二零二五年度股東退股與公司員工安置合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股東退股與公司員工安置合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（退股股東）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.乙方（接收退股的股東或公司）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同系依據《中華人民共和國公司法》及相關法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在股東退股與公司員工安置方面的權利義務，保障雙方合法權益，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議。2.2合同依據1.《中華人民共和國公司法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國勞動合同法》4.《公司章程》5.相關行業(yè)規(guī)定及政策三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.退股：指股東將其在公司中的出資份額轉讓給其他股東或公司，從而退出公司的投資關系。2.員工安置：指公司對因退股而離職的員工進行妥善安置，包括但不限于提供經濟補償、就業(yè)推薦等。3.2關鍵詞解釋1.甲方：退股股東2.乙方：接收退股的股東或公司3.員工安置方案：包括但不限于經濟補償、就業(yè)推薦、培訓等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.在本合同約定的期限內，甲方有權要求退股。2.甲方應按照合同約定，向乙方支付退股款項。3.甲方應配合乙方完成員工安置工作。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照合同約定，接收甲方的退股。2.乙方應按照合同約定，向甲方支付退股款項。3.乙方應按照合同約定，妥善安置因退股而離職的員工。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：____________________5.3合同履行方式1.甲方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內向乙方支付退股款項。2.乙方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內向甲方支付退股款項。3.乙方應按照合同約定，完成員工安置工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同履行完畢。2.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協商。2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定支付各自應得的款項。2.合同終止后，雙方應按照約定處理員工安置事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.退股款項：甲方退股時，乙方應按照甲方在公司中的出資比例，向甲方支付相應的退股款項。2.員工安置費用：包括但不限于經濟補償金、離職員工的社會保險和公積金轉移費用等。3.其他相關費用：根據合同約定和實際情況產生的其他費用。7.2支付方式1.退股款項：乙方應通過銀行轉賬方式支付給甲方。2.員工安置費用：根據具體情況，可采用銀行轉賬、現金支付或其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間1.退股款項：自合同生效之日起____個工作日內支付。2.員工安置費用：根據員工離職時間及安置方案的具體實施情況，分批支付。7.4支付條款1.乙方應在支付款項前，將支付憑證傳真或發(fā)送至甲方指定聯系人。2.甲方收到支付憑證后，應在____個工作日內確認收到款項。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定的時間支付退股款項，應向乙方支付____%的違約金。2.甲方未配合乙方完成員工安置工作，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定的時間支付退股款項，應向甲方支付____%的違約金。2.乙方未按照合同約定完成員工安置工作，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：按照實際損失計算，最高不超過合同總金額的____%。2.賠償方式：違約方應在收到對方書面通知后____個工作日內支付違約金。九、保密條款9.1保密內容1.雙方在本合同簽訂、履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。2.雙方在本合同簽訂、履行過程中所獲得的對方公司、員工的信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務，不得向任何第三方泄露。2.雙方在保密期限內，不得以任何方式利用對方的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等。3.