2025年大學(xué)教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務(wù)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大學(xué)教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方基本信息2.1協(xié)議雙方名稱2.2協(xié)議雙方地址2.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式3.協(xié)議期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期4.教授崗位職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2研究職責(zé)4.3服務(wù)職責(zé)5.教授工作條件5.1工作場所5.2工作設(shè)施5.3工作時(shí)間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.教授心理健康支持與服務(wù)7.1心理健康支持7.2心理咨詢服務(wù)7.3壓力管理與緩解8.教授心理健康評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估周期8.3評(píng)估結(jié)果處理9.教授心理健康教育與培訓(xùn)9.1心理健康教育9.2心理健康培訓(xùn)9.3培訓(xùn)效果評(píng)估10.教授心理健康檔案管理10.1檔案建立10.2檔案內(nèi)容10.3檔案保密11.教授心理健康支持與服務(wù)保障11.1政策支持11.2資源配置11.3實(shí)施效果監(jiān)督12.違約責(zé)任12.1教授違約責(zé)任12.2高校違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決期限14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“心理健康支持”指高校為教授提供心理咨詢服務(wù)、心理健康教育、壓力管理與緩解等服務(wù)。1.1.2“心理咨詢服務(wù)”指為教授提供個(gè)體心理咨詢、團(tuán)體心理咨詢、心理測評(píng)等服務(wù)。1.1.3“心理健康教育”指通過講座、培訓(xùn)等形式，提高教授的心理健康意識(shí)和自我調(diào)節(jié)能力。1.1.4“壓力管理與緩解”指教授在面臨工作壓力時(shí)，通過專業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行壓力管理和緩解。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語，如無特別說明，均按其通常含義進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方基本信息2.1協(xié)議雙方名稱2.1.1高校名稱：____________________2.1.2教授姓名：____________________2.2協(xié)議雙方地址2.2.1高校地址：____________________2.2.2教授地址：____________________2.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.3.1高校聯(lián)系方式：____________________2.3.2教授聯(lián)系方式：____________________3.協(xié)議期限3.1聘用起始日期：____________________3.2聘用結(jié)束日期：____________________4.教授崗位職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.1.1按照高校教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。4.1.2參與課程設(shè)計(jì)、教材編寫、教學(xué)研究等工作。4.2研究職責(zé)4.2.1參與科研項(xiàng)目，開展學(xué)術(shù)研究。4.2.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)術(shù)影響力。4.3服務(wù)職責(zé)4.3.1參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.3.2為學(xué)生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。5.教授工作條件5.1工作場所5.1.1教授在高校指定的教學(xué)、科研場所工作。5.1.2高校提供必要的工作場所設(shè)施。5.2工作設(shè)施5.2.1高校為教授提供必要的辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。5.2.2高校保障教授的工作設(shè)施安全、可靠。5.3工作時(shí)間5.3.1教授按照高校規(guī)定的工作時(shí)間安排工作。5.3.2高校根據(jù)教授的工作需求，合理調(diào)整工作時(shí)間。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1教授的基本工資按照高校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.1.2高校根據(jù)教授的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整基本工資。6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1教授享有高校規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼。6.2.2獎(jiǎng)金及津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件由高校制定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.3.1教授按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2高校為教授提供相應(yīng)的福利待遇。8.教授心理健康評(píng)估8.1評(píng)估方法8.1.1心理健康評(píng)估采用標(biāo)準(zhǔn)化心理測評(píng)工具，由專業(yè)心理咨詢師進(jìn)行。8.1.2評(píng)估過程遵循保密原則，確保評(píng)估結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。8.2評(píng)估周期8.2.1教授心理健康評(píng)估每年進(jìn)行一次。8.2.2如教授有特殊需求，可申請(qǐng)?jiān)黾釉u(píng)估次數(shù)。8.3評(píng)估結(jié)果處理8.3.1評(píng)估結(jié)果作為教授心理健康支持服務(wù)的依據(jù)。8.3.2評(píng)估結(jié)果僅用于改善教授心理健康狀況，不作為評(píng)價(jià)教授工作表現(xiàn)的依據(jù)。9.教授心理健康教育與培訓(xùn)9.1心理健康教育9.1.1高校定期組織心理健康教育講座，提高教授心理健康意識(shí)。9.1.2高校提供心理健康教育資料，供教授自主學(xué)習(xí)。9.2心理健康培訓(xùn)9.2.1高校為教授提供心理健康培訓(xùn)，提升其心理調(diào)適能力。9.2.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際溝通等方面。9.3培訓(xùn)效果評(píng)估9.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)教授進(jìn)行效果評(píng)估。9.3.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。10.教授心理健康檔案管理10.1檔案建立10.1.1高校建立教授心理健康檔案，記錄評(píng)估結(jié)果、咨詢服務(wù)記錄等。10.1.2檔案信息保密，僅限于心理健康支持服務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行查閱。10.2檔案內(nèi)容10.2.1檔案內(nèi)容包括教授基本信息、心理健康評(píng)估結(jié)果、咨詢服務(wù)記錄等。