菏澤市2025版臨時(shí)工勞動(dòng)合同規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME菏澤市2024版臨時(shí)工勞動(dòng)合同規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及終止條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作任務(wù)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4最低工資保障5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3勞動(dòng)保護(hù)用品7.休假制度7.1帶薪年休假7.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等7.3休息日與法定節(jié)假日8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效時(shí)間11.2合同生效條件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除或終止后的處理13.1合同解除或終止后的工資支付13.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理13.3其他事項(xiàng)處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：菏澤市某企業(yè)乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同延期及終止條件如需延期，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂延期合同。合同期滿前，如一方無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任行政助理崗位。3.2工作地點(diǎn)菏澤市某企業(yè)總部。3.3工作時(shí)間每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.4工作任務(wù)乙方主要職責(zé)包括：協(xié)助完成日常行政工作、文件整理、會(huì)議組織、接待客人等。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣5000元。4.2工資支付方式甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3工資支付時(shí)間每月10日。4.4最低工資保障甲方承諾乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇甲方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。6.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)乙方在工作中的人身安全和健康。6.3勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。7.休假制度7.1帶薪年休假乙方根據(jù)工作年限享受帶薪年休假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度確定。7.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種休假，具體請(qǐng)假程序和假期天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或提供勞動(dòng)；8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；8.1.3甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.4任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；8.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；10.2.2雙方應(yīng)就解除合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；10.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同生效11.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件11.2.1雙方簽字（或蓋章）；11.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2合同變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議；12.2.2合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除或終止后的處理13.1合同解除或終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方剩余工資。13.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的福利待遇。13.3其他事項(xiàng)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)就合同解除或終止后的其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；15.2.2提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方完成工作任務(wù)；15.2.3提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議中明確；16.2.2若合同中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。17.第三方介入的審批程序17.1第三方介入的審批甲乙雙方在決定引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可引入。17.2第三方介入的合同簽訂17.2.1第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽訂，明確各方的權(quán)利義務(wù)；第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限；第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；爭(zhēng)議解決方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入的合同約定，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受本合同約束。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入的合同約定，乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受本合同約束。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及第三方介入的合同共同約定。第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并履行第三方介入合同中的義務(wù)。19.第三方介入合同的終止19.1第三方介入合同的終止條件第三方完成服務(wù)任務(wù)；第三方或甲乙雙方違約；雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2第三方介入合同的終止程序19.2.1第三方介入合同的終止，應(yīng)由第三方或甲乙雙方中的任何一方提出書面申請(qǐng)；19.2.2第三方介入合同的終止，應(yīng)通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效身份證件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明文件。說明：用于證明甲乙雙方的身份及資格。2.工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作環(huán)境等。說明：作為乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)。3.工資支付憑證要求：提供工資支付明細(xì)表、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：證明甲方已按照合同約定支付工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、繳納憑證等。說明：證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納明細(xì)表、繳納憑證等。說明：證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)文件要求：提供工作環(huán)境檢測(cè)報(bào)告、勞動(dòng)保護(hù)用品清單等。說明：證明甲方為乙方提供了符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。7.休假證明要求：提供休假申請(qǐng)、休假批準(zhǔn)文件等。說明：證明乙方已享受休假待遇。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：提供爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書、仲裁裁決書等。說明：用于證明爭(zhēng)議已得到解決。9.合同變更協(xié)議要求：提供雙方簽字（或蓋章）的合同變更協(xié)議。說明：證明合同已根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行變更。10.第三方介入合同要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合同。說明：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期付款違約金。3.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。4.第三方在提供服務(wù)過程中造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致甲方項(xiàng)目失敗，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.爭(zhēng)議解決過程中，任何一方未履行仲裁裁決責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，執(zhí)行仲裁裁決。示例：仲裁裁決要求甲方支付乙方工資，甲方未履行裁決，乙方有權(quán)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。全文完。菏澤市2024版臨時(shí)工勞動(dòng)合同規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1用工單位信息2.2臨時(shí)工個(gè)人信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.