二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間3.教學(xué)任務(wù)及考核3.1教學(xué)計(jì)劃及內(nèi)容3.2學(xué)生人數(shù)及班級(jí)3.3教學(xué)成果考核4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3保險(xiǎn)福利4.4假期及補(bǔ)貼5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1在職培訓(xùn)5.2進(jìn)修政策5.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1其他事項(xiàng)10.2不可抗力10.3合同附件11.合同附件11.1教學(xué)計(jì)劃及內(nèi)容11.2薪酬福利待遇明細(xì)11.3培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.合同解除條件13.1合同解除情形13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.合同解除通知14.1解除通知方式14.2解除通知期限14.3解除通知送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1聘用方名稱：教育機(jī)構(gòu)1.1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3被聘用方名稱：1.1.4被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：初中語(yǔ)文教師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文課程的教學(xué)工作2.2.2參與制定教學(xué)計(jì)劃，組織課堂教學(xué)2.2.3進(jìn)行課后輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況2.2.4參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)2.2.5完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)2.3工作時(shí)間：2.3.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)2.3.2遵守國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校安排的休息日3.教學(xué)任務(wù)及考核3.1教學(xué)計(jì)劃及內(nèi)容：3.1.1根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置和教學(xué)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃3.1.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等3.2學(xué)生人數(shù)及班級(jí)：3.2.1承擔(dān)兩個(gè)班級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)工作3.2.2學(xué)生人數(shù)為每班50人3.3教學(xué)成果考核：3.3.1教學(xué)成果考核包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、教學(xué)效果等3.3.2學(xué)校將定期對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資為每月人民幣10,000元4.1.2按月支付，每月5日發(fā)放4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度教學(xué)成果考核結(jié)果確定4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%4.3保險(xiǎn)福利：4.3.1聘用方為被聘用方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）4.3.2聘用方為被聘用方購(gòu)買住房公積金4.4假期及補(bǔ)貼：4.4.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假4.4.2在寒暑假期間，被聘用方將獲得相應(yīng)的假期補(bǔ)貼5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1在職培訓(xùn)：5.1.1學(xué)校將定期組織教師參加在職培訓(xùn)5.1.2被聘用方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)5.2進(jìn)修政策：5.2.1被聘用方符合進(jìn)修條件的，可申請(qǐng)參加進(jìn)修5.2.2學(xué)校將提供必要的進(jìn)修經(jīng)費(fèi)支持5.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：5.3.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)5.3.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)6.合同期限6.1合同期限：6.1.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止6.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽6.2合同續(xù)簽：6.2.1雙方均可提出續(xù)簽合同6.2.2續(xù)簽合同期限為一年6.3合同解除：6.3.1合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同6.3.2解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1被聘用方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)8.1.2被聘用方違反學(xué)校規(guī)章制度8.1.3被聘用方因個(gè)人原因未能完成教學(xué)任務(wù)8.1.4被聘用方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職8.2違約責(zé)任：8.2.1被聘用方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2.2被聘用方因違約給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.2.3聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金8.3違約賠償：8.3.1違約金為一個(gè)月的基本工資8.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、學(xué)生信息等9.1.2學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等9.2保密義務(wù)：9.2.1被聘用方在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守學(xué)校秘密9.2.2被聘用方不得泄露或使用學(xué)校秘密謀取私利9.3違約責(zé)任：9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.3.2聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商解決的，由雙方共同指定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁10.2.2法院訴訟的，由合同簽訂地人民法院管轄10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院將依法進(jìn)行審理11.其他約定11.1其他事項(xiàng)：11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2不可抗力：11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方11.3合同附件：11.3.1本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、薪酬福利待遇明細(xì)、培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃等12.合同生效及修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同修改程序：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2修改內(nèi)容以書面形式進(jìn)行12.2.3修改后的合同與本合同具有同等法律效力12.3合同修改效力：12.3.1修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3.2修改后的合同與本合同不一致的，以修改后的合同為準(zhǔn)13.合同解除條件13.1合同解除情形：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定13.1.3聘用方因故提前解除合同13.2合同解除程序：13.2.1提前30日書面通知對(duì)方13.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜13.3合同解除后果：13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用13.3.2合同解除后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任14.