2025版學(xué)校教師學(xué)生宿舍管理聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校教師學(xué)生宿舍管理聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2學(xué)生基本信息1.3教師基本信息2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.宿舍管理職責(zé)3.1學(xué)生宿舍管理職責(zé)3.2教師宿舍管理職責(zé)3.3學(xué)校宿舍管理職責(zé)4.學(xué)生宿舍管理規(guī)定4.1學(xué)生入住手續(xù)4.2學(xué)生宿舍安全4.3學(xué)生宿舍衛(wèi)生4.4學(xué)生宿舍設(shè)施使用5.教師宿舍管理規(guī)定5.1教師入住手續(xù)5.2教師宿舍安全5.3教師宿舍衛(wèi)生5.4教師宿舍設(shè)施使用6.聘用合同期限6.1合同起止時(shí)間6.2合同續(xù)簽條件7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3工資發(fā)放8.工作任務(wù)及考核8.1工作任務(wù)8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：學(xué)生宿舍管理細(xì)則13.2附件二：教師宿舍管理細(xì)則14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：__________1.1.2學(xué)校地址：__________1.1.3學(xué)校聯(lián)系電話：__________1.1.4學(xué)校法定代表人：__________1.2學(xué)生基本信息1.2.1學(xué)生姓名：__________1.2.2學(xué)生性別：__________1.2.3學(xué)生學(xué)號：__________1.2.4學(xué)生班級：__________1.3教師基本信息1.3.1教師姓名：__________1.3.2教師性別：__________1.3.3教師職稱：__________1.3.4教師工號：__________2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1明確學(xué)校、學(xué)生和教師在宿舍管理中的權(quán)利和義務(wù)。2.1.2規(guī)范宿舍管理秩序，保障宿舍安全和衛(wèi)生。2.1.3促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國教育法》2.2.2《中華人民共和國合同法》2.2.3《中華人民共和國治安管理處罰法》2.2.4學(xué)校宿舍管理制度3.宿舍管理職責(zé)3.1學(xué)生宿舍管理職責(zé)3.1.1遵守宿舍管理規(guī)定，維護(hù)宿舍秩序。3.1.2保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾。3.1.3不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒等違法行為。3.1.4積極配合宿舍管理人員進(jìn)行檢查和巡查。3.2教師宿舍管理職責(zé)3.2.1遵守宿舍管理規(guī)定，維護(hù)宿舍秩序。3.2.2保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾。3.2.3不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒等違法行為。3.2.4積極配合宿舍管理人員進(jìn)行檢查和巡查。3.3學(xué)校宿舍管理職責(zé)3.3.1制定宿舍管理制度，并予以公告。3.3.2配備宿舍管理人員，負(fù)責(zé)日常管理工作。3.3.3定期對宿舍進(jìn)行檢查，確保宿舍安全、衛(wèi)生。3.3.4對違反宿舍管理規(guī)定的，依法進(jìn)行處理。4.學(xué)生宿舍管理規(guī)定4.1學(xué)生入住手續(xù)4.1.1學(xué)生需持有效證件辦理入住手續(xù)。4.1.2學(xué)生需簽訂宿舍入住協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.1.3學(xué)生入住后，需妥善保管個(gè)人物品，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。4.2學(xué)生宿舍安全4.2.1學(xué)生需遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火。4.2.2學(xué)生不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，使用大功率電器。4.2.3學(xué)生發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理人員。4.3學(xué)生宿舍衛(wèi)生4.3.1學(xué)生需保持宿舍整潔，定期清理個(gè)人物品。4.3.2學(xué)生不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得亂丟垃圾。4.3.3學(xué)生需配合宿舍管理人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查。4.4學(xué)生宿舍設(shè)施使用4.4.1學(xué)生需愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，不得隨意損壞。4.4.2學(xué)生不得擅自改動(dòng)宿舍內(nèi)部設(shè)施。4.4.3學(xué)生需遵守宿舍設(shè)施使用規(guī)定，不得濫用。5.教師宿舍管理規(guī)定5.1教師入住手續(xù)5.1.1教師需持有效證件辦理入住手續(xù)。5.1.2教師需簽訂宿舍入住協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。5.1.3教師入住后，需妥善保管個(gè)人物品，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。5.2教師宿舍安全5.2.1教師需遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火。5.2.2教師不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，使用大功率電器。5.2.3教師發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理人員。5.3教師宿舍衛(wèi)生5.3.1教師需保持宿舍整潔，定期清理個(gè)人物品。5.3.2教師不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得亂丟垃圾。5.3.3教師需配合宿舍管理人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查。5.4教師宿舍設(shè)施使用5.4.1教師需愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，不得隨意損壞。5.4.2教師不得擅自改動(dòng)宿舍內(nèi)部設(shè)施。5.4.3教師需遵守宿舍設(shè)施使用規(guī)定，不得濫用。6.聘用合同期限6.1合同起止時(shí)間6.1.1合同自__________年__________月__________日起生效。6.1.2合同有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2合同續(xù)簽條件6.2.1學(xué)生和教師在校期間，如無違反合同規(guī)定的行為，合同到期后可續(xù)簽。6.2.2學(xué)校根據(jù)學(xué)生和教師的表現(xiàn)，有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。8.工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1學(xué)生宿舍管理人員工資：__________元/月。