二零二四年制造業(yè)人力資源服務(wù)外包與派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年制造業(yè)人力資源服務(wù)外包與派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方法定代表人2.4乙方聯(lián)系方式3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)外包3.2人員派遣3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)范圍4.人員派遣方式4.1派遣人員類型4.2派遣人員數(shù)量4.3派遣人員崗位4.4派遣人員薪資待遇5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間及方式5.4違約責(zé)任6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.甲方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務(wù)8.乙方權(quán)利和義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務(wù)9.合同履行9.1服務(wù)提供9.2服務(wù)驗(yàn)收9.3質(zhì)量保證9.4服務(wù)調(diào)整10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他13.1法律適用13.2合同生效13.3合同修改13.4合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：制造業(yè)有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方名稱：人力資源服務(wù)有限公司2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.3乙方法定代表人：3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)外包：乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。3.2人員派遣：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供合格的派遣人員，派遣人員數(shù)量為30人，崗位包括生產(chǎn)操作工、質(zhì)檢員等。3.3服務(wù)期限：本協(xié)議服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.4服務(wù)范圍：服務(wù)范圍包括但不限于市區(qū)。4.人員派遣方式4.1派遣人員類型：乙方派遣的人員為正式員工，享有與甲方員工相同的權(quán)益。4.2派遣人員數(shù)量：乙方負(fù)責(zé)提供30名派遣人員，具體崗位分配由甲方根據(jù)實(shí)際需求確定。4.3派遣人員崗位：派遣人員崗位包括生產(chǎn)操作工、質(zhì)檢員、維修工等。4.4派遣人員薪資待遇：派遣人員薪資待遇按照甲方同崗位員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括人員派遣費(fèi)用、人力資源服務(wù)費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)于每月末前支付當(dāng)月費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3支付時(shí)間及方式：每月5日前支付上一個(gè)月的費(fèi)用，支付至乙方指定賬戶。5.4違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用千分之五。6.保密條款6.1保密信息定義：保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)：雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。6.3違約責(zé)任：如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利：7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。7.1.2甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。7.1.3甲方有權(quán)對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。7.2甲方義務(wù)：7.2.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2.2甲方應(yīng)配合乙方完成人力資源服務(wù)外包工作。7.2.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。8.乙方權(quán)利和義務(wù)8.1乙方權(quán)利：8.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整派遣人員。8.1.3乙方有權(quán)對甲方提供的工作條件和設(shè)施提出改進(jìn)建議。8.2乙方義務(wù)：8.2.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供合格派遣人員。8.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員符合甲方崗位要求。8.2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣人員的工作表現(xiàn)。9.合同履行9.1服務(wù)提供：乙方應(yīng)確保派遣人員按時(shí)到崗，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。9.2服務(wù)驗(yàn)收：甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后支付相應(yīng)費(fèi)用。9.3質(zhì)量保證：乙方應(yīng)保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決。9.4服務(wù)調(diào)整：如甲方需要調(diào)整派遣人員數(shù)量或崗位，應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)通知乙方。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。10.1.2乙方未按約定提供合格派遣人員。10.1.3任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過合同總金額的20%。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并按照合同約定進(jìn)行善后處理。11.3合同解除后的處理：11.3.1乙方應(yīng)將派遣人員撤回，并承擔(dān)相應(yīng)的撤回費(fèi)用。11.3.2雙方應(yīng)結(jié)算合同期間的服務(wù)費(fèi)用。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：訴訟程序按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。13.其他13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同修改：本合同如有修改，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.4合同份數(shù)：本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同關(guān)系的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。2.第三方介入的條件2.1.1經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.1.2第三方具備完成本合同約定的能力；2.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。3.第三方的責(zé)任3.1第三方在本合同關(guān)系中的責(zé)任如下：3.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其義務(wù)；3.1.2第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方的權(quán)利4.1第三方在本合同關(guān)系中的權(quán)利如下：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定支付費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品。5.2甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)由第三方自行解決；如第三方無法解決，則由甲乙雙方協(xié)商解決。5.3如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方的合同關(guān)系發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額如下：6.