合同解除通知14.1解除通知方式：14.1.1以書面形式通知對(duì)方14.1.2通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)14.2解除通知期限：14.2.1解除通知應(yīng)在合同解除前送達(dá)對(duì)方14.2.2解除通知送達(dá)后，合同自通知之日起解除14.3解除通知送達(dá)：14.3.1解除通知送達(dá)聘用方地址14.3.2解除通知送達(dá)被聘用方地址第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)服務(wù)、教學(xué)評(píng)估、合同審核等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范和要求。16.2.3乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。17.1.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更：18.1.1若甲乙雙方需要變更第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。18.1.2合同變更應(yīng)遵循公平、合理、自愿的原則。18.2合同變更的效力：18.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。18.2.2合同變更與本合同不一致的，以變更后的合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃及內(nèi)容詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。說明：本附件為教師履行教學(xué)職責(zé)的依據(jù)，需在合同簽訂前由教師制定并經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)。2.薪酬福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利、假期及補(bǔ)貼等具體金額和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為教師獲取薪酬福利的依據(jù)，需在合同簽訂前由學(xué)校制定并經(jīng)教師確認(rèn)。3.培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：本附件為教師參加培訓(xùn)進(jìn)修的依據(jù)，需在合同簽訂前由學(xué)校制定并經(jīng)教師確認(rèn)。4.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括學(xué)校的管理制度、教學(xué)規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則等。說明：本附件為教師遵守學(xué)校規(guī)章制度的依據(jù)，需在合同簽訂前由學(xué)校制定。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件為第三方介入服務(wù)時(shí)的依據(jù)，需在合同簽訂前由甲乙雙方與第三方簽訂。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本附件為解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的依據(jù)，需在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，如遲到早退、曠工、打架斗毆等。1.3教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。1.4第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、服務(wù)費(fèi)用不透明等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約責(zé)任：2.1.1教師未履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.1.3教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)支付違約金，并賠償因離職給學(xué)校造成的損失。2.2第三方違約責(zé)任：2.2.1第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2.2第三方因違約給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1教師未按時(shí)到崗，導(dǎo)致課程無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)支付違約金人民幣500元。3.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，遲到早退，連續(xù)三次，給予警告處分。3.3教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)支付違約金人民幣10,000元，并賠償因離職給學(xué)校造成的損失人民幣5,000元。3.4第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10,000元，并賠償因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙雙方造成的損失人民幣5,000元。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同樣本1甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師信息教師1：姓名為______，專業(yè)為______，學(xué)歷為______。教師2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，學(xué)歷為______。教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教師資格，并符合甲方學(xué)校的教學(xué)需求。2.教師職責(zé)乙方提供的教師應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)。教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。乙方保證所提供的教師在聘期內(nèi)，能夠勝任所教學(xué)科的教學(xué)工作。二、聘用期限與待遇1.聘用期限甲方與乙方簽訂的聘用合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.教師待遇乙方在聘期內(nèi)，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。甲方將為乙方提供必要的辦公條件和教學(xué)設(shè)施。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容教師應(yīng)按照學(xué)校課程安排，完成備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作。教師應(yīng)參與學(xué)校的教學(xué)研討和教研活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。乙方保證所提供的教師在聘期內(nèi)，能夠全面履行工作職責(zé)。2.考核制度甲方將建立教師考核制度，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行定期考核。教師考核結(jié)果將作為續(xù)簽合同、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。四、違約責(zé)任與解除合同1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如有違反，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。2.解除合同任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自解除合同。如有特殊原因需要解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教師的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其履行合同規(guī)定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整教師的工作崗位或教學(xué)計(jì)劃。義務(wù)：為乙方教師提供符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)環(huán)境和條件。保障乙方教師的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供教學(xué)資源和支持。有權(quán)對(duì)工作條件、教學(xué)環(huán)境和待遇提出合理改進(jìn)建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。持續(xù)提升自己的教育教學(xué)能力，滿足學(xué)校的教學(xué)要求。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式學(xué)校將建立教師考核評(píng)價(jià)體系，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等。