二零二五年度國際人力資源外包服務合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際人力資源外包服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.服務內容與范圍2.1.人力資源外包服務概述2.2.服務具體內容2.3.服務范圍界定3.服務期限與時間安排3.1.服務期限3.2.服務時間安排3.3.服務進度跟蹤4.服務費用與支付方式4.1.服務費用總額4.2.費用構成4.3.支付方式與時間5.服務質量標準與考核5.1.服務質量標準5.2.考核指標與方法5.3.質量問題處理流程6.數(shù)據(jù)安全與保密6.1.數(shù)據(jù)安全要求6.2.保密義務與措施6.3.違約責任7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.合同解除與終止的程序8.違約責任與賠償8.1.違約情形8.2.違約責任承擔8.3.賠償標準與方法9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑9.2.爭議解決機構9.3.爭議解決程序10.合同生效與修改10.1.合同生效條件10.2.合同修改程序10.3.合同補充協(xié)議11.其他約定事項11.1.知識產權歸屬11.2.不可抗力11.3.合同附件12.合同附件清單12.1.附件一：服務內容明細12.2.附件二：服務費用明細12.3.附件三：服務質量標準12.4.附件四：保密協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1.合同簽署13.2.合同生效日期14.合同份數(shù)與存放14.1.合同份數(shù)14.2.合同存放地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話：_____________________1.2.合同乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方地址：________________________乙方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系電話：_____________________2.服務內容與范圍2.1.人力資源外包服務概述人才招聘與配置員工培訓與發(fā)展績效管理與薪酬福利員工關系與勞動爭議處理2.2.服務具體內容2.2.1.人才招聘與配置提供人才搜索、篩選、面試等招聘服務按照甲方要求，完成招聘流程，確保招聘質量提供候選人背景調查服務2.2.2.員工培訓與發(fā)展設計并實施員工培訓計劃提供個性化培訓方案跟蹤培訓效果，提供反饋2.2.3.績效管理與薪酬福利建立并實施績效管理體系提供薪酬福利設計建議跟蹤績效改進，提供咨詢2.2.4.員工關系與勞動爭議處理處理員工關系問題，維護和諧勞動關系提供勞動法律法規(guī)咨詢協(xié)助解決勞動爭議2.3.服務范圍界定乙方提供的服務范圍僅限于合同約定的內容，不包括甲方內部管理職責和甲方自行招聘的員工。3.服務期限與時間安排3.1.服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2.服務時間安排乙方應按照甲方需求，在規(guī)定的時間內完成各項服務任務。3.3.服務進度跟蹤乙方應定期向甲方報告服務進度，并提供相關證明材料。4.服務費用與支付方式4.1.服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣______________________元。4.2.費用構成招聘服務費用：人民幣______________________元培訓服務費用：人民幣______________________元績效管理服務費用：人民幣______________________元員工關系服務費用：人民幣______________________元4.3.支付方式與時間簽訂合同后支付總額的30%服務實施完畢后支付總額的40%合同到期后支付剩余的30%5.服務質量標準與考核5.1.服務質量標準乙方提供的服務應達到甲方滿意的質量標準，具體標準如下：招聘成功率：不低于80%培訓滿意度：不低于90%績效管理效果：員工滿意度不低于90%員工關系處理及時率：100%5.2.考核指標與方法招聘完成時間培訓效果評估績效改進效果員工關系處理滿意度5.3.質量問題處理流程如出現(xiàn)質量問題，乙方應在接到甲方通知后2個工作日內進行處理，并在5個工作日內向甲方提交處理結果。6.數(shù)據(jù)安全與保密6.1.數(shù)據(jù)安全要求乙方應采取必要的技術和管理措施，確保甲方數(shù)據(jù)的安全性和完整性。6.2.保密義務與措施乙方應對甲方提供的數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。6.3.違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方數(shù)據(jù)泄露或商業(yè)秘密被侵犯，乙方應承擔相應的法律責任。7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.1.1.甲方解除合同條件乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后仍未糾正的；乙方無法繼續(xù)履行合同，且在合理期限內無法恢復正常服務的；甲方因經營需要調整業(yè)務方向，導致合同無法繼續(xù)執(zhí)行的；7.1.2.乙方解除合同條件甲方未按時支付服務費用，經乙方書面通知后仍未支付的；甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權益的；因不可抗力導致合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。7.2.合同終止條件合同到期自然終止。7.3.合同解除與終止的程序7.3.1.解除合同任何一方解除合同，應提前30日以書面形式通知對方。7.3.2.終止合同8.違約責任與賠償8.1.違約情形任何一方未按合同約定履行義務；任何一方違反合同約定，給對方造成損失的；任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私；任何一方違反數(shù)據(jù)安全與保密條款。8.2.違約責任承擔違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。8.3.賠償標準與方法違約方應賠償守約方因違約行為造成的直接經濟損失，包括但不限于：服務費用損失；因違約行為導致的額外費用；潛在的商業(yè)機會損失。9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構。9.2.爭議解決機構爭議解決機構為________________________。9.3.爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構的規(guī)則進行。10.合同生效與修改10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同修改程序任何一方要求修改合同內容，應以書面形式提出，經雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認。10.3.合同補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項11.1.知識產權歸屬本合同項下的知識產權歸乙方所有，甲方獲得在合同有效期內使用該等知識產權的權利。11.2.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方并提供相關證明。11.3.合同附件本合同附件包括但不限于：附件一：服務內容明細附件二：服務費用明細附件三：服務質量標準附件四：保密協(xié)議12.合同附件清單12.1.附件一：服務內容明細12.2.附件二：服務費用明細12.3.附件三：服務質量標準12.4.附件四：保密協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同生效日期本合同生效日期為______________________。