二零二五年度旅游公司導(dǎo)游勞動(dòng)聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游公司導(dǎo)游勞動(dòng)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼1.3旅游公司名稱(chēng)1.4旅游公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1導(dǎo)游工作內(nèi)容3.2導(dǎo)游職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.工資與待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度6.2請(qǐng)假規(guī)定7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內(nèi)容12.合同生效與附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知方式13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：1101011990030756211.3旅游公司名稱(chēng)：北京環(huán)球旅游有限公司1.4旅游公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：91110105MA002.合同期限2.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日2.2合同續(xù)簽：如雙方同意，合同可于到期前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1導(dǎo)游工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客參觀游覽，提供導(dǎo)游講解服務(wù)，確保游客安全。3.2導(dǎo)游職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)公司形象，確保游客滿(mǎn)意度。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。4.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由公司根據(jù)工作需要安排。5.工資與待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，導(dǎo)游可享有年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式：每月15日支付上月工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度：導(dǎo)游需遵守公司考勤制度，按時(shí)打卡。6.2請(qǐng)假規(guī)定：導(dǎo)游需提前一天向公司提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款：導(dǎo)游需對(duì)在工作中了解到的公司商業(yè)秘密和客戶(hù)信息進(jìn)行保密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：導(dǎo)游在執(zhí)行工作中創(chuàng)作的導(dǎo)游詞、講解材料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1導(dǎo)游未按時(shí)到崗或擅自離崗；8.1.2導(dǎo)游在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致游客安全事故；8.1.3導(dǎo)游泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息；8.1.4導(dǎo)游違反國(guó)家法律法規(guī)，損害公司名譽(yù)。8.2違約責(zé)任：8.2.1導(dǎo)游發(fā)生違約情形，公司有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游賠償相應(yīng)損失。8.2.2導(dǎo)游因個(gè)人原因解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司，并賠償公司因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。8.2.3公司因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知導(dǎo)游，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京仲裁委員會(huì)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；10.1.3導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書(shū)面警告后仍不改正。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生法律規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同變更11.1合同變更程序：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。11.2合同變更內(nèi)容：11.2.1工作內(nèi)容與職責(zé)；11.2.2工作時(shí)間與休息；11.2.3工資與待遇；11.2.4其他雙方認(rèn)為需要變更的內(nèi)容。12.合同生效與附件12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同簽訂日期。12.2合同附件：12.2.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表；12.2.2附件二：導(dǎo)游工作手冊(cè)。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2通知方式：13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：13.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：2025年1月1日。14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：2.1.1為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；2.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題；2.1.3在必要時(shí)，對(duì)甲乙雙方提供技術(shù)或法律支持。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)在甲乙雙方同意的情況下，查閱合同相關(guān)資料，以了解合同執(zhí)行情況。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1直接損失；5.2.2第三方因違反合同約定而導(dǎo)致的間接損失；5.2.3第三方因提供錯(cuò)誤服務(wù)而導(dǎo)致的損失。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定解決。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1第三方介入的必要性、目的和預(yù)期效果；7.1.2第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)及介入流程；7.1.3第三方介入期間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；7.1.4第三方介入期間的費(fèi)用承擔(dān)和結(jié)算方式。8.第三方介入時(shí)的合同變更8.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。8.2.1變更內(nèi)容；8.2.2變更后的合同條款；8.2.3變更協(xié)議的生效條件。9.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)按照本合同的爭(zhēng)議解決條款，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的合同目的實(shí)現(xiàn)或合同期限屆滿(mǎn)，第三方介入自動(dòng)終止。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新確定后續(xù)工作安排。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表詳細(xì)要求：1.1導(dǎo)游姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息；1.2導(dǎo)游學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、導(dǎo)游資格證書(shū)號(hào)碼等職業(yè)資格信息；1.3導(dǎo)游工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等背景信息。附件說(shuō)明：1.1該附件用于記錄導(dǎo)游的基本信息和職業(yè)背景，以便公司進(jìn)行管理和評(píng)估；1.2該附件為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：導(dǎo)游工作手冊(cè)詳細(xì)要求：2.1工作內(nèi)容、職責(zé)、流程等操作指南；2.2應(yīng)急預(yù)案、安全知識(shí)等培訓(xùn)資料；2.3導(dǎo)游行為規(guī)范、禮儀要求等職業(yè)道德規(guī)范。