2025年項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同范本（含特殊工時(shí)制度）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同范本（含特殊工時(shí)制度）1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同的起始日期2.2合同的終止日期2.3合同的試用期3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1項(xiàng)目管理人員的崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)及工作范圍3.3工作時(shí)間及工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3特殊工時(shí)制度的工資計(jì)算方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納5.2公積金的繳納6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3年休假6.4事假、病假、產(chǎn)假等7.職業(yè)健康與安全7.1工作環(huán)境與條件7.2安全生產(chǎn)與事故處理7.3職業(yè)病防治8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2職業(yè)道德9.合同變更與解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的范圍10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決的管轄機(jī)構(gòu)12.合同的生效與終止12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件13.合同的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充14.3合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________1.2合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________姓名：_____________________________職務(wù)：_____________________________乙方授權(quán)代表：____________________姓名：_____________________________職務(wù)：_____________________________2.合同期限2.1合同的起始日期甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，合同自____年____月____日起生效。2.2合同的終止日期本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算，至____年____月____日止。2.3合同的試用期本合同約定試用期____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1項(xiàng)目管理人員的崗位職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督等工作。3.2工作地點(diǎn)及工作范圍乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定項(xiàng)目所在地，工作范圍為甲方項(xiàng)目涉及的國(guó)內(nèi)外區(qū)域。3.3工作時(shí)間及工作班次乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。工作班次根據(jù)項(xiàng)目需要確定。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人績(jī)效，可獲得獎(jiǎng)金及津貼，具體金額及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。4.3特殊工時(shí)制度的工資計(jì)算方式如乙方因項(xiàng)目需要實(shí)行特殊工時(shí)制度，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金的繳納甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。6.2休息日乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要確定。6.3年休假乙方工作滿1年，享有帶薪年休假____天，具體天數(shù)及休假時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要確定。6.4事假、病假、產(chǎn)假等乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，享有事假、病假、產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定詳見附件。7.職業(yè)健康與安全7.1工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的工作環(huán)境與條件符合國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的要求。7.2安全生產(chǎn)與事故處理甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方在作業(yè)過程中的安全。7.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取措施，預(yù)防乙方在工作中可能受到的職業(yè)病危害，保障乙方身體健康。8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家及甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、離職，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。8.2職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方聲譽(yù)，保守商業(yè)秘密，不得泄露工作中有害于甲方利益的信息。9.合同變更與解除9.1合同變更的條件和程序任何一方提出變更本合同內(nèi)容，需提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。9.2合同解除的條件和程序9.2.1甲方單方面解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2.2乙方單方面解除合同（1）甲方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；（3）乙方因家庭原因、健康原因或其他特殊原因需要解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的范圍任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)賠償損失、支付違約金等違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的管轄機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決管轄機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同的生效與終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。13.合同的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.3合同的簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中提及的第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因需要介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2范圍（1）甲方為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，需由第三方提供；（2）乙方為完成項(xiàng)目，需與第三方合作；（3）合同履行過程中，因法律、政策等原因，需引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出引入第三方甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明引入第三方的理由、目的及可能產(chǎn)生的影響。16.2雙方同意雙方應(yīng)就引入第三方的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.3第三方介入的確認(rèn)雙方確認(rèn)第三方介入后，應(yīng)簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任第三方在本合同履行過程中，應(yīng)按照雙方約定和自身職責(zé)，履行相應(yīng)的義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，按照第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。（2）第三方在履行本合同過程中，若造成甲方或乙方的損失，應(yīng)向甲方或乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）甲方或乙方在第三方介入過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。18.2責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方介入的保密條款19.1保密義務(wù)第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。19.2保密責(zé)任的承擔(dān)如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決的管轄機(jī)構(gòu)本合同中第三方介入的爭(zhēng)議解決管轄機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用，按照雙方約定和第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。21.2第三方介入的期限第三方介入的期限，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。21.3第三方介入的終止如第三方介入的必要條件消失或雙方協(xié)商一致，第三方可終止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)列出乙方崗位職責(zé)、工作要求、任職資格等。說明：崗位說明書是乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)具體明確。2.附件二：薪酬福利表要求：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：薪酬福利表是乙方了解自身待遇的重要文件，應(yīng)詳細(xì)列明。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納基數(shù)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)是乙方享受社會(huì)保障的重要依據(jù)。4.附件四：休假制度明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方休假種類、休假天數(shù)、休假條件等。說明：休假制度明細(xì)是乙方享受休息權(quán)利的重要依據(jù)。5.附件五：安全生產(chǎn)管理制度要求：詳細(xì)列出安全生產(chǎn)責(zé)任、安全操作規(guī)程、事故處理流程等。說明：安全生產(chǎn)管理制度是保障乙方安全的重要文件。