考勤與績(jī)效考核7.1考勤制度7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.離職與終止合同8.1離職程序8.2終止合同條件8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任9.2臨時(shí)工違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1解除合同條件11.2終止合同條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指菏澤市用工單位與臨時(shí)工之間就臨時(shí)工的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)關(guān)系所簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋臨時(shí)工：指根據(jù)本合同約定，受用工單位使用，提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。用工單位：指根據(jù)本合同約定，使用臨時(shí)工的法人或者其他組織。2.合同雙方信息2.1用工單位信息用工單位名稱：_________________________法定代表人：_________________________注冊(cè)地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________2.2臨時(shí)工個(gè)人信息臨時(shí)工姓名：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________出生年月：_________________________聯(lián)系方式：_________________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位臨時(shí)工應(yīng)從事的工作崗位為：_________________________3.2工作職責(zé)a)嚴(yán)格按照崗位要求，完成工作任務(wù)；b)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工；c)維護(hù)用工單位的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密；d)配合用工單位的各項(xiàng)管理活動(dòng)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合用工單位的相關(guān)規(guī)定和要求。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排臨時(shí)工的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。4.2休息時(shí)間規(guī)定臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息時(shí)間。4.3加班規(guī)定臨時(shí)工在法定工作時(shí)間外加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成臨時(shí)工的工資包括基本工資、崗位工資、加班工資等。5.2工資支付方式用工單位應(yīng)按月支付臨時(shí)工工資，具體支付日期為每月的____日。5.3福利待遇臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：a)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)；b)按規(guī)定繳納的住房公積金；c)用工單位提供的其他福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納用工單位依法為臨時(shí)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納用工單位依法為臨時(shí)工繳納住房公積金。7.考勤與績(jī)效考核7.1考勤制度臨時(shí)工應(yīng)按照用工單位的考勤制度進(jìn)行考勤，考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)用工單位應(yīng)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)臨時(shí)工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。8.離職與終止合同8.1離職程序臨時(shí)工提出離職，應(yīng)提前____日以書面形式通知用工單位。8.2終止合同條件a)合同約定的終止條件成就；b)臨時(shí)工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；c)用工單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排；d)臨時(shí)工嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度；e)用工單位依法單方面解除勞動(dòng)合同。8.3離職補(bǔ)償臨時(shí)工離職，用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任用工單位有下列行為之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：a)未按時(shí)足額支付工資；b)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c)侵犯臨時(shí)工合法權(quán)益；d)違反合同約定。9.2臨時(shí)工違約責(zé)任臨時(shí)工有下列行為之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：a)未履行合同約定的義務(wù)；b)嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度；c)泄露用工單位商業(yè)秘密；d)未經(jīng)用工單位同意，擅自離職。10.保密條款10.1保密內(nèi)容臨時(shí)工應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。10.3違約責(zé)任臨時(shí)工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.解除與終止合同11.1解除合同條件a)雙方協(xié)商一致；b)出現(xiàn)合同約定的解除條件；c)法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。11.2終止合同條件合同終止的條件同解除合同條件。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為菏澤市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同變更與解除13.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除條件合同解除的條件同離職與終止合同條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：a)臨時(shí)工入職登記表；b)考勤記錄；c)績(jī)效考核結(jié)果；d)其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。合同由用工單位妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除用工單位和臨時(shí)工以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方選擇與責(zé)任15.3.1用工單位有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同的履行，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成用工單位或臨時(shí)工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過用工單位或臨時(shí)工因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)用工單位和臨時(shí)工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)用工單位和臨時(shí)工的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，公正、公平地履行職責(zé)。15.6.2第三方應(yīng)保守用工單位和臨時(shí)工的商業(yè)秘密，不得泄露。15.6.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1用工單位有第三方介入時(shí)16.1.1用工單位應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知臨時(shí)工，并取得臨時(shí)工的同意。16.1.2用工單位應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。16.2臨時(shí)工有第三方介入時(shí)16.2.1臨時(shí)工有權(quán)了解第三方介入的具體情況，并提出合理意見。16.2.2臨時(shí)工有權(quán)要求用工單位確保第三方的服務(wù)質(zhì)量。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與用工單位的劃分第三方與用工單位之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。17.2第三方與臨時(shí)工的劃分第三方與臨時(shí)工之間的關(guān)系由用工單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，第三方應(yīng)按照用工單位的指示為臨時(shí)工提供服務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方因自身原因造成用工單位或臨時(shí)工損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.3.2用工單位或臨時(shí)工因第三方原因造成損失的，有權(quán)向第三方追償。17.3.3用工單位與臨時(shí)工之間因第三方介入而產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時(shí)工入職登記表詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工的基本信息、應(yīng)聘崗位、面試情況、入職日期等。說明：該表格用于記錄臨時(shí)工的入職信息，作為合同附件之一。2.考勤記錄詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工的出勤、請(qǐng)假、加班等情況的記錄。說明：該記錄用于考核臨時(shí)工的出勤情況，作為合同附件之一。3.績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工的工作績(jī)效、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：該結(jié)果用于評(píng)估臨時(shí)工的工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，作為合同附件之一。