10.2.2檔案內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。10.3檔案保密10.3.1檔案保密工作由高校負(fù)責(zé)，確保教授隱私不被泄露。10.3.2教授有權(quán)查閱自己的心理健康檔案。11.教授心理健康支持與服務(wù)保障11.1政策支持11.1.1高校制定相關(guān)政策，保障教授心理健康支持與服務(wù)的實(shí)施。11.1.2高校將心理健康支持與服務(wù)納入年度工作計(jì)劃。11.2資源配置11.2.2資源包括心理咨詢師、心理健康教育材料、培訓(xùn)設(shè)施等。11.3實(shí)施效果監(jiān)督11.3.1高校定期對(duì)心理健康支持與服務(wù)的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督。11.3.2根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方式。12.違約責(zé)任12.1教授違約責(zé)任12.1.1教授違反本協(xié)議約定，造成高校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2高校違約責(zé)任12.2.1高校違反本協(xié)議約定，未履行心理健康支持與服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____________仲裁委員會(huì)。13.3爭議解決期限13.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。14.2合同終止條件14.2.1協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自然終止。14.2.2教授辭職或高校解聘教授，協(xié)議終止。14.3合同解除程序14.3.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。14.3.2解除協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議事項(xiàng)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于心理咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并在其資質(zhì)范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獨(dú)立開展服務(wù)，并收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保服務(wù)的順利進(jìn)行。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供心理健康支持與服務(wù)的資質(zhì)和條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的實(shí)施，確保服務(wù)符合本協(xié)議的要求。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方開展心理健康支持與服務(wù)工作。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在附件中明確。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方責(zé)任限額在協(xié)議有效期內(nèi)有效。17.3.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。18.1.2第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲乙雙方。18.2第三方介入的確認(rèn)18.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方回復(fù)后，確認(rèn)第三方介入。18.2.2確認(rèn)第三方介入后，甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.3第三方介入的終止18.3.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，確認(rèn)服務(wù)效果。18.3.2如服務(wù)效果達(dá)到預(yù)期，甲乙雙方可終止第三方介入。18.3.3如服務(wù)效果未達(dá)到預(yù)期，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整或終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可、專業(yè)資格證書等證明文件。說明：用于證明第三方具備提供心理健康支持與服務(wù)的資質(zhì)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：作為本協(xié)議的補(bǔ)充，詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的具體事宜。3.附件三：教授心理健康評(píng)估報(bào)告要求：第三方提供的教授心理健康評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、建議等。說明：用于記錄教授心理健康狀況，為后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。4.附件四：教授心理健康教育資料要求：第三方提供的心理健康教育資料，包括講座、培訓(xùn)材料等。說明：用于教授學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)，提高心理素質(zhì)。5.附件五：教授心理健康培訓(xùn)記錄要求：記錄教授參加心理健康培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、效果等。6.附件六：教授心理健康檔案要求：記錄教授心理健康狀況、服務(wù)記錄、評(píng)估結(jié)果等。說明：用于保護(hù)教授隱私，確保檔案安全。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議，明確責(zé)任限額。說明：用于明確第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付教授薪酬。1.2未提供必要的工作條件。1.3未履行心理健康支持與服務(wù)義務(wù)。乙方違約行為：2.1未按時(shí)參加心理健康培訓(xùn)。2.2未配合第三方開展服務(wù)。2.3未按規(guī)定使用心理健康檔案。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時(shí)支付教授薪酬，應(yīng)按約定支付違約金。2.1.2甲方未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3甲方未履行心理健康支持與服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方未按時(shí)參加心理健康培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.2.2乙方未配合第三方開展服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2.3乙方未按規(guī)定使用心理健康檔案，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付教授薪酬，導(dǎo)致教授生活困難。甲方應(yīng)按約定支付教授應(yīng)得的薪酬及違約金。乙方違約示例：乙方未按時(shí)參加心理健康培訓(xùn)，影響自身心理健康。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并自行承擔(dān)因未參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的后果。全文完。2025年大學(xué)教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務(wù)協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（被聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高校教師心理健康狀況日益受到關(guān)注，為提高教師心理健康水平，促進(jìn)教師身心健康，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同為高校教師提供心理健康支持與服務(wù)。