2025年臨時(shí)工工作加班費(fèi)計(jì)算與支付協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年臨時(shí)工工作加班費(fèi)計(jì)算與支付協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1臨時(shí)工的定義1.2加班費(fèi)的定義1.3本協(xié)議的目的2.適用范圍2.1本協(xié)議的適用地域2.2本協(xié)議的適用崗位2.3本協(xié)議的適用工種3.加班時(shí)間認(rèn)定3.1正常工作時(shí)間的界定3.2加班時(shí)間的計(jì)算方法3.3超時(shí)加班時(shí)間的認(rèn)定4.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)4.3加班費(fèi)計(jì)算比例4.4特殊情況下加班費(fèi)的計(jì)算5.加班費(fèi)支付方式5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3銀行賬戶信息5.4付款憑證6.加班費(fèi)支付保障6.1支付責(zé)任6.2逾期支付責(zé)任6.3爭(zhēng)議解決7.臨時(shí)工權(quán)益保障7.1工作條件7.2工作安全7.3休息休假7.4社會(huì)保險(xiǎn)8.本協(xié)議的修訂與補(bǔ)充8.1修訂程序8.2補(bǔ)充條款8.3生效時(shí)間9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效12.4合同附件13.保密條款13.1保密信息定義13.2保密義務(wù)13.3保密信息的使用13.4違反保密義務(wù)的責(zé)任14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1臨時(shí)工的定義本協(xié)議中的“臨時(shí)工”是指根據(jù)本協(xié)議的約定，由甲方（用人單位）雇傭的，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，因工作需要而臨時(shí)安排工作的勞動(dòng)者。1.2加班費(fèi)的定義本協(xié)議中的“加班費(fèi)”是指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對(duì)臨時(shí)工在規(guī)定的工作時(shí)間外延長(zhǎng)工作時(shí)間所支付的勞動(dòng)報(bào)酬。1.3本協(xié)議的目的本協(xié)議的目的是明確甲方對(duì)臨時(shí)工加班費(fèi)的計(jì)算與支付標(biāo)準(zhǔn)，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.適用范圍2.1本協(xié)議的適用地域本協(xié)議適用于甲方在全國范圍內(nèi)的所有分公司、子公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.2本協(xié)議的適用崗位本協(xié)議適用于甲方所有臨時(shí)工崗位。2.3本協(xié)議的適用工種本協(xié)議適用于甲方所有工種。3.加班時(shí)間認(rèn)定3.1正常工作時(shí)間的界定正常工作時(shí)間是指甲方規(guī)定的每日工作時(shí)間，包括周六、日及法定節(jié)假日的正常工作時(shí)間。3.2加班時(shí)間的計(jì)算方法加班時(shí)間按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，以小時(shí)為單位。3.3超時(shí)加班時(shí)間的認(rèn)定超時(shí)加班時(shí)間是指臨時(shí)工在正常工作時(shí)間之外，因工作需要而延長(zhǎng)的工作時(shí)間。4.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行。4.2加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為臨時(shí)工的基本工資。4.3加班費(fèi)計(jì)算比例加班費(fèi)的計(jì)算比例為：平日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。4.4特殊情況下加班費(fèi)的計(jì)算因特殊情況導(dǎo)致的加班，加班費(fèi)的計(jì)算按照甲方規(guī)定的特殊加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.加班費(fèi)支付方式5.1支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的工資支付日向臨時(shí)工支付當(dāng)月加班費(fèi)。5.2支付方式加班費(fèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至臨時(shí)工指定的銀行賬戶。5.3銀行賬戶信息臨時(shí)工應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)，向甲方提供其銀行賬戶信息。5.4付款憑證甲方應(yīng)在支付加班費(fèi)后，向臨時(shí)工提供付款憑證。6.加班費(fèi)支付保障6.1支付責(zé)任甲方承擔(dān)支付加班費(fèi)的責(zé)任，確保按時(shí)足額支付。6.2逾期支付責(zé)任如甲方逾期支付加班費(fèi)，應(yīng)向臨時(shí)工支付逾期付款利息，逾期付款利息按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。6.3爭(zhēng)議解決因加班費(fèi)支付產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.本協(xié)議的修訂與補(bǔ)充8.1修訂程序任何對(duì)本協(xié)議的修訂或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章。修訂后的協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2補(bǔ)充條款本協(xié)議的任何補(bǔ)充條款，如與本協(xié)議的內(nèi)容有沖突，應(yīng)以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。8.3生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件（1）臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或臨時(shí)工工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.2協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.3解除與終止后的處理協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付臨時(shí)工相應(yīng)的加班費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定（1）甲方未按時(shí)足額支付加班費(fèi)；（2）臨時(shí)工未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)；（3）任何一方違反本協(xié)議的其他約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行，如無約定，則按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并尊重雙方的權(quán)利。12.其他12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.