二零二五模具加工行業(yè)臨時用工合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五模具加工行業(yè)臨時用工合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同變更與解除1.6合同爭議解決1.7合同生效條件1.8合同附件第二章當(dāng)事人信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息2.3合同簽訂地點2.4合同簽訂日期第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點3.5工作職責(zé)3.6工作技能要求3.7工作績效評估第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4加班工資4.5最低工資保障4.6住房補貼4.7其他福利待遇第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康保障5.4培訓(xùn)與提升5.5工作設(shè)備與工具5.6工作場所設(shè)施5.7工作紀(jì)律5.8工作考核5.9工作調(diào)整5.10工作交接5.11工作終止5.12工作變更5.13工作解除5.14工作恢復(fù)5.15工作補充5.16工作調(diào)整與補充5.17工作變更與補充5.18工作解除與補充5.19工作恢復(fù)與補充5.20工作終止與補充5.21工作調(diào)整與補充5.22工作變更與補充5.23工作解除與補充5.24工作恢復(fù)與補充5.25工作終止與補充5.26工作調(diào)整與補充5.27工作變更與補充5.28工作解除與補充5.29工作恢復(fù)與補充5.30工作終止與補充5.31工作調(diào)整與補充5.32工作變更與補充5.33工作解除與補充5.34工作恢復(fù)與補充5.35工作終止與補充5.36工作調(diào)整與補充5.37工作變更與補充5.38工作解除與補充5.39工作恢復(fù)與補充5.40工作終止與補充5.41工作調(diào)整與補充5.42工作變更與補充5.43工作解除與補充5.44工作恢復(fù)與補充5.45工作終止與補充5.46工作調(diào)整與補充5.47工作變更與補充5.48工作解除與補充5.49工作恢復(fù)與補充5.50工作終止與補充5.51工作調(diào)整與補充5.52工作變更與補充5.53工作解除與補充5.54工作恢復(fù)與補充5.55工作終止與補充5.56工作調(diào)整與補充5.57工作變更與補充5.58工作解除與補充5.59工作恢復(fù)與補充5.60工作終止與補充5.61工作調(diào)整與補充5.62工作變更與補充5.63工作解除與補充5.64工作恢復(fù)與補充5.65工作終止與補充5.66工作調(diào)整與補充5.67工作變更與補充5.68工作解除與補充5.69工作恢復(fù)與補充5.70工作終止與補充5.71工作調(diào)整與補充5.72工作變更與補充5.73工作解除與補充5.74工作恢復(fù)與補充5.75工作終止與補充5.76工作調(diào)整與補充5.77工作變更與補充5.78工作解除與補充5.79工作恢復(fù)與補充5.80工作終止與補充5.81工作調(diào)整與補充5.82工作變更與補充5.83工作解除與補充5.84工作恢復(fù)與補充5.85工作終止與補充5.工作調(diào)整與補充5.87工作變更與補充5.88工作解除與補充5.89工作恢復(fù)與補充5.90工作終止與補充5.91工作調(diào)整與補充5.92工作變更與補充5.93工作解除與補充5.94工作恢復(fù)與補充5.95工作終止與補充5.96工作調(diào)整與補充5.97工作變更與補充5.98工作解除與補充5.99工作恢復(fù)與補充5.100工作終止與補充5.101工作調(diào)整與補充5.102工作變更與補充5.103工作解除與補充5.104工作恢復(fù)與補充5.105工作終止與補充5.106工作調(diào)整與補充5.107工作變更與補充5.108工作解除與補充5.109工作恢復(fù)與補充5.110工作終止與補充5.111工作調(diào)整與補充5.112工作變更與補充5.113工作解除與補充5.114工作恢復(fù)與補充5.115工作終止與補充5.116工作調(diào)整與補充5.117工作變更與補充5.118工作解除與補充5.119工作恢復(fù)與補充5.120工作終止與補充5.121工作調(diào)整與補充5.122工作變更與補充5.123工作解除與補充5.124工作恢復(fù)與補充5.125工作終止與補充5.126工作調(diào)整與補充5.127工作變更與補充5.128工作解除與補充5.129工作恢復(fù)與補充5.130工作終止與補充5.131工作調(diào)整與補充5.132工作變更與補充5.133工作解除與補充5.134工作恢復(fù)與補充5.135工作終止與補充5.136工作調(diào)整與補充5.137工作變更與補充5.138工作解除與補充5.139工作恢復(fù)與補充5.140工作終止與補充5.141工作調(diào)整與補充5.142工作變更與補充5.143工作解除與補充5.144工作恢復(fù)與補充5.145工作終止與補充5.146工作調(diào)整與補充5.147工作變更與補充5.148工作解除與補充5.149工作恢復(fù)與補充5.150工作終止與補充5.151工作調(diào)整與補充5.152工作變更與補充5.153工作解除與補充5.154工作恢復(fù)與補充5.155工作終止與補充5.156工作調(diào)整與補充5.157工作變更與補充5.158工作解除與補充5.159工作恢復(fù)與補充5.160工作終止與補充5.161工作調(diào)整與補充5.162工作變更與補充5.163工作解除與補充5.164工作恢復(fù)與補充5.165工作終止與補充5.166工作調(diào)整與補充5.167工作變更與補充5.168工作解除與補充5.169工作恢復(fù)與補充5.170工作終止與補充5.171工作調(diào)整與補充5.172工作變更與補充5.173工作解除與補充5.174工作恢復(fù)與補充5.175工作終止與補充5.176工作調(diào)整與補充5.177工作變更與補充5.178工作解除與補充5.179工作恢復(fù)與補充5.180工作終止與補充5.181工作調(diào)整與補充5.182工作變更與補充5.183工作解除與補充5.184工作恢復(fù)與補充5.185工作終止與補充5.1工作調(diào)整與補充5.187工作變更與補充5.188工作解除與補充5.189工作恢復(fù)與補充5.190工作終止與補充5.191工作調(diào)整與補充5.192工作變更與補充5.193工作解除與補充5.194工作恢復(fù)與補充5.195工作終止與補充5.196工作調(diào)整與補充5.197工作變更與補充5.198工作解除與補充5.199工作恢復(fù)與補充5.200工作終止與補充5.201工作調(diào)整與補充5.202工作變更與補充5.203工作解除與補充5.204工作恢復(fù)與補充5.205工作終止與補充5.206工作調(diào)整與補充5.207工作變更與補充5.208工作解除與補充5.209工作恢復(fù)與補充5.210工作終止與補充5.211工作調(diào)整與補充5.212工作變更與補充5.213工作解除與補充5.214工作恢復(fù)與補充5.215工作終止與補充5.216工作調(diào)整與補充5.217工作變更與補充5.218工作解除與補充5.219工作恢復(fù)與補充5.220工作終止與補充5.221工作調(diào)整與補充5.222工作變更與補充5.223工作解除與補充5.224工作恢復(fù)與補充5.225工作終止與補充5.226工作調(diào)整與補充5.227工作變更與補充5.228工作解除與補充5.229工作恢復(fù)與補充5.230工作終止與補充5.231工作調(diào)整與補充5.232工作變更與補充5.233工作解除與補充5.234工作恢復(fù)與補充5.235工作終止與補充5.236工作調(diào)整與補充5.237工作變更與補充5.238工作解除與補充5.239工作恢復(fù)與補充5.240工作終止與補充5.241工作調(diào)整與補充5.242工作變更與補充5.243工作解除與補充5.244工作恢復(fù)與補充5.245工作終止與補充5.246工作調(diào)整與補充5.247工作變更與補充5.248工作解除與補充5.249工作恢復(fù)與補充5.250工作終止與補充5.251工作調(diào)整與補充5.252工作變更與補充5.253工作解除與補充5.254工作恢復(fù)與補充5.255工作終止與補充5.256工作調(diào)整與補充5.257工作變更與補充5.258工作解除與補充5.259工作恢復(fù)與補充5.260工作終止與補充5.261工作調(diào)整與補充5.262工作變更與補充5.263工作解除與補充5.264工作恢復(fù)與補充5.265工作終止與補充5.266工作調(diào)整與補充5.267工作變更與補充5.268工作解除與補充5.269工作恢復(fù)與補充5.270工作終止與補充5.271工作調(diào)整與補充5.272工作變更與補充5.273工作解除與補充5.274工作恢復(fù)與補充5.275工作終止與補充5.276工作調(diào)整與補充5.277工作變更與補充5.278工作解除與補充5.279工作恢復(fù)與補