![駕駛員違章違紀(jì)“黑名單”制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2D/07/wKhkGWecC1SAHzV1AAGodouBctY237.jpg)
![駕駛員違章違紀(jì)“黑名單”制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2D/07/wKhkGWecC1SAHzV1AAGodouBctY2372.jpg)
![駕駛員違章違紀(jì)“黑名單”制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2D/07/wKhkGWecC1SAHzV1AAGodouBctY2373.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
駕駛員違章違紀(jì)“黑名單”制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)駕駛員的交通行為,提高駕駛員的素養(yǎng)和安全意識(shí),減少交通事故的發(fā)生,特訂立本《駕駛員違章違紀(jì)“黑名單”制度》(以下簡稱“制度”)。第二條本制度適用于本企業(yè)全部駕駛員,包含執(zhí)駕本企業(yè)全部車輛的公司員工與外包駕駛員。第三條駕駛員違反《中華人民共和國道路交通安全法》和企業(yè)交通管理規(guī)定,嚴(yán)重影響交通安全、工作安全和企業(yè)形象的行為將被納入“黑名單”。第二章信息收集和整理第四條公司將建立駕駛員違章違紀(jì)信息收集和整理的制度,及時(shí)取得駕駛員違章違紀(jì)相關(guān)信息并進(jìn)行記錄。第五條相關(guān)信息的收集來源包含但不限于:公安交管部門的交通違法記錄;公司內(nèi)部交通監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)控錄像和圖像;公司安全監(jiān)察員的日常巡察記錄;公司員工的交通事故和違章違紀(jì)舉報(bào);公司內(nèi)部相關(guān)部門的紀(jì)律處分決議。第六條公司將建立信息管理系統(tǒng),對收集到的駕駛員違章違紀(jì)信息進(jìn)行分類、整理和存檔,并定期對駕駛員的行為進(jìn)行綜合評估。第三章違章違紀(jì)處理程序第七條當(dāng)駕駛員的違章違紀(jì)行為被認(rèn)定為影響交通安全、工作安全和企業(yè)形象的嚴(yán)重行為時(shí),公司將依照下列程序?qū)ζ溥M(jìn)行處理:第一次被納入“黑名單”:口頭警告并進(jìn)行記錄;第二次被納入“黑名單”:書面警告并進(jìn)行記錄;第三次被納入“黑名單”:暫時(shí)停止駕駛資格,并進(jìn)行記錄;第四次被納入“黑名單”:撤銷駕駛資格,并進(jìn)行記錄。第八條駕駛員在被納入“黑名單”后,公司將對其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,包含但不限于:扣除年終獎(jiǎng)金或嘉獎(jiǎng)金;暫時(shí)停止或解除其勞動(dòng)合同;追究法律責(zé)任。第九條駕駛員被納入“黑名單”后,必需接受公司組織的相關(guān)交通安全培訓(xùn),提高其交通安全和法規(guī)意識(shí),并進(jìn)行書面考核。第十條駕駛員的“黑名單”記錄將在其納入“黑名單”后的一年內(nèi)保存,一年后自動(dòng)清除。第四章監(jiān)督和管理第十一條公司將建立監(jiān)督和管理機(jī)制,確保制度的執(zhí)行和有效性。第十二條公司將定期對駕駛員的行為進(jìn)行抽查和監(jiān)督,對違規(guī)行為進(jìn)行矯正和警示。第十三條公司將向駕駛員宣傳教育本制度的相關(guān)內(nèi)容,提高駕駛員的認(rèn)知和理解。第十四條公司相關(guān)職能部門將搭配公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對駕駛員的行為進(jìn)行評估和處理。第十五條公司將加強(qiáng)與公安交管部門和相關(guān)部門的溝通和協(xié)作,及時(shí)共享違章違紀(jì)信息。第五章附則第十六條對于駕駛員在執(zhí)行公務(wù)或緊急情況下的交通違章違紀(jì)行為,公司將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行特殊處理。第十七條對于公司緊要客戶和合作伙伴的駕駛員,在違章違紀(jì)行為較細(xì)小的情況下,公司將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行寬容處理。第十八條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衡陽2025年湖南衡陽市中心醫(yī)院高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)60人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 漯河2024年河南漯河市教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 深圳2025年廣東深圳博物館勞務(wù)派遣工作人員招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025屆湘豫名校聯(lián)考高三上學(xué)期一輪復(fù)習(xí)質(zhì)量檢測物理試卷
- 2025年中國制證系統(tǒng)市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國高速曬圖機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年花色電腦威爾頓羊毛地毯項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年紙制包裝品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國石墨-鐵基粉末冶金制品行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國煙堿原液行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 酒店長包房租賃協(xié)議書范本
- 2 找春天 公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年江蘇南京水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 【道法】開學(xué)第一課 課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)下冊
- 建筑工程施工安全管理課件
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級(jí)下冊課件 Unit2第1課時(shí)Startup
- 人教版(2024)英語七年級(jí)上冊單詞表
- 2024年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 【真題】2023年常州市中考道德與法治試卷(含答案解析)
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《大學(xué)生心理健康教育(蘭州大學(xué)版)》章節(jié)測試含答案
評論
0/150
提交評論