保密條款13.1保密信息定義本協(xié)議中的“保密信息”是指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。13.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.3保密信息的使用雙方僅限于本協(xié)議目的使用保密信息，不得用于其他目的。13.4違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本協(xié)議中的“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍（1）提供勞務(wù)派遣服務(wù)；（2）提供勞動(dòng)保障監(jiān)督；（3）提供財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)；（4）提供法律咨詢或代理；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過其注冊(cè)資本的一定比例。17.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方因一般過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行本協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)本協(xié)議的約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（3）在必要時(shí)，向甲乙雙方提出建議或意見。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)臨時(shí)工的招聘、管理、工資支付等責(zé)任由甲方承擔(dān)；（2）乙方對(duì)臨時(shí)工的勞動(dòng)合同簽訂、解除等責(zé)任由乙方承擔(dān)；（3）第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督享有權(quán)利；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的服務(wù)享有權(quán)利。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）第三方無法履行合作協(xié)議；（2）第三方違反本協(xié)議的約定；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的記錄與報(bào)告21.1記錄第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)詳細(xì)記錄其工作內(nèi)容、工作成果和發(fā)現(xiàn)的問題。21.2報(bào)告第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于工作進(jìn)展、發(fā)現(xiàn)的問題及建議。22.本合同目錄一覽第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方簽字蓋章的《2025年臨時(shí)工工作加班費(fèi)計(jì)算與支付協(xié)議》2.臨時(shí)工的身份證復(fù)印件3.臨時(shí)工的勞動(dòng)合同4.臨時(shí)工的基本工資證明5.加班記錄表6.加班費(fèi)支付憑證7.第三方合作協(xié)議8.第三方工作報(bào)告9.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件10.任何其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.臨時(shí)工的身份證復(fù)印件：需清晰、完整，以便核實(shí)身份。2.臨時(shí)工的勞動(dòng)合同：需包含合同期限、工作內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息。3.臨時(shí)工的基本工資證明：需為銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他合法的工資支付憑證。4.加班記錄表：需詳細(xì)記錄每天的加班時(shí)間、加班原因等。5.加班費(fèi)支付憑證：需為銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他合法的支付憑證。6.第三方合作協(xié)議：需明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。7.第三方工作報(bào)告：需包含工作內(nèi)容、工作成果、發(fā)現(xiàn)的問題及建議。8.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件：需包含仲裁申請(qǐng)書、仲裁裁決書等。9.任何其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件和資料：需為雙方認(rèn)可的、與協(xié)議履行相關(guān)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時(shí)足額支付加班費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付加班費(fèi)，如未按時(shí)足額支付，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金按逾期付款金額的一定比例計(jì)算。示例：甲方未按時(shí)支付臨時(shí)工的加班費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日加班費(fèi)的一定比例計(jì)算。2.臨時(shí)工未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，如未按約定提供，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：臨時(shí)工在合同期內(nèi)擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因臨時(shí)工離崗造成的損失。3.第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，如未履行，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方在提供勞務(wù)派遣服務(wù)過程中，未能按照約定派遣符合要求的臨時(shí)工，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定責(zé)任認(rèn)定：任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年臨時(shí)工工作加班費(fèi)計(jì)算與支付協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：（單位名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（單位名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方需要臨時(shí)工協(xié)助完成特定工作任務(wù)，為明確雙方在臨時(shí)工工作加班費(fèi)計(jì)算與支付方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）臨時(shí)工：指乙方根據(jù)工作需要，臨時(shí)雇傭的具有合法勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者。（2）加班費(fèi)：指乙方根據(jù)臨時(shí)工的工作時(shí)間超出正常工作時(shí)間所支付的報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）正常工作時(shí)間：指乙方規(guī)定的每日工作時(shí)間及每周工作時(shí)間。