附件說(shuō)明：2.1該手冊(cè)為導(dǎo)游提供工作指導(dǎo)，確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量；2.2該手冊(cè)為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：3.1變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更后的合同條款；3.2變更原因、變更影響分析、變更雙方意見(jiàn)；3.3變更協(xié)議的生效條件。附件說(shuō)明：3.1該協(xié)議用于記錄合同變更的相關(guān)信息，確保變更的合法性和有效性；3.2該協(xié)議為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：1.1.1未按時(shí)到崗或擅自離崗；1.1.2工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致游客安全事故；1.1.3泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息；1.1.4違反國(guó)家法律法規(guī)，損害公司名譽(yù)。1.2責(zé)任認(rèn)定：1.2.1導(dǎo)游發(fā)生違約行為，公司有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游賠償相應(yīng)損失；1.2.2導(dǎo)游因個(gè)人原因解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司，并賠償公司因提前解除合同而產(chǎn)生的損失。2.旅游公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：2.1.1未按時(shí)支付導(dǎo)游工資；2.1.2未按規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；2.1.3未提供必要的培訓(xùn)和支持。2.2責(zé)任認(rèn)定：2.2.1旅游公司發(fā)生違約行為，導(dǎo)游有權(quán)要求賠償損失；2.2.2旅游公司因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知導(dǎo)游，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：3.1.1未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)；3.1.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；3.1.3因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。3.2責(zé)任認(rèn)定：3.2.1第三方發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求賠償損失；3.2.2第三方責(zé)任限額按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。全文完。2025年度旅游公司導(dǎo)游勞動(dòng)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4旅游公司名稱(chēng)1.5旅游公司注冊(cè)地址1.6旅游公司聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.導(dǎo)游崗位職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2導(dǎo)游工作范圍3.3導(dǎo)游職責(zé)說(shuō)明4.導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容4.1導(dǎo)游服務(wù)項(xiàng)目4.2導(dǎo)游服務(wù)要求4.3導(dǎo)游服務(wù)時(shí)間安排5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日安排5.3工作時(shí)間調(diào)整6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3薪酬支付方式6.4薪酬調(diào)整機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利變更8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任8.2旅游公司違約責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)清單14.2附件二：導(dǎo)游工作日程安排14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：110101199001011.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4旅游公司名稱(chēng)：北京陽(yáng)光旅行社有限公司1.5旅游公司注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.6旅游公司聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2025年01月01日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并按照原合同條款協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。3.導(dǎo)游崗位職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家旅游局發(fā)布的導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2導(dǎo)游工作范圍：負(fù)責(zé)所安排旅游線(xiàn)路的講解、行程安排、游客接待及安全等工作。3.3導(dǎo)游職責(zé)說(shuō)明：確保游客在旅游過(guò)程中的安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵守國(guó)家法律法規(guī)及旅行社規(guī)章制度。4.導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容4.1導(dǎo)游服務(wù)項(xiàng)目：包括但不限于導(dǎo)游講解、行程安排、游客接待、安全提醒、突發(fā)事件處理等。4.3導(dǎo)游服務(wù)時(shí)間安排：根據(jù)旅行社安排的旅游線(xiàn)路及游客需求，合理規(guī)劃導(dǎo)游服務(wù)時(shí)間。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定：每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息日安排：每周休息兩天，具體休息日由旅行社根據(jù)工作需要安排。5.3工作時(shí)間調(diào)整：如遇特殊情況，旅行社可提前與導(dǎo)游協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣5000元。6.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)導(dǎo)游所帶團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，按旅行社規(guī)定比例給予獎(jiǎng)金及提成。6.3薪酬支付方式：每月底前支付上一個(gè)月的薪酬。6.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及旅行社經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：旅行社按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇：根據(jù)旅行社規(guī)定，導(dǎo)游享有帶薪年假、節(jié)日福利等。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利變更：如國(guó)家政策調(diào)整或旅行社經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任：8.1.1導(dǎo)游如未按照合同規(guī)定提供導(dǎo)游服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，旅行社有權(quán)要求導(dǎo)游承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償游客損失和支付違約金。8.1.2導(dǎo)游因個(gè)人原因?qū)е聢F(tuán)隊(duì)行程延誤或無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償旅行社因此遭受的損失。8.2旅游公司違約責(zé)任：8.2.1旅游公司如未按時(shí)支付導(dǎo)游薪酬，應(yīng)按合同約定支付違約金。8.2.2旅游公司如因自身原因?qū)е聦?dǎo)游權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般不超過(guò)合同總金額的5%。8.3.2對(duì)于造成重大損失的違約行為，可根據(jù)損失情況另行協(xié)商賠償金額。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括旅游公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、旅游線(xiàn)路信息等。