8.1.2教師宿舍管理人員工資：__________元/月。8.1.3工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.2福利待遇8.2.1學(xué)生宿舍管理人員享有國家法定節(jié)假日及年休假。8.2.2教師宿舍管理人員享有國家法定節(jié)假日及年休假。8.2.3學(xué)校為宿舍管理人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.3工資發(fā)放8.3.1工資按月發(fā)放，每月__________日前發(fā)放至宿舍管理人員工資卡。8.3.2如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。9.工作任務(wù)及考核9.1工作任務(wù)9.1.1學(xué)生宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍日常巡查、安全檢查、衛(wèi)生管理等。9.1.2教師宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍日常巡查、安全檢查、衛(wèi)生管理等。9.1.3學(xué)生宿舍管理人員負(fù)責(zé)處理學(xué)生宿舍突發(fā)事件。9.1.4教師宿舍管理人員負(fù)責(zé)處理教師宿舍突發(fā)事件。9.2考核方式9.2.1學(xué)校對宿舍管理人員進(jìn)行定期和不定期的考核。9.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。9.2.3考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。9.3.2對考核不合格的宿舍管理人員，學(xué)校有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.1.1學(xué)生宿舍管理人員違反宿舍管理規(guī)定，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失。10.1.2教師宿舍管理人員違反宿舍管理規(guī)定，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失。10.1.3學(xué)生宿舍管理人員或教師宿舍管理人員離職未提前一個(gè)月通知學(xué)校。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約處理10.3.1學(xué)校對違約行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法進(jìn)行處理。10.3.2學(xué)校有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校提出仲裁申請。11.1.3仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)依法作出裁決，雙方應(yīng)予以遵守。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校設(shè)立的宿舍管理爭議仲裁委員會。11.2.2仲裁委員會由學(xué)校相關(guān)部門代表、宿舍管理人員代表組成。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1學(xué)生宿舍管理人員或教師宿舍管理人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定。12.1.2學(xué)校因故需要調(diào)整宿舍管理人員。12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。12.2.2學(xué)校應(yīng)在收到解除合同通知后一個(gè)月內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自__________年__________月__________日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.2.2合同解除后，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或協(xié)助等作用的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.2.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的__________%。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的職責(zé)。15.3.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或協(xié)助等。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方與學(xué)校、學(xué)生、教師之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)。15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與學(xué)校、學(xué)生、教師進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)績證明。16.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.1.3甲方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，提出調(diào)整第三方費(fèi)用的建議。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。17.1.2由此引發(fā)的其他相關(guān)費(fèi)用。17.1.3由此給甲乙雙方造成的精神損害賠償。17.2第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方法17.2.1第三方責(zé)任限額=合同總金額×約定的責(zé)任限額比例。17.2.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在合同附件中明確。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)生宿舍管理細(xì)則說明：詳細(xì)規(guī)定學(xué)生宿舍的管理制度，包括入住手續(xù)、安全規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施使用等。2.附件二：教師宿舍管理細(xì)則說明：詳細(xì)規(guī)定教師宿舍的管理制度，包括入住手續(xù)、安全規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施使用等。3.附件三：宿舍管理人員職責(zé)說明書說明：明確宿舍管理人員的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括日常巡查、安全檢查、衛(wèi)生管理等。4.附件四：宿舍管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)說明：規(guī)定宿舍管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。5.附件五：第三方資質(zhì)證明說明：第三方介入時(shí)，需提供其資質(zhì)證明，包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。6.附件六：第三方業(yè)績證明說明：第三方介入時(shí)，需提供其以往業(yè)績證明，包括合同、評價(jià)報(bào)告等。7.附件七：合同補(bǔ)充協(xié)議說明：在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.附件八：爭議解決協(xié)議說明：明確爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)生宿舍管理人員未按時(shí)進(jìn)行巡查，導(dǎo)致宿舍安全事故。