充5.280工作終止與補充5.281工作調(diào)整與補充5.282工作變更與補充5.283工作解除與補充5.284工作恢復(fù)與補充5.285工作終止與補充5.2工作調(diào)整與補充5.287工作變更與補充5.288工作解除與補充5.289工作恢復(fù)與補充5.290工作終止與補充5.291工作調(diào)整與補充5.292工作變更與補充5.293工作解除與補充5.294工作恢復(fù)與補充5.295工作終止與補充5.296工作調(diào)整與補充5.297工作變更與補充5.298工作解除與補充5.299工作恢復(fù)與補充5.300工作終止與補充5.301工作調(diào)整與補充5.302工作變更與補充5.303工作解除與補充5.304工作恢復(fù)與補充5.305工作終止與補充5.306工作調(diào)整與補充5.307工作變更與補充5.308工作解除與補充5.309工作恢復(fù)與補充5.310工作終止與補充5.311工作調(diào)整與補充5.312工作變更與補充5.313工作解除與補充5.314工作恢復(fù)與補充5.315工作終止與補充5.316工作調(diào)整與補充5.317工作變更與補充5.318工作解除與補充5.319工作恢復(fù)與補充5.320工作終止與補充5.321工作調(diào)整與補充5.322工作變更與補充5.323工作解除與補充5.324工作恢復(fù)與補充5.325工作終止與補充5.326工作調(diào)整與補充5.327工作變更與補充5.328工作解除與補充5.329工作恢復(fù)與補充5.330工作終止與補充5.331工作調(diào)整與補充5.332工作變更與補充5.333工作解除與補充5.334工作恢復(fù)與補充5.335工作終止與補充5.336工作調(diào)整與補充5.337工作變更與補充5.338工作解除與補充5.339工作恢復(fù)與補充5.340工作終止與補充5.341工作調(diào)整與補充5.342工作變更與補充5.343工作解除與補充5.344工作恢復(fù)與補充5.345工作終止與補充5.346工作調(diào)整與補充5.347工作變更與補充5.348工作解除與補充5.349工作恢復(fù)與補充5.350工作終止與補充5.351工作調(diào)整與補充5.352工作變更與補充5.353工作解除與補充5.354工作恢復(fù)與補充5.355工作終止與補充5.356工作調(diào)整與補充5.357工作變更與補充5.358工作解除與補充5.359工作恢復(fù)與補充5.360工作終止與補充5.361工作調(diào)整與補充5.362工作變更與補充5.363工作解除與補充5.364工作恢復(fù)與補充5.365工作終止與補充5.366工作調(diào)整與補充5.367工作變更與補充5.368工作解除與補充5.369工作恢復(fù)與補充5.370工作終止與補充5.371工作調(diào)整與補充5.372工作變更與補充5.373工作解除與補充5.374工作恢復(fù)與補充5.375工作合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，促進模具加工行業(yè)的健康發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方模具加工生產(chǎn)過程中所需的臨時用工人員。1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同變更與解除1.5.1合同變更在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。1.5.2合同解除1.5.2.1乙方解除合同乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。1.5.2.2甲方解除合同甲方在合同期內(nèi)，如因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。1.6合同爭議解決如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.7合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。1.8合同附件1.8.1乙方身份證復(fù)印件1.8.2乙方健康證明1.8.3其他相關(guān)證明材料第二章當(dāng)事人信息2.1用工單位基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2用工人員基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________籍貫：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________2.3合同簽訂地點合同簽訂地點：____________________2.4合同簽訂日期合同簽訂日期：____________________第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任模具加工崗位。3.2工作內(nèi)容乙方負責(zé)模具加工、組裝、調(diào)試等工作。3.3工作時間乙方工作時間：每日工作____小時，每周工作____天。3.4工作地點工作地點：____________________3.5工作職責(zé)3.5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成模具加工、組裝、調(diào)試等工作任務(wù)。3.5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。3.5.3乙方應(yīng)愛護甲方提供的設(shè)備、工具和材料。3.6工作技能要求乙方應(yīng)具備模具加工、組裝、調(diào)試等相關(guān)技能。3.7工作績效評估甲方將對乙方的工作績效進行定期評估，評估結(jié)果作為乙方工資待遇和晉升的依據(jù)。第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。4.2工資支付方式甲方每月____日前支付乙方工資。4.3工資支付時間乙方工資支付時間為每月____日。4.4加班工資乙方加班工資按國家規(guī)定計算。4.5最低工資保障甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.6住房補貼甲方為乙方提供住房補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.7其他福利待遇4.7.1依法參加社會保險和住房公積金；4.7.2節(jié)假日加班工資；4.7.3享有帶薪年休假；4.7.4其他由甲方提供的福利待遇。第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。5.2安全生產(chǎn)5.2.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。5.2.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。5.3健康保障5.3.1甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的健康權(quán)益。5.3.2乙方應(yīng)定期進行健康檢查。5.4培訓(xùn)與提升5.4.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。5.4.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身技能水平。5.5工作設(shè)備與工具5.5.1甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備與工具。5.5.2乙方應(yīng)愛護并合理使用工作設(shè)備與工具。5.6工作場所設(shè)施5.6.1甲方為乙方提供必要的工作場所設(shè)施。5.6.2乙方應(yīng)合理使用工作場所設(shè)施。5.7工作紀(jì)律5.7.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律。5.7.2乙方應(yīng)服從甲方的管理。5.8工作考核5.8.1甲方對乙方的工作進行定期考核。5.8.2乙方應(yīng)積極配合考核工作。5.9工作調(diào)整5.9.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.9.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.10工作交接5.10.1乙方離職時應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。5.10.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)。5.11工作終止5.11.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.12工作變更5.12.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.12.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.13工作解除5.13.