2025年專業(yè)版無固定期限勞動合同經(jīng)典版（2篇）

2025年專業(yè)版無固定期限勞動合同經(jīng)典版一、合同當事人：甲方（雇主）：【公司名稱】法定代表：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】統(tǒng)一社會信用代碼：【統(tǒng)一社會信用代碼】乙方（員工）：【員工姓名】身份證號：【身份證號碼】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】二、工作職責：乙方被雇用為甲方的【職位名稱】，其主要工作內(nèi)容包括但不限于：【具體工作內(nèi)容描述】。甲方有權(quán)根據(jù)實際需求對工作職責進行合理調(diào)整。三、工作地點：乙方主要工作地點為【工作地點】，但若甲方有需要，乙方同意在必要時前往其他工作地點工作。四、工作時間：乙方的工作時間為每周【工作小時數(shù)】小時，具體時間安排由甲方?jīng)Q定，并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。五、薪酬與福利：1.乙方的月薪為【工資金額】元，工資將于每月末發(fā)放。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利，具體待遇將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、保密條款：乙方有義務對甲方的商業(yè)機密和保密信息進行保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或擅自使用相關(guān)信息。七、爭議解決：如在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至【合同終止條件】達成時終止。2.本合同一式【數(shù)字】份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上條款由甲乙雙方審慎確認，以確保合同的信守。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：以上為示例合同模板，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行適當?shù)男薷暮脱a充。2025年專業(yè)版無固定期限勞動合同經(jīng)典版（二）【導言】茲有甲方（雇主名稱），與乙方（勞動者名稱），依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方（職位）一事，達成如下勞動合同條款：【合同主體】甲方：（雇主名稱全稱）乙方：（勞動者姓名全稱）【合同有效期】本勞動合同為無固定期限勞動合同，自乙方正式入職之日起生效，直至雙方中任一方提出解除勞動合同并經(jīng)對方同意時終止?！竞贤瑑?nèi)容】1.甲方聘用乙方擔任（職位），乙方承諾接受并履行相關(guān)職責和義務。2.乙方工作地點原則上為甲方辦公地點，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方至國內(nèi)或國外其他地點工作。3.乙方明確了解并同意，管理和決策層次的職位更替不屬于勞動合同爭議范疇。4.乙方薪酬由基本工資、績效獎金、福利及補償?shù)葮?gòu)成，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。5.乙方須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度及勞動紀律，如有違反，甲方有權(quán)依法依規(guī)給予相應紀律處分。6.乙方同意按甲方要求持續(xù)接受培訓和學習，以提升自身專業(yè)知識和技能。7.乙方須嚴格保守甲方商業(yè)機密，不得泄露、傳播或利用，以確保甲方商業(yè)利益不受損害。8.雙方約定，如乙方在甲方工作滿一年后離職，將采取友好方式解決因勞動合同終止而產(chǎn)生的糾紛或爭議。9.雙方均享有《合同法》規(guī)定的各項權(quán)利，并應履行相應義務。【保密協(xié)議】雙方一致同意簽署保密協(xié)議，以保護甲方商業(yè)機密及其相關(guān)資料，具體事項按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。【勞動保護】甲方將依法為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方在勞動過程中的安全和健康?！竟ぷ鲿r間和休假】乙方工作時間及休假安排將根據(jù)甲方工作需要及國家法律法規(guī)進行調(diào)整?！緞趧訄蟪辍恳曳絼趧訄蟪陮凑占追叫匠曛贫戎Ц?，并依法繳納各項社會保險、住房公積金等。【解除勞動合同】1.乙方在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)單方解除勞動合同，無需提前通知或支付賠償。2.乙方成為正式雇員后，如雙方需解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知對方，并支付相應經(jīng)濟賠償。3.在以下情況下，甲方有權(quán)即時解除勞動合同，無需提前通知或支付賠償：乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度；乙方嚴重損害甲方商業(yè)利益；乙方重大失職，導致甲方遭受嚴重經(jīng)濟損失；乙方發(fā)生嚴重違法犯罪行為?！緺幾h解決】雙方因本勞動合同履行產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟?！酒渌s定】1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并自動取代雙方以往所有口頭或書面協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本勞動合同未盡事宜，可另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力?！颈磉_感言】甲方與乙