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生宿舍管理人員承擔(dān)直接責(zé)任，學(xué)?？筛鶕?jù)情況追究其賠償責(zé)任。2.違約行為：教師宿舍管理人員擅自改動(dòng)宿舍內(nèi)部設(shè)施，造成設(shè)施損壞。責(zé)任認(rèn)定：教師宿舍管理人員承擔(dān)直接責(zé)任，賠償損壞設(shè)施的費(fèi)用。3.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)直接責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。4.違約行為：學(xué)生或教師在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法行為，如賭博、吸毒等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生或教師承擔(dān)直接責(zé)任，學(xué)?？筛鶕?jù)情況追究其賠償責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資等。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例說明：學(xué)生宿舍管理人員未按時(shí)進(jìn)行巡查，導(dǎo)致宿舍發(fā)生火災(zāi)，造成一定經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生宿舍管理人員承擔(dān)直接責(zé)任，賠償火災(zāi)造成的經(jīng)濟(jì)損失。教師宿舍管理人員擅自改動(dòng)宿舍內(nèi)部電路，導(dǎo)致電路短路，造成宿舍損壞。責(zé)任認(rèn)定：教師宿舍管理人員承擔(dān)直接責(zé)任，賠償損壞的電路費(fèi)用。第三方在提供安全咨詢服務(wù)時(shí)，未能發(fā)現(xiàn)宿舍存在的安全隱患，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)直接責(zé)任，賠償由此造成的學(xué)生或教師損失。全文完。2024版學(xué)校教師學(xué)生宿舍管理聘用合同樣本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同變更1.7合同爭議解決方式第二章教師聘用條件2.1教師資格要求2.2教師崗位職責(zé)2.3教師工作內(nèi)容2.4教師工作考核2.5教師培訓(xùn)與發(fā)展2.6教師工作紀(jì)律第三章學(xué)生宿舍管理3.1宿舍設(shè)施與安全3.2宿舍衛(wèi)生與維護(hù)3.3宿舍入住與退宿3.4宿舍分配原則3.5宿舍管理制度3.6宿舍違紀(jì)處理第四章薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬發(fā)放時(shí)間4.3薪酬調(diào)整4.4獎(jiǎng)金與津貼4.5社會保險(xiǎn)與公積金4.6薪酬保密第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間安排5.3節(jié)假日安排5.4休息日調(diào)休5.5工作時(shí)間加班第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.3培訓(xùn)考核6.4職業(yè)晉升6.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章違約責(zé)任7.1教師違約責(zé)任7.2學(xué)生宿舍管理違約責(zé)任7.3合同解除違約責(zé)任7.4違約金計(jì)算與支付第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除后的處理第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.3不可抗力解除合同的條件第十一章合同附件11.1附件一：教師崗位職責(zé)11.2附件二：學(xué)生宿舍管理制度11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費(fèi)用第十三章合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序13.4合同解除后的處理第十四章合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件簽署14.3合同簽署日期14.4合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在明確學(xué)校與教師之間在學(xué)生宿舍管理聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于學(xué)校所有教師與學(xué)生宿舍管理相關(guān)的工作。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同解除條件1.5.1教師因故不能履行合同或嚴(yán)重違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同。1.5.2學(xué)生宿舍管理出現(xiàn)重大問題，嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校有權(quán)解除合同。1.5.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。1.6合同變更1.6.1合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。1.6.2合同變更需書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.7合同爭議解決方式1.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.7.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章教師聘用條件2.1教師資格要求2.1.1教師須具備國家規(guī)定的教師資格證書。2.1.2教師須具備相關(guān)專業(yè)背景和教育教學(xué)能力。2.2教師崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理，確保宿舍安全、衛(wèi)生、有序。2.2.2協(xié)助學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)中的困難。2.2.3定期開展宿舍安全、衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.3教師工作內(nèi)容2.3.1制定宿舍管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.3.2定期召開宿舍會議，了解學(xué)生需求，協(xié)調(diào)解決宿舍問題。2.3.3參與學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。2.4教師工作考核2.4.1學(xué)校定期對教師工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.4.2考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升的重要依據(jù)。2.5教師培訓(xùn)與發(fā)展2.5.1學(xué)校為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，提升教師綜合素質(zhì)。2.5.2教師可根據(jù)自身發(fā)展需求，提出培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。2.6教師工作紀(jì)律2.6.1教師須遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度。