14.合同份數(shù)與存放14.1.合同份數(shù)本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.2.合同存放地點甲方存放地點：________________________乙方存放地點：________________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1.第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持供應商等。1.2.第三方介入的情形在履行本合同時，如因特殊原因，甲乙雙方同意引入第三方參與，以協(xié)助完成合同約定的服務內容。2.第三方介入的附加條款2.1.第三方引入程序甲乙雙方應就第三方引入達成一致意見，并書面通知對方。第三方介入前，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。2.2.第三方職責與權限2.2.1.第三方職責第三方應按照合作協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的服務內容，并保證服務質量。2.2.2.第三方權限第三方在履行職責過程中，有權獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，但不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.第三方責任限額3.1.第三方責任界定第三方在履行職責過程中，因其自身原因導致的損失，由第三方承擔相應責任。3.2.責任限額3.2.1.第三方責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額為合作協(xié)議中約定的金額。3.2.2.超額責任如第三方責任超過合作協(xié)議約定的限額，超出部分由第三方自行承擔。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1.責任劃分4.1.1.甲乙雙方責任甲乙雙方按照本合同約定各自承擔相應的責任和義務。4.1.2.第三方責任第三方按照合作協(xié)議的約定承擔相應的責任和義務。4.2.權利劃分4.2.1.甲乙雙方權利甲乙雙方享有本合同約定的權利。4.2.2.第三方權利第三方享有合作協(xié)議約定的權利。5.第三方介入的合同調整5.1.合同變更第三方介入后，甲乙雙方應就合同進行必要的調整，以適應第三方參與的情況。5.2.合同補充如第三方介入導致合同內容發(fā)生變化，甲乙雙方應簽訂補充協(xié)議，明確各方權利義務。6.第三方介入的爭議解決6.1.爭議解決機構第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構。6.2.爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構的規(guī)則進行。7.第三方介入的合同終止7.1.合同終止條件如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。7.2.合同解除程序合同解除程序按照本合同約定的合同解除程序進行。8.第三方介入的保密義務8.1.保密義務第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。8.2.違約責任如第三方違反保密義務，導致甲乙雙方利益受損，第三方應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容明細詳細要求：列出合同約定的各項人力資源外包服務的具體內容，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、員工關系等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方服務內容和范圍。2.附件二：服務費用明細詳細要求：詳細列出各項服務的費用構成，包括但不限于招聘費用、培訓費用、績效管理費用等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方服務費用及支付方式。3.附件三：服務質量標準詳細要求：明確各項服務的質量標準，包括但不限于招聘成功率、培訓滿意度、績效管理效果等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對服務質量的要求。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定雙方對合同內容及合作過程中獲取的保密信息的保密義務。附件說明：本附件作為合同附件，用于保障雙方商業(yè)秘密和個人隱私。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入時的合作內容、權利義務、責任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方參與合同履行時的行為。6.附件六：爭議解決程序詳細要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。附件說明：本附件作為合同附件，用于指導雙方在爭議解決過程中的操作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1.甲方違約行為未按時支付服務費用；提供虛假信息或數(shù)據(jù)；未經乙方同意，擅自變更合同內容；未能提供必要的支持或配合。1.2.乙方違約行為未按合同約定提供服務；提供的服務未達到約定的質量標準；泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；未按約定時間完成服務。1.3.第三方違約行為未按合作協(xié)議履行義務；提供的服務未達到約定的質量標準；泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。2.責任認定標準2.1.甲方違約責任認定甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金金額為應付款項的萬分之五。甲方提供虛假信息或數(shù)據(jù)，導致乙方損失，甲方應賠償乙方實際損失。甲方擅自變更合同內容，應承擔由此產生的全部責任。2.2.乙方違約責任認定乙方未按合同約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。乙方提供的服務未達到約定的質量標準，應重新提供服務或賠償甲方實際損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，應承擔相應的法律責任。2.3.第三方違約責任認定第三方未按合作協(xié)議履行義務，應承擔相應的違約責任。第三方提供的服務未達到約定的質量標準，應重新提供服務或賠償甲方實際損失。第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為應付款項的萬分之五。若乙方提供的招聘服務未達到80%的招聘成功率，乙方應重新提供招聘服務或賠償甲方因招聘失敗而遭受的實際損失。全文完。二零二五年度國際人力資源外包服務合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期二、服務內容2.1人力資源外包服務范圍2.2服務項目描述2.3服務交付標準三、服務提供方3.1服務提供方資質3.2服務提供方責任3.3服務提供方承諾四、客戶方4.1客戶方資質4.2客戶方責任4.3客戶方承諾五、服務費用及支付5.1服務費用構成5.2支付方式及時間5.3付款條件及違約責任六、服務期限及交付6.1服務期限6.2服務交付時間表6.3服務交付驗收七、保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3違約責任八、知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用8.3知識產權保護九、違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約糾紛解決十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序十一、合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果十二、合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同變更與補充12.4合同附件十三、合同附件13.1附件一：服務項目清單13.2附件二：服務費用明細13.3附件三：保密協(xié)議十四、其他14.1通知方式及送達地址14.2合同份數(shù)及簽署14.3合同語言及版本合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同雙方為（甲方：_______，乙方：_______），鑒于甲方需要乙方提供國際人力資源外包服務，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度內的人力資源外包服務內容、權利義務、費用支付、保密條款等內容。