2025計(jì)件勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方從事計(jì)件工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事計(jì)件工作，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為每件元，按實(shí)際完成數(shù)量計(jì)算。3.乙方完成任務(wù)后，甲方應(yīng)在日內(nèi)支付工資。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和工具。四、合同期限1.本合同期限為年，自之日起至日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前日書面通知對方。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性：雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效，不得有任何虛假陳述。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明文件。2.明確工作內(nèi)容和報(bào)酬：雙方應(yīng)明確工作內(nèi)容和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，確保報(bào)酬的合理性。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中詳細(xì)描述工作內(nèi)容和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，如有爭議，可參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.遵守勞動(dòng)法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。解決辦法：雙方應(yīng)了解并遵守相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。4.妥善解決勞動(dòng)爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。解決辦法：雙方可設(shè)立專門的爭議解決機(jī)制，如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟。5.注意合同的履行期限：雙方應(yīng)按照合同約定的期限履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)密切注意合同履行期限，如有特殊情況需延長合同期限，應(yīng)提前協(xié)商一致并書面修改合同。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招用勞動(dòng)者，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。3.計(jì)件工作：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者完成的工作量支付工資的工作形式。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者人身安全、健康和合法權(quán)益所采取的措施。6.勞動(dòng)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)工具、休息時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。7.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭議解決：指合同當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。11.人民法院：指國家審判機(jī)關(guān)，依法行使國家審判權(quán)，解決合同爭議和法律糾紛。應(yīng)用場合：1.甲方為需要招聘計(jì)件工人的企業(yè)或個(gè)體工商戶。2.乙方為尋求計(jì)件工作的勞動(dòng)者。3.雙方希望通過明確合同條款，確保雙方權(quán)益的場合。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競業(yè)限制：雙方約定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。3.培訓(xùn)條款：甲方為乙方提供技能培訓(xùn)，乙方同意在培訓(xùn)期間遵守甲方規(guī)定，培訓(xùn)結(jié)束后按約定工作時(shí)間和服務(wù)條款履行合同。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：雙方約定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照國家和地方規(guī)定提供其他福利待遇。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)