二零二五年度外語教學(xué)機構(gòu)兼職外教招聘及教學(xué)質(zhì)量評估合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度外語教學(xué)機構(gòu)兼職外教招聘及教學(xué)質(zhì)量評估合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外語教學(xué)描述1.教學(xué)科目與要求教學(xué)科目：名稱為______，具體要求為______（詳細說明如教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱、教學(xué)方法等）。教學(xué)應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的教學(xué)要求。乙方保證所提供的教學(xué)服務(wù)在正常使用條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因教學(xué)質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴或不滿。2.教學(xué)質(zhì)量要求乙方提供的課堂教學(xué)應(yīng)具備教學(xué)質(zhì)量合格證明文件，如教學(xué)計劃、教學(xué)日志、學(xué)生評價等。教學(xué)的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、教師專業(yè)性等方面的要求。乙方保證所提供的教學(xué)服務(wù)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因教學(xué)質(zhì)量問題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、教學(xué)數(shù)量與報酬1.教學(xué)數(shù)量甲方預(yù)計需要的教學(xué)課時數(shù)量如下：教學(xué)科目：數(shù)量為______（課時）。實際教學(xué)課時以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在教學(xué)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.教學(xué)報酬教學(xué)科目每課時單價為______元。本合同教學(xué)報酬預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計課時數(shù)量計算得出，最終報酬以實際課時和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、教學(xué)時間與地點1.教學(xué)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始授課。對于后續(xù)的教學(xué)計劃，乙方應(yīng)根據(jù)甲方教學(xué)進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)調(diào)整。2.教學(xué)地點乙方將授課地點設(shè)在甲方位于______（詳細地址）的教學(xué)場所或甲方另行書面指定的地點。四、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提前終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的課堂教學(xué)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或終止合同。有權(quán)根據(jù)教學(xué)實際情況調(diào)整教學(xué)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方約定的報酬。為乙方提供必要的教學(xué)支持，如教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教學(xué)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因?qū)е陆虒W(xué)活動延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供教學(xué)服務(wù)。對甲方提供的與教學(xué)相關(guān)的學(xué)生信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、教學(xué)質(zhì)量評估1.評估方式乙方應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束后進行自我評估，并向甲方提交教學(xué)評估報告。甲方在收到評估報告后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，可以采用查閱評估報告、學(xué)生反饋等方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱、教學(xué)方法以及國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施，如調(diào)整教學(xué)計劃等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總報酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)教學(xué)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的教學(xué)課時后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教學(xué)課時且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總報酬的尾款，即合同總報酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于已付報酬、教學(xué)準(zhǔn)備費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供教學(xué)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的課堂教學(xué)不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費提供符合要求的課堂教學(xué)，并按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金；如因教學(xué)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方教學(xué)計劃、教學(xué)方法以及其他機密信息（包括但不限于教學(xué)大綱、學(xué)生評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度外語教學(xué)機構(gòu)兼職外教招聘及教學(xué)質(zhì)量評估合同1本合同目錄一覽1.