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.14工作恢復(fù)5.14.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.15工作終止5.15.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.16工作調(diào)整5.16.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.16.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.17工作變更5.17.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.17.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.18工作解除5.18.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.19工作恢復(fù)5.19.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.20工作終止5.20.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.21工作調(diào)整5.21.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.21.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.22工作變更5.22.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.22.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.23工作解除5.23.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.24工作恢復(fù)5.24.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.25工作終止5.25.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.26工作調(diào)整5.26.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.26.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.27工作變更5.27.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.27.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.28工作解除5.28.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.29工作恢復(fù)5.29.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.30工作終止5.30.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.31工作調(diào)整5.31.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.31.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.32工作變更5.32.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.32.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.33工作解除5.33.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.34工作恢復(fù)5.34.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.35工作終止5.35.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.36工作調(diào)整5.36.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.36.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.37工作變更5.37.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.37.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.38工作解除5.38.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.39工作恢復(fù)5.39.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.40工作終止5.40.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.41工作調(diào)整5.41.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.41.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.42工作變更5.42.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.42.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.43工作解除5.43.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.44工作恢復(fù)5.44.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.45工作終止5.45.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.46工作調(diào)整5.46.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.46.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.47工作變更5.47.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.47.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.48工作解除5.48.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.49工作恢復(fù)5.49.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.50工作終止5.50.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.51工作調(diào)整5.51.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.51.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.52工作變更5.52.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.52.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.53工作解除5.53.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.54工作恢復(fù)5.54.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.55工作終止5.55.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.56工作調(diào)整5.56.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.56.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.57工作變更5.57.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.57.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.58工作解除5.58.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.59工作恢復(fù)5.59.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.60工作終止5.60.