教師每年將接受一次綜合考核，考核結(jié)果將作為續(xù)聘、晉升、培訓(xùn)等的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家教育部門和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合教師的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果。七、工資與福利1.工資支付乙方教師的工資將按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)支付，每月按時(shí)發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方將為乙方教師提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方教師享有帶薪休假、職稱評(píng)定等權(quán)利。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均可因嚴(yán)重違約行為提出解除合同。雙方協(xié)商一致的情況下，也可解除合同。2.合同終止教師因退休、辭職、調(diào)離等原因?qū)е潞贤K止，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)后，按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校程序辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方法和教育成果等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方教師完成合同約定的教學(xué)任務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同樣本2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)4.合同有效期二、教師基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.學(xué)歷5.專業(yè)6.教師資格證編號(hào)7.工作經(jīng)歷8.聯(lián)系方式三、聘用崗位及職責(zé)1.職位名稱2.崗位職責(zé)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間四、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.課時(shí)費(fèi)4.其他待遇五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止的程序4.合同解除及終止后的待遇六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同附件1.教師簡(jiǎn)歷2.教師資格證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料十、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改后的效力十一、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款2.通知方式3.合同解除通知期限4.合同附件效力十二、合同簽署1.雙方代表簽字2.單位蓋章3.簽署日期十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案材料3.備案期限十四、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算2.工作交接3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)4.其他后續(xù)事宜合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同2.合同雙方基本信息：甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：地址：聯(lián)系電話：乙方（教師姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：年月日，地址：4.合同有效期：自年月日起至年月日止二、教師基本信息1.姓名：乙方姓名2.性別：男/女3.出生日期：年月日4.學(xué)歷：____學(xué)位5.專業(yè)：____專業(yè)6.教師資格證編號(hào)：_______7.工作經(jīng)歷：____年8.聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼：電子郵箱：三、聘用崗位及職責(zé)1.職位名稱：_______教師2.崗位職責(zé)：執(zhí)行國(guó)家教育方針、政策和學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃；組織和參與課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量；開展課外輔導(dǎo)和學(xué)術(shù)研究活動(dòng)；參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；其他由甲方安排的相關(guān)工作。3.工作地點(diǎn)：_______學(xué)校4.工作時(shí)間：每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排四、薪資待遇1.基本工資：每月_______元2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成績(jī)和教學(xué)質(zhì)量評(píng)定；崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和學(xué)校規(guī)定；其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。3.課時(shí)費(fèi)：_______元/課時(shí)4.其他待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及乙方表現(xiàn)給予其他福利待遇。五、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方提出書面解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同規(guī)定而解除合同；甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。2.合同終止條件：合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；甲方因故解散或被依法撤銷。3.合同解除及終止的程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；乙方在解除或終止合同前，完成工作交接；甲方支付乙方相應(yīng)待遇。4.合同解除及終止后的待遇：乙方在合同解除或終止后，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方應(yīng)妥善保管工作資料和物品，不得帶走。六、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等；2.保密期限：自合同簽訂之日起____年；3.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；3.違約責(zé)任：乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院起訴。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)或____人民法院。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、合同附件1.教師簡(jiǎn)歷2.教師資格證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料十、合同生效及修改1.合同生效條件：本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。2.合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。3.合同修改后的效力：修改后的合同條款具有同等法律效力。十一、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款：如遇不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決合同履行中的問題。2.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。3.合同解除通知期限：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。十二、合同簽署1.雙方代表簽字：甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________2.單位蓋章：甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________3.簽署日期：年月日十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)：____教育局2.備案材料：本合同、雙方身份證復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件等。3.備案期限：自合同簽訂之日起____日內(nèi)。十四、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算：合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)算乙方工資及應(yīng)得福利。2.