招聘對象及條件1.1招聘對象1.2應(yīng)聘條件1.3招聘流程2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位設(shè)置2.2崗位職責(zé)2.3工作時間3.招聘待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2工作補貼3.3福利待遇4.招聘宣傳及報名4.1宣傳方式4.2報名流程4.3報名資料5.面試安排及評估5.1面試時間5.2面試流程5.3評估標(biāo)準(zhǔn)6.招聘結(jié)果公布及聘用6.1結(jié)果公布6.2聘用通知6.3聘用合同簽訂7.教學(xué)質(zhì)量管理7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)質(zhì)量評估方法7.3教學(xué)質(zhì)量改進措施8.教學(xué)計劃及教材8.1教學(xué)計劃制定8.2教材選用8.3教學(xué)資源9.教學(xué)進度及課時安排9.1教學(xué)進度安排9.2課時安排9.3考勤管理10.學(xué)生反饋及滿意度調(diào)查10.1學(xué)生反饋渠道10.2滿意度調(diào)查方法10.3調(diào)查結(jié)果分析11.教師培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)形式11.3培訓(xùn)考核12.教師考核與評價12.1考核標(biāo)準(zhǔn)12.2評價方式12.3考核結(jié)果運用13.合同解除與違約責(zé)任13.1合同解除條件13.2違約責(zé)任13.3爭議解決14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除手續(xù)第一部分：合同如下：1.招聘對象及條件1.1招聘對象1.1.1招聘對象為國內(nèi)外具有相關(guān)外語教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗的教師。1.1.3招聘對象需持有相關(guān)外語教學(xué)資格證書，如TESOL、TEFL等。1.2應(yīng)聘條件1.2.2具備一定的教學(xué)經(jīng)驗，能夠獨立完成教學(xué)任務(wù)。1.2.4具備適應(yīng)中國教育環(huán)境的能力。1.3招聘流程1.3.1發(fā)布招聘公告，明確招聘對象、條件及流程。1.3.2應(yīng)聘者提交報名材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。1.3.3教學(xué)機構(gòu)對報名材料進行初步篩選。1.3.4通過篩選的應(yīng)聘者參加面試，面試包括試講和問答環(huán)節(jié)。1.3.5教學(xué)機構(gòu)根據(jù)面試結(jié)果確定聘用名單。2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位設(shè)置2.1.1招聘崗位包括英語、日語、法語、德語等外語教學(xué)崗位。2.1.2根據(jù)教學(xué)需求，設(shè)置不同年級和課程的教學(xué)崗位。2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)所授課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2.2參與教學(xué)計劃的制定和修訂。2.2.3定期參加教學(xué)研討和培訓(xùn)活動。2.2.4跟進學(xué)生學(xué)習(xí)進度，及時與學(xué)生及家長溝通。2.3工作時間2.3.1工作時間為每周一到周五，具體課時根據(jù)教學(xué)計劃安排。2.3.2每周工作時間不超過20小時。3.招聘待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1薪酬根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗和資質(zhì)確定，具體金額面議。3.1.2薪酬包含基本工資、課時費和獎金。3.2工作補貼3.2.1提供交通補貼，按實際發(fā)生費用報銷。3.2.2提供住宿補貼，具體金額根據(jù)實際情況確定。3.3福利待遇3.3.1提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。3.3.2提供帶薪年假、病假等福利。4.招聘宣傳及報名4.1宣傳方式4.1.1通過學(xué)校官網(wǎng)、公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。4.1.2在相關(guān)外語教學(xué)論壇、社交媒體平臺發(fā)布招聘信息。4.2報名流程4.2.1應(yīng)聘者報名表，填寫個人信息及應(yīng)聘崗位。4.2.2將報名表及相關(guān)證明材料發(fā)送至指定郵箱。4.3報名資料4.3.1個人簡歷4.3.2學(xué)歷證明4.3.3外語教學(xué)資格證書4.3.4教學(xué)經(jīng)驗證明4.3.5其他相關(guān)證明材料5.面試安排及評估5.1面試時間5.1.1面試時間安排在報名截止后的一周內(nèi)。5.1.2面試時間根據(jù)應(yīng)聘者實際情況進行預(yù)約。5.2面試流程5.2.1應(yīng)聘者參加面試，面試包括試講和問答環(huán)節(jié)。5.2.2試講環(huán)節(jié)要求應(yīng)聘者展示教學(xué)能力和教學(xué)方法。5.2.3問答環(huán)節(jié)考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、教學(xué)經(jīng)驗和溝通能力。5.3評估標(biāo)準(zhǔn)5.3.1教學(xué)能力5.3.2教學(xué)經(jīng)驗5.3.3溝通能力5.3.4專業(yè)知識6.招聘結(jié)果公布及聘用6.1結(jié)果公布6.1.1面試結(jié)束后，教學(xué)機構(gòu)將根據(jù)評估結(jié)果確定聘用名單。6.1.2聘用名單將在學(xué)校官網(wǎng)、公眾號等渠道公布。6.2聘用通知6.2.1獲聘者將收到聘用通知，包括聘用時間、工作地點等詳細信息。