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密范圍等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的條件、范圍、責(zé)任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任的重要文件。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中調(diào)整雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：合同解除協(xié)議是合同終止的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）甲方未按照合同約定提供工作條件；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）第三方介入過程中，第三方未履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）第三方介入過程中，第三方未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金每日____元，并賠償乙方因此遭受的損失____元；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失____元；（3）甲方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失____元；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（5）第三方介入過程中，第三方未履行職責(zé)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失____元。全文完。2024年項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同范本（含特殊工時(shí)制度）2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.任職崗位及工作內(nèi)容2.1任職崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3特殊工時(shí)制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的待遇11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位法定代表人：____________________1.1.3用人單位住所地：____________________1.1.4勞動(dòng)者姓名：____________________1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________1.1.6勞動(dòng)者住址：____________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年__月__日1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任職崗位及工作內(nèi)容2.1任職崗位2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位級(jí)別：____________________2.2工作內(nèi)容2.2.1工作職責(zé)：____________________2.2.2工作任務(wù)：____________________2.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：____________________2.3.2工作地點(diǎn)變更：____________________3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作制度：____________________3.1.2工作時(shí)間：____________________3.2休息休假3.2.1周休息日：____________________3.2.2年休假：____________________3.3特殊工時(shí)制度3.3.1特殊工時(shí)制度類型：____________________3.3.2特殊工時(shí)制度安排：____________________4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：____________________4.1.2基本工資支付周期：____________________4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1獎(jiǎng)金種類：____________________4.2.2津貼種類：____________________4.3工資支付方式及時(shí)間4.3.1工資支付方式：____________________4.3.2工資支付時(shí)間：____________________5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：____________________5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________5.2福利待遇5.2.1福利項(xiàng)目：____________________5.2.2福利標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________6.1.2培訓(xùn)時(shí)間：____________________6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容：____________________6.2.2實(shí)施計(jì)劃：____________________7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1考核周期：____________________7.1.2考核內(nèi)容：____________________7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1評(píng)價(jià)項(xiàng)目：____________________7.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.3考核結(jié)果及處理7.3.1考核結(jié)果：____________________7.3.2處理措施：____________________8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1勞動(dòng)者違約情形：8.1.1.1違反保密協(xié)議的行為；8.1.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定；8.1.1.3患有傳染性疾病，未履行報(bào)告義務(wù)；8.1.2用人單位違約情形：8.1.2.1未按時(shí)足額支付工資；8.1.2.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.1.2.3非法解除勞動(dòng)合同；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：8.2.1.1按照合同約定支付違約金；8.2.1.2損害用人單位利益的，承擔(dān)賠償責(zé)任；8.2.2用人單位違約責(zé)任：8.2.2.1按照合同約定支付違約金；8.2.2.2恢復(fù)勞動(dòng)者原崗位或同等崗位；8.2.2.3損害勞動(dòng)者利益的，承擔(dān)賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1商業(yè)秘密；9.1.2技術(shù)秘密；9.1.3經(jīng)營(yíng)信息；9.2保密義務(wù)9.2.1勞動(dòng)者不得泄露或擅自使用保密信息；9.2.2勞動(dòng)者離職后仍需履行保密義務(wù)；9.3違約責(zé)任9.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，承擔(dān)違約責(zé)任；9.3.2用人單位違反保密義務(wù)的，承擔(dān)違約責(zé)任。10.勞動(dòng)合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2勞動(dòng)者提前通知用人單位；10.1.3用人單位依法解除勞動(dòng)合同；10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面提出解除勞動(dòng)合同；10.2.2勞動(dòng)者應(yīng)辦理離職手續(xù)；10.3解除后的待遇10.3.1勞動(dòng)者應(yīng)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3.2用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資至解除勞動(dòng)合同之日。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商；11.1.2勞動(dòng)仲裁；11.1.3訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)；11.2.2人民法院。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.1.1崗位職責(zé)；12.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)；12.1.3工作條件；12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1培訓(xùn)內(nèi)容；12.2.2培訓(xùn)時(shí)間；12.2.3培訓(xùn)考核；12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3.1考核項(xiàng)目；12.3.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；12.3.3考核結(jié)果運(yùn)用。13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.1.1用人單位代表簽字：____________________13.1.2勞動(dòng)者簽字：____________________13.2簽署日期13.2.1簽署日期：____年__月__日14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確保服務(wù)質(zhì)量。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保服務(wù)符合合同要求。17.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)調(diào)整17.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響其自身的合法權(quán)益。17.1.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜保持溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的確定：18.2.1以合同約定的服務(wù)費(fèi)用為基數(shù)，按照一定比例確定；18.2.2由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并書面約定；18.2.3若無特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。19.第三方責(zé)任追究19.1若第三方違反本合同約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任追究程序：19.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；19.2.2協(xié)商不成，甲乙雙方可向第三方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方介入期間，如甲乙雙方一致同意或出現(xiàn)合同約定的終止情形，第三方應(yīng)終止介入。20.2第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向