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。二、服務內容2.1人力資源外包服務范圍a.招聘服務b.福利與薪酬管理c.員工培訓與發(fā)展d.勞動關系管理2.2服務項目描述具體的服務項目描述詳見附件一。2.3服務交付標準乙方將按照甲方的要求，確保服務的質量、效率及合規(guī)性。三、服務提供方3.1服務提供方資質a.合法注冊的企業(yè)法人資格b.從事人力資源外包業(yè)務的相關資質3.2服務提供方責任a.按時、按質完成服務項目b.對甲方員工信息保密c.遵守相關法律法規(guī)3.3服務提供方承諾乙方承諾：a.提供專業(yè)、高效的人力資源外包服務b.不斷優(yōu)化服務流程，提高服務質量四、客戶方4.1客戶方資質a.合法注冊的企業(yè)法人資格b.具備支付服務費用的能力4.2客戶方責任a.按時支付服務費用b.提供必要的支持與配合c.對乙方員工信息保密4.3客戶方承諾甲方承諾：a.按照合同約定履行甲方義務b.對乙方提供的服務給予充分信任五、服務費用及支付5.1服務費用構成a.招聘費用b.福利與薪酬管理費用c.培訓與發(fā)展費用d.其他相關費用5.2支付方式及時間甲方應按照合同約定的時間和方式支付服務費用。5.3付款條件及違約責任若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。六、服務期限及交付6.1服務期限本合同服務期限為二零二五年一月一日至十二月三十一日。6.2服務交付時間表服務交付時間表詳見附件二。6.3服務交付驗收甲方應在服務交付后進行驗收，并在驗收合格后支付相應費用。七、保密條款7.1保密內容雙方對本合同內容、服務內容、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。7.2保密義務雙方未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。7.3違約責任若一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。八、知識產權8.1知識產權歸屬乙方提供的服務成果中，除雙方另有約定的知識產權外，所有知識產權歸甲方所有。8.2知識產權使用甲方獲得在約定的范圍內使用乙方提供的服務成果的權利。8.3知識產權保護雙方應采取必要的措施保護各自的知識產權，防止侵權行為的發(fā)生。九、違約責任9.1違約情形雙方違反本合同約定的任何條款，均構成違約。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約糾紛解決違約糾紛應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構若協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決應遵循法定程序，并尊重雙方合法權益。十一、合同解除11.1合同解除條件a.合同約定的解除條件成就b.一方違約，經催告后在合理期限內仍未糾正c.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行11.2合同解除程序解除合同應提前通知對方，并書面確認。11.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。十二、合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為____年____月____日。12.3合同變更與補充合同的變更與補充，應采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。12.4合同附件本合同附件包括但不限于服務項目清單、服務費用明細、保密協(xié)議等。十三、合同附件13.1附件一：服務項目清單13.2附件二：服務費用明細13.3附件三：保密協(xié)議十四、其他14.1通知方式及送達地址a.書面通知b.傳真c.電子郵件雙方送達地址詳見合同首頁。14.2合同份數(shù)及簽署本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同語言及版本本合同以中文書寫，具有最終解釋權。甲方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1項目管理權甲方保留對人力資源外包項目的全面管理權，包括但不限于項目決策、進度監(jiān)控、質量評估等。1.2需求變更控制若甲方在合同執(zhí)行期間對服務需求進行變更，乙方應根據(jù)甲方的指示調整服務內容和計劃，并書面確認。1.3資源配置甲方有權根據(jù)項目需要，調整乙方派駐人員的配置和崗位，乙方應予以配合。1.4風險管理甲方應提供必要的信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助乙方進行風險評估和管理。1.5甲方提供支持甲方應確保乙方在提供服務過程中，能夠獲得必要的支持，包括但不限于辦公場所、設備、網絡等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主權乙方有權根據(jù)自身專業(yè)知識和經驗，對服務方案進行優(yōu)化，以提高服務質量和效率。2.2乙方選派人員乙方有權根據(jù)項目需求，自主選派合適的人員提供外包服務。2.3乙方服務優(yōu)化乙方應定期對服務進行優(yōu)化，確保服務質量和客戶滿意度。2.4乙方培訓責任乙方應對所派駐人員定期進行業(yè)務培訓，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力。2.5乙方風險管理乙方應制定風險管理計劃，對可能出現(xiàn)的風險進行預測和應對。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責第三方中介負責協(xié)調甲乙雙方關系，監(jiān)督合同執(zhí)行，確保合同條款的履行。3.2中介費用第三方中介的收費標準和服務內容應在合同中明確約定。3.3中介責任第三方中介應保證其提供的協(xié)調和服務不損害甲乙雙方的合法權益。3.4中介報告第三方中介應定期向甲乙雙方提交項目執(zhí)行報告，包括項目進度、費用支出、問題及解決方案等。3.5中介變更若第三方中介無法履行職責，甲乙雙方應協(xié)商更換中介，并簽訂補充協(xié)議。3.6中介終止在合同履行期間，如第三方中介出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權終止中介服務，并追究其違約責任。3.7中介保密第三方中介對甲乙雙方的商業(yè)秘密和項目信息負有保密義務，未經許可不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務項目清單2.服務費用明細3.保密協(xié)議4.第三方中介服務協(xié)議（如有）5.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：2.1違約行為：a.乙方未按約定時間和服務標準提供服務的；b.甲方未按約定支付服務費用的；c.雙方未按合同約定履行保密義務的；d.乙方違反知識產權約定的；e.第三方中介未能履行其職責的；f.雙方未按合同約定進行變更和補充的；g.一方未按合同約定解除合同的。