9.2保密期限：自合同終止之日起不少于三年。9.3違約責(zé)任：導(dǎo)游如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償旅游公司的經(jīng)濟(jì)損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2導(dǎo)游因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知旅游公司。10.1.3旅游公司因?qū)в螄?yán)重違約或違反法律法規(guī)，有權(quán)立即解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同終止。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同解除或終止的事由。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方提出變更合同條款，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同變更效力：變更后的協(xié)議作為合同的補(bǔ)充部分，與原合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及旅行社規(guī)章制度，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他約定條款：如雙方認(rèn)為有必要，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)清單14.2附件二：導(dǎo)游工作日程安排14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持、保險(xiǎn)等服務(wù)或承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的引入：第三方由甲乙雙方協(xié)商一致引入，其介入的必要性和合理性應(yīng)由雙方共同評(píng)估。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：第三方介入后，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定進(jìn)行明確。16.2責(zé)任限額的約定：在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在附件中詳細(xì)列出第三方責(zé)任的具體范圍和金額。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)或承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及旅行社規(guī)章制度。17.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同：18.3.1第三方在甲乙雙方共同履行的合同中，作為服務(wù)提供方或責(zé)任承擔(dān)方。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序：第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2合同變更效力：變更后的協(xié)議作為合同的補(bǔ)充部分，與原合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件：第三方介入的合同，在滿(mǎn)足合同約定的終止條件時(shí)，應(yīng)終止履行。21.2合同終止程序：合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并解除與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)清單要求：詳細(xì)列導(dǎo)游應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目，如行程安排、景點(diǎn)講解、游客接待等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確導(dǎo)游的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：導(dǎo)游工作日程安排要求：詳細(xì)列導(dǎo)游的工作日程，包括工作日、休息日、工作時(shí)間段等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確導(dǎo)游的工作時(shí)間和休息安排。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供導(dǎo)游及旅行社繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.附件四：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列導(dǎo)游可享受的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確導(dǎo)游的福利待遇。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：在合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：在爭(zhēng)議解決時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式和機(jī)構(gòu)。8.附件八：合同終止協(xié)議要求：在合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確合同終止后的處理事宜。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同終止后的處理事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1導(dǎo)游未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.2旅游公司未按約定支付導(dǎo)游薪酬。1.3第三方未按約定提供或履行服務(wù)。1.4雙方未按約定履行合同變更或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1導(dǎo)游未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償游客損失和支付違約金。2.2旅游公司未按約定支付導(dǎo)游薪酬，應(yīng)按合同約定支付違約金。2.3第三方未按約定提供或履行服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。2.4雙方未按約定履行合同變更或終止程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1導(dǎo)游未按時(shí)到達(dá)景點(diǎn)，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)行程延誤，導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償游客因此遭受的損失。3.2旅游公司未按時(shí)支付導(dǎo)游薪酬，應(yīng)按合同約定支付違約金，如每日100元。3.3第三方未按約定提供保險(xiǎn)服務(wù)，導(dǎo)致游客在旅游過(guò)程中發(fā)生意外，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償游客損失。3.4雙方未按約定履行合同變更程序，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2025年度旅游公司導(dǎo)游勞動(dòng)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名及身份證號(hào)碼1.2用人單位名稱(chēng)及營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2導(dǎo)游崗位3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作區(qū)域4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3評(píng)價(jià)方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息11.2附件二：工作職責(zé)細(xì)則11.3附件三：工資表12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件生效條件12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同未盡事宜13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同附件清單14.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息14.2附件二：工作職責(zé)細(xì)則14.3附件三：工資表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：110101199003071.3用人單位名稱(chēng)：旅游有限公司1.4用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：91110100MA1B9L0X5Q1.5合同簽訂日期：2025年4月1日1.6合同有效期：自2025年4月1日起至2025年12月31日止第二條聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)：全職導(dǎo)游2.2導(dǎo)游崗位：出境游導(dǎo)游第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)為游客提供專(zhuān)業(yè)的出境游導(dǎo)游服務(wù)；3.1.2負(fù)責(zé)講解景點(diǎn)歷史、文化、風(fēng)俗等信息；3.1.3負(fù)責(zé)游客的行程安排、交通安排及住宿預(yù)訂；3.1.4負(fù)責(zé)處理游客在行程中的突發(fā)事件；3.1.5負(fù)責(zé)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通。