社會異常事件：如罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方。2.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協商解決。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等。3.社會異常事件：如罷工、暴動、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方對本合同發(fā)生爭議時，應友好協商解決。2.協商期限為自爭議發(fā)生之日起____個工作日。11.2調解、仲裁或訴訟1.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可自愿選擇仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。2.如有特殊情況需要轉讓，轉讓方應提前____個工作日書面通知對方。12.2不得轉讓的情形1.本合同項下的權利和義務不得轉讓給與合同無關的第三方。2.本合同項下的權利和義務不得轉讓給與合同有關的關聯公司。十三、權利的保留13.1權力保留1.除非合同另有約定，否則本合同項下的所有權利均由甲乙雙方保留。2.雙方對本合同項下的權利享有獨立行使的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留對退股款項的收回權。2.乙方保留對員工安置工作的監(jiān)督權和調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行。2.修改或補充內容經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.本合同的修改或補充具有與原合同相同的法律效力。2.未經雙方同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應在本合同履行過程中，相互協作，共同完成合同約定的各項義務。2.雙方應積極提供所需信息，確保合同順利履行。15.2協作與配合方式1.雙方應通過書面通知、會議等方式進行溝通和協調。2.雙方應遵守合同約定的時間要求，及時響應對方的合理請求。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于股東退股與公司員工安置的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款1.任何對本合同的增減條款，均應以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章。2.未經雙方同意，任何一方不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（退股股東）：代表（簽字）：年月日乙方（接收退股的股東或公司）：代表（簽字）：年月日（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方（退股股東）的身份證明文件。2.乙方（接收退股的股東或公司）的身份證明文件。3.公司章程。4.員工安置方案。5.退股款項支付憑證。6.員工安置費用支付憑證。7.不可抗力事件證明文件。8.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按照合同約定的時間支付退股款項。未配合乙方完成員工安置工作。向第三方泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按照合同約定的時間支付退股款項。未按照合同約定完成員工安置工作。未妥善保管和保密甲方信息。3.違約行為的認定：違約行為發(fā)生時，由一方提供相關證據證明。雙方協商不成時，可由第三方機構或法院進行認定。三、法律名詞及解釋：1.退股：指股東將其在公司中的出資份額轉讓給其他股東或公司，從而退出公司的投資關系。2.員工安置：指公司對因退股而離職的員工進行妥善安置，包括但不限于提供經濟補償、就業(yè)推薦等。3.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：退股款項支付延遲。解決辦法：雙方協商延長支付期限，或由第三方機構進行調解。2.問題：員工安置方案實施困難。解決辦法：根據實際情況調整安置方案，或尋求專業(yè)機構協助。3.問題：不可抗力事件發(fā)生，合同無法履行。解決辦法：根據不可抗力條款，雙方協商解決合同無法履行的問題。4.問題：爭議解決過程中溝通不暢。解決辦法：加強溝通，確保雙方充分表達意見，必要時可尋求第三方調解。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現新增費用。解決辦法：雙方協商確定新增費用的承擔方，或根據合同約定進行調整。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯系人：__________________4.第三方主體聯系電話：________________5.第三方責任：第三方負責對員工安置方案的執(zhí)行進行監(jiān)督和評估。第三方負責對退股款項的支付進行審核和監(jiān)督。6.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。第三方有權對甲方和乙方的履約情況進行審查。7.