2.2違約行為的認定：a.違約行為的發(fā)生應以書面形式通知對方；b.雙方應通過協(xié)商確定違約行為的性質和程度；c.如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：3.1知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利。3.2保密義務：指雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和項目信息進行保密的義務。3.3違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的民事責任。3.4不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.5第三方中介：指在合同履行過程中，為雙方提供協(xié)調和服務的中立機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：乙方服務不符合預期。4.1解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方整改，必要時可要求第三方中介介入。4.2問題：甲方未按時支付服務費用。4.2解決辦法：乙方應及時提醒甲方，若甲方仍不支付，乙方有權暫停服務，并追究甲方違約責任。4.3問題：第三方中介未能履行職責。4.3解決辦法：甲乙雙方應及時更換中介，并簽訂補充協(xié)議。五、所有應用場景：5.1適用于企業(yè)對人力資源外包服務的采購。5.2適用于跨國企業(yè)在中國或其他國家的人力資源外包需求。5.3適用于企業(yè)內部人力資源部門因人員不足或專業(yè)能力有限而選擇外包服務。5.4適用于企業(yè)臨時性或季節(jié)性的人力資源需求。全文完。二零二五年度國際人力資源外包服務合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關方：（如有其他相關方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景鑒于甲方在國際業(yè)務發(fā)展過程中，需要招聘、培訓和管理一定數(shù)量的外籍員工，以滿足業(yè)務需求。乙方具備豐富的人力資源外包服務經驗，為滿足甲方的需求，雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在國際人力資源外包服務中的權利、義務、責任和期限，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）人力資源外包：指甲方將其部分或全部人力資源管理工作，委托乙方按照約定的條件和方式進行外包服務。（2）外籍員工：指在甲方工作的非中國籍員工。3.2關鍵詞解釋（1）服務期限：指本合同生效之日起至合同約定的終止之日止的時間段。（2）服務內容：指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供的人力資源外包服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險繳納、勞動關系處理等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源外包服務。（2）甲方應按照本合同約定，按時支付乙方服務費用。（3）甲方應配合乙方完成人力資源外包服務工作，包括但不限于提供相關資料、協(xié)助處理員工關系等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本合同約定，為甲方提供人力資源外包服務。（2）乙方應保證服務質量，確保服務符合甲方要求。（3）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，維護甲方合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為一年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點乙方根據(jù)甲方需求，在全球范圍內為甲方提供人力資源外包服務。5.3合同履行方式乙方應按照本合同約定，通過線上或線下方式為甲方提供人力資源外包服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）一方違約，另一方有權解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或提前終止，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。（2）一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照本合同約定，妥善處理相關事宜。（2）合同終止后，乙方應將甲方員工交接給甲方或其他相關方。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據(jù)甲方實際需求，乙方提供的基本人力資源外包服務費用。（3）其他費用：因甲乙雙方協(xié)商一致而產生的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方應將服務費用匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：雙方另有約定的，按照約定方式支付。7.3支付時間（1）基本服務費：甲方應在合同生效后，每月的______日前支付當月的基本服務費。（2）增值服務費：甲方應在乙方提供增值服務后______日內支付增值服務費。（3）其他費用：甲方應在產生其他費用后______日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付服務費用時，應注明合同編號和付款用途。（2）乙方收到甲方支付的服務費用后，應及時出具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定支付違約金。（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年內。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的措施，保護保密內容的秘密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，應及時通知對方。（2）雙方應盡力減少不可抗力造成的損失。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同中明確約定不得轉讓的情形。（2）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，不得轉讓的情形。國際人力資源外包服務合同十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，甲方和乙方均保留。（2）甲方保留對乙方服務質量進行監(jiān)督的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整人力資源需求的權力。（2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)市場情況調整服務價格的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充協(xié)議與本合同不一致的，以修改和補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應配合乙方完成人力資源外包服務工作。（2）乙方應配合甲方進行員工招聘、培訓等事宜。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過定期會議、通訊等方式保持溝通。（2）雙方應按照約定的時間和方式提供相關資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于國際人力資源外包服務的完整協(xié)議，未經雙方書面同意，不得對本合同進行修改或補充。16.3增減條款（1）本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。