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付金額、支付日期、收款人信息等。說明：該憑證用于證明工資的支付情況，作為合同附件之一。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納金額、繳納日期、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：該憑證用于證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，作為合同附件之一。7.公積金繳納憑證詳細(xì)要求：包括公積金繳納金額、繳納日期、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：該憑證用于證明住房公積金的繳納情況，作為合同附件之一。8.臨時(shí)工離職證明詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。說明：該證明用于證明臨時(shí)工的離職情況，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)。用工單位未按時(shí)支付工資。用工單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。臨時(shí)工泄露用工單位商業(yè)秘密。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，按合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。用工單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。用工單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。臨時(shí)工泄露用工單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議進(jìn)行違約責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)考核評(píng)定為不合格，用工單位根據(jù)合同約定扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。示例二：用工單位未按時(shí)支付工資，逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。示例三：臨時(shí)工泄露用工單位商業(yè)秘密，給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，臨時(shí)工應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。全文完。菏澤市2024版臨時(shí)工勞動(dòng)合同規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整4.工作條件與安全4.1工作環(huán)境4.2工作安全4.3個(gè)人防護(hù)用品4.4職業(yè)病防治5.假期與休息5.1法定節(jié)假日5.2周末及法定休息日5.3年休假5.4事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假6.福利待遇6.1餐飲補(bǔ)貼6.2交通補(bǔ)貼6.3住房補(bǔ)貼6.4其他福利7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4解除與終止后的待遇9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為處理12.2合同附件12.3合同未盡事宜13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：菏澤市有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2024年1月1日2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位臨時(shí)工2.2工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的貨物裝卸、整理和保管工作2.3工作地點(diǎn)菏澤市有限公司倉(cāng)庫(kù)2.4工作時(shí)間每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:003.工資待遇3.1基本工資每月人民幣3000元3.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)公司規(guī)定，年終獎(jiǎng)金為基本工資的2倍3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.4工資支付方式每月10日前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延3.5工資調(diào)整根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整4.工作條件與安全4.1工作環(huán)境保持倉(cāng)庫(kù)整潔、通風(fēng)，確保乙方在工作中的安全與健康4.2工作安全甲方提供必要的安全防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確佩戴和使用4.3個(gè)人防護(hù)用品甲方提供防塵口罩、耳塞等個(gè)人防護(hù)用品4.4職業(yè)病防治甲方按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防治教育，確保乙方身體健康5.假期與休息5.1法定節(jié)假日按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息5.2周末及法定休息日每周六、日及國(guó)家法定休息日休息5.3年休假根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假5.4事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假按照國(guó)家規(guī)定，乙方享有事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假6.福利待遇6.1餐飲補(bǔ)貼每月人民幣200元6.2交通補(bǔ)貼每月人民幣100元6.3住房補(bǔ)貼每月人民幣500元6.4其他福利根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有其他福利待遇7.違約責(zé)任7.1違約行為乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同7.2違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付違約金按每月基本工資的10%計(jì)算，一次性支付給甲方8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同8.1.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律8.1.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)8.1.2乙方單方面解除合同8.1.2.1甲方未按時(shí)足額支付工資8.1.2.2甲方未提供符合合同約定的工作條件8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2甲方根據(jù)工作需要終止合同8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并以書面形式確認(rèn)8.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)8.4解除與終止后的待遇8.4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除或終止合同后的工資、福利待遇8.4.2雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)9.保密條款9.1保密范圍9.1.1甲方商業(yè)秘密9.1.2乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方保密信息9.2.2乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息的安全9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密信息造成的損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交菏澤市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)菏澤市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序按照菏澤市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行11.合同生效與修改11.1合同生效條件合同雙方簽字蓋章后生效11.2合同修改程序任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.3合同附件合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責(zé)說明書等12.其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為處理乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任12.2合同附件合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件清單14.1乙方入職登記表14.2工作職責(zé)說明書14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方工作的協(xié)助者，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。15.4.3第三方與合同履行中其他方的劃分：第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)的決策和管理，其職責(zé)僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用16.1.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額16.1.3第三方的保密義務(wù)16.1.4第三方違約的處理方式16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用16.2.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額16.2.3第三方的保密義務(wù)16.2.4第三方違約的處理方式16.3.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3.2甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂的協(xié)議中約定，具體包括：17.1.1第三方因自身原因?qū)е?/p>