工作交接：乙方應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)完成工作交接。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.其他后續(xù)事宜：雙方應(yīng)就合同解除或終止后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.教學(xué)質(zhì)量管理?xiàng)l款說明：甲方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量管理制度，對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議。乙方應(yīng)積極配合，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。2.師資培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：甲方應(yīng)提供必要的師資培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)課程、教學(xué)技能培訓(xùn)等，以幫助乙方提升教育教學(xué)水平。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.教師考核與晉升條款說明：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，建立健全教師考核與晉升制度。乙方應(yīng)積極參加考核，并根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。4.教師福利保障條款說明：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校政策，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。5.教師休假與調(diào)休條款說明：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為乙方提供帶薪休假、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理手續(xù)。6.教師信息保密條款說明：甲方應(yīng)妥善保管乙方個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。乙方在履行職務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.教學(xué)成果分享?xiàng)l款說明：乙方在教育教學(xué)過程中所取得的成果，如論文、專利等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并允許乙方在個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)交流等方面進(jìn)行分享。2.教師專業(yè)發(fā)展自主權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，提出專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持，并提供必要的資源保障。3.教師工作環(huán)境保障條款4.教師工作壓力緩解條款說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作壓力，并提供必要的心理輔導(dǎo)和壓力緩解措施，如定期組織心理健康講座、團(tuán)體活動(dòng)等。5.教師個(gè)人品牌維護(hù)條款說明：甲方應(yīng)尊重乙方個(gè)人品牌，不得利用乙方名義從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。6.教師離職補(bǔ)償條款說明：乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：中介費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付中介費(fèi)用。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介合同解除條款說明：如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定或存在違法行為，雙方有權(quán)解除中介合同，并追究其法律責(zé)任。4.中介保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管雙方信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。5.中介爭(zhēng)議解決條款說明：中介機(jī)構(gòu)與雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院起訴。6.中介合同終止條款說明：中介合同在合同期內(nèi)終止，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷2.教師資格證復(fù)印件3.教師工作經(jīng)歷證明4.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及記錄5.教學(xué)評(píng)估報(bào)告6.教師考核結(jié)果7.教師休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄8.教師離職申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄9.中介合同10.中介機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證明11.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。認(rèn)定：根據(jù)教學(xué)評(píng)估報(bào)告和甲方記錄，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或未經(jīng)允許使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。認(rèn)定：根據(jù)保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露或?yàn)E用，視為違約。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。認(rèn)定：根據(jù)薪資待遇條款，如發(fā)現(xiàn)甲方未按時(shí)足額支付，視為違約。4.違約行為：乙方未按合同約定完成工作交接。認(rèn)定：根據(jù)合同解除及終止后的后續(xù)事宜條款，如發(fā)現(xiàn)乙方未按規(guī)定完成交接，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.法院訴訟：指通過人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的爭(zhēng)議解決方式。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者、發(fā)明者、外觀設(shè)計(jì)者等依法享有的權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)合同條款理解有誤。解決辦法：甲方應(yīng)提供合同條款的詳細(xì)解釋，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：甲方未能提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，如未能提供，應(yīng)向乙方說明原因并尋求解決方案。3.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方提升教學(xué)質(zhì)量。4.問題：合同解除或終止后，雙方對(duì)后續(xù)事宜有爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與教師之間簽訂聘用合同。2.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，為教師提供中介服務(wù)。3.教師在合同期內(nèi)提出離職或甲方提出解除合同。4.教師在履行合同過程中遇到特殊情況，需要調(diào)整合同條款。5.教師在合同期內(nèi)取得教學(xué)成果，需要分享或獲得認(rèn)可。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同樣本3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：______職責(zé)描述：詳細(xì)說明乙方所擔(dān)任的教學(xué)、研究、管理等工作內(nèi)容。乙方應(yīng)具備相關(guān)教學(xué)資格和專業(yè)知識(shí)，能夠勝任所分配的教學(xué)任務(wù)。2.教師質(zhì)量要求二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.教師待遇乙方工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，具體金額為______元/月。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校，具體地址為______。乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間上班，并遵守學(xué)校的作息制度。2.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體安排由甲方學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同