6.2.2獲聘者需在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)是否接受聘用。6.3聘用合同簽訂6.3.1獲聘者需按照教學(xué)機構(gòu)要求簽訂聘用合同。6.3.2聘用合同包括工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。8.教學(xué)計劃及教材8.1教學(xué)計劃制定8.1.1教學(xué)計劃由教學(xué)機構(gòu)負責(zé)制定，包括學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法等。8.1.2教學(xué)計劃需符合國家教學(xué)大綱和學(xué)校教學(xué)要求。8.1.3教學(xué)計劃需經(jīng)過教學(xué)委員會審核通過。8.2教材選用8.2.1教材選用需符合教學(xué)大綱和教學(xué)目標(biāo)。8.2.2教材選用需經(jīng)過教學(xué)委員會推薦和審核。8.2.3教材選用應(yīng)注重實用性和針對性。8.3教學(xué)資源8.3.1教學(xué)機構(gòu)提供必要的教學(xué)資源，如多媒體設(shè)備、教學(xué)資料等。8.3.2教學(xué)資源需滿足教學(xué)需要，并保證質(zhì)量。9.教學(xué)進度及課時安排9.1教學(xué)進度安排9.1.1教學(xué)進度安排需遵循教學(xué)計劃，確保教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。9.1.2教學(xué)進度安排需考慮學(xué)生的接受能力和學(xué)習(xí)效果。9.1.3教學(xué)進度安排需及時調(diào)整，以應(yīng)對突發(fā)情況。9.2課時安排9.2.1課時安排需合理分配，確保教學(xué)內(nèi)容的完整性。9.2.2課時安排需考慮教師的工作量和學(xué)生的需求。9.2.3課時安排需定期評估和調(diào)整。9.3考勤管理9.3.1教師需按時上課，不得無故缺課。9.3.2教師缺課需提前通知教學(xué)機構(gòu)，并說明原因。9.3.3教學(xué)機構(gòu)將進行考勤記錄和統(tǒng)計。10.學(xué)生反饋及滿意度調(diào)查10.1學(xué)生反饋渠道10.1.1設(shè)立學(xué)生反饋信箱，方便學(xué)生提出意見和建議。10.1.2定期開展學(xué)生座談會，收集學(xué)生對教學(xué)的反饋。10.1.3鼓勵學(xué)生通過課堂提問、作業(yè)反饋等方式與教師溝通。10.2滿意度調(diào)查方法10.2.1定期進行學(xué)生滿意度調(diào)查，包括問卷調(diào)查、訪談等。10.2.2調(diào)查內(nèi)容涉及教學(xué)效果、教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法等。10.2.3調(diào)查結(jié)果用于改進教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量。10.3調(diào)查結(jié)果分析10.3.1對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析，找出問題所在。10.3.2根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制定改進措施并實施。11.教師培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.1.1教學(xué)方法與技巧11.1.2教育心理學(xué)11.1.3課程設(shè)計與評估11.1.4教學(xué)資源利用11.2培訓(xùn)形式11.2.1內(nèi)部培訓(xùn)11.2.2外部培訓(xùn)11.2.3在線培訓(xùn)11.2.4工作坊11.3培訓(xùn)考核11.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，包括理論考核和實踐考核。11.3.2考核結(jié)果作為教師培訓(xùn)與發(fā)展的重要依據(jù)。12.教師考核與評價12.1考核標(biāo)準(zhǔn)12.1.1教學(xué)質(zhì)量12.1.2教學(xué)態(tài)度12.1.3教學(xué)方法12.1.4學(xué)生滿意度12.2評價方式12.2.1教學(xué)評估12.2.2同行評議12.2.3學(xué)生反饋12.2.4教學(xué)機構(gòu)評估12.3考核結(jié)果運用12.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對教師進行獎懲。12.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎勵和晉升機會。12.3.3對表現(xiàn)不佳的教師進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。13.合同解除與違約責(zé)任13.1合同解除條件13.1.1教師嚴重違反合同約定。13.1.2教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。13.1.3教學(xué)機構(gòu)因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。13.2違約責(zé)任13.2.1教師違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2.2教學(xué)機構(gòu)違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3爭議解決13.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.3.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2合同符合法律法規(guī)要求。14.2合同終止條件14.2.1合同到期。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3合同解除條件滿足。14.3合同解除手續(xù)14.3.1雙方簽署合同解除協(xié)議。14.3.2教師辦理工作交接手續(xù)。14.3.3教學(xué)機構(gòu)支付剩余工資及福利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方提供招聘服務(wù)、教學(xué)質(zhì)量評估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方及其關(guān)聯(lián)公司或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.2.