2評估機(jī)構(gòu)16.2.1評估機(jī)構(gòu)是指在合同履行過程中，對校長任職能力、學(xué)校特色發(fā)展等進(jìn)行評估的第三方機(jī)構(gòu)。16.2.2評估機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括但不限于進(jìn)行現(xiàn)場評估、出具評估報告等。16.2.3評估機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。16.3法律顧問16.3.1法律顧問是指在合同履行過程中，提供法律咨詢和協(xié)助解決法律問題的第三方律師或律師事務(wù)所。16.3.2法律顧問的職責(zé)包括但不限于審查合同條款、提供法律意見等。16.3.3法律顧問的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得超越其代理權(quán)限行事。18.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方（如學(xué)校教師、學(xué)生等）的關(guān)系由第三方自行處理，但不得影響合同履行的正常進(jìn)行。19.第三方介入的協(xié)議19.1甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限。19.2.2第三方的權(quán)利和義務(wù)。19.2.3第三方的責(zé)任限額。19.2.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及其支付方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出校長的具體職責(zé)、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為合同的重要補(bǔ)充，用于明確校長的職責(zé)和工作要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出校長的基本薪酬、績效獎勵、福利待遇等。附件說明：本附件為合同的重要補(bǔ)充，用于明確校長的薪酬和福利待遇。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為合同的重要補(bǔ)充，用于保障學(xué)校的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本附件為合同的重要補(bǔ)充，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果等。附件說明：本附件為合同的重要補(bǔ)充，用于明確試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。6.附件六：爭議解決程序詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：本附件為合同的重要補(bǔ)充，用于規(guī)范爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時履行合同約定的教育教學(xué)和管理工作。泄露學(xué)校保密信息。未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職或違反合同規(guī)定的工作時間。違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)發(fā)生，即視為違約。校長違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金?；謴?fù)或賠償因違約行為給學(xué)校造成的損失。承擔(dān)法律訴訟費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例：示例一：校長在試用期內(nèi)未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校有權(quán)解除合同，校長應(yīng)支付相當(dāng)于一個月基本薪酬的違約金。示例二：校長在任職期間泄露學(xué)校商業(yè)秘密，學(xué)校有權(quán)解除合同，校長應(yīng)賠償因泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相當(dāng)于三個月基本薪酬的違約金。全文完。二零二五版民辦學(xué)校校長任期學(xué)校特色發(fā)展聘用合同2合同編號_________一、合同主體甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[校長姓名]地址：[校長詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[學(xué)校名稱]，乙方愿意接受甲方聘請擔(dān)任校長一職，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推動學(xué)校特色發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《民辦學(xué)校校長任期制管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“學(xué)校特色”指學(xué)校在長期辦學(xué)過程中形成的，具有獨(dú)特性、創(chuàng)新性、持續(xù)性的辦學(xué)理念和辦學(xué)模式，以及相應(yīng)的教育教學(xué)資源、師資隊(duì)伍、管理制度等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.任期：指乙方擔(dān)任甲方校長職務(wù)的時間，自合同生效之日起至合同終止之日止。2.聘用：指甲方根據(jù)乙方申請，按照本合同約定，聘請乙方擔(dān)任甲方校長職務(wù)。3.學(xué)校特色發(fā)展：指學(xué)校在辦學(xué)過程中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成具有獨(dú)特性的辦學(xué)理念和辦學(xué)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校知名度和競爭力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行校長職責(zé)，確保學(xué)校特色發(fā)展。2.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的辦公條件、工作環(huán)境和待遇。3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，對乙方的工作進(jìn)行評價。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行校長職責(zé)，推動學(xué)校特色發(fā)展。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象。3.乙方應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期[具體年數(shù)]年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本合同約定，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，推動學(xué)校特色發(fā)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議。2.乙方因故辭職，經(jīng)甲方同意。3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方辭職，應(yīng)提前[具體時間]向甲方提出書面申請。3.甲方解除合同，應(yīng)提前[具體時間]以書面形式通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理學(xué)校事務(wù)。2.甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向乙方支付相應(yīng)報酬。3.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方擔(dān)任校長職務(wù)的年限、工作業(yè)績和學(xué)校實(shí)際情況，甲方將支付乙方基本工資。2.績效獎金：根據(jù)學(xué)校年度績效評估結(jié)果，甲方將支付乙方相應(yīng)的績效獎金。3.社會保險和住房公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。4.其他福利：甲方將為乙方提供相應(yīng)的其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式1.