第三方義務：第三方應保持中立，公正執(zhí)行職責。第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定的時間支付退股款項。乙方有權要求甲方提供完整的員工安置方案。乙方有權要求第三方對員工安置方案進行監(jiān)督。2.乙方利益條款：乙方在員工安置過程中享有優(yōu)先推薦權。乙方在合同履行過程中享有信息優(yōu)先獲取權。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付退股款項，應向乙方支付違約金。甲方未提供完整的員工安置方案，應承擔相應責任。甲方在合同履行過程中，不得泄露乙方商業(yè)秘密。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定的時間接收退股款項。甲方可要求乙方提供員工安置的詳細計劃和時間表。甲方可要求第三方對乙方的履約情況進行審查。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在員工安置過程中提供特殊待遇。甲方可要求乙方在合同履行過程中提供必要的技術支持。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時接收退股款項，應向甲方支付違約金。乙方未提供詳細的員工安置計劃和時間表，應承擔相應責任。乙方在合同履行過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度股東退股與公司員工安置合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同目的6.合同期限7.合同履行地點二、股東退股條款1.退股條件2.退股程序3.退股價格4.退股收益分配5.退股款項支付6.退股登記手續(xù)7.退股合同解除三、公司員工安置條款1.員工安置原則2.員工安置范圍3.員工安置方案4.員工安置期限5.員工安置補償6.員工安置合同解除四、合同履行與監(jiān)督1.履行主體2.履行義務3.履行期限4.履行方式5.履行監(jiān)督五、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約責任賠償4.違約責任免除六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、合同附件1.附件一：股東退股申請表2.附件二：員工安置方案3.附件三：相關法律法規(guī)九、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)3.合同備案機構4.合同備案期限十、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更程序4.解除程序十一、合同終止后的處理1.資產清算2.負債償還3.剩余財產分配4.關閉手續(xù)十二、其他約定1.通知方式2.不可抗力3.法律適用4.合同解釋十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位十四、合同附件清單1.附件一：股東退股申請表2.附件二：員工安置方案3.附件三：相關法律法規(guī)合同編號2025A一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度股東退股與公司員工安置合同2.合同雙方：甲方（股東）、乙方（公司）3.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同目的：明確雙方在股東退股及公司員工安置方面的權利義務，保障雙方合法權益6.合同期限：自合同生效之日起至2025年12月31日7.合同履行地點：甲方所在地二、股東退股條款1.退股條件：a.股東因個人原因需要退出公司b.股東之間協商一致同意退股c.公司因經營不善或重大變故需要調整股權結構2.退股程序：a.甲方提出退股申請，提交書面文件b.乙方收到申請后，組織召開股東會進行審議c.股東會表決通過退股申請d.雙方簽訂退股協議3.退股價格：a.以退股申請日公司凈資產為計算基礎b.退股價格由雙方協商確定4.退股收益分配：a.退股收益按照退股時公司凈資產比例分配b.分配方式由雙方協商確定5.退股款項支付：a.退股款項在退股協議簽訂后15個工作日內支付b.支付方式為銀行轉賬6.退股登記手續(xù)：a.甲方配合乙方辦理股權變更登記手續(xù)b.雙方共同辦理相關工商變更登記7.退股合同解除：a.因不可抗力導致合同無法履行b.雙方協商一致同意解除合同三、公司員工安置條款1.員工安置原則：a.公平、公正、公開b.保障員工合法權益c.促進公司穩(wěn)定發(fā)展2.員工安置范圍：a.適用于公司全體員工b.包括正式員工、臨時工、實習生等3.員工安置方案：a.保留部分核心員工b.對其他員工進行內部調整或提供離職補償4.員工安置期限：a.自合同生效之日起至2025年12月31日b.員工安置方案在合同生效后30日內完成5.員工安置補償：a.根據員工在公司的工作年限和崗位進行補償b.補償標準由雙方協商確定6.員工安置合同解除：a.因不可抗力導致合同無法履行b.雙方協商一致同意解除合同四、合同履行與監(jiān)督1.履行主體：甲方、乙方2.履行義務：a.甲方履行退股義務b.乙方履行員工安置義務3.履行期限：自合同生效之日起至2025年12月31日4.履行方式：a.甲方按照合同約定時間、方式履行退股義務b.乙方按照合同約定時間、方式履行員工安置義務5.