（2）任何增減條款均應以書面形式簽訂，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方授權委托書4.乙方授權委托書5.增值服務協(xié)議6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用。乙方未按約定提供人力資源外包服務。雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方未按約定支付服務費用，經乙方催告后仍未支付，視為違約。乙方未按約定提供人力資源外包服務，影響甲方正常業(yè)務運營，視為違約。雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，經對方確認，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決，以解決爭議的一種方式。4.訴訟：指當事人通過人民法院依法解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時提供人力資源外包服務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，并要求乙方提供合理的解釋和解決方案。2.問題：甲方未按約定支付服務費用。解決辦法：乙方應向甲方發(fā)出催款通知，并要求甲方在規(guī)定時間內支付費用。3.問題：雙方在保密方面存在爭議。解決辦法：雙方應重新審視保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限，必要時可尋求法律援助。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)新的需求。解決辦法：雙方應協(xié)商簽訂補充協(xié)議，明確新的服務內容和費用。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：（1）名稱：（填寫第三方名稱）（2）地址：（填寫第三方地址）（3）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）（4）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責任：（1）第三方應按照本合同約定，協(xié)助乙方完成人力資源外包服務工作。（2）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。3.第三方權利：（1）第三方有權根據(jù)本合同約定，從乙方處獲得相應的服務費用。（2）第三方有權要求乙方按照合同約定提供必要的支持和協(xié)助。4.第三方義務：（1）第三方應按時、按質完成乙方委托的工作。（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。（2）乙方有權要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以保障乙方服務的順利進行。2.乙方利益條款：（1）乙方有權在合同履行期間，根據(jù)市場情況調整服務價格。（2）乙方有權要求甲方支付一定的風險保證金，以保障乙方在合同履行過程中可能遭受的損失。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。（3）甲方不得擅自變更合同內容，如需變更，應經乙方同意。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源外包服務。（2）甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權要求乙方在合同履行期間，根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要調整人力資源需求。（2）甲方有權要求乙方提供一定的服務保證，如服務不達標，乙方應承擔相應的責任。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定提供人力資源外包服務，影響甲方正常業(yè)務運營，應向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。（3）乙方不得擅自變更合同內容，如需變更，應經甲方同意。全文完。二零二五年度國際人力資源外包服務合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1合同背景2.2合同目的3.服務內容3.1服務概述3.2服務范圍3.3服務標準3.4服務期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式4.3支付時間4.4支付憑證5.服務交付5.1服務交付時間5.2服務交付地點5.3服務交付方式6.服務驗收6.1驗收標準6.2驗收程序6.3驗收結果7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后果11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同背景與目的2.1合同背景鑒于甲方在國際業(yè)務拓展中需要專業(yè)的人力資源服務，乙方具備相應的人力資源管理經驗和能力，雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內的人力資源外包服務關系，確保人力資源服務的質量與效率，實現(xiàn)雙方利益的最大化。3.服務內容3.1服務概述乙方將為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等方面的人力資源外包服務。3.2服務范圍（1）招聘服務：乙方負責甲方的招聘需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。（2）培訓服務：乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)培訓課程及培訓管理服務。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定、調整薪酬福利政策，并負責薪酬福利核算及發(fā)放。（4）員工關系管理：乙方負責處理甲方的員工關系問題，包括勞動爭議、員工投訴等。3.3服務標準（1）招聘服務：確保招聘流程的公正、透明，提高招聘效率，確保招聘質量。（2）培訓服務：根據(jù)甲方需求，提供高質量、針對性的培訓課程。（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利政策的合理、合規(guī)，保障員工權益。（4）員工關系管理：及時、妥善處理員工關系問題，維護甲方企業(yè)形象。3.4服務期限本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。4.服務費用及支付方式4.1服務費用本合同服務費用為人民幣[服務費用金額]元，包含但不限于上述服務內容。4.2支付方式甲方應于每月[支付日期]前支付乙方當月服務費用，支付方式為銀行轉賬。4.3支付時間甲方應在每月[支付日期]前支付乙方當月服務費用，逾期支付應向乙方支付[逾期支付違約金比例]%的違約金。4.4支付憑證甲方支付乙方服務費用后，乙方應向甲方提供相應的支付憑證。5.服務交付5.1服務交付時間乙方應按照甲方要求，在約定的服務期限內完成各項服務內容。5.2服務交付地點乙方應將服務成果交付至甲方指定地點。5.3服務交付方式乙方應以電子郵件、文件等形式向甲方交付服務成果。6.服務驗收6.1驗收標準甲方對乙方提供的服務成果進行驗收，驗收標準如下：（1）招聘服務：招聘流程符合規(guī)定，招聘質量達到甲方要求。（2）培訓服務：培訓課程內容符合甲方需求，培訓效果顯著。（3）薪酬福利管理：薪酬福利政策合理、合規(guī)，員工滿意度高。（4）員工關系管理：員工關系問題得到妥善處理，無重大勞動爭議發(fā)生。6.2驗收程序甲方在收到乙方提供的服務成果后，應在[驗收期限]內進行驗收。6.3驗收結果7.保密條款7.1保密信息（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方的人力資源管理數(shù)據(jù)；（3）乙方在提供服務過程中獲取的甲方內部信息；（4）本合同的條款、服務內容及相關文件。