2025年度食堂員工獎(jiǎng)懲制度協(xié)議全新版

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度食堂員工獎(jiǎng)懲制度協(xié)議全新版甲方（食堂管理方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、獎(jiǎng)懲制度描述1.獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀，顧客滿(mǎn)意度高；（2）工作態(tài)度認(rèn)真，無(wú)遲到早退現(xiàn)象；（3）工作期間無(wú)重大安全事故發(fā)生。2.懲罰措施（1）服務(wù)質(zhì)量差，顧客投訴較多；（2）工作態(tài)度不端正，有遲到早退現(xiàn)象；（3）違反食堂規(guī)章制度，造成不良影響。二、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰標(biāo)準(zhǔn)1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：每月獎(jiǎng)勵(lì)100元；（2）服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)：每次獎(jiǎng)勵(lì)50元；（3）安全獎(jiǎng)：每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。2.懲罰標(biāo)準(zhǔn)（1）警告：口頭警告或書(shū)面警告；（2）罰款：每次罰款50200元；（3）解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反規(guī)章制度，影響食堂正常運(yùn)營(yíng)。三、獎(jiǎng)懲程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰程序甲方將根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等懲罰。四、其他規(guī)定1.本制度適用于食堂全體員工。2.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸甲方所有。3.本制度如有變更，甲方將提前通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供公平、公正的獎(jiǎng)懲環(huán)境。對(duì)乙方個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照獎(jiǎng)懲制度規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)。有權(quán)對(duì)獎(jiǎng)懲結(jié)果提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)核。義務(wù)：遵守食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。積極參與食堂的各項(xiàng)工作，提高工作效率。六、獎(jiǎng)懲實(shí)施1.獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰實(shí)施甲方將根據(jù)乙方的違規(guī)行為，按照獎(jiǎng)懲制度規(guī)定進(jìn)行懲罰。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止情形。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反獎(jiǎng)懲制度的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方工作信息、獎(jiǎng)懲制度以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲記錄等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______