3.2工作職責(zé)：3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范；3.2.2熱情、耐心、細(xì)致地服務(wù)游客；3.2.3保證游客行程的安全；3.2.4遵守公司規(guī)章制度；3.2.5參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：4.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.1.2工作日為周一至周五，周六日及法定節(jié)假日休息。4.2休息時(shí)間：4.2.1每周休息2天；4.2.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：4.3.1加班需提前與公司溝通，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；4.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為每月人民幣8000元；5.1.2基本工資按月支付。5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1根據(jù)導(dǎo)游業(yè)績(jī)，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成；5.2.2獎(jiǎng)金及提成按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按月繳納。5.4其他福利待遇：5.4.1每年提供一次免費(fèi)體檢；5.4.2按規(guī)定享受年假、病假等帶薪休假。第六條工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量；6.1.2完成工作任務(wù)的效率；6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；6.1.4導(dǎo)游技能水平。6.2考核周期：6.2.1每季度進(jìn)行一次工作考核；6.2.2考核結(jié)果將作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。6.3評(píng)價(jià)方式：6.3.1導(dǎo)游自評(píng)；6.3.2同事互評(píng)；6.3.3用人單位評(píng)價(jià)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1用人單位的商業(yè)秘密；7.1.2游客的個(gè)人隱私信息；7.1.3行業(yè)內(nèi)的敏感信息。7.2保密期限：7.2.1保密期限為合同有效期屆滿(mǎn)后的3年。7.3違約責(zé)任：7.3.1導(dǎo)游違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2導(dǎo)游因違反保密條款給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任：8.1.1導(dǎo)游未經(jīng)用人單位同意，擅自離職或終止合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.1.2導(dǎo)游在工作期間違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或職業(yè)道德，用人單位有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付違約金；8.2.2用人單位違反合同約定，造成導(dǎo)游損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償：8.3.1雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟；8.3.2任何一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，任何一方可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同；10.1.3用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。10.3合同解除與終止的程序：10.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十一條合同附件11.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息11.2附件二：工作職責(zé)細(xì)則11.3附件三：工資表第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件生效條件：12.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；12.1.2附件內(nèi)容與合同內(nèi)容不一致的，以合同內(nèi)容為準(zhǔn)。12.2合同修改與補(bǔ)充：12.2.1合同的修改與補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同未盡事宜：12.3.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行；12.3.2雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字或蓋章后，合同自生效；13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.2合同解除條件：13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除程序：13.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十四條合同附件清單14.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息14.2附件二：工作職責(zé)細(xì)則14.3附件三：工資表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、保險(xiǎn)公司等。2.第三方介入情形2.1.1雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；2.1.2本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解；2.1.3合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或咨詢(xún)服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方提供的服務(wù)性質(zhì)；3.1.2第三方提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)水平；3.1.3第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；3.1.4雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。4.第三方介入后的合同變更4.1第三方介入后，合同內(nèi)容可能發(fā)生變更，具體變更如下：4.1.1合同中應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、方式和期限；4.1.2合同中應(yīng)明確第三方介入后，合同各方的權(quán)利和義務(wù)；4.1.3合同中應(yīng)明確第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。5.第三方介入時(shí)的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；5.1.2第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的信息和資料；5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)保守合同各方秘密；5.2.3第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，各方責(zé)任劃分如下：6.1.1導(dǎo)游與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，仍按本合同約定執(zhí)行；6.1.2用人單位與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；6.1.3導(dǎo)游與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由導(dǎo)游與第三方另行簽訂協(xié)議約定。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1.1第三方介入前，雙方應(yīng)盡量通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；7.1.2若協(xié)商不成，可引入第三方調(diào)解；7.1.3調(diào)解不成，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介