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“心理健康”指乙方在心理、生理、社會(huì)適應(yīng)等方面達(dá)到健康狀態(tài)，具體包括心理素質(zhì)、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系、壓力應(yīng)對(duì)等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）心理健康支持：指甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)、心理測評(píng)、心理培訓(xùn)等服務(wù)，以幫助乙方解決心理問題，提高心理健康水平。（2）心理健康服務(wù)：指甲方為乙方提供心理健康相關(guān)活動(dòng)、講座、研討等，以提高乙方心理健康意識(shí)，促進(jìn)心理健康教育。（3）合同期限：指本協(xié)議約定的乙方在甲方工作的時(shí)間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行心理健康測評(píng)，了解乙方心理健康狀況。（2）甲方有權(quán)為乙方提供心理健康支持與服務(wù)，包括心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理健康活動(dòng)等。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方心理健康狀況進(jìn)行跟蹤，確保乙方心理健康水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供心理健康支持與服務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行心理健康測評(píng)，如實(shí)反映自己的心理狀況。（3）乙方應(yīng)遵守甲方提供的心理健康支持與服務(wù)，積極參與心理健康活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方通過提供心理咨詢服務(wù)、心理培訓(xùn)、心理健康活動(dòng)等方式，為乙方提供心理健康支持與服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故離職，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互提供相關(guān)證明材料，以證明合同終止。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，不得損害對(duì)方利益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下費(fèi)用包括但不限于心理健康支持與服務(wù)費(fèi)用、心理測評(píng)費(fèi)用、心理培訓(xùn)費(fèi)用、心理健康活動(dòng)費(fèi)用等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）心理健康支持與服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于心理咨詢費(fèi)、心理治療費(fèi)、心理測評(píng)費(fèi)等。（2）心理測評(píng)費(fèi)用：包括但不限于心理量表測評(píng)費(fèi)、心理診斷評(píng)估費(fèi)等。（3）心理培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于心理健康講座費(fèi)、心理技能培訓(xùn)費(fèi)等。（4）心理健康活動(dòng)費(fèi)用：包括但不限于心理健康沙龍費(fèi)、心理拓展活動(dòng)費(fèi)等。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：乙方在享受服務(wù)時(shí)，可直接向甲方工作人員支付現(xiàn)金。（2）轉(zhuǎn)賬支付：乙方可在約定的時(shí)間內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。7.3支付時(shí)間乙方應(yīng)在享受服務(wù)的當(dāng)日或約定的時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，為乙方提供相應(yīng)的心理健康支持與服務(wù)。7.4支付條款（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。（3）如因乙方原因?qū)е录追教峁┑姆?wù)未能及時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足未支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供心理健康支持與服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的_____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付部分費(fèi)用的_____%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方或乙方違約，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方個(gè)人心理健康狀況；（2）甲方提供的心理健康支持與服務(wù)內(nèi)容；（3）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保保密內(nèi)容不被泄露；（3）對(duì)違反保密義務(wù)的員工，應(yīng)予以處罰。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）2020年新冠疫情；（2）2021年美國加州野火；（3）2022年俄羅斯與烏克蘭沖突。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方提供的心理健康支持與服務(wù)期間；（2）乙方在保密期限內(nèi)的保密內(nèi)容；（3）本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方在心理健康支持與服務(wù)過程中的任何意見和建議的權(quán)利，乙方應(yīng)積極配合。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方心理健康狀況的評(píng)估權(quán)和干預(yù)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方心理健康支持與服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本協(xié)議具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)心理健康支持與服務(wù)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保心理健康支持與服務(wù)的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，如有爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于心理健康支持與服務(wù)的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本協(xié)議的任何條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________乙方（被聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________附件：1.心理健康支持與服務(wù)項(xiàng)目清單2.心理健康支持與服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議附件及其他說明解釋一、附件列表：1.心理健康支持與服務(wù)項(xiàng)目清單2.