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.61工作調(diào)整5.61.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.61.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.62工作變更5.62.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.62.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.63工作解除5.63.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.64工作恢復(fù)5.64.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.65工作終止5.65.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.66工作調(diào)整5.66.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.66.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.67工作變更5.67.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.67.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.68工作解除5.68.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.69工作恢復(fù)5.69.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.70工作終止5.70.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.71工作調(diào)整5.71.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.71.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.72工作變更5.72.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.72.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.73工作解除5.73.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.74工作恢復(fù)5.74.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.75工作終止5.75.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.76工作調(diào)整5.76.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.76.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.77工作變更5.77.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.77.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.78工作解除5.78.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.79工作恢復(fù)5.79.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.80工作終止5.80.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.81工作調(diào)整5.81.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.81.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.82工作變更5.82.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.82.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.83工作解除5.83.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.84工作恢復(fù)5.84.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.85工作終止5.85.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.工作調(diào)整5..1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5..2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.87工作變更5.87.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.87.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.88工作解除5.88.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.89工作恢復(fù)5.89.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.90工作終止5.90.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.91工作調(diào)整5.91.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.91.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.92工作變更5.92.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.92.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.93工作解除5.93.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.94工作恢復(fù)5.94.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.95工作終止5.95.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.96工作調(diào)整5.96.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.96.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.97工作變更5.97.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.97.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.98工作解除5.98.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同。5.99工作恢復(fù)5.99.1乙方因個人原因離職后，經(jīng)甲方同意可恢復(fù)工作。5.100工作終止5.100.1乙方因個人原因離職，合同終止。5.101工作調(diào)整5.101.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.101.2乙方應(yīng)服從工作調(diào)整。5.102工作變更5.102.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作內(nèi)容。5.102.2乙方應(yīng)服從工作變更。5.第八章勞動爭議處理8.1勞動爭議解決途徑甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動爭議仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。第九章合同終止和解除9.1合同終止本合同在下列情況下終止：9.1.1合同期滿；9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4乙方被追究刑事責(zé)任；9.1.5乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度被甲方解除合同；9.1.6甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而依法解除合同。