基本工資和績效獎金：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，由甲方代為繳納。7.3支付時間1.基本工資和績效獎金：每月支付一次。2.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸磿r繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在每月前五個工作日內(nèi)，將上月的基本工資和績效獎金支付給乙方。2.社會保險和住房公積金的繳納，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，按時完成。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.如果甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如果乙方未履行校長職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校特色發(fā)展受阻，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如果乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如果乙方違反合同約定，提前解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.學(xué)校的經(jīng)營秘密、財(cái)務(wù)信息、學(xué)生信息等。2.學(xué)校的特色發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。2.乙方不得利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無法正常教學(xué)。2.政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致學(xué)校經(jīng)營困難。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可以選擇仲裁方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在任期內(nèi)。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對學(xué)校特色發(fā)展的最終決定權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，有權(quán)調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就學(xué)校特色發(fā)展進(jìn)行協(xié)作。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中的問題進(jìn)行溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式進(jìn)行協(xié)作和配合。2.雙方應(yīng)確保信息的及時、準(zhǔn)確傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就民辦學(xué)校校長任期學(xué)校特色發(fā)展聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.本合同任何條款的變更，不影響其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的學(xué)校基本情況介紹。2.乙方的個人簡歷及任職資格證明。3.學(xué)校特色發(fā)展相關(guān)文件和計(jì)劃。4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。5.乙方與甲方簽訂的社會保險和住房公積金繳納明細(xì)。6.乙方與甲方簽訂的其他福利協(xié)議。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。8.合同修改和補(bǔ)充的書面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資或福利，未履行保密義務(wù)等。乙方違約：未履行校長職責(zé)，泄露學(xué)校商業(yè)秘密，違反合同約定等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過乙方提供的支付憑證、保密協(xié)議等證明。乙方違約：通過學(xué)?？冃Э己?、乙方提供的書面材料等證明。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進(jìn)行裁判的爭議解決方式。4.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會保險制度。5.住房公積金：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為職工提供住房貸款、住房補(bǔ)貼等住房保障的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未履行校長職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校特色發(fā)展受阻。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體情況，并要求乙方采取措施改善工作表現(xiàn)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資或福利。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資或福利，并向乙方說明原因。3.問題：乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體：[第三方名稱]職責(zé)：[第三方職責(zé)描述]權(quán)利：對學(xué)校特色發(fā)展項(xiàng)目的監(jiān)督權(quán)。對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)。對合同履行情況的知情權(quán)。義務(wù)：對學(xué)校特色發(fā)展項(xiàng)目的保密義務(wù)。對乙方工作表現(xiàn)的公正評估義務(wù)。對合同履行情況的如實(shí)報告義務(wù)。2.第三方權(quán)利義務(wù)：第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持學(xué)校特色發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施。第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行定期評估，并向甲方報告評估結(jié)果。第三方有義務(wù)對學(xué)校特色發(fā)展項(xiàng)目的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)獲得與校長職務(wù)相匹配的薪酬和福利。乙方有權(quán)參與學(xué)校特色發(fā)展項(xiàng)目的決策過程。乙方有權(quán)獲得必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)自由和職業(yè)發(fā)展。甲方應(yīng)提供必要的支持和資源，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪酬或福利，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，限制乙方的學(xué)術(shù)自由或職業(yè)發(fā)展，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行校長職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方推動學(xué)校特色發(fā)展，提高學(xué)校聲譽(yù)。甲方有權(quán)要求乙方維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未履行校長職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反合同約定，損害學(xué)校利益，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。二零二五版民辦學(xué)校校長任期學(xué)校特色發(fā)展聘用合同3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)1.2適用法律2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.