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，其責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的一定比例，如10%；6.1.2第三方因違反保密條款導(dǎo)致的信息泄露，其責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定；6.1.3如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方的合同關(guān)系發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。7.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)遵循本合同約定的原則和程序。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。8.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方與第三方之間已經(jīng)形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.通知和通訊9.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的通知和通訊，應(yīng)通過書面方式進(jìn)行，并按照本合同約定的地址進(jìn)行送達(dá)。9.2第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的通訊，應(yīng)遵循保密原則。10.爭議解決10.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他11.1本條款的適用不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。11.2本條款的適用，不排除甲乙雙方與第三方之間另行簽訂的協(xié)議或合同。11.3本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，清晰可見，加蓋公章。說明：證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，清晰可見，加蓋公章。說明：證明乙方具有合法經(jīng)營資格。3.附件三：甲方法定代表人身份證明要求：復(fù)印件，清晰可見，加蓋公章。說明：證明甲方法定代表人身份合法。4.附件四：乙方法定代表人身份證明要求：復(fù)印件，清晰可見，加蓋公章。說明：證明乙方法定代表人身份合法。5.附件五：人員派遣清單要求：詳細(xì)列出派遣人員姓名、崗位、薪資待遇等信息，加蓋公章。說明：作為人員派遣的依據(jù)。6.附件六：服務(wù)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、金額等信息，加蓋公章。說明：作為服務(wù)費(fèi)用支付的依據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，加蓋公章。說明：明確雙方保密義務(wù)。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：雙方簽訂的合同變更協(xié)議，加蓋公章。說明：作為合同變更的依據(jù)。9.附件九：合同終止協(xié)議要求：雙方簽訂的合同終止協(xié)議，加蓋公章。說明：作為合同終止的依據(jù)。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，加蓋公章。說明：明確爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；1.2乙方未按約定提供合格派遣人員；1.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.4甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)；1.5任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.3違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過合同總金額的20%。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲乙雙方約定，乙方應(yīng)在每月5日前支付上一個(gè)月的費(fèi)用。若乙方未按時(shí)支付，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用千分之五。3.2乙方派遣的員工在工作中發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致甲方損失10萬元。乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為10萬元。3.3第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，泄露甲方客戶信息。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。全文完。二零二四年制造業(yè)人力資源服務(wù)外包與派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同定義2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源服務(wù)外包內(nèi)容2.2派遣服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)范圍3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2費(fèi)用結(jié)構(gòu)3.3費(fèi)用支付方式4.人員派遣4.1派遣人員條件4.2派遣人員管理4.3派遣人員待遇5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除條件7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.其他條款10.1合同附件10.2合同附件清單11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)12.合同份數(shù)與效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)外包合同14.2附件二：派遣人員名單14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“甲方”指委托人力資源服務(wù)外包與派遣的一方，即制造業(yè)企業(yè)。1.1.2“乙方”指提供人力資源服務(wù)外包與派遣服務(wù)的一方，即人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。1.1.3“派遣人員”指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作的人員。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源服務(wù)外包與派遣服務(wù)的期限。1.1.5“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本合同約定的內(nèi)容支付給乙方的費(fèi)用。1.2本合同定義1.2.1“人力資源服務(wù)外包”指甲方將部分人力資源管理工作委托乙方完成。1.2.2“派遣服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，派遣乙方員工至甲方工作。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源服務(wù)外包內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選等工作。2.1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工入職、離職手續(xù)辦理。2.1.3乙方負(fù)責(zé)甲方員工檔案管理、薪資福利核算等工作。2.2派遣服務(wù)內(nèi)容2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣乙方員工至甲方工作。2.2.2乙方負(fù)責(zé)派遣人員的管理、培訓(xùn)及考核。2.2.3乙方協(xié)助甲方處理派遣人員的工作糾紛。2.3服務(wù)范圍2.3.1本服務(wù)范圍限于甲方所在地區(qū)。2.3.2乙方需根據(jù)甲方需求，合理調(diào)配派遣人員。3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至____年____月____日止。3.2費(fèi)用結(jié)構(gòu)3.2.1人力資源服務(wù)外包費(fèi)用：____元/年。3.2.2派遣服務(wù)費(fèi)用：____元/人/月。3.3費(fèi)用支付方式3.3.1甲方應(yīng)在服務(wù)期限開始后的第一個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用。3.3.2甲方應(yīng)于每月____日前支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用。4.人員派遣4.1派遣人員條件4.1.2派遣人員需滿足甲方崗位要求。4.2派遣人員管理4.2.1乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。4.2.2甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。4.3派遣人員待遇4.3.1派遣人員待遇參照甲方同崗位員工的薪酬待遇執(zhí)行。4.3.2乙方負(fù)責(zé)派遣人員的社保、公積金等福利待遇。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及工作中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1乙方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。