心理健康支持與服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定提供心理健康支持與服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方隱私，認(rèn)定為違約行為。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供正規(guī)發(fā)票，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付未支付的費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指甲乙雙方就保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式達(dá)成的一致協(xié)議。4.修改和補(bǔ)充：指在協(xié)議履行過程中，雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在享受心理健康支持與服務(wù)過程中，對(duì)服務(wù)不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)立即調(diào)查原因，針對(duì)問題進(jìn)行改進(jìn)，必要時(shí)調(diào)整服務(wù)方案。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解決支付問題，如無法協(xié)商一致，可申請(qǐng)延期支付。3.問題：甲方在提供服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)乙方存在心理問題，需要進(jìn)一步評(píng)估。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，進(jìn)行心理評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定相應(yīng)的干預(yù)措施。4.問題：甲乙雙方在履行協(xié)議過程中，對(duì)某些條款存在爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱與職責(zé)第三方名稱：_________第三方職責(zé)：作為心理健康支持與服務(wù)的外部提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的心理健康服務(wù)。2.第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立開展心理健康服務(wù)。第三方有權(quán)要求甲方配合提供乙方的基本信息，以便提供服務(wù)。3.第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保心理健康服務(wù)的專業(yè)性和合法性。第三方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。4.第三方的責(zé)任第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致乙方心理傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利乙方有權(quán)選擇第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方的利益條款甲方應(yīng)確保乙方在享受心理健康服務(wù)期間，不受任何歧視和侵害。甲方應(yīng)保障乙方的隱私權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。3.甲方的違約及限制條款甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)提供第三方服務(wù)、未提供必要協(xié)助等。甲方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方在履行協(xié)議過程中，不得限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對(duì)乙方進(jìn)行心理健康狀況的初步評(píng)估，以確定乙方是否需要心理健康支持。甲方可對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方配合進(jìn)行心理健康測評(píng)和咨詢。甲方有權(quán)要求乙方在享受心理健康服務(wù)期間，遵守相關(guān)規(guī)定。3.乙方的違約及限制條款乙方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未配合進(jìn)行測評(píng)等。乙方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方在享受心理健康服務(wù)期間，不得損害甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年大學(xué)教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方作為[高校名稱]，致力于為教師提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)，保障教師身心健康，提高教育教學(xué)質(zhì)量，乙方作為專業(yè)的心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為高校教師提供心理健康支持與服務(wù)的資質(zhì)和能力。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，共同制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“心理健康支持與服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方教師提供心理咨詢、心理測評(píng)、心理培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方教師：指在甲方工作的全體教職工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，為甲方教師提供心理健康支持與服務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量，對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量不滿意，有權(quán)提出改進(jìn)意見。（3）甲方應(yīng)積極配合乙方開展心理健康支持與服務(wù)工作，提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照協(xié)議約定，為甲方教師提供心理健康支持與服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保心理健康支持與服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲方需求。（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方教師隱私，不得泄露甲方教師個(gè)人信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)心理健康支持與服務(wù)工作地點(diǎn)為甲方單位。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，定期或不定期地為甲方教師提供心理健康支持與服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。（3）國家法律法規(guī)政策變動(dòng)，致使協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿或出現(xiàn)終止條件時(shí)，一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理未了事宜。（2）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的預(yù)付款。（3）協(xié)議終止后，雙方不得就協(xié)議事項(xiàng)追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方提供心理健康支持與服務(wù)的直接成本，包括但不限于心理咨詢師、心理測評(píng)師、心理培訓(xùn)師等人員的勞務(wù)費(fèi)用。