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，甲方作為服務(wù)接受方，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、交付時間等。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在執(zhí)行合同過程中，乙方作為合作方，應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供教學(xué)資源、場地等。15.4.3第三方與學(xué)生的關(guān)系：第三方在執(zhí)行教學(xué)服務(wù)時，應(yīng)尊重學(xué)生的權(quán)益，不得侵犯學(xué)生的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。16.第三方介入時的額外條款16.1.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方和乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的合作，確保合同順利執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由服務(wù)合同約定，但不得超過服務(wù)費用的總額。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，本合同中涉及第三方責(zé)任的條款應(yīng)進行相應(yīng)變更，以適應(yīng)第三方介入的情況。18.1.1甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定第三方在本合同中的責(zé)任范圍和承擔(dān)方式。18.1.2任何涉及第三方責(zé)任的變更，均需書面形式確認，并作為本合同的附件。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。19.1.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.1.2爭議解決過程中，其他合同條款繼續(xù)有效。20.第三方介入的合同終止20.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤K止時，本合同中涉及第三方責(zé)任的條款應(yīng)相應(yīng)終止。20.1.1第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。20.1.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告詳細要求：包含招聘對象、條件、流程、崗位設(shè)置、待遇等信息。說明：招聘公告應(yīng)通過學(xué)校官網(wǎng)、公眾號等渠道發(fā)布，確保信息透明。2.報名表詳細要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：報名表用于收集應(yīng)聘者的基本信息，作為篩選和面試的依據(jù)。3.教學(xué)計劃詳細要求：包含學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、課時安排等。說明：教學(xué)計劃是教師進行教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，需符合國家教學(xué)大綱和學(xué)校要求。4.教材選用清單詳細要求：包含教材名稱、作者、出版社、版本等信息。說明：教材選用清單用于記錄選用的教材，確保教學(xué)內(nèi)容的統(tǒng)一性。5.教師考核評估表詳細要求：包含考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果等。說明：教師考核評估表用于對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評估，作為獎懲和培訓(xùn)的依據(jù)。6.學(xué)生反饋表詳細要求：包含學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量的評價、建議等。7.教師培訓(xùn)記錄詳細要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、參與人員等信息。說明：教師培訓(xùn)記錄用于記錄教師的培訓(xùn)情況，作為教師發(fā)展的重要依據(jù)。8.合同副本詳細要求：包含合同編號、甲方、乙方、合同內(nèi)容、簽訂日期等。說明：合同副本用于證明合同的有效性，雙方各保留一份。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為及責(zé)任認定違約行為：教師未按時上課、教學(xué)質(zhì)量不符合要求、嚴重違反教學(xué)紀(jì)律等。責(zé)任認定：教師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失、接受培訓(xùn)等。示例：教師因個人原因連續(xù)兩周未按時上課，需賠償甲方相應(yīng)的課時費，并接受教學(xué)紀(jì)律培訓(xùn)。2.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付教師薪酬、未提供必要的教學(xué)資源、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償教師損失等。示例：甲方未按時支付教師薪酬，需向教師支付違約金，并賠償因此給教師造成的損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時提供招聘信息、未提供必要的協(xié)助和支持、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方未按時提供招聘信息，需向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時提供服務(wù)質(zhì)量、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例：第三方未按時提供服務(wù)質(zhì)量，需向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二五年度外語教學(xué)機構(gòu)兼職外教招聘及教學(xué)質(zhì)量評估合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用范圍1.7