9.2合同解除9.2.1甲方解除合同甲方在合同期內(nèi)，如因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.2.2乙方解除合同乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一章其他11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章合同解除13.1合同解除的條件和程序按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章合同解除后的處理14.1.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作，并辦理工作交接手續(xù)；14.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、經(jīng)濟補償?shù)龋?4.1.3甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同解除后的順利交接。合同解除后的經(jīng)濟補償計算如下：14.1.4乙方在合同解除前____個月內(nèi)的平均工資為____元/月；14.1.5甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金，計算公式為：____元/月×______個月。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目進度管理條款：甲方負責(zé)制定模具加工項目的進度計劃，并對項目進度進行監(jiān)控和管理。說明：甲方應(yīng)確保項目進度按計劃執(zhí)行，如因甲方原因?qū)е马椖垦悠?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范條款：甲方提供模具加工的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，乙方在加工過程中必須嚴(yán)格遵守。說明：甲方提供的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，乙方必須按照這些標(biāo)準(zhǔn)進行加工，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。1.3設(shè)備與工具維護條款：甲方負責(zé)提供模具加工所需的設(shè)備與工具，并定期進行維護和保養(yǎng)。說明：甲方應(yīng)保證設(shè)備與工具的完好性，確保乙方正常工作，如設(shè)備故障，甲方應(yīng)及時修復(fù)。1.4工作環(huán)境安全條款：甲方負責(zé)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的安全與健康。說明：甲方應(yīng)定期進行安全檢查，確保工作場所無安全隱患，并采取必要的安全措施。1.5質(zhì)量監(jiān)督與控制條款：甲方設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督部門，對模具加工質(zhì)量進行監(jiān)督和控制。說明：甲方應(yīng)建立健全質(zhì)量管理體系，確保模具加工質(zhì)量符合合同要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1工作自主權(quán)條款：乙方在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗和技能對工作方法進行調(diào)整。說明：乙方應(yīng)在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有權(quán)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。2.2技能培訓(xùn)與提升條款：乙方有權(quán)參加甲方組織的技能培訓(xùn)，提高自身技能水平。說明：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，以提升乙方的工作能力。2.3工作時間安排條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間的安排。說明：乙方應(yīng)合理規(guī)劃工作時間，甲方應(yīng)尊重乙方的個人時間安排。2.4福利待遇協(xié)商條款：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定合同約定的福利待遇。說明：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定合理的工資待遇和其他福利待遇，確保自身權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責(zé)條款：第三方中介負責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。說明：第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性，對合同履行情況進行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益。3.2中介費用條款：第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確。說明：中介費用應(yīng)由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費用由中介機構(gòu)根據(jù)實際情況制定。3.3中介保密義務(wù)條款：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負有保密義務(wù)。說明：中介機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。3.4中介責(zé)任條款：第三方中介在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：中介機構(gòu)應(yīng)對其行為負責(zé)，如因中介機構(gòu)的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5中介糾紛解決條款：甲乙雙方與第三方中介之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：甲乙雙方與中介機構(gòu)之間的糾紛，應(yīng)通過合法途徑解決，確保雙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.模具加工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范4.設(shè)備與工具清單5.工作環(huán)境安全評估報告6.質(zhì)量管理體系文件7.中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.中介服務(wù)協(xié)議9.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.違約行為：甲方未提供符合要求的工作環(huán)境。認(rèn)定：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方工作安全受到威脅，視為違約。4.違約行為：乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。認(rèn)定：乙方在工作中違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故，視為違約。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。認(rèn)定：甲方未按合同約定為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，視為違約。6.違約行為：中介機構(gòu)泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：中介機構(gòu)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指用人單位因臨時性、輔助性或者替代性的工作需要，使用期限不超過6個月的勞動者。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或者履行勞動合同發(fā)生的爭議。5.勞動仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解或裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方技能水平不足。解決辦法：甲方提供必要的技能培訓(xùn)，乙方積極參與培訓(xùn)。2.問題：工作環(huán)境安全隱患。解決辦法：甲方及時整改安全隱患，確保乙方工作安全。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商更換中介機構(gòu)，或要求中介機構(gòu)履行合同義務(wù)。5.問題：合同條款不明確。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商修改合同條款，確保合同內(nèi)容明確。五、所有應(yīng)用場景：1.