（2）加班時(shí)間：指臨時(shí)工在正常工作時(shí)間之外，經(jīng)甲方同意，實(shí)際工作的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議規(guī)定，支付臨時(shí)工加班費(fèi)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整臨時(shí)工的工作時(shí)間。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議規(guī)定，支付臨時(shí)工加班費(fèi)。（2）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排臨時(shí)工加班。（3）乙方有權(quán)對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整其工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方所在地。5.3合同履行方式乙方按照本協(xié)議約定，支付臨時(shí)工加班費(fèi)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果（1）終止后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付臨時(shí)工加班費(fèi)。（2）終止后，雙方應(yīng)互相歸還所欠債務(wù)。（3）終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：根據(jù)乙方臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)確定。（2）加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方臨時(shí)工的實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。（3）加班費(fèi)支付比例：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的加班費(fèi)支付比例，對(duì)乙方臨時(shí)工的加班費(fèi)進(jìn)行支付。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)將加班費(fèi)以現(xiàn)金形式支付給乙方臨時(shí)工。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方可以選擇將加班費(fèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方臨時(shí)工。7.3支付時(shí)間（1）甲方應(yīng)在乙方臨時(shí)工加班結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，支付當(dāng)月加班費(fèi)。（2）如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方臨時(shí)工協(xié)商，并取得書面同意后，可延長(zhǎng)支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保加班費(fèi)的支付符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。（2）甲方應(yīng)妥善保管支付憑證，以備查驗(yàn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)的，應(yīng)向乙方臨時(shí)工支付違約金，違約金按每日加班費(fèi)總額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方臨時(shí)工個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）乙方臨時(shí)工個(gè)人信息：包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例如國家政策調(diào)整、自然災(zāi)害等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對(duì)乙方其他權(quán)利的放棄。（2）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均不影響甲方對(duì)乙方其他權(quán)利的行使。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本協(xié)議的修改或補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應(yīng)就本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、電話或其他有效方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式提供必要的信息和文件。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于加班費(fèi)計(jì)算與支付的全部協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議的補(bǔ)充或修改均以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.乙方臨時(shí)工名單及工資標(biāo)準(zhǔn)。4.加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件。5.雙方協(xié)商一致的書面文件（如有）。6.不可抗力事件的相關(guān)證明材料（如有）。7.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的文件（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付加班費(fèi)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。未按約定調(diào)整乙方工作職責(zé)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)停止不當(dāng)行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。未按約定提供工作信息：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)提供完整信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：因一方違約而向守約方支付的一定金額的賠償。5.保密條款：約定雙方在協(xié)議履行過程中對(duì)特定信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方認(rèn)為乙方加班時(shí)間計(jì)算不準(zhǔn)確。解決辦法：雙方應(yīng)共同審查加班時(shí)間記錄，如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商或仲裁解決。2.問題：乙方對(duì)加班費(fèi)支付有疑問。解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)協(xié)議和相關(guān)規(guī)定，對(duì)加班費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)計(jì)算，如有疑問，應(yīng)及時(shí)溝通解決。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)不可抗力條款，評(píng)估事件影響，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或解除合同。4.