合同語言1.8合同份數(shù)1.9合同生效條件1.10合同解除條件1.11合同爭議解決方式第二章招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.2報名條件2.3報名方式2.4資格審查2.5面試安排2.6錄用通知2.7合同簽訂第三章外教資格與職責(zé)3.1外教資格要求3.2外教工作職責(zé)3.3外教工作內(nèi)容3.4外教工作地點3.5外教工作時間3.6外教工作待遇3.7外教培訓(xùn)與考核3.8外教考核標(biāo)準(zhǔn)3.9外教考核結(jié)果第四章教學(xué)質(zhì)量評估4.1教學(xué)質(zhì)量評估目的4.2教學(xué)質(zhì)量評估方法4.3教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)4.4教學(xué)質(zhì)量評估周期4.5教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果應(yīng)用4.6教學(xué)質(zhì)量改進措施4.7教學(xué)質(zhì)量評估責(zé)任主體4.8教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果公示第五章教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源提供5.2教學(xué)設(shè)施配置5.3教學(xué)資源使用規(guī)范5.4教學(xué)設(shè)施維護與管理5.5教學(xué)資源更新與補充第六章教學(xué)管理與監(jiān)督6.1教學(xué)管理職責(zé)6.2教學(xué)監(jiān)督機制6.3教學(xué)紀(jì)律要求6.4教學(xué)問題處理流程6.5教學(xué)成果展示與推廣6.6教學(xué)質(zhì)量反饋渠道第七章合同履行與變更7.1合同履行期限7.2合同履行地點7.3合同履行方式7.4合同變更程序7.5合同解除程序7.6合同履行違約責(zé)任第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施8.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.4違約責(zé)任免除第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限10.4爭議解決費用承擔(dān)第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序11.5合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)第十二章合同附件12.1附件一：外教招聘報名表12.2附件二：教學(xué)質(zhì)量評估表12.3附件三：教學(xué)資源清單12.4附件四：合同履行記錄表第十三章合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件效力13.3合同未盡事宜13.4合同解釋權(quán)13.5合同簽署人13.6合同簽署日期合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度外語教學(xué)機構(gòu)兼職外教招聘及教學(xué)質(zhì)量評估合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]1.4合同有效期自[起始日期]至[終止日期]。1.5合同目的為提高外語教學(xué)質(zhì)量，甲方委托乙方進行兼職外教招聘及教學(xué)質(zhì)量評估。1.6合同適用范圍本合同適用于甲方在2025年度對外教招聘及教學(xué)質(zhì)量評估的相關(guān)活動。1.7合同語言本合同采用中文書寫。1.8合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.9合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.10合同解除條件1.10.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。1.10.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.10.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動解除。1.11合同爭議解決方式若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。第二章招聘流程2.1招聘信息發(fā)布甲方負責(zé)通過[發(fā)布渠道]發(fā)布招聘信息，包括職位、要求、待遇等。2.2報名條件2.2.1具有相關(guān)外語教學(xué)資質(zhì)或經(jīng)驗。2.2.3能夠適應(yīng)工作環(huán)境和教學(xué)要求。2.3報名方式應(yīng)聘者通過[報名方式]提交報名材料。2.4資格審查乙方負責(zé)對報名者進行資格審查，確定入圍面試名單。2.5面試安排乙方負責(zé)安排面試時間、地點及流程。2.6錄用通知乙方負責(zé)向錄用者發(fā)出錄用通知。2.7合同簽訂錄用者與甲方簽訂勞動合同。第三章外教資格與職責(zé)3.1外教資格要求3.1.1持有相關(guān)外語教學(xué)資質(zhì)證書。3.1.3通過乙方組織的面試。3.2外教工作職責(zé)3.2.1負責(zé)課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)。3.2.2參與課程開發(fā)與教學(xué)研討。3.2.3積極配合甲方及乙方的工作安排。3.3外教工作內(nèi)容3.3.1根據(jù)課程安排，制定教學(xué)計劃。3.3.2執(zhí)行教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)。3.3.3定期提交教學(xué)日志和教學(xué)反思。3.4外教工作地點[工作地點]3.5外教工作時間[工作時間]3.6外教工作待遇3.6.1依據(jù)甲方規(guī)定支付課時費。3.6.2提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。3.6.3提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.7外教培訓(xùn)與考核3.7.1乙方負責(zé)對外教進行崗前培訓(xùn)。3.7.2定期對外教進行教學(xué)質(zhì)量考核。3.8外教考核標(biāo)準(zhǔn)3.8.1教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確性。