![二零二五年度國有企業(yè)管理人員能力提升進修協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/00/00/wKhkGWedscqAe4xIAAEu2Ptwt1k685.jpg)
![二零二五年度國有企業(yè)管理人員能力提升進修協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/00/00/wKhkGWedscqAe4xIAAEu2Ptwt1k6852.jpg)
![二零二五年度國有企業(yè)管理人員能力提升進修協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/00/00/wKhkGWedscqAe4xIAAEu2Ptwt1k6853.jpg)
![二零二五年度國有企業(yè)管理人員能力提升進修協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/00/00/wKhkGWedscqAe4xIAAEu2Ptwt1k6854.jpg)
![二零二五年度國有企業(yè)管理人員能力提升進修協(xié)議_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/00/00/wKhkGWedscqAe4xIAAEu2Ptwt1k6855.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
二零二五年度國有企業(yè)管理人員能力提升進修協(xié)議甲方(進修方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(進修機構):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、進修內容與要求1.進修課程乙方提供的進修課程應包括但不限于管理理論、領導力培養(yǎng)、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的內容。進修課程應符合甲方國有企業(yè)管理人員的能力提升需求,具體課程設置需經雙方協(xié)商確定。2.進修質量要求乙方應保證進修課程的師資力量,授課教師需具備豐富的管理經驗和專業(yè)知識。進修過程中,乙方應提供必要的教材、資料和教學設施,確保進修效果。乙方保證進修結束后,甲方管理人員的能力得到有效提升,能夠勝任更高層次的管理工作。二、進修時間與地點1.進修時間甲方國有企業(yè)管理人員進修時間共計______個月,具體時間安排由雙方協(xié)商確定。甲方管理人員應在規(guī)定時間內完成進修課程,不得無故拖延。2.進修地點進修地點設在乙方指定的培訓場所,具體地址為______。三、進修費用與結算1.進修費用甲方國有企業(yè)管理人員進修費用總計______元,該費用包含課程費用、教材資料費等。進修費用應在進修開始前一次性支付。2.結算方式雙方約定采用______方式進行結算,具體操作流程由雙方另行協(xié)商確定。四、其他事項1.進修期間,甲方國有企業(yè)管理人員應遵守乙方的規(guī)章制度,服從管理。甲方管理人員應保證進修期間的學習態(tài)度和紀律,不得擅自離場。2.進修結束后,甲方國有企業(yè)管理人員應將所學知識應用于實際工作中,提高企業(yè)管理水平。乙方對進修效果進行評估,并將評估結果反饋給甲方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的進修課程進行評估,如發(fā)現(xiàn)課程不符合要求,有權要求乙方進行改進。有權根據(jù)進修效果調整進修計劃,但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務:在合同規(guī)定的時間內完成進修課程,并按照協(xié)議約定支付進修費用。為乙方提供進修所需的個人信息和資料,確保進修順利進行。2.乙方權利與義務權利:在按照協(xié)議要求提供進修服務后,有權要求甲方按照約定支付進修費用。如因甲方原因導致進修時間延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協(xié)議約定的時間、地點、內容和質量提供進修服務。對甲方提供的個人信息和資料保密,不得泄露給第三方。六、進修評估與反饋1.評估方式乙方在進修結束后應對甲方管理人員的能力提升效果進行評估。甲方有權對進修效果提出反饋意見,乙方應在收到反饋后______個工作日內(具體時長)進行整改。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的進修內容、目標以及國家相關標準為準。如評估不合格,乙方應在接到評估結果后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如重新安排進修等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)進修進度,在乙方按照甲方要求提供一定比例的進修服務后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有進修服務且經甲方評估合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付協(xié)議總價的尾款,即協(xié)議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付進修費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消進修,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓費用、場地費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、內容或質量提供進修服務,每逾期一天,應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的進修服務不符合協(xié)議要求,應負責免費重新提供符合要求的進修服務,并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;如因服務質量問題給甲方管理人員造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于進修內容、個人資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝修進度款支付合同
- 藥品冷鏈運輸保密合同
- 商業(yè)空間裝修施工合同范本
- 包包購銷合同
- 咨詢服務合同終止協(xié)議書年
- 互聯(lián)網廣告投放策略與實踐案例
- 建筑項目居間合同
- 出租打印機合同年
- 圖書購銷合同范例
- 工程管理咨詢合同
- 2 找春天 公開課一等獎創(chuàng)新教學設計
- 2025年江蘇護理職業(yè)學院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025年江蘇南京水務集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 建筑工程施工安全管理課件
- 2025年上半年畢節(jié)市威寧自治縣事業(yè)單位招考考試(443名)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 處方點評知識培訓
- 2025年新合同管理工作計劃
- 2024年02月北京2024年中信銀行北京分行社會招考(0223)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年高考語文備考之文言文閱讀簡答題答題指導
- 《中國移動公司簡介》課件
- 《志愿軍-存亡之戰(zhàn)》觀后感小學生
評論
0/150
提交評論