學(xué)校簡介3.1學(xué)校基本情況3.2學(xué)校特色4.校長職責(zé)4.1教育教學(xué)管理4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.3校務(wù)管理4.4學(xué)校安全5.任期及考核5.1任期5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核程序6.工資及福利待遇6.1工資6.2福利待遇6.3住房待遇7.學(xué)校特色發(fā)展計(jì)劃7.1特色發(fā)展目標(biāo)7.2特色發(fā)展措施7.3特色發(fā)展保障8.學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源8.2經(jīng)費(fèi)使用8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他13.1合同附件13.2合同生效13.3合同修改13.4合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署主體14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。2.定義和解釋2.1定義在本合同中，“學(xué)校”指民辦學(xué)校；“校長”指被聘用擔(dān)任民辦學(xué)校校長職務(wù)的自然人；“任期”指校長任職的有效期限。2.2解釋對本合同中使用的專業(yè)術(shù)語，如有不一致之處，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。3.學(xué)校簡介3.1學(xué)?；厩闆r民辦學(xué)校成立于年，是一所集學(xué)前教育、小學(xué)教育、初中教育于一體的民辦學(xué)校，擁有優(yōu)美的校園環(huán)境和先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備。3.2學(xué)校特色學(xué)校以“以人為本，全面發(fā)展”為教育理念，注重學(xué)生個性培養(yǎng)和綜合素質(zhì)教育，具有鮮明的特色。4.校長職責(zé)4.1教育教學(xué)管理校長負(fù)責(zé)制定學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃校長負(fù)責(zé)制定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，確保學(xué)校特色發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.3校務(wù)管理校長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政、后勤、財(cái)務(wù)等工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。4.4學(xué)校安全校長負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作，確保師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全。5.任期及考核5.1任期本合同期限為五年，自年月日起至年月日止。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)校長任期內(nèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)管理、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校務(wù)管理、學(xué)校安全等方面。5.3考核程序校長任期內(nèi)的考核程序由學(xué)校董事會組織，每年進(jìn)行一次，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘或調(diào)整校長待遇的依據(jù)。6.工資及福利待遇6.1工資校長工資為每月人民幣元，按月支付。6.2福利待遇校長享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3住房待遇學(xué)校為校長提供一套兩室一廳的住房，租金為每月人民幣元，由學(xué)校承擔(dān)。7.學(xué)校特色發(fā)展計(jì)劃7.1特色發(fā)展目標(biāo)學(xué)校特色發(fā)展目標(biāo)為：在五年內(nèi)，將學(xué)校建設(shè)成為區(qū)域內(nèi)具有影響力的民辦學(xué)校，形成獨(dú)特的教育品牌。7.2特色發(fā)展措施（1）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師專業(yè)素養(yǎng)；（2）深化課程改革，開發(fā)特色課程；（3）加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，提升學(xué)校形象；（4）拓展國際交流，提高學(xué)校國際化水平。7.3特色發(fā)展保障學(xué)校將為校長提供必要的支持和保障，包括但不限于：（1）提供必要的經(jīng)費(fèi)支持；（2）協(xié)調(diào)解決校長在履行職責(zé)過程中遇到的問題；（3）為校長提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。8.學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源包括學(xué)費(fèi)收入、政府資助、社會捐贈、其他合法收入等。8.2經(jīng)費(fèi)使用校長應(yīng)確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用，主要用于教育教學(xué)、教職工工資福利、學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、維護(hù)及運(yùn)行等。8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)學(xué)校每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)，校長應(yīng)配合審計(jì)工作，確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性。9.保密條款9.1保密內(nèi)容校長在任職期間及離職后，應(yīng)對學(xué)校的教學(xué)、財(cái)務(wù)、管理、人員等涉及學(xué)校秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)校長不得泄露或以任何方式披露上述保密信息，不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。9.3違約責(zé)任若校長違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）校長未履行合同約定的職責(zé)；（2）校長在任職期間有違法行為，損害學(xué)校利益；（3）校長違反合同約定的保密條款；（4）合同約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除11.1合同解除條件（1）校長提出書面辭職申請，經(jīng)學(xué)校同意；（2）學(xué)校因故解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他解除條件。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資支付、保密協(xié)議的履行等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會由雙方共同選定，仲裁規(guī)則由雙方共同確定。12.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決。13.其他13.1合同附件（1）校長任職資格證明；（2）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（3）其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為年月日。14.2簽署主體本合同由民辦學(xué)校法定代表人（或授權(quán)代表）和校長雙方簽署。14.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號民辦學(xué)校。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、