3.8.2教學(xué)方法多樣性。3.8.3學(xué)生滿意度。第四章教學(xué)質(zhì)量評估4.1教學(xué)質(zhì)量評估目的4.1.1評估外教教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)效果。4.1.2發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題，改進教學(xué)方法。4.2教學(xué)質(zhì)量評估方法4.2.1學(xué)生滿意度調(diào)查。4.2.2教學(xué)質(zhì)量考核。4.2.3教學(xué)反思與改進。4.3教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)4.3.1學(xué)績。4.3.2學(xué)生出勤率。4.3.3學(xué)生滿意度。4.4教學(xué)質(zhì)量評估周期每年進行一次全面評估。4.5教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果應(yīng)用4.5.1對教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的外教給予獎勵。4.5.2對教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)的外教進行培訓(xùn)或調(diào)整。4.6教學(xué)質(zhì)量改進措施4.6.1根據(jù)評估結(jié)果制定改進計劃。4.6.2定期對外教進行教學(xué)指導(dǎo)。4.7教學(xué)質(zhì)量評估責(zé)任主體4.7.1乙方負責(zé)組織實施教學(xué)質(zhì)量評估。4.7.2甲方負責(zé)監(jiān)督評估結(jié)果的應(yīng)用。第五章教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源提供甲方負責(zé)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)軟件等。5.2教學(xué)設(shè)施配置5.2.1教室配備多媒體教學(xué)設(shè)備。5.2.2教室配備必要的教具和學(xué)具。5.3教學(xué)資源使用規(guī)范5.3.1教學(xué)資源僅限教學(xué)使用。5.3.2教學(xué)資源不得外借。5.4教學(xué)設(shè)施維護與管理5.4.1教學(xué)設(shè)施由專人負責(zé)維護。5.4.2教學(xué)設(shè)施損壞需及時報修。5.5教學(xué)資源更新與補充5.5.1教學(xué)資源每年更新一次。5.5.2根據(jù)教學(xué)需要，適時補充教學(xué)資源。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款乙方同意對甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息進行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下乙方提供的所有教學(xué)內(nèi)容、教案、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。8.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任若因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)受到侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定提供外教服務(wù)。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。9.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。9.4違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2.2調(diào)解：經(jīng)協(xié)商無效，可申請第三方調(diào)解。10.2.3仲裁：協(xié)商和調(diào)解無效，提交[仲裁委員會]仲裁。10.3爭議解決期限爭議解決期限為[期限]。10.4爭議解決費用承擔(dān)爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動解除。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2合同解除。11.3合同解除程序11.3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前[期限]通知對方。11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。11.4合同終止程序11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。11.4.2雙方應(yīng)相互結(jié)算，結(jié)清所有費用。第十二章合同附件12.1附件一：外教招聘報名表12.2附件二：教學(xué)質(zhì)量評估表12.3附件三：教學(xué)資源清單12.4附件四：合同履行記錄表第十三章合同生效及其他13.1合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.4合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十四章合同簽署14.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________日期：_______________________________日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1課程安排與調(diào)整權(quán)甲方保留對課程安排和教學(xué)計劃的最終決定權(quán)，包括但不限于課程內(nèi)容、課時分配和教學(xué)進度。乙方應(yīng)按照甲方的要求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。1.2教學(xué)資源采購權(quán)甲方擁有采購和提供教學(xué)資源的權(quán)利，包括教材、教學(xué)軟件、教具等。乙方應(yīng)配合甲方選擇和采購教學(xué)資源。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控，包括但不限于定期檢查教學(xué)記錄、學(xué)生反饋和教學(xué)效果評估。