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梅里中心小學(xué)圖書館文化活動職責(zé)一、圖書館管理員崗位職責(zé)圖書館管理員是梅里中心小學(xué)圖書館文化活動的主要負責(zé)人,需全面負責(zé)圖書館的日常管理和文化活動的策劃與實施。其職責(zé)包括:1.圖書管理:負責(zé)圖書的采購、分類、上架以及日常維護,確保圖書的完整與安全。2.讀者服務(wù):接待師生讀者,解答他們的咨詢,提供借閱、查詢等服務(wù),營造良好的閱讀氛圍。3.文化活動策劃:根據(jù)學(xué)校的整體文化建設(shè)目標(biāo),制定年度文化活動計劃,組織實施各類讀書活動、講座、討論會等,提升師生的閱讀興趣和文化素養(yǎng)。4.資源推廣:積極推廣圖書館的各類資源,包括電子資源、紙質(zhì)圖書等,利用海報、宣傳冊等多種方式進行宣傳,吸引更多師生利用圖書館資源。5.活動記錄與反饋:對每次文化活動進行詳細記錄,收集參與師生的反饋意見,進行總結(jié)與改進,為后續(xù)活動提供參考依據(jù)。二、文化活動策劃師崗位職責(zé)文化活動策劃師專注于設(shè)計和實施各類文化活動,提升圖書館的文化影響力。具體職責(zé)如下:1.活動方案設(shè)計:根據(jù)圖書館的文化方向和主題,設(shè)計系列文化活動方案,包括活動的內(nèi)容、形式、時間、地點等,確?;顒拥膭?chuàng)新性和吸引力。2.資源協(xié)調(diào):與校內(nèi)外各類資源進行溝通與協(xié)調(diào),邀請專家、學(xué)者、作家參與活動,豐富活動內(nèi)容。3.活動宣傳:制定活動宣傳計劃,利用校園廣播、公告欄、社交媒體等渠道進行宣傳,確?;顒有畔⒌膹V泛傳播。4.現(xiàn)場執(zhí)行:負責(zé)活動的現(xiàn)場組織與管理,確?;顒拥捻樌M行,包括設(shè)備調(diào)試、人員安排、現(xiàn)場秩序維護等。5.效果評估:對活動效果進行評估,分析參與人數(shù)、反饋意見等數(shù)據(jù),撰寫活動總結(jié)報告,不斷優(yōu)化活動方案。三、圖書館技術(shù)支持人員崗位職責(zé)技術(shù)支持人員負責(zé)圖書館各類信息技術(shù)設(shè)備的管理與維護,確保圖書館信息化建設(shè)的順利進行。其職責(zé)包括:1.設(shè)備維護:定期檢查和維護圖書館內(nèi)的計算機、投影儀、打印機等設(shè)備,確保其正常運轉(zhuǎn)。2.網(wǎng)絡(luò)管理:負責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)的維護與管理,確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定,支持師生的在線學(xué)習(xí)與研究。3.信息系統(tǒng)管理:管理圖書館信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與安全性,及時更新圖書館的各類數(shù)據(jù)信息。4.技術(shù)培訓(xùn):定期為圖書館工作人員及讀者進行信息技術(shù)培訓(xùn),提高他們的技術(shù)應(yīng)用能力。5.技術(shù)支持:為圖書館的各類文化活動提供技術(shù)支持,協(xié)助策劃師進行多媒體展示、線上活動等技術(shù)保障。四、志愿者協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)志愿者協(xié)調(diào)員負責(zé)組織和管理圖書館志愿者團隊,促進志愿者的積極參與,提升圖書館服務(wù)水平。具體職責(zé)如下:1.志愿者招募:制定志愿者招募計劃,宣傳志愿者活動,吸引師生參與,形成穩(wěn)定的志愿者團隊。2.培訓(xùn)與管理:為志愿者提供必要的培訓(xùn),包括圖書管理、服務(wù)禮儀、活動組織等,確保志愿者能夠勝任工作。3.工作安排:根據(jù)志愿者的特長和興趣,合理分配工作任務(wù),確保圖書館各項工作的順利進行。4.活動組織:組織志愿者參與圖書館的各類文化活動,提升志愿者的參與感和責(zé)任感。5.反饋與激勵:定期收集志愿者的反饋意見,及時解決問題,制定志愿者激勵措施,增強他們的積極性和歸屬感。五、閱讀推廣員崗位職責(zé)閱讀推廣員負責(zé)圖書館的閱讀推廣工作,旨在提高師生的閱讀興趣和參與度。其職責(zé)包括:1.閱讀活動策劃:設(shè)計并組織各類閱讀推廣活動,如讀書分享會、閱讀馬拉松、作者見面會等,鼓勵師生積極參與。2.資源推薦:根據(jù)師生的需求,推薦適合的書籍和閱讀材料,提供閱讀指導(dǎo),幫助師生選擇高質(zhì)量的讀物。3.閱讀評估:對閱讀活動進行效果評估,收集參與者的反饋,分析數(shù)據(jù)以調(diào)整推廣策略。4.建立閱讀社群:鼓勵師生組成閱讀小組,建立長期的閱讀社群,促進交流與分享,形成良好的閱讀氛圍。5.持續(xù)學(xué)習(xí):關(guān)注閱讀推廣領(lǐng)域的最新動態(tài),學(xué)習(xí)先進的推廣方法與技巧,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。六、文化活動助理崗位職責(zé)文化活動助理主要負責(zé)協(xié)助圖書館的文化活動實施與管理,確保各項活動的順利進行。其職責(zé)包括:1.活動準(zhǔn)備:協(xié)助策劃師進行活動前的準(zhǔn)備工作,包括物資采購、場地布置、設(shè)備調(diào)試等,確?;顒禹樌_展。2.現(xiàn)場支持:在活動現(xiàn)場協(xié)助管理,負責(zé)參與者的簽到、資料發(fā)放、現(xiàn)場秩序維護等,確保活動的順利進行。3.信息收集:在活動結(jié)束后收集參與者的反饋信息,整理活動資料,為后續(xù)活動提供參考。4.活動記錄:負責(zé)活動的詳細記錄,包括照片、視頻、活動總結(jié)等,為圖書館的宣傳和資料積累提供支持。5.溝通協(xié)調(diào):與其他崗位的工作人員保持良好的溝通與協(xié)作,確保信息的及時傳遞和任務(wù)的高效完成。通過明確各崗位的職責(zé)與行
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