問題：爭(zhēng)議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟，尋求公正解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本協(xié)議履行過程中的其他組織或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議的約定，履行其相應(yīng)的義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其行為不違反本協(xié)議的約定，不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方參與方式：第三方參與本協(xié)議的履行，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得加班費(fèi)的計(jì)算依據(jù)和支付明細(xì)。乙方有權(quán)要求甲方在合同到期或終止時(shí)，提供相應(yīng)的離職證明。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方信息的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的工作成果和相關(guān)信息。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方信息的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年臨時(shí)工工作加班費(fèi)計(jì)算與支付協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式第二條工作時(shí)間及加班定義2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間2.2加班時(shí)間界定2.3加班類型第三條加班費(fèi)計(jì)算方法3.1加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)3.2加班費(fèi)計(jì)算比例3.3特殊情況下加班費(fèi)計(jì)算第四條加班費(fèi)支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付形式4.3逾期支付處理第五條加班費(fèi)支付流程5.1提交加班申請(qǐng)5.2加班費(fèi)審核5.3支付操作第六條加班費(fèi)調(diào)整機(jī)制6.1加班費(fèi)調(diào)整條件6.2加班費(fèi)調(diào)整方式6.3調(diào)整通知第七條加班費(fèi)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議解決期限7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八條合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除流程第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止流程第十一條保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決管轄第十三條合同附件13.1附件一：加班費(fèi)計(jì)算表格13.2附件二：加班申請(qǐng)表格13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方聯(lián)系方式]第二條工作時(shí)間及加班定義2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間甲方安排乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，即每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。2.2加班時(shí)間界定加班時(shí)間指在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外，甲方安排乙方工作的所有時(shí)間。2.3加班類型加班類型包括：法定節(jié)假日加班、公休日加班和正常工作日加班。第三條加班費(fèi)計(jì)算方法3.1加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)以乙方正常工作時(shí)間內(nèi)的工資收入為準(zhǔn)。3.2加班費(fèi)計(jì)算比例法定節(jié)假日加班費(fèi)為工資的300%，公休日加班費(fèi)為工資的200%，正常工作日加班費(fèi)為工資的150%。3.3特殊情況下加班費(fèi)計(jì)算因甲方原因造成的工作延誤或停工，加班費(fèi)按照正常工作日加班費(fèi)計(jì)算。第四條加班費(fèi)支付方式4.1支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月[支付日期]前將當(dāng)月加班費(fèi)支付給乙方。4.2支付形式加班費(fèi)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付。4.3逾期支付處理若甲方逾期支付加班費(fèi)，應(yīng)按日向乙方支付相當(dāng)于加班費(fèi)金額千分之五的違約金。第五條加班費(fèi)支付流程5.1提交加班申請(qǐng)乙方應(yīng)在加班次日向甲方提交加班申請(qǐng)，包括加班時(shí)間、工作內(nèi)容等。5.2加班費(fèi)審核甲方應(yīng)在收到加班申請(qǐng)后[審核時(shí)間]內(nèi)完成審核。5.3支付操作審核通過的加班費(fèi)將在[支付時(shí)間]內(nèi)支付給乙方。第六條加班費(fèi)調(diào)整機(jī)制6.1加班費(fèi)調(diào)整條件如國家法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，甲方將按照新的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整加班費(fèi)。6.2加班費(fèi)調(diào)整方式甲方將在新的標(biāo)準(zhǔn)生效后[通知時(shí)間]內(nèi)向乙方通知調(diào)整事宜。6.3調(diào)整通知調(diào)整通知應(yīng)以書面形式發(fā)送給乙方，乙方收到通知后應(yīng)予以確認(rèn)。第七條加班費(fèi)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決途徑若乙方對(duì)加班費(fèi)的計(jì)算或支付有異議，可向甲方提出書面申訴。7.2爭(zhēng)議解決期限甲方應(yīng)在收到申訴后[解決期限]內(nèi)進(jìn)行調(diào)查和處理。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第八條合同變更與解除8.1合同變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。8.2合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.3合同解除流程1.發(fā)出解除合同通知，明確解除合同的原因和日期。2.雙方確認(rèn)解除合同，辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)在合同解除后[支付日期]內(nèi)支付乙方應(yīng)得的所有加班費(fèi)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)的。2.乙方未按約定提交加班申請(qǐng)的。3.任何一方違反保密條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金為[違約金比例]。9.3違約賠償違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.