2.6.2教師須愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。第三章學(xué)生宿舍管理3.1宿舍設(shè)施與安全3.1.1學(xué)校確保宿舍設(shè)施齊全、安全，符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，確保正常運(yùn)行。3.2宿舍衛(wèi)生與維護(hù)3.2.1教師負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理，確保宿舍整潔、衛(wèi)生。3.2.2學(xué)生須遵守宿舍衛(wèi)生制度，共同維護(hù)宿舍環(huán)境。3.3宿舍入住與退宿3.3.1學(xué)生按照學(xué)校規(guī)定辦理入住手續(xù)。3.3.2學(xué)生因故退宿，須提前向?qū)W校提出申請。3.4宿舍分配原則3.4.1宿舍分配按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行。3.4.2優(yōu)先考慮新生、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等。3.5宿舍管理制度3.5.1制定宿舍管理制度，明確宿舍管理要求。3.5.2教師負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行宿舍管理制度。3.6宿舍違紀(jì)處理3.6.1學(xué)生違反宿舍管理制度，教師有權(quán)進(jìn)行批評教育。3.6.2嚴(yán)重違紀(jì)行為，學(xué)校將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。第四章薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.1.1基本工資：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2績效工資：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。4.2薪酬發(fā)放時(shí)間4.2.1每月____日前發(fā)放上月薪酬。4.3薪酬調(diào)整4.3.1按國家規(guī)定和學(xué)校薪酬調(diào)整方案執(zhí)行。4.4獎(jiǎng)金與津貼4.4.1學(xué)校設(shè)立各類獎(jiǎng)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師。4.4.2按學(xué)校規(guī)定享受各類津貼。4.5社會保險(xiǎn)與公積金4.5.1學(xué)校按規(guī)定為教師繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.6薪酬保密4.6.1教師薪酬實(shí)行保密制度，不得泄露。第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1教師每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。5.2休息時(shí)間安排5.2.1教師享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.3節(jié)假日安排5.3.1按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4休息日調(diào)休5.4.1教師可根據(jù)工作需要，與學(xué)校協(xié)商調(diào)休。5.5工作時(shí)間加班5.5.1教師加班需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，并按規(guī)定支付加班費(fèi)。第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教育教學(xué)能力培訓(xùn)。6.1.2宿舍管理技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.2.1學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)時(shí)間。6.3培訓(xùn)考核6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。6.4職業(yè)晉升6.4.1教師可根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，申請晉升。6.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.5.1教師可根據(jù)自身發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七章違約責(zé)任7.1教師違約責(zé)任7.1.1教師未履行合同約定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2學(xué)生宿舍管理違約責(zé)任7.2.1教師未履行宿舍管理職責(zé)，造成宿舍秩序混亂、安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3合同解除違約責(zé)任7.3.1教師在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.4違約金計(jì)算與支付7.4.1違約金按合同約定支付，支付方式為____。7.5合同解除后的處理7.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師因故不能履行合同或嚴(yán)重違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同。8.1.2學(xué)生宿舍管理出現(xiàn)重大問題，嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校有權(quán)解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2教師提出解除合同申請，并經(jīng)學(xué)校同意。8.2.3學(xué)校因故提出解除合同申請，并經(jīng)教師同意。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。8.3.2一方單方面解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。8.4合同終止程序8.4.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等。8.4.2學(xué)校應(yīng)將終止合同情況報(bào)相關(guān)部門備案。8.5合同解除后的處理8.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)校的經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2教師在任職期間知悉的學(xué)校內(nèi)部事務(wù)。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1教師違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。10.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.3不可抗力解除合同的條件10.3.1不可抗力事件持續(xù)超過____天，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十一章合同附件11.1附件一：教師崗位職責(zé)11.2附件二：學(xué)生宿舍管理制度11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。12.3爭議解決程序12.3.1仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4爭議解決費(fèi)用12.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三章合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2合同約定的解除條件成就。