（2）乙方為甲方教師提供心理健康支持與服務(wù)所需的場地、設(shè)備、資料等費(fèi)用。（3）乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后[預(yù)付款比例]%的金額作為預(yù)付款支付給乙方。（2）甲方應(yīng)在每次服務(wù)結(jié)束后[付款周期]，根據(jù)乙方提交的正式發(fā)票，支付本次服務(wù)的費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后的[預(yù)付款支付期限]內(nèi)支付。（2）每次服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后[付款周期]內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）甲方未按約定提供必要的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供心理健康支持與服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金。（2）乙方泄露甲方教師隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金。（2）違約造成的損失超過違約金的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方教師的個(gè)人信息。（2）乙方提供心理健康支持與服務(wù)過程中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[保密期限]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件。（3）電力、通訊設(shè)施故障等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)無法正常工作。（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方開展相關(guān)服務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及甲方教師個(gè)人隱私等不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對(duì)乙方任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓。（2）乙方在提供服務(wù)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方保密義務(wù)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)心理健康支持與服務(wù)工作的開展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的信息和數(shù)據(jù)。（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于心理健康支持與服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位介紹信2.乙方資質(zhì)證明文件3.心理健康支持與服務(wù)方案4.心理健康服務(wù)記錄表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。未按約定提供必要的工作條件的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按約定提供心理健康支持與服務(wù)的，認(rèn)定為違約。泄露甲方教師隱私的，認(rèn)定為違約。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以協(xié)議條款和事實(shí)為依據(jù)。雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過程中，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私等信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.修改和補(bǔ)充：指在協(xié)議履行過程中，雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)人員資質(zhì)不符。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換符合資質(zhì)的服務(wù)人員，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.問題：乙方泄露教師隱私。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付費(fèi)用，并按約定支付違約金。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可按不可抗力條款處理。5.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)解決分歧，確保爭議得到妥善處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及資質(zhì)：明確第三方主體的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人，并要求其提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的心理健康支持與服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.第三方責(zé)任：第三方因自身原因造成服務(wù)質(zhì)量的下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議期限內(nèi)不得擅自終止合同。乙方有權(quán)要求甲方在終止合同時(shí)支付相應(yīng)的賠償金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方服務(wù)內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算和服務(wù)計(jì)劃。甲方可要求乙方定期提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在服務(wù)過程中，不得泄露教師隱私。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露教師隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025年大學(xué)教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務(wù)協(xié)議3合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議期限二、聘用人員信息1.聘用人員姓名2.聘用人員性別3.聘用人員年齡4.聘用人員學(xué)歷5.聘用人員職稱6.聘用人員專業(yè)7.聘用人員入職時(shí)間8.聘用人員離職時(shí)間三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位權(quán)限4.崗位考核指標(biāo)四、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.職稱工資4.津補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金五、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間2.休息日及法定節(jié)假日3.事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定六、教師心理健康支持與服務(wù)1.心理健康支持服務(wù)內(nèi)容2.心理健康支持服務(wù)形式3.心理健康支持服務(wù)時(shí)間安排4.心理健康支持服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)5.心理健康支持服務(wù)責(zé)任主體七、教師心理健康狀況評(píng)估1.評(píng)估內(nèi)容2.評(píng)估方法3.評(píng)估周期4.