履行監(jiān)督：a.雙方指定專人負責合同履行監(jiān)督b.定期召開會議，協調解決合同履行過程中出現的問題五、違約責任1.違約情形：a.甲方未按合同約定時間、方式履行退股義務b.乙方未按合同約定時間、方式履行員工安置義務2.違約責任承擔：a.違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金b.違約金數額由雙方協商確定3.違約責任賠償：a.違約方應賠償守約方因此遭受的損失b.賠償數額由雙方協商確定4.違約責任免除：a.因不可抗力導致合同無法履行b.雙方協商一致同意免除違約責任六、爭議解決1.爭議解決方式：a.通過協商解決b.協商不成，提交仲裁委員會仲裁2.爭議解決機構：a.中國國際經濟貿易仲裁委員會3.爭議解決程序：a.雙方提交仲裁申請書b.仲裁委員會受理并組成仲裁庭c.仲裁庭進行審理d.仲裁庭作出裁決4.爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔b.雙方協商一致，由雙方共同承擔七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.因不可抗力導致合同無法履行b.雙方協商一致同意解除合同2.合同終止條件：a.合同期限屆滿b.合同履行完畢3.合同解除程序：a.雙方書面通知對方解除合同b.雙方簽署合同解除協議4.合同終止程序：a.雙方書面確認合同終止b.雙方簽署合同終止協議八、合同附件1.附件一：股東退股申請表a.申請表格式b.申請表內容2.附件二：員工安置方案a.安置方案大綱b.安置方案具體措施3.附件三：相關法律法規(guī)a.國家相關法律法規(guī)b.地方相關法律法規(guī)九、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同備案手續(xù)：合同生效后30日內向工商行政管理部門備案3.合同備案機構：當地工商行政管理部門4.合同備案期限：長期有效十、合同變更與解除1.變更條件：合同簽訂后，如遇特殊情況需要變更合同內容2.解除條件：合同簽訂后，如遇特殊情況需要解除合同3.變更程序：雙方協商一致后，簽署變更協議4.解除程序：雙方協商一致后，簽署解除協議十一、合同終止后的處理1.資產清算：合同終止后，對公司的資產進行清算2.負債償還：合同終止后，對公司的債務進行償還3.剩余財產分配：剩余財產按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定進行分配4.關閉手續(xù)：合同終止后，辦理公司注銷手續(xù)十二、其他約定1.通知方式：以書面形式通知對方2.不可抗力：因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導致合同無法履行3.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律4.合同解釋：本合同如有歧義，按有利于維護非過錯方權益的原則進行解釋十三、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點：____3.簽署人員：a.甲方代表（簽字）：b.乙方代表（簽字）：十四、合同附件清單1.附件一：股東退股申請表2.附件二：員工安置方案3.附件三：相關法律法規(guī)甲方（股東）簽字：乙方（公司）簽字：附件：1.股東退股申請表2.員工安置方案3.相關法律法規(guī)多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導下的退股流程：a.甲方有權決定退股的時間和條件。b.甲方應提前至少30日通知乙方關于退股的意向。c.甲方負責組織召開股東會，并確保退股決議的通過。2.退股價格確定機制：a.退股價格將基于甲方提供的最近一個財務年度的審計報告。b.甲方負責提供審計報告，并承擔相關費用。3.甲方對員工安置的監(jiān)督權：a.甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行員工安置計劃的過程。b.甲方有權要求乙方提供員工安置進展的定期報告。4.甲方對乙方財務狀況的審查權：a.甲方有權要求乙方定期提供財務報表，以核實退股價格。b.甲方有權對乙方的財務狀況進行審查，以確保信息的準確性。5.甲方對合同執(zhí)行的優(yōu)先權：a.在合同執(zhí)行過程中，甲方享有優(yōu)先權，包括但不限于優(yōu)先使用公司資源。b.甲方在行使優(yōu)先權時，應確保不損害乙方的合法權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導下的員工安置流程：a.乙方負責制定和執(zhí)行員工安置計劃。b.乙方應確保員工安置計劃的公平性和合理性。2.乙方對退股價格的影響權：a.乙方有權對退股價格提出異議，并要求重新評估。b.乙方應提供必要的財務數據和信息，以支持其異議。3.乙方對員工安置方案的實施權：a.乙方有權根據實際情況調整員工安置方案。b.乙方應確保員工安置方案的實施不會影響公司的正常運營。4.乙方對甲方行為的監(jiān)督權：a.乙方有權監(jiān)督甲方在退股過程中的行為，確保其遵守合同約定。b.乙方應提供必要的反饋，以幫助甲方改進其行為。5.乙方對合同執(zhí)行的最終決定權：a.在合同執(zhí)行過程中，乙方享有最終決定權，包括但不限于合同條款的解釋。b.