13.3合同解除程序13.3.1雙方簽訂書面解除協(xié)議。13.3.2辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等。13.4合同解除后的處理13.4.1雙方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第十四章合同簽署與附件14.1合同簽署14.1.1雙方代表簽字蓋章。14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2附件簽署14.2.1附件與合同具有同等法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1合同簽署日期為____年____月____日。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件清單如下：附件一：教師崗位職責(zé)附件二：學(xué)生宿舍管理制度附件三：薪酬待遇明細(xì)附件四：培訓(xùn)計(jì)劃合同方簽字：甲方（學(xué)校）：________________________乙方（教師）：________________________簽字日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任增加條款1.1.1甲方應(yīng)保證為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)接入等。1.1.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織乙方參加學(xué)校安排的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。1.2甲方權(quán)利增加條款1.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)建議。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。1.3甲方義務(wù)增加條款1.3.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬，不得拖欠。1.3.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全保障措施。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任增加條款2.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行工作職責(zé)，確保宿舍管理工作的順利進(jìn)行。2.1.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。2.2乙方權(quán)利增加條款2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保工作順利開展。2.2.2乙方有權(quán)對甲方提供的工作條件和設(shè)施提出改進(jìn)建議。2.3乙方義務(wù)增加條款2.3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的財(cái)物，不得擅自處置。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任增加條款3.1.1第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介權(quán)利增加條款3.2.1第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息，以便對合同履行情況進(jìn)行評估。3.2.2第三方中介有權(quán)對甲方和乙方提出建議，以促進(jìn)合同的順利履行。3.3第三方中介義務(wù)增加條款3.3.1第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行中介職責(zé)，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。3.3.2第三方中介應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介費(fèi)用條款3.4.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用由合同雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.4.2第三方中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.5第三方中介合同解除條款3.5.1當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí)，第三方中介有權(quán)解除中介合同。3.5.2合同解除后，第三方中介應(yīng)將合同履行情況及費(fèi)用結(jié)算報(bào)告提交給合同雙方。3.6第三方中介爭議解決條款3.6.1第三方中介與合同雙方在履行中介合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.6.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師崗位職責(zé)2.學(xué)生宿舍管理制度3.薪酬待遇明細(xì)4.培訓(xùn)計(jì)劃5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的崗位職責(zé)。學(xué)生宿舍管理出現(xiàn)重大問題，影響學(xué)校教育教學(xué)秩序。教師違反工作紀(jì)律，損害學(xué)生權(quán)益。學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬。第三方中介未履行中介職責(zé)，損害合同雙方權(quán)益。2.違約行為認(rèn)定：教師未履行合同約定，經(jīng)學(xué)校書面警告后仍不改正的，視為違約。學(xué)生宿舍管理出現(xiàn)重大問題，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后，認(rèn)定教師負(fù)有責(zé)任的，視為違約。教師違反工作紀(jì)律，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后，認(rèn)定教師負(fù)有責(zé)任的，視為違約。學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，經(jīng)教師書面催告后仍未支付的，視為違約。第三方中介未履行中介職責(zé)，經(jīng)合同雙方或有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)后，認(rèn)定第三方中介負(fù)有責(zé)任的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.保密條款：合同當(dāng)事人就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。5.附件：合同中作為補(bǔ)充說明的文件，與合同具有同等法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：學(xué)生宿舍管理出現(xiàn)問題。解決辦法：及時(shí)調(diào)查處理，對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。3.問題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，協(xié)商不成可解除中介合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與學(xué)生宿舍管理相關(guān)的教師聘用。2.學(xué)生宿舍管理制度制定與執(zhí)行。3.教師薪酬待遇確定與支付。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展。