三方借調(diào)員工協(xié)議范本2024年版版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL三方借調(diào)員工協(xié)議范本2024年版版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1三方借調(diào)的含義1.2員工的定義1.3借調(diào)期間的概念第二條借調(diào)員工的基本信息2.1借調(diào)員工的姓名2.2借調(diào)員工的身份證號(hào)碼2.3借調(diào)員工的職務(wù)第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)開(kāi)始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期第四條借調(diào)員工的工作職責(zé)4.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作職責(zé)4.2借調(diào)員工需遵守的規(guī)章制度第五條借調(diào)期間的管理5.1借調(diào)員工的管理責(zé)任5.2借調(diào)員工的工作績(jī)效考核第六條借調(diào)員工的工資福利6.1借調(diào)員工的工資待遇6.2借調(diào)員工的獎(jiǎng)金待遇6.3借調(diào)員工的五險(xiǎn)一金第七條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任7.1借調(diào)期間發(fā)生的工作事故責(zé)任歸屬7.2借調(diào)期間員工的違法行為責(zé)任歸屬第八條借調(diào)員工的培訓(xùn)與發(fā)展8.1借調(diào)員工參加培訓(xùn)的權(quán)利8.2借調(diào)員工的發(fā)展機(jī)會(huì)第九條借調(diào)結(jié)束后的安排9.1借調(diào)結(jié)束后的合同終止9.2借調(diào)員工的返回原單位第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)期間雙方的違約責(zé)任10.2借調(diào)結(jié)束后的違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式11.2適用法律及管轄法院第十二條其他約定12.1借調(diào)期間的其他補(bǔ)充條款12.2借調(diào)結(jié)束后的其他安排第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除條件第十四條雙方信息保密14.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)14.2違約泄密的法律責(zé)任第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1三方借調(diào)的含義1.2員工的定義本合同所稱借調(diào)員工，是指在借調(diào)期間，由甲方借調(diào)至乙方工作的員工。借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲乙丙三方的規(guī)章制度，履行員工職責(zé)。1.3借調(diào)期間的概念借調(diào)期間，是指自借調(diào)員工到達(dá)乙方開(kāi)始工作之日起，至借調(diào)協(xié)議約定的借調(diào)結(jié)束日期止的期間。第二條借調(diào)員工的基本信息2.1借調(diào)員工的姓名借調(diào)員工的姓名如下：（在此處填寫(xiě)借調(diào)員工的姓名）。2.2借調(diào)員工的身份證號(hào)碼借調(diào)員工的身份證號(hào)碼如下：（在此處填寫(xiě)借調(diào)員工的身份證號(hào)碼）。2.3借調(diào)員工的職務(wù)借調(diào)員工在甲方的職務(wù)為：（在此處填寫(xiě)借調(diào)員工在甲方的職務(wù)），借調(diào)至乙方后，職務(wù)為：（在此處填寫(xiě)借調(diào)員工在乙方的職務(wù)）。第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)開(kāi)始日期借調(diào)員工自（在此處填寫(xiě)日期）起開(kāi)始借調(diào)至乙方工作。3.2借調(diào)結(jié)束日期借調(diào)員工至（在此處填寫(xiě)日期）結(jié)束借調(diào)，返回甲方工作。第四條借調(diào)員工的工作職責(zé)4.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作職責(zé)4.2借調(diào)員工需遵守的規(guī)章制度借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲乙丙三方的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)定。第五條借調(diào)期間的管理5.1借調(diào)員工的管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)借調(diào)員工的管理工作，包括但不限于：對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核、監(jiān)督指導(dǎo)等。5.2借調(diào)員工的工作績(jī)效考核借調(diào)員工的工作績(jī)效考核由甲方負(fù)責(zé)，乙方提供必要的協(xié)助。績(jī)效考核結(jié)果作為借調(diào)員工返回甲方后職稱晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。第六條借調(diào)員工的工資福利6.1借調(diào)員工的工資待遇借調(diào)員工的工資待遇按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。借調(diào)期間，甲方按月支付借調(diào)員工工資。6.2借調(diào)員工的獎(jiǎng)金待遇借調(diào)員工在借調(diào)期間取得的業(yè)績(jī)成果，按照甲乙雙方的約定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。6.3借調(diào)員工的五險(xiǎn)一金借調(diào)員工的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）由甲方負(fù)責(zé)繳納。第七條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任7.1借調(diào)期間發(fā)生的工作事故責(zé)任歸屬（1）如事故系借調(diào)員工故意或重大過(guò)失造成，由借調(diào)員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）如事故系借調(diào)員工一般過(guò)失造成，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但甲方有權(quán)向乙方追償；（3）如事故系乙方管理不善或設(shè)備設(shè)施原因造成，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2借調(diào)期間員工的違法行為責(zé)任歸屬（1）如違法行為系借調(diào)員工個(gè)人行為，由借調(diào)員工本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）如違法行為系借調(diào)員工在履行職務(wù)過(guò)程中造成，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但甲方有權(quán)向乙方追償。第八條借調(diào)員工的培訓(xùn)與發(fā)展8.1借調(diào)員工參加培訓(xùn)的權(quán)利借調(diào)員工在借調(diào)期間享有參加乙方組織的培訓(xùn)的權(quán)利。乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件，支持借調(diào)員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.2借調(diào)員工的發(fā)展機(jī)會(huì)借調(diào)期間，乙方應(yīng)為借調(diào)員工提供與乙方員工同等的發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等。第九條借調(diào)結(jié)束后的安排9.1借調(diào)結(jié)束后的合同終止借調(diào)結(jié)束后，本合同即行終止。借調(diào)員工應(yīng)按照甲乙雙方的約定，返回甲方工作。9.2借調(diào)員工的返回原單位借調(diào)結(jié)束后，借調(diào)員工應(yīng)返回甲方工作，繼續(xù)履行甲方員工的相關(guān)職責(zé)。第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)期間雙方的違約責(zé)任借調(diào)期間，如甲方、乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。10.2借調(diào)結(jié)束后的違約責(zé)任借調(diào)結(jié)束后，如甲方、乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2適用法律及管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由（在此處填寫(xiě)人民法院名稱）管轄。第十二條其他約定12.1借調(diào)期間的其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2借調(diào)結(jié)束后的其他安排借調(diào)結(jié)束后，如甲方、乙方另有約定的，按照雙方約定的內(nèi)容執(zhí)行。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件本合同自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的變更程序本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同的解除條件本合同解除的條件如下：（在此處描述合同解除的條件）。第十四條雙方信息保密14.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。14.2違約泄密的法律責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致合同內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（在此處填寫(xiě)甲方名稱）乙方：（在此處填寫(xiě)乙方名稱）丙方：（在此處填寫(xiě)丙方名稱）簽訂日期：（在此處填寫(xiě)簽訂日期）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《借調(diào)員工個(gè)人信息表》詳細(xì)要求：包含借調(diào)員工的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息。附件說(shuō)明：用于記錄借調(diào)員工的基本個(gè)人信息。附件二：《借調(diào)期間工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作職責(zé)。附件說(shuō)明：明確借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。附件三：《借調(diào)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求：包含借調(diào)員工在借調(diào)期間的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)。附件說(shuō)明：用于規(guī)劃和記錄借調(diào)員工的培訓(xùn)和發(fā)展情況。附件四：《借調(diào)期間管理協(xié)議》詳細(xì)要求：明確借調(diào)員工的管理責(zé)任、工作績(jī)效考核等管理事項(xiàng)。附件說(shuō)明：規(guī)定借調(diào)員工在借調(diào)期間的管理要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件五：《借調(diào)員工工資福利方案》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述借調(diào)員工的工資待遇、獎(jiǎng)金待遇、五險(xiǎn)一金等福利。附件說(shuō)明：用于明確借調(diào)員工的工資福利相關(guān)事項(xiàng)。附件六：《借調(diào)期間風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任協(xié)議》詳細(xì)要求：明確借調(diào)期間發(fā)生工作事故和員工違法行為的責(zé)任歸屬。附件說(shuō)明：規(guī)定借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任處理方式。附件七：《借調(diào)結(jié)束后的安排協(xié)議》詳細(xì)要求：明確借調(diào)結(jié)束后的合同終止、借調(diào)員工的返回原單位等事項(xiàng)。附件說(shuō)明：用于規(guī)定借調(diào)結(jié)束后的相關(guān)安排和處理。附件八：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述合作中的各種違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：用于明確雙方在合作中的違約行為及責(zé)任認(rèn)定。附件九：《法律名詞及解釋》詳細(xì)要求：詳細(xì)羅列本合同中涉及到的法律名詞及解釋。附件說(shuō)明：用于解釋本合同中的法律名詞及應(yīng)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定時(shí)間開(kāi)始或結(jié)束借調(diào)期間；2.未按約定提供工作職責(zé)、工作條件或工資福利；3.未按約定履行管理責(zé)任、績(jī)效考核或培訓(xùn)發(fā)展；4.未按約定保密合同內(nèi)容或泄露對(duì)方商業(yè)秘密；5.未按約定解決爭(zhēng)議或違反法律規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的形式；2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償損失；3.違約方在違約后應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減輕損失；4.雙方可約定具體的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償限額。示例說(shuō)明：如果甲方未按約定時(shí)間開(kāi)始借調(diào)，乙方可以要求甲方支付遲延違約金，并賠償因遲延造成的損失。如果乙方未按約定提供工作條件，甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，或支付違約金并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)員工：指在借調(diào)期間，由甲方借調(diào)至乙方工作的員工。2.借調(diào)期間：指自借調(diào)員工到達(dá)乙方開(kāi)始工作之日起，至借調(diào)協(xié)議約定的借調(diào)結(jié)束日期止的期間。3.借調(diào)協(xié)議：指甲方、乙方和丙方簽訂的關(guān)于借調(diào)員工協(xié)議的文件。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括違約金、賠償損失等。6.爭(zhēng)議解決：