合同解除。3.因甲方原因終止合同。10.3合同終止流程1.發(fā)出合同終止通知，明確終止原因和日期。2.雙方確認(rèn)合同終止，辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)在合同終止后[支付日期]內(nèi)支付乙方應(yīng)得的所有加班費(fèi)。第十一條保密條款11.1保密信息范圍包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)1.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露任何保密信息。2.乙方不得將保密信息用于除合同目的之外的其他目的。11.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決管轄爭(zhēng)議解決管轄地為合同簽訂地或甲方所在地。第十三條合同附件13.1附件一：加班費(fèi)計(jì)算表格13.2附件二：加班申請(qǐng)表格13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或代表。第二條第三方介入條件2.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)征得對(duì)方同意，并簽訂與本合同相關(guān)的合作協(xié)議。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)確保乙方合法權(quán)益不受侵害。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的賠償責(zé)任。5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人合法權(quán)益。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]。6.2若因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方全額賠償。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議。7.2第三方不得直接與甲方或乙方簽訂與本合同相關(guān)的其他協(xié)議。7.3第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的約定。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若本合同內(nèi)容需要變更，甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方，并征得其同意。8.2第三方同意變更后，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的保密條款10.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲方、乙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，若發(fā)生合同終止情形，甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方。11.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方辦理合同終止手續(xù)。第十二條第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)12.1第三方在介入本合同后，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2第三方責(zé)任承擔(dān)范圍及賠償方式參照本合同第九條和第十條的規(guī)定。第十三條第三方介入后的其他條款13.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方。13.2甲方、乙方與第三方之間的合作協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十四條第三方介入后的合同生效與終止14.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自合同簽署之日起生效。14.2合同終止后，第三方介入條款的效力自行終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班費(fèi)計(jì)算表格要求：表格應(yīng)包括加班時(shí)間、工作內(nèi)容、加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)、加班費(fèi)計(jì)算比例等詳細(xì)信息，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：此表格用于記錄和計(jì)算乙方的加班費(fèi)用。2.附件二：加班申請(qǐng)表格要求：表格應(yīng)包括加班時(shí)間、工作內(nèi)容、加班原因、預(yù)計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)等詳細(xì)信息，并由乙方填寫并提交給甲方。說明：此表格用于乙方提出加班申請(qǐng)，以便甲方進(jìn)行加班時(shí)間的安排和加班費(fèi)的核算。3.附件三：合同簽訂證明要求：證明雙方已簽訂本合同，并注明合同編號(hào)、簽訂日期和地點(diǎn)。說明：此證明用于證明合同的合法性和有效性。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、變更的原因、變更后的合同條款等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此協(xié)議用于記錄和證明合同內(nèi)容的變更。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括解除合同的原因、解除日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此協(xié)議用于記錄和證明合同的解除。6.附件六：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月[支付日期]前支付加班費(fèi)，若超過[逾期天數(shù)]未支付，視為違約。示例：甲方未在每月10日前支付乙方5月份的加班費(fèi)，逾期3天，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提交加班申請(qǐng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在加班次日提交加班申請(qǐng)，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，視為違約。示例：乙方在加班次日未提交加班申請(qǐng)，甲方有權(quán)拒絕支付該次加班費(fèi)。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同期間或合同終止后泄露保密信息，視為違約。示例：第三方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定提供乙方必要的工作條件，若未提供或提供不滿足要求，視為違約。示例：甲方未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等，視為違約。