評(píng)估結(jié)果處理八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十、協(xié)議附件1.協(xié)議簽訂雙方身份證復(fù)印件2.聘用人員學(xué)歷證書復(fù)印件3.聘用人員職稱證書復(fù)印件4.其他相關(guān)證明材料十一、協(xié)議生效與解釋1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議解釋權(quán)3.協(xié)議修改與補(bǔ)充十二、協(xié)議解除與終止后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移3.資料歸還4.其他后續(xù)事宜十三、其他1.協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂地點(diǎn)3.協(xié)議份數(shù)4.協(xié)議附件份數(shù)十四、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽訂雙方簽字2.協(xié)議簽訂雙方蓋章合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年大學(xué)教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務(wù)協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：甲方（高校名稱）與乙方（教師姓名）3.協(xié)議簽訂日期：2025年____月____日4.協(xié)議生效日期：2025年____月____日5.協(xié)議期限：自協(xié)議生效之日起，至____年____月____日止二、聘用人員信息1.聘用人員姓名：_______2.聘用人員性別：_______3.聘用人員年齡：_______4.聘用人員學(xué)歷：_______5.聘用人員職稱：_______6.聘用人員專業(yè)：_______7.聘用人員入職時(shí)間：_______8.聘用人員離職時(shí)間：_______三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱：大學(xué)教授2.崗位職責(zé)：承擔(dān)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作指導(dǎo)研究生、本科生及博士后研究工作參與學(xué)術(shù)交流與合作完成學(xué)校規(guī)定的其他工作任務(wù)3.崗位權(quán)限：根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整教學(xué)計(jì)劃參與課程設(shè)置與教學(xué)改革擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)等職務(wù)4.崗位考核指標(biāo)：教學(xué)質(zhì)量科研成果社會(huì)服務(wù)教學(xué)工作量四、薪酬待遇1.基本工資：_______元/月2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：教學(xué)獎(jiǎng)金科研獎(jiǎng)金崗位津貼住房補(bǔ)貼3.職稱工資：_______元/月4.津補(bǔ)貼：_______元/月5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行五、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)2.休息日及法定節(jié)假日：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行3.事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定：事假：____天/年病假：____天/年產(chǎn)假：____天/年婚假：____天/年六、教師心理健康支持與服務(wù)1.心理健康支持服務(wù)內(nèi)容：心理健康咨詢服務(wù)心理健康教育培訓(xùn)心理健康危機(jī)干預(yù)心理健康檔案管理2.心理健康支持服務(wù)形式：線上咨詢服務(wù)線下咨詢服務(wù)心理健康講座心理健康活動(dòng)3.心理健康支持服務(wù)時(shí)間安排：工作日：____時(shí)____時(shí)節(jié)假日：____時(shí)____時(shí)4.心理健康支持服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)5.心理健康支持服務(wù)責(zé)任主體：學(xué)校心理咨詢中心七、教師心理健康狀況評(píng)估1.評(píng)估內(nèi)容：心理健康狀況工作壓力生活適應(yīng)能力2.評(píng)估方法：心理測評(píng)面談咨詢問卷調(diào)查3.評(píng)估周期：每年一次4.評(píng)估結(jié)果處理：保密處理根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供相應(yīng)支持服務(wù)八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)書面通知后乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正乙方因身體原因無法繼續(xù)履行職責(zé)甲方因國家政策調(diào)整或?qū)W校發(fā)展規(guī)劃需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議2.協(xié)議終止條件：協(xié)議期限屆滿，乙方不再續(xù)聘乙方達(dá)到法定退休年齡乙方因違法違紀(jì)被開除或辭退3.解除或終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議一方提出解除或終止請(qǐng)求，另一方同意并簽訂解除或終止協(xié)議4.解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方剩余工資及福利待遇乙方應(yīng)妥善交接工作，并按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁解決訴訟解決2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定仲裁解決：提交至____仲裁委員會(huì)訴訟解決：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：協(xié)商解決：在收到爭議后____日內(nèi)協(xié)商解決仲裁解決：按照仲裁規(guī)則進(jìn)行訴訟解決：按照法定程序進(jìn)行4.爭議解決期限：協(xié)商解決：自爭議發(fā)生后____日內(nèi)仲裁解決：自爭議發(fā)生后____日內(nèi)訴訟解決：自爭議發(fā)生后____日內(nèi)十、協(xié)議附件1.協(xié)議簽訂雙方身份證復(fù)印件2.聘用人員學(xué)歷證書復(fù)印件3.聘用人員職稱證書復(fù)印件4.其他相關(guān)證明材料十一、協(xié)議生效與解釋1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有3.協(xié)議修改與補(bǔ)充：任何修改或補(bǔ)充協(xié)議均需雙方簽字蓋章后生效十二、協(xié)議解除與終止后的后續(xù)事宜1.工資結(jié)算：按照協(xié)議約定支付乙方剩余工資及福利待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理3.資料歸還：乙方應(yīng)將所有工作資料、文件等歸還給甲方4.其他后續(xù)事宜：雙方按照協(xié)商一致的原則處理十三、其他1.協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______2.協(xié)議簽訂地點(diǎn)：_______3.協(xié)議份數(shù)：一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份4.協(xié)議附件份數(shù)：與協(xié)議份數(shù)一致十四、協(xié)議簽署1.甲方（蓋章）：代表簽名：_______代表職務(wù)：_______日期：_______2.乙方（簽字）：姓名：_______身份證號(hào)：_______日期：_____