乙方的決定應基于合同條款和法律規(guī)定，并確保合同的公平執(zhí)行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的選定：a.第三方中介由雙方共同選定，以確保其獨立性和公正性。b.第三方中介的選定應在合同簽訂前完成。2.第三方中介的職責：a.第三方中介負責對退股價格和員工安置方案進行評估。b.第三方中介應提供詳細的評估報告，包括評估方法、依據和結論。3.第三方中介的報告和意見：a.第三方中介的報告和意見對雙方具有約束力。b.雙方應尊重第三方中介的意見，并在必要時采納其建議。4.第三方中介的費用：a.第三方中介的費用由雙方共同承擔。b.第三方中介的費用應在合同中明確約定。5.第三方中介的保密義務：a.第三方中介對在執(zhí)行合同過程中獲得的信息負有保密義務。b.第三方中介不得泄露任何敏感信息給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.股東退股申請表2.員工安置方案3.相關法律法規(guī)4.第三方中介評估報告5.股東會決議6.股權變更登記證明7.員工安置協議8.財務報表9.通知函10.爭議解決文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定時間、方式履行退股義務。b.乙方未按合同約定時間、方式履行員工安置義務。c.任何一方未履行合同約定的其他義務。2.違約行為的認定：a.根據合同條款和相關法律法規(guī)，由爭議解決機構或法院進行認定。三、法律名詞及解釋：1.股東：指在公司持有股份的自然人、法人或其他組織。2.股權：股東在公司中的權益，包括分紅權、表決權等。3.股東會：公司最高權力機構，負責決定公司的重大事項。4.退股：股東將其在公司中的股權出售或轉讓給其他股東或第三方。5.員工安置：公司因各種原因對員工進行的工作調整或補償措施。6.爭議解決：指解決合同履行過程中產生的糾紛的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：退股價格難以確定。解決辦法：委托第三方中介進行評估，確保價格的公正性。2.問題：員工安置方案難以執(zhí)行。解決辦法：與員工溝通，了解其需求和期望，制定靈活的安置方案。3.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：通過協商、調解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.股東因個人原因需要退出公司。2.公司因經營不善或重大變故需要調整股權結構。3.公司進行員工優(yōu)化或裁員。4.公司與股東之間需要明確退股和員工安置的權利義務。5.公司需要第三方中介提供專業(yè)評估或咨詢服務。全文完。二零二五年度股東退股與公司員工安置合同2本合同目錄一覽1.合同當事人及基本信息1.1股東信息1.2公司基本信息1.3合同簽訂日期2.退股事宜2.1退股原因2.2退股比例2.3退股時間2.4退股款項支付方式2.5退股款項支付時間3.退股款項計算3.1退股款項計算依據3.2退股款項計算公式3.3退股款項計算結果4.公司資產評估4.1資產評估機構選擇4.2資產評估方法4.3資產評估結果5.員工安置方案5.1員工安置原則5.2員工安置范圍5.3員工安置方式5.4員工安置補償標準6.員工安置程序6.1員工安置通知6.2員工安置確認6.3員工安置實施6.4員工安置效果評估7.合同履行及變更7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同變更程序7.4合同解除條件8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任賠償標準9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑9.3爭議解決機構9.4爭議解決費用10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1通知送達方式12.2合同附件12.3合同份數12.4合同解釋13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同當事人及基本信息1.1股東信息1.1.1股東甲：姓名/名稱，身份證號碼/統一社會信用代碼，聯系方式1.1.2股東乙：姓名/名稱，身份證號碼/統一社會信用代碼，聯系方式1.2公司基本信息1.2.1公司名稱：有限公司1.2.2注冊資本：人民幣1000萬元1.2.3注冊地址：省市區(qū)路號1.2.4法定代表人：1.2.5聯系電話：011.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：2025年1月1日2.退股事宜2.1退股原因2.1.1股東甲因個人原因需退出公司2.2退股比例2.2.1股東甲持有公司10%的股份2.3退股時間2.3.1退股時間：2025年3月1日2.4退股款項支付方式2.4.1退股款項通過銀行轉賬支付2.5退股款項支付時間2.5.1退股款項于退股時間后的10個工作日內支付3.退股款項計算3.1退股款項計算依據3.1.1根據公司章程及股東會決議3.2退股款項計算公式3.2.1退股款項=股東甲持有股份比例×公司凈資產3.3退股款項計算結果3.3.1退股款項=10%×人民幣1000萬元=人民幣100萬元4.公司資產評估4.1資產評估機構選擇4.1.1資產評估機構：資產評估有限公司4.2資產評估方法4.2.1采用市場法進行資產評估4.3資產評估結果4.3.1公司凈資產為人民幣1000萬元5.