示例：乙方連續(xù)三次未按時(shí)上班，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年臨時(shí)工工作加班費(fèi)計(jì)算與支付協(xié)議3合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3定義和解釋1.4適用范圍第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三章加班費(fèi)計(jì)算方法3.1加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.2加班費(fèi)計(jì)算公式3.3加班費(fèi)計(jì)算時(shí)間范圍3.4加班費(fèi)計(jì)算特殊情況第四章加班費(fèi)支付方式4.1支付方式4.2支付時(shí)間4.3支付金額4.4支付賬戶第五章加班費(fèi)支付流程5.1申請(qǐng)流程5.2審核流程5.3支付流程5.4支付憑證第六章加班費(fèi)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決期限6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約解除第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任第十章合同變更與補(bǔ)充10.1變更條件10.2變更程序10.3補(bǔ)充協(xié)議第十一章合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序第十二章法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三章其他13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同簽署日期合同編號(hào)2025年臨時(shí)工工作加班費(fèi)計(jì)算與支付協(xié)議第一章總則1.1合同目的本協(xié)議旨在明確2025年臨時(shí)工加班費(fèi)的計(jì)算與支付標(biāo)準(zhǔn)，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系。1.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3定義和解釋（1）“加班”指在法定工作時(shí)間之外，臨時(shí)工自愿或因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間。（2）“加班費(fèi)”指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，臨時(shí)工因加班所應(yīng)獲得的報(bào)酬。1.4適用范圍本協(xié)議適用于2025年度所有臨時(shí)工的加班費(fèi)計(jì)算與支付。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容臨時(shí)工的工作內(nèi)容應(yīng)符合其崗位要求，具體工作內(nèi)容以崗位說明書為準(zhǔn)。2.2工作職責(zé)臨時(shí)工應(yīng)按照崗位要求履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.3工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。2.4工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)應(yīng)與崗位要求相符。第三章加班費(fèi)計(jì)算方法3.1加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。3.2加班費(fèi)計(jì)算公式加班費(fèi)=加班工資基數(shù)×加班小時(shí)數(shù)×加班費(fèi)率3.3加班費(fèi)計(jì)算時(shí)間范圍加班費(fèi)計(jì)算時(shí)間范圍為法定工作時(shí)間之外的工作時(shí)間。3.4加班費(fèi)計(jì)算特殊情況對(duì)于特殊情況下的加班，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章加班費(fèi)支付方式4.1支付方式加班費(fèi)以貨幣形式支付。4.2支付時(shí)間加班費(fèi)應(yīng)在每月工資發(fā)放日支付。4.3支付金額加班費(fèi)金額按照實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。4.4支付賬戶支付賬戶為臨時(shí)工提供的銀行賬戶。第五章加班費(fèi)支付流程5.1申請(qǐng)流程臨時(shí)工加班需提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后填寫加班申請(qǐng)表。5.2審核流程部門負(fù)責(zé)人審核加班申請(qǐng)表，確認(rèn)加班時(shí)間及加班費(fèi)。5.3支付流程財(cái)務(wù)部門根據(jù)審核通過的加班申請(qǐng)表，將加班費(fèi)計(jì)入臨時(shí)工工資發(fā)放。5.4支付憑證支付憑證為銀行轉(zhuǎn)賬記錄。第六章加班費(fèi)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決加班費(fèi)爭(zhēng)議。6.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）公司未按本協(xié)議規(guī)定支付加班費(fèi)；（2）臨時(shí)工未按崗位要求履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反保密條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。7.4違約解除（1）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（2）公司因臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)提出解除勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。8.2合同解除程序（1）提出解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度辦理合同解除手續(xù)。8.3合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）勞動(dòng)合同終止的其他法定情形。8.4合同終止程序合同終止程序按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)；（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章合同變更與補(bǔ)充10.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2變更程序合同變更需簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.3補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章合同生效與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件按照第八章規(guī)定執(zhí)行。第十二章法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章其他13.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于加班申請(qǐng)表、工資支付憑證等。13.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）簽字：_________日期：____年____月____日乙方（臨時(shí)工）簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方應(yīng)確保臨時(shí)工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全規(guī)定，提供必要的安全防護(hù)措施。1.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付臨時(shí)工的加班費(fèi)，不得拖欠或克扣。1.1.3