7.2保密義務雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[爭議解決機構名稱]解決。8.2爭議解決程序提交爭議解決機構后，雙方應按照該機構的程序進行調解或仲裁。8.3爭議解決機構[爭議解決機構名稱]，具體地址：[爭議解決機構地址]。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴重損害另一方利益；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前[解除通知期限]天書面通知對方。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，處理剩余的服務事項、費用結算及其他相關事宜。10.合同終止10.1合同終止條件（1）合同服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同因法定原因被終止。10.2合同終止程序10.3合同終止后果合同終止后，雙方的權利義務終止，但雙方應繼續(xù)履行合同終止后達成的補充協(xié)議或補充文件中的約定。11.違約責任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行服務義務；（2）一方違反保密義務，泄露對方保密信息；（3）一方未按時支付服務費用。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由爭議解決機構根據(jù)實際情況判決。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本合同的爭議管轄法院為[爭議管轄法院名稱]。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定效力本合同的其他約定事項與本合同其他條款具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應商、服務提供商等。15.2第三方介入的情形（1）為提高服務質量或效率，需要第三方提供專業(yè)服務；（2）為解決合同履行中的特定問題，需要第三方提供協(xié)助；（3）雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在介入本合同項下服務時，其責任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。如無特殊約定，第三方責任限額不超過其提供服務所收取的費用。15.3.2第三方責任承擔第三方在介入本合同項下服務時，其責任由其自行承擔。若第三方行為導致甲乙任何一方遭受損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償。15.3.3第三方責任免除（1）第三方在提供服務過程中，因不可抗力導致服務無法履行；（2）第三方在提供服務過程中，因甲方或乙方的原因導致服務無法履行；（3）第三方在提供服務過程中，因甲方或乙方提供的資料不準確、不完整或存在誤導導致服務無法履行。15.4第三方權利15.4.1第三方權利范圍（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供所需的服務；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同約定范圍內，獨立行使權利和履行義務。15.4.2第三方權利限制（1）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）不得違反本合同約定。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系僅限于提供服務，第三方不承擔甲方與乙方之間的合同責任。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系僅限于提供服務，第三方不承擔乙方與甲方之間的合同責任。15.5.3第三方與其他各方的責任劃分第三方在介入本合同項下服務時，其責任僅限于其提供的服務范圍。若第三方行為導致甲乙任何一方遭受損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）第三方無法繼續(xù)履行服務；（2）雙方協(xié)商一致，認為更換第三方有利于合同履行。16.2第三方變更程序甲乙雙方應書面通知對方，并經對方同意后，方可變更第三方。16.3第三方變更后果第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權利義務關系終止，新第三方應按照本合同約定履行服務。17.合同補充17.1合同補充形式本合同的補充條款應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。17.2合同補充效力本合同的補充條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂書詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、合同簽訂日期、合同生效日期等。說明：本附件是合同主體文件，用于證明合同的成立和生效。2.附件二：服務明細表詳細要求：列出具體的服務內容、服務標準、服務期限、服務費用等。說明：本附件是對合同服務內容的詳細說明，有助于雙方明確服務細節(jié)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務、保密期限等。說明：本附件是保密條款的具體化，確保雙方在合同履行過程中的信息安全。4.附件四：服務驗收報告詳細要求：記錄服務驗收的過程、結果、存在問題及整改措施等。說明：本附件是服務驗收的正式文件，用于證明服務已按約定完成。5.附件五：費用支付憑證詳細要求：提供銀行轉賬記錄、支票等支付憑證。說明：本附件是費用支付的證明，有助于雙方核對支付情況。6.附件六：第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的情形、責任、權利等。說明：本附件是第三方介入的具體協(xié)議，確保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：合同補充協(xié)議詳細要求：記錄合同履行過程中的任何補充協(xié)議或變更。說明：本附件是合同履行過程中的補充文件，用于解決合同履行過程中的新問題。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付服務費用；（2）乙方未按約定提供服務質量；（3）第三方泄露保密信息；（4）任何一方未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：（1）甲方未支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金比例為[違約金比例]%；（2）乙方未提供服務質量，應向甲方賠償損失，損失包括但不限于直接損失和間接損失；（3）第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）任何一方未按約定履行合同義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例：（1）甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為人民幣[違約金金額]元；（2）乙方未按約定提供服務質量，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方人民幣[賠償金額]元；（3）第三方泄露保密信息，甲乙雙方均可要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償損失，損失包括但不限于人民幣[賠償金額]元；（4）任何一方未按約定履行合同義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二五年度國際人力資源外包服務合同4合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的與原則1.3合同雙方基本信息第二章