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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位實(shí)習(xí)生工作準(zhǔn)則及權(quán)益保障合同版本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生的基本條件1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的學(xué)歷及專業(yè)要求1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的技能和素質(zhì)要求1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的法律法規(guī)要求第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障2.1實(shí)習(xí)生的工資及福利待遇2.2實(shí)習(xí)生工作時(shí)間及休息休假2.3實(shí)習(xí)生的人身安全及勞動(dòng)保護(hù)第三條實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生的主要工作任務(wù)3.2實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量要求3.3實(shí)習(xí)生的工作績(jī)效評(píng)估第四條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)及指導(dǎo)4.1實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)4.2實(shí)習(xí)生的在崗指導(dǎo)4.3實(shí)習(xí)生的能力提升及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第五條實(shí)習(xí)生的考核及評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)生的定期考核5.2實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)體系5.3實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲機(jī)制第六條實(shí)習(xí)生的退出機(jī)制6.1實(shí)習(xí)生主動(dòng)退出實(shí)習(xí)的情形6.2單位要求實(shí)習(xí)生退出實(shí)習(xí)的情形6.3實(shí)習(xí)生退出實(shí)習(xí)的程序及手續(xù)第七條保密協(xié)議7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的秘密7.2保密期限及保密義務(wù)的延續(xù)7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用8.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2實(shí)習(xí)生使用單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任承擔(dān)第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的解除條件及后果第十條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任承擔(dān)10.2單位違約的責(zé)任承擔(dān)10.3合同爭(zhēng)議的解決方式及適用法律第十一條合同的履行及監(jiān)督11.1實(shí)習(xí)生的履行合同的義務(wù)11.2單位履行合同的義務(wù)11.3合同履行情況的監(jiān)督及檢查第十二條合同的終止和解除12.1合同終止的條件12.2合同解除的條件12.3合同終止和解除后的相關(guān)處理第十三條合同的附則13.1合同的解釋權(quán)歸屬13.2合同的簽訂日期及有效期限13.3合同的修訂及附件第十四條其他約定14.1實(shí)習(xí)生與單位之間的其他權(quán)利義務(wù)約定14.2單位對(duì)實(shí)習(xí)生的其他保障措施14.3其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生的基本條件1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的學(xué)歷及專業(yè)要求1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的技能和素質(zhì)要求1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的法律法規(guī)要求第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障2.1實(shí)習(xí)生的工資及福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和單位規(guī)定給予實(shí)習(xí)生工資。實(shí)習(xí)生享受國(guó)家法定節(jié)假日和休息日。2.2實(shí)習(xí)生工作時(shí)間及休息休假實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),符合國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生享有休息休假的權(quán)利,單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排實(shí)習(xí)生休假。2.3實(shí)習(xí)生的人身安全及勞動(dòng)保護(hù)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全,提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第三條實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生的主要工作任務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,主要從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作,參與單位的項(xiàng)目實(shí)踐,提高實(shí)際工作能力。3.2實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量要求實(shí)習(xí)生應(yīng)按照單位的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。3.3實(shí)習(xí)生的工作績(jī)效評(píng)估單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)記錄。第四條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)及指導(dǎo)4.1實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)實(shí)習(xí)生在正式實(shí)習(xí)前,單位應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括單位文化、崗位職責(zé)、安全常識(shí)等內(nèi)容。4.2實(shí)習(xí)生的在崗指導(dǎo)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)老師,對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助實(shí)習(xí)生盡快熟悉工作。4.3實(shí)習(xí)生的能力提升及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃單位應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展,提供能力提升和職業(yè)規(guī)劃的建議和指導(dǎo)。第五條實(shí)習(xí)生的考核及評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)生的定期考核單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等。5.2實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)體系單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)體系應(yīng)包括實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等多個(gè)維度。5.3實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲機(jī)制單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,獎(jiǎng)勵(lì)包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì),懲罰包括警告、停職等。第六條實(shí)習(xí)生的退出機(jī)制6.1實(shí)習(xí)生主動(dòng)退出實(shí)習(xí)的情形實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前退出實(shí)習(xí)的,應(yīng)提前向單位提出書面申請(qǐng),并經(jīng)單位同意。6.2單位要求實(shí)習(xí)生退出實(shí)習(xí)的情形單位認(rèn)為實(shí)習(xí)生不符合實(shí)習(xí)要求,或者實(shí)習(xí)生有違法、違規(guī)行為的,單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生退出實(shí)習(xí)。6.3實(shí)習(xí)生退出實(shí)習(xí)的程序及手續(xù)實(shí)習(xí)生退出實(shí)習(xí)的,應(yīng)按照單位規(guī)定的程序辦理手續(xù),包括工作交接、工資結(jié)算等。第八條保密協(xié)議8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守的秘密實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),保守單位在業(yè)務(wù)活動(dòng)、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)策略等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。