員工安置方案5.1員工安置原則5.1.1公平、合理、有序5.2員工安置范圍5.2.1公司全體員工5.3員工安置方式5.3.1內部調整5.3.2外部招聘5.4員工安置補償標準5.4.1根據員工在公司的工作年限及崗位性質給予相應補償6.員工安置程序6.1員工安置通知6.1.1公司于2025年2月1日前向全體員工發(fā)出安置通知6.2員工安置確認6.2.1員工于接到通知后的15個工作日內進行確認6.3員工安置實施6.3.1公司根據員工確認情況制定具體安置方案6.4員工安置效果評估6.4.1公司于員工安置完成后30日內對安置效果進行評估7.合同履行及變更7.1合同履行期限7.1.1合同自簽訂之日起生效，至退股款項支付完畢止7.2合同履行方式7.2.1雙方應按照合同約定履行各自義務7.3合同變更程序7.3.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議7.4合同解除條件7.4.1合同一方嚴重違約，另一方有權解除合同8.違約責任8.1違約情形8.1.1一方未按合同約定支付退股款項8.1.2一方未按合同約定履行員工安置義務8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金8.2.2違約金數額為違約金額的10%，最高不超過人民幣50萬元8.3違約責任賠償標準8.3.1違約方應賠償守約方因違約所造成的直接經濟損失8.3.2賠償金額根據實際情況由雙方協商確定9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.1.1爭議解決應遵循公平、公正、公開的原則9.2爭議解決途徑9.2.1雙方應通過友好協商解決爭議9.2.2若協商不成，可提交仲裁委員會仲裁9.3爭議解決機構9.3.1仲裁機構：仲裁委員會9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔，具體費用根據仲裁機構規(guī)定確定10.保密條款10.1保密內容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年10.3違約責任10.3.1一方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢11.2.2合同解除11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應進行資產清算和債權債務處理12.其他約定事項12.1通知送達方式12.1.1通知以書面形式發(fā)送，通過郵寄、電子郵件或專人送達12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于資產評估報告、員工安置方案等12.3合同份數12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.4合同解釋12.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決13.合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1合同簽署日期：2025年1月1日13.2合同簽署地點13.2.1合同簽署地點：省市區(qū)路號13.3合同簽署人員13.3.1股東甲：簽字/蓋章13.3.2股東乙：簽字/蓋章13.3.3公司代表：簽字/蓋章14.合同附件14.1資產評估報告14.2員工安置方案14.3雙方身份證復印件14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等獨立第三方專業(yè)服務提供者。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在確保合同條款的公平執(zhí)行，提高合同履行的效率和透明度。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于資產評估、員工安置方案的制定與執(zhí)行、合同糾紛的調解等。16.第三方選擇與委托16.1第三方選擇16.1.1第三方由甲乙雙方共同選定，或由一方推薦并經另一方同意。16.2第三方委托16.2.1第三方接受委托后，應與甲乙雙方簽訂書面委托協議，明確雙方的權利和義務。17.第三方責任17.1責任限額17.1.1第三方因故意或重大過失導致合同履行失敗的，應承擔相應的法律責任。17.1.2第三方的責任限額為合同總金額的5%，最高不超過人民幣100萬元。17.2責任免除17.2.1第三方因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準確等原因導致合同履行失敗的，不承擔賠償責任。18.第三方權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以便其履行委托協議。18.2第三方有權根據委托協議的規(guī)定，向甲乙雙方收取合理的服務費用。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙雙方的關系是委托代理關系，第三方不代表任何一方對外承擔法律責任。19.2第三方在執(zhí)行委托任務時，應保持獨立性，不受甲乙雙方的影響。20.第三方介入的具體條款20.1資產評估20.1.1第三方評估機構應按照市場法對公司的資產進行評估，評估結果作為退股款項計算的依據。2