服務內容與范圍2.1服務概述2.2服務內容2.3服務范圍2.4服務質量標準第三章服務交付與實施3.1服務交付方式3.2服務實施計劃3.3服務進度監(jiān)控3.4服務驗收標準第四章服務費用及支付4.1服務費用構成4.2服務費用支付方式4.3服務費用支付時間4.4服務費用調整機制第五章服務期限與終止5.1服務期限5.2服務終止條件5.3服務終止程序5.4服務終止后的責任與義務第六章保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權歸屬6.3侵權責任第七章違約責任7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序第十章合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同生效日期第十一章附則11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同簽署與生效第十二章其他約定12.1不可抗力12.2法律變更12.3其他約定事項第十三章合同附件13.1服務清單13.2服務價格表13.3服務驗收標準表13.4其他附件第十四章合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立背景1.1.1本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就二零二五年度國際人力資源外包服務事宜達成一致，特訂立本合同。1.2合同目的與原則1.2.1本合同旨在明確雙方在二零二五年度的人力資源外包服務中的權利、義務和責任，確保服務質量和效率。（1）合法性原則；（2）公平合理原則；（3）誠實信用原則；（4）協(xié)商一致原則。1.3合同雙方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章服務內容與范圍2.1服務概述（1）招聘服務；（2）培訓服務；（3）薪酬福利管理；（4）員工關系管理；（5）其他人力資源相關服務。2.2服務內容2.2.1乙方提供招聘服務，包括但不限于：（1）職位需求分析；（2）招聘渠道拓展；（3）簡歷篩選；（4）面試安排；（5）背景調查。2.2.2乙方提供培訓服務，包括但不限于：（1）培訓需求分析；（2）培訓課程設計；（3）培訓講師安排；（4）培訓效果評估。2.2.3乙方提供薪酬福利管理服務，包括但不限于：（1）薪酬結構設計；（2）福利政策制定；（3）薪酬福利發(fā)放；（4）薪酬福利調整。2.2.4乙方提供員工關系管理服務，包括但不限于：（1）員工關系咨詢；（2）員工溝通協(xié)調；（3）員工投訴處理；（4）員工關系活動組織。2.3服務范圍2.3.1本合同服務范圍適用于甲方所屬國內外分支機構及子公司。2.3.2乙方應按照甲方要求，在合同約定的服務范圍內提供人力資源外包服務。第三章服務交付與實施3.1服務交付方式3.1.1乙方通過遠程在線方式提供人力資源外包服務。3.2服務實施計劃3.2.1乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的服務實施計劃，包括服務時間表、人員安排等。3.3服務進度監(jiān)控3.3.1甲方有權對乙方提供的服務進度進行監(jiān)控，并提出意見和建議。3.4服務驗收標準3.4.1乙方提供的服務應達到合同約定的質量標準，甲方有權對服務進行驗收。第四章服務費用及支付4.1服務費用構成（1）招聘服務費用；（2）培訓服務費用；（3）薪酬福利管理服務費用；（4）員工關系管理服務費用；（5）其他人力資源相關服務費用。4.2服務費用支付方式4.2.1甲方應按照合同約定，分階段向乙方支付服務費用。4.3服務費用支付時間4.3.1甲方應在服務完成后，按照合同約定的時間向乙方支付服務費用。4.4服務費用調整機制4.4.1合同有效期內，如遇國家政策調整、市場行情變化等因素導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致，調整服務費用。第五章服務期限與終止5.1服務期限5.1.1本合同服務期限為自二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2服務終止條件（1）本合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；（4）不可抗力導致合同無法履行。5.3服務終止程序5.3.1任何一方要求終止合同，應提前三十日書面通知對方。5.4服務終止后的責任與義務第六章保密與知識產權6.1保密義務6.1.1雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2知識產權歸屬6.2.1本合同中涉及到的知識產權歸各自所有者所有。6.3侵權責任6.3.1如一方侵犯對方知識產權，應承擔相應的法律責任。第七章違約責任7.1違約行為界定（1）一方未按合同約定履行服務義務；（2）一方未按合同約定支付服務費用；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方違反合同約定的其他行為。7.2違約責任承擔（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他違約責任。7.3違約賠償標準7.3.1違約賠償標準根據(jù)合同約定及實際損失確定。第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機構8.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序8.3.1爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和訴訟程序。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。9.2合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同變更與解除程序9.3.1合同變更或解除，雙方應書面通知對方，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。第十章合同生效與備案10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案要求10.2.1本合同需報送相關部門備案。10.3合同生效日期10.3.1本合同生效日期為____年____月____日。第十一章附則11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于服務清單、服務價格表、服務驗收標準表等。11.2合同解釋11.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同簽署11.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二章其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2法律變更12.2.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導致合同內容與法律法規(guī)相沖突，雙方應協(xié)商一致，修改合同內容。12.3其他約定事項12.3.1雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商確定。第十三章合同附件13.1服務清單13.2服務價格表13.3服務驗收標準表13.4其他附件第十四章合同簽署14.1簽署主體14.1.1甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：14.1.2乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.服務清單2.服務價格表3.服務驗收標準表4.其他附件多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方主導決策權說明：在合同執(zhí)行過程中，甲方對人力資源外包服務的決策具有主導權，包括但不限于服務內容的調整、服務人員的安排、服務費用的調整等。