8.2保密期限及保密義務(wù)的延續(xù)實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止或解除后一定期限內(nèi)繼續(xù)有效,具體保密期限由雙方約定。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償單位因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用9.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品,如為執(zhí)行單位任務(wù)或利用單位資源完成的,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸單位所有。9.2實(shí)習(xí)生使用單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可以使用單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán),但需遵守相關(guān)法律法規(guī)和單位的規(guī)定。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效,同時(shí)需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的生效條件。10.2合同的變更程序合同的變更需雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。10.3合同的解除條件及后果合同解除的條件和后果按照雙方約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同的履行及監(jiān)督11.1實(shí)習(xí)生的履行合同的義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé),完成工作任務(wù)。11.2單位履行合同的義務(wù)單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件,保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。11.3合同履行情況的監(jiān)督及檢查雙方應(yīng)對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查,確保合同條款得到落實(shí)。第十二條合同的終止和解除12.1合同終止的條件合同終止的條件按照雙方約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2合同解除的條件合同解除的條件按照雙方約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同終止和解除后的相關(guān)處理合同終止或解除后,雙方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的附則13.1合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的簽訂日期及有效期限合同的簽訂日期為雙方簽字蓋章之日,有效期至合同約定的期限。13.3合同的修訂及附件合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商進(jìn)行,附件為本合同的組成部分。第十四條其他約定14.1實(shí)習(xí)生與單位的其他權(quán)利義務(wù)約定雙方在其他方面如有約定的,應(yīng)以書面形式作為本合同的附件。14.2單位對(duì)實(shí)習(xí)生的其他保障措施單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和安全保障。14.3其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容雙方認(rèn)為需要約定的其他內(nèi)容,應(yīng)以書面形式作為本合同的附件。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求:填寫實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)等。附件二:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密信息的范圍、保密期限及保密義務(wù)的延續(xù),以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議詳細(xì)要求:規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)則。附件四:實(shí)習(xí)工作計(jì)劃詳細(xì)要求:明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。附件五:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。附件六:實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)體系詳細(xì)要求:詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件七:實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)要求:明確實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和方法,以及獎(jiǎng)懲決定的程序。附件八:實(shí)習(xí)生退出實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求:規(guī)定實(shí)習(xí)生退出實(shí)習(xí)的條件、程序及手續(xù)。附件九:實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)文件詳細(xì)要求:列出實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)文件的種類、內(nèi)容等。附件十:實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)購(gòu)買協(xié)議詳細(xì)要求:明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買的保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)責(zé)任范圍等。附件十一:合同的修訂歷史記錄詳細(xì)要求:記錄合同自簽訂以來(lái)的修訂歷史,包括修訂日期、修訂內(nèi)容等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議,泄露單位商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.實(shí)習(xí)生未經(jīng)單位同意,提前退出實(shí)習(xí)。4.單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件,未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。5.單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)生泄露保密信息的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)泄露信息對(duì)單位造成的實(shí)際損失確定。3.實(shí)習(xí)生提前退出實(shí)習(xí)的,應(yīng)按照單位規(guī)定的程序辦理手續(xù),如未辦理手續(xù)提前退出,應(yīng)支付違約金。4.單位未提供實(shí)習(xí)條件的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如支付實(shí)習(xí)生賠償金或補(bǔ)足實(shí)習(xí)期間的工作機(jī)會(huì)。5.單位未按時(shí)支付工資或福利待遇的,應(yīng)支付實(shí)習(xí)生遲延支付的工資和福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:1.若實(shí)習(xí)生泄露了單位的商業(yè)秘密,導(dǎo)致單位遭受經(jīng)濟(jì)損失,單位可以要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)單位的實(shí)際損失來(lái)確定。2.如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未能完成工作任務(wù),單位可以要求實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),或者要求實(shí)習(xí)生支付相應(yīng)的違約金。3.如果實(shí)習(xí)生未經(jīng)單位同意就提前退出實(shí)習(xí),單位可以要求實(shí)習(xí)生支付違約金,以補(bǔ)償單位因?qū)嵙?xí)生提前退出而遭受的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:2.保密信息:指單位在業(yè)務(wù)活動(dòng)、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)策略等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約金:指當(dāng)實(shí)習(xí)生或單位違反合同約定時(shí),應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。5.賠償責(zé)任:指因一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.遲延支付:指單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或福利待遇的行為。2.保密信息:指單位在業(yè)務(wù)活動(dòng)、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)策略等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息
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