1.4教學(xué)成果展示權(quán)甲方有權(quán)要求乙方在教學(xué)成果展示方面提供支持，如參與年度教學(xué)成果展示會、發(fā)表教學(xué)研究論文等。1.5教學(xué)培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)甲方有權(quán)組織或安排乙方參加教學(xué)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，以提高乙方教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教學(xué)方法選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識選擇合適的教學(xué)方法，以適應(yīng)不同學(xué)生的需求。2.2教學(xué)資源推薦權(quán)乙方有權(quán)向甲方推薦適合的教學(xué)資源，甲方應(yīng)考慮乙方的建議并作出合理決策。2.3教學(xué)質(zhì)量評估方法權(quán)乙方有權(quán)參與制定教學(xué)質(zhì)量評估方法，包括評估指標(biāo)、評估工具和評估流程。2.4教學(xué)成果分享權(quán)乙方有權(quán)分享其在教學(xué)過程中取得的教學(xué)成果，甲方應(yīng)提供必要的平臺和機會。2.5教學(xué)培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)參與甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，以提高自身教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入合同條款。3.3中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方提供的信息和資料進行保密。3.4中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)負責(zé)，如因中介機構(gòu)的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機構(gòu)變更如需更換中介機構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.6中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。3.7中介機構(gòu)終止中介機構(gòu)在合同履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下，可以終止中介服務(wù)。3.8中介機構(gòu)后續(xù)服務(wù)附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：外教招聘報名表2.附件二：教學(xué)質(zhì)量評估表3.附件三：教學(xué)資源清單4.附件四：合同履行記錄表5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供外教服務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反合同約定的保密義務(wù)。甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施。甲方未按照合同約定支付費用。2.違約行為認定：甲方或乙方未按照合同約定的期限、數(shù)量和質(zhì)量提供或完成義務(wù)。甲方或乙方未遵守合同約定的保密條款。甲方或乙方未履行合同約定的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的司法活動。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：外教教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：進行教學(xué)質(zhì)量評估，對不達標(biāo)的外教進行培訓(xùn)或調(diào)整。2.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方及時補充教學(xué)資源，或與乙方協(xié)商調(diào)整教學(xué)計劃。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.外語教學(xué)機構(gòu)招聘兼職外教。2.教學(xué)質(zhì)量評估與改進。3.教學(xué)資源與設(shè)施的管理與維護。4.教學(xué)管理與監(jiān)督。5.爭議解決與違約責(zé)任。全文完。二零二五年度外語教學(xué)機構(gòu)兼職外教招聘及教學(xué)質(zhì)量評估合同3甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外教招聘描述1.招聘職位與要求乙方應(yīng)聘的職位為外語教學(xué)機構(gòu)兼職外教，要求乙方具備相關(guān)外語教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗。2.教學(xué)質(zhì)量要求乙方在教學(xué)過程中應(yīng)嚴格遵守教學(xué)大綱，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方需定期接受教學(xué)質(zhì)量評估，包括學(xué)生反饋、同行評審等。乙方保證所提供的教學(xué)服務(wù)在正常使用條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因教學(xué)質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴或不滿。二、外教數(shù)量與待遇1.外教數(shù)量甲方預(yù)計招聘的外教數(shù)量為______名。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.外教待遇外教月薪為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，甲方將提供額外獎金和福利。三、招聘時間與流程1.招聘時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提交相關(guān)應(yīng)聘材料。對于后續(xù)應(yīng)聘者，甲方將根據(jù)實際情況安排面試和評估。2.招聘流程甲方將組織面試，評估乙方的外語教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。乙方通過面試后，雙方將簽訂正式合同。四、合同期