附加條款2：甲方提供信息與資料說明：甲方應向乙方提供完整、準確的人力資源相關信息和資料，包括但不限于招聘需求、員工信息、薪酬福利政策等，以便乙方能夠準確、高效地提供服務。附加條款3：甲方配合乙方工作說明：甲方應積極配合乙方的工作，包括但不限于提供面試場地、協(xié)助進行背景調查、處理員工關系問題等。附加條款4：甲方責任承擔說明：甲方對乙方提供的服務質量負責，如因甲方提供的信息不準確或決策失誤導致乙方承擔責任，甲方應承擔相應的責任。附加條款5：甲方違約責任說明：如甲方未按合同約定支付服務費用、未按時提供所需信息或資料、違反保密協(xié)議等，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款6：乙方主導服務質量說明：乙方對提供的人力資源外包服務質量負責，包括但不限于招聘質量、培訓效果、薪酬福利管理等，乙方應確保服務質量符合合同約定。附加條款7：乙方提出建議說明：乙方有權根據(jù)實際情況，向甲方提出優(yōu)化服務、調整服務內容等建議，甲方應予以考慮。附加條款8：乙方責任承擔說明：乙方對因自身原因導致的服務質量問題承擔責任，包括但不限于招聘失敗、培訓效果不佳、薪酬福利處理錯誤等。附加條款9：乙方違約責任說明：如乙方未按合同約定提供服務、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款10：第三方中介職責說明：如合同中涉及第三方中介，第三方中介應負責協(xié)調甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的執(zhí)行。附加條款11：第三方中介費用說明：第三方中介費用由甲方和乙方按合同約定比例分擔。附加條款12：第三方中介責任說明：第三方中介應確保其提供的服務符合合同要求，如因第三方中介原因導致合同無法履行，第三方中介應承擔相應的責任。附加條款13：第三方中介違約責任說明：如第三方中介未按合同約定履行職責、泄露商業(yè)秘密等，第三方中介應承擔相應的違約責任。附加條款14：爭議解決說明：如甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務清單2.服務價格表3.服務驗收標準表4.其他附件（如：保密協(xié)議、補充協(xié)議等）二、違約行為及認定：1.違約行為：一方未按合同約定履行服務義務；一方未按合同約定支付服務費用；一方泄露對方商業(yè)秘密；一方違反合同約定的其他行為。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同約定和實際情況；雙方應通過協(xié)商或仲裁機構認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密義務：指雙方對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密責任。3.知識產權：指權利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權利，如著作權、專利權、商標權等。4.訴訟程序：指在法院進行訴訟活動的程序和規(guī)則。5.違約金：指違約方根據(jù)合同約定支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的信息不準確或不及時。解決辦法：甲方應及時更新和提供準確的信息，乙方有權要求甲方提供補充信息。2.問題：乙方服務質量不符合約定。解決辦法：乙方應提高服務質量，如問題持續(xù)存在，甲方有權要求乙方采取措施或解除合同。3.問題：第三方中介未能履行職責。解決辦法：雙方應與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為大型跨國公司，需要將部分人力資源管理工作外包給乙方。2.乙方為專業(yè)的人力資源服務公司，與多家企業(yè)簽訂人力資源外包服務合同。3.第三方中介作為協(xié)調方，協(xié)助甲方和乙方簽訂并執(zhí)行人力資源外包服務合同。全文完。二零二五年度國際人力資源外包服務合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在全球范圍內開展業(yè)務，為提高人力資源管理效率，降低人力成本，甲方決定將部分人力資源業(yè)務外包給乙方。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度國際人力資源外包服務中的權利、義務，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.人力資源外包：指甲方將部分或全部人力資源業(yè)務委托給乙方，由乙方按照甲方要求，負責實施、管理、監(jiān)督相關業(yè)務的過程。2.人力資源服務：包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核等。3.2關鍵詞解釋1.外包服務：乙方按照甲方要求，提供的人力資源服務。2.服務期限：指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源服務的時間范圍。3.服務質量：指乙方提供的人力資源服務達到甲方要求的標準。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源服務。2.甲方有權監(jiān)督乙方提供的人力資源服務，并提出改進意見。3.甲方應按照約定支付乙方服務費用。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方要求，提供符合約定標準的人力資源服務。2.乙方應確保服務質量，及時解決甲方提出的問題。3.乙方應按照約定時間向甲方提交服務報告，并接受甲方監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點或通過網絡遠程方式提供人力資源服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，采用書面、口頭、電子郵件等形式與甲方溝通，確保雙方信息暢通。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.任何一方違約，另一方有權解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應書面通知對方；2.因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的法律責任。6.4終止后果1.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并清算雙方債權債務；2.合同解除后，乙方應將甲方提供的相關資料、設備等歸還甲方。七、費用與支付7.1費用構成1.服務費：乙方按照甲方實際需求提供的人力資源服務費用，包括但不限于招聘費、培訓費、薪酬福利管理費等。2.管理費：乙方為甲方提供人力資源服務所產生的一般管理費用。3.其他費用：因甲方特殊需求而產生的其他相關費用。7.2支付方式1.乙方應向甲方提供詳細的費用清單，包括各項費用的具體金額和構成。2.甲方應按照乙方提供的費用清單，通過銀行轉賬或支票等方式支付費用。7.3支付時間1.乙方應在每月固定日期向甲方提交費用結算報告，包括當月服務費用及累計費用。2.甲方應在收到乙方費用結算報告后的十個工作日內，支付當月服務費用。7.4支付條款1.甲方支付乙方服務費用時，應扣除乙方因違約而產生的任何賠償金。2.甲方有權要求乙方提供發(fā)票或其他合法的支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五計算。2.甲方未按照約定提供相關資料的，應承擔由此產生的損失。8.2乙方違約2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照本合同約定支付違約金。2.違約方造成對方損失的，應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容1.甲方和乙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.任何與本合同有關的信息，包括但不限于合同內容、服務細節(jié)、財務數(shù)據(jù)等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