5.第三方中介服務(wù)提供與監(jiān)督。全文完。2024版學(xué)校教師學(xué)生宿舍管理聘用合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校名稱）：地址：（學(xué)校詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（學(xué)校聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（學(xué)校聯(lián)系電話）2.乙方（宿舍管理人員姓名）：地址：（宿舍管理人員詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（宿舍管理人員姓名）聯(lián)系電話：（宿舍管理人員聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范學(xué)校教師學(xué)生宿舍管理，提高宿舍管理水平，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《學(xué)校宿舍管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“宿舍管理”指乙方在甲方學(xué)校的指導(dǎo)下，對學(xué)校教師學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護(hù)、人員管理等方面進(jìn)行的管理工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師學(xué)生宿舍：指甲方學(xué)校為教師和學(xué)生提供的住宿設(shè)施。2.宿舍管理人員：指本合同乙方，負(fù)責(zé)宿舍管理的專業(yè)人員。3.合同履行期間：指本合同生效之日起至合同終止之日止的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行宿舍管理職責(zé)，確保宿舍的衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護(hù)等達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方的工作提出意見和建議。3.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行宿舍管理職責(zé)，確保宿舍的衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護(hù)等達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)解決宿舍管理中存在的問題。3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為（合同期限）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)宿舍管理工作，確保宿舍的衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護(hù)等達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.甲方因故解除合同；3.乙方因故解除合同。6.3終止程序1.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或解除合同的書面通知。2.甲方因故解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.乙方因故解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并退還甲方已支付的報(bào)酬。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將宿舍管理權(quán)移交給甲方指定的管理人員。2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月（金額）元。2.獎(jiǎng)金：乙方在履行合同期間，如宿舍管理工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為每月（金額）元。3.補(bǔ)助：乙方在合同履行期間，甲方將按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼，包括（列舉補(bǔ)貼項(xiàng)目）。4.社會保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式向乙方支付工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。具體支付方式如下：1.每月（具體日期）前，甲方將乙方當(dāng)月工資及補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會保險(xiǎn)及公積金按照國家規(guī)定繳納。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月（具體日期）前支付乙方當(dāng)月工資及補(bǔ)貼。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資及補(bǔ)貼時(shí)，確?？铐?xiàng)足額到賬。2.乙方應(yīng)在收到工資及補(bǔ)貼后，及時(shí)核對款項(xiàng)是否正確。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（百分比）。2.若甲方未按照合同約定提供必要的設(shè)施和條件，導(dǎo)致乙方無法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行宿舍管理職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付賠償金。賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于宿舍管理方法、學(xué)生信息、教師信息等。9.2保密期限乙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起（年數(shù)）年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致宿舍設(shè)施損壞；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致宿舍管理成本增加；3.罷工導(dǎo)致宿舍管理無法正常進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方有其他違反合同約定的情況。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對宿舍管理工作的最終決定權(quán)。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將宿舍管理權(quán)轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)包給第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對宿舍管理制度的修改權(quán)，乙方應(yīng)予以遵守。2.甲方保留對宿舍管理人員的任免權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力，對雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成宿舍管理工作。2.甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，乙方應(yīng)積極配合。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論宿舍管理工作中的問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于宿舍管理聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并