2025年度廚房員工勞動(dòng)合同保密與競(jìng)業(yè)限制合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度廚房員工勞動(dòng)合同保密與競(jìng)業(yè)限制合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：姓名：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度的勞動(dòng)關(guān)系中，雙方就保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)所應(yīng)遵守的規(guī)定，以保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方處工作期間所涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（2）技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。（3）競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止或解除后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇；（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期間，遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因故離職，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（1）本合同期限屆滿或乙方離職，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)；（2）乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即停止違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為；（2）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資；（2）加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等：甲方應(yīng)在相應(yīng)事項(xiàng)發(fā)生后____日內(nèi)支付給乙方；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)在每月的____日前按照國(guó)家規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供支付費(fèi)用的憑證；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r(shí)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在合同終止或解除后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意；（3）合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間；（2）乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為，甲方有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作崗位的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議、合同等文件相互獨(dú)立。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方入職登記表3.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.乙方保密協(xié)議5.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.乙方培訓(xùn)記錄7.乙方績(jī)效考核記錄8.乙方工資支付憑證9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證10.乙方住房公積金繳納憑證11.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（2）乙方在合同終止或解除后，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；（3）乙方未按約定支付違約金或賠償金；（4）甲方未按約定支付乙方工資或費(fèi)用。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證據(jù)，證明其違約行為；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證據(jù)，證明其違約行為；（3）雙方協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指合同終止或解除后，在一定期限內(nèi)不得在與原單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。5.賠償金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職，但未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，如乙方違反義務(wù)，甲方可要求其支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資或費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方在合同履行期間，因工作原因需要變更工作地點(diǎn)或崗位。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，明確變更后的工作地點(diǎn)、崗位及待遇。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解除合同，并妥善處理相關(guān)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中“第三方”指與甲方或乙方存在合作關(guān)系，參與本合同履行或與合同履行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（2）乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，保障其合法權(quán)益不受侵害；（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同終止或解除后，按照約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方利益條款（1）乙方在合同履行期間，享有晉升、加薪等權(quán)益；（2）乙方在合同終止或解除后，享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方違反合同約定，未提供必要培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)向乙方支付____%的違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款（1）甲方在合同履行期間，享有乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）甲方在合同終止或解除后，享有乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在合同終止或解除后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（3）乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度廚房員工勞動(dòng)合同保密與競(jìng)業(yè)限制合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2術(shù)語(yǔ)解釋3.合同主體3.1員工信息3.2用人單位信息4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)描述5.2崗位職責(zé)變更6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與津貼7.3加班工資8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制條款10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1員工違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同生效與變更14.3合同解除與終止通知14.4合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2025年度與我公司簽訂勞動(dòng)合同的廚房員工。2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義“保密信息”指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息?！案?jìng)業(yè)限制”指在合同終止或解除后，員工在一定期限內(nèi)不得在與本公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.合同主體3.1員工信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________出生日期：____________________入職日期：____________________3.2用人單位信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________4.合同期限4.1合同起始日期2025年1月1日4.2合同終止日期2025年12月31日5.崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)描述員工在廚房崗位，負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪、食材準(zhǔn)備、衛(wèi)生清潔等工作。5.2崗位職責(zé)變更如因工作需要，用人單位有權(quán)對(duì)員工崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，但不得降低員工原崗位待遇。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假員工依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休息休假待遇。7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資員工基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。7.2獎(jiǎng)金與津貼根據(jù)公司規(guī)定，員工享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。7.3加班工資員工加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資不低于工資的150%。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。9.保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)配方、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)員工在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得泄露或使用任何保密信息。9.3違約責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.競(jìng)業(yè)限制條款10.1競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍限于與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，地域范圍為公司注冊(cè)地周邊地區(qū)。10.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除后的兩年。10.3違約責(zé)任如員工違反競(jìng)業(yè)限制條款，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，員工應(yīng)立即停止違法行為，并賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件員工或用人單位均可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在符合法定條件時(shí)解除合同。11.2合同終止條件合同因期滿、員工退休、死亡、用人單位依法終止或解除勞動(dòng)合同等法定情形而終止。12.違約責(zé)任12.1員工違約責(zé)任員工違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于員工入職登記表、崗位說(shuō)明書(shū)等。14.2合同生效與變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同解除與終止通知合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式1.提供咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；2.協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行，如監(jiān)督合同執(zhí)行、評(píng)估合同履行情況等；3.作為調(diào)解人，協(xié)助解決雙方之間的爭(zhēng)議；4.提供專業(yè)評(píng)估，如對(duì)員工能力、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行評(píng)估。15.4第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；2.雙方共同選擇合適的第三方；3.第三方接受委托，并與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；4.第三方按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和條件，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)人民幣_(tái)___________________元。2.如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，責(zé)任限額可相應(yīng)提高。17.3責(zé)任免除1.如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議，第三方對(duì)甲方不承擔(dān)除服務(wù)協(xié)議以外的其他責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議，第三方對(duì)乙方不承擔(dān)除服務(wù)協(xié)議以外的其他責(zé)任。18.3第三方與員工的劃分第三方對(duì)員工不承擔(dān)直接責(zé)任，員工與第三方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議。19.爭(zhēng)議解決19.1第三方介入爭(zhēng)議如甲乙雙方因第三方介入發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟方式向第三方追究責(zé)任。20.其他20.1服務(wù)協(xié)議第三方介入的具體事宜，雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議，本合同作為服務(wù)協(xié)議的附件。20.2合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息，作為合同附件。2.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述員工的工