模具加工企業(yè)臨時用工需求。2.項目外包中的臨時用工合作。3.生產(chǎn)經(jīng)營活動中的臨時用工補充。4.生產(chǎn)線上的臨時性工作需求。5.臨時性崗位的替代用工。6.臨時性工作的補充用工。全文完。二零二五模具加工行業(yè)臨時用工合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在模具加工行業(yè)臨時用工過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進模具加工行業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于模具加工行業(yè)，包括模具設(shè)計、模具制造、模具裝配、模具維修等相關(guān)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.臨時用工：指乙方根據(jù)甲方工作需要，在約定的時間內(nèi)提供勞動力，不與甲方簽訂正式勞動合同的用工方式。2.工作崗位：指乙方在甲方提供的模具加工行業(yè)相關(guān)崗位從事勞動工作。3.工作時間：指乙方在甲方安排的工作時間內(nèi)從事勞動工作的時間。4.工資待遇：指甲方按照約定支付給乙方的勞動報酬。5.社會保險：指甲方為乙方繳納的社會保險費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動力，完成模具加工行業(yè)相關(guān)崗位的工作。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照規(guī)定的時間、質(zhì)量完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資待遇，并為其繳納社會保險。4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資待遇，并為其繳納社會保險。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成模具加工行業(yè)相關(guān)崗位的工作。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)確保自身的人身安全和健康，遵守安全操作規(guī)程。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（填寫具體時間，如：一年）。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的模具加工行業(yè)相關(guān)崗位工作，具體地點為：（填寫具體地點）。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成模具加工行業(yè)相關(guān)崗位的工作。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資待遇，并為其繳納社會保險。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.本合同約定的履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；2.出現(xiàn)合同約定的其他終止情形的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資待遇和退還保證金；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)；3.雙方應(yīng)按照約定辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資待遇：包括基本工資、加班費、獎金等。2.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.其他費用：包括但不限于差旅費、住宿費、誤餐費等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費用。7.3支付時間1.工資待遇：甲方應(yīng)在每月的（填寫具體日期，如：25日）前支付乙方上一個月的工資待遇。2.社會保險：甲方應(yīng)在每月的（填寫具體日期，如：15日）前向社會保險機構(gòu)繳納乙方當(dāng)月的社會保險費用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資待遇和繳納社會保險費用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。2.甲方應(yīng)在支付費用時，確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付工資待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項千分之二的違約金。2.甲方未按時繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方生產(chǎn)進度，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.損失賠償：損失賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由第三方鑒定機構(gòu)鑒定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體時間，如：三年）。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用保密內(nèi)容進行非法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等均為不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例本合同中，不可抗力事件的具體實例由雙方協(xié)商確定。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓；2.合同約定的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對模具加工行業(yè)相關(guān)技術(shù)、工藝、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。2.乙方在合同履行期間及合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方提供的技術(shù)、工藝、設(shè)計等用于其他項目。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在合同履行期間所獲得的客戶信息、商業(yè)秘密等保密信息的所有權(quán)。2.乙方在合同履行期間及合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方提供的客戶信息、商業(yè)秘密等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內(nèi)容作為合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效，對雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)助，共同完成模具加工行業(yè)臨時用工任務(wù)。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式、電話、電子郵件等方式進行溝通。2.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行各自職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.增減條款作為合同的組成部分，具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫具體日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作證復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.工資支付憑證6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補充協(xié)議10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付工資待遇。b.未按時繳納社會保險。c.違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.違反保密條款，泄露客戶信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a.甲方未按時支付工資待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。b.甲方未按時繳納社會保險，經(jīng)社會保險機構(gòu)催告后仍不繳納的，視為違約。c.甲方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)乙方或第三方證明的，視為違約。乙方違約行為認(rèn)定：a.乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方生產(chǎn)進度，經(jīng)甲方催告后仍不完成的，視為違約。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方或第三方證明的，視為違約。c.乙方泄露客戶信息，經(jīng)甲方或第三方證明的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，規(guī)定勞動者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系的法律。3.社會保險：國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動行政部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因并協(xié)商解決，必要時可采取調(diào)整工作任務(wù)或延長工作時間等措施。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，應(yīng)及時采取措施防止擴大損失，并追究相關(guān)責(zé)任。4.問題：不可抗力事件發(fā)生。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。5.問題：合同修改和補充。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商一致后以書面形式作出修改和補充，并簽字確認(rèn)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的勞動力符合合同要求，具備完成模具加工行業(yè)相關(guān)工作的能力。第三方應(yīng)對其派遣的員工的行為負責(zé)，如員工在履行工作職責(zé)過程中發(fā)生違法行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣員工的工資待遇。第三方有權(quán)要求甲方為其派遣的員工提供必要的工作條件和安全保障。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，及時派遣符合要求的員工到甲方工作。第三方應(yīng)確保其派遣的員工遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.第三方違約責(zé)任：第三方未按合同約定派遣符合要求的員工，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方派遣的員工違反甲方規(guī)定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資待遇，包括加班費、獎金等。乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，對其工作成果進行保密。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照約定支付經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付工資待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按時繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。甲方可要求乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方可要求乙方對工作成果進行保密。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。甲方可要求乙方在合同終止后，不得將甲方的工作成果用于其他項目。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五模具加工行業(yè)臨時用工合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂地點1.3合同生效條件2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位名稱3.2用工崗位職責(zé)4.用工期限4.1用工起始時間4.2用工結(jié)束時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定6.工資待遇6.1工資計算方式6.2工資支付時間6.3工資支付方式7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任9.2用工人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資支付證明13.3附件三：社會保險繳納證明14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.2合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道。1.3合同生效條件：雙方代表簽字蓋章，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表批準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2用工人員基本信息：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位名稱：模具加工操作工3.2用工崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)模具的組裝、調(diào)試和維修工作；3.2.2按照工藝要求進行模具加工；3.2.3遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作場所安全；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.用工期限4.1用工起始時間：____年____月____日4.2用工結(jié)束時間：____年____月____日5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假規(guī)定：5.2.1每周休息1天，具體休息日由用工單位安排；5.2.2國家法定節(jié)假日、休息日及年休假按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3用工人員因工作需要加班，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。6.工資待遇6.1工資計算方式：按月計發(fā)，工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2工資支付時間：每月____日支付上月工資。6.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.社會保險與福利7.1社會保險繳納：用工單位依法為用工人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：7.2.1用工人員享有國家規(guī)定的法定福利待遇；7.2.2用工單位根據(jù)實際情況提供工作餐、住宿等福利；7.2.3用工人員享有法定節(jié)假日、年休假等福利。8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施：8.1.1用工單位提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件；8.1.2為用工人員提供必要的安全防護用品；8.1.3定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患；8.1.4對用工人員進行安全教育和培訓(xùn)。8.2職業(yè)健康檢查：8.2.1用工單位負責(zé)組織用工人員定期進行職業(yè)健康檢查；8.2.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的不適情況，用工單位應(yīng)及時采取措施，保障用工人員的健康。9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任：9.1.1未按時足額支付工資的，應(yīng)按國家規(guī)定支付滯納金；9.1.2未依法繳納社會保險的，應(yīng)依法補繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3未履行勞動保護義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用工人員違約責(zé)任：9.2.1不履行工作職責(zé)，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.2擅自離職的，應(yīng)按合同約定支付違約金；9.2.3違反勞動紀(jì)律的，用工單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1用工人員提出解除合同，需提前____天書面通知用工單位；11.1.2用工單位因工作需要解除合同，需提前____天書面通知用工人員；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。12.合同變更12