5.2.2甲方在使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。6.合同變更與解除6.1合同變更6.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。6.1.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。6.2合同解除條件6.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。6.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1合同雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意，爭議可提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁。8.2.2仲裁地點(diǎn)為____市，仲裁規(guī)則適用中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)手續(xù)。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。9.2.2一方違約，另一方有權(quán)終止合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.其他條款10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)外包協(xié)議、派遣人員名單、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。10.1.2附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同附件清單10.2.1附件一：服務(wù)外包合同10.2.2附件二：派遣人員名單10.2.3附件三：保密協(xié)議10.2.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議11.合同簽署11.1簽署主體11.1.1甲方簽署代表：____11.1.2乙方簽署代表：____11.2簽署時(shí)間11.2.1甲方簽署時(shí)間：____年____月____日11.2.2乙方簽署時(shí)間：____年____月____日11.3簽署地點(diǎn)11.3.1簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)12.合同份數(shù)與效力12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。12.2合同效力12.2.1本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有同等法律效力。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等。13.1.2通知發(fā)送至對方在合同中指定的地址。13.2送達(dá)地址13.2.1甲方送達(dá)地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)13.2.2乙方送達(dá)地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)外包合同14.2附件二：派遣人員名單14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人或組織，不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.1.2第三方的范圍15.1.3第三方可能包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事務(wù)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)及費(fèi)用等。16.1.2第三方介入的條件16.1.3第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，且不違反本合同的約定。17.第三方的職責(zé)與義務(wù)17.1第三方的職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定，提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2第三方的義務(wù)17.1.3第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.1.4第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義19.1.1“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.1.2責(zé)任限額的確定19.1.3責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的職責(zé)、義務(wù)及可能造成的損失進(jìn)行合理確定。19.1.4責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。19.1.3責(zé)任限額的執(zhí)行19.1.4第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由補(bǔ)充協(xié)議約定。20.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，服從甲方的管理。20.1.2第三方與乙方的劃分20.1.3第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由補(bǔ)充協(xié)議約定。20.1.4第三方應(yīng)遵守乙方的管理規(guī)定，服從乙方的監(jiān)督。20.1.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任20.1.5若第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)按照各自的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1第三方完成任務(wù)，或合同約定的其他終止條件成就。21.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.1.2第三方介入的終止程序21.1.3第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。21.1.4終止協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任承擔(dān)及費(fèi)用結(jié)算等事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)外包合同詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)外包的具體內(nèi)容和范圍，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等方面。附件說明：此附件是本合同的重要組成部分，明確了甲乙雙方在人力資源服務(wù)外包方面的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣到甲方工作的人員的詳細(xì)信息，包括姓名、崗位、入職日期等。附件說明：此附件用于記錄和管理派遣人員的信息，確保派遣人員符合甲方的要求。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及工作中獲得的信息的保密義務(wù)，包括保密期限、保密范圍等。附件說明：此附件旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。附件說明：此附件確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬清晰，避免日后可能出現(xiàn)的爭議。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方就本合同內(nèi)容達(dá)成的任何補(bǔ)充或修改，包括但不限于第三方介入、合同期限變更等。附件說明：此附件用于記錄合同執(zhí)行過程中的任何變更，確保合同的完整性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件說明：此附件旨在提供一個(gè)明確的爭議解決流程，以減少爭議的發(fā)生。7.附件七：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人力資源服務(wù)外包和派遣服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用、稅費(fèi)等。附件說明：此附件用于明確費(fèi)用支付的具體項(xiàng)目和金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。示例說明：若甲方應(yīng)于每月5日前支付服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間推遲至每月10日，甲方需支付從6日至10日的滯納金。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供派遣人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的時(shí)間提供派遣人員，如未按時(shí)提供，應(yīng)向甲方支付違約金。示例說明：若合同約定乙方應(yīng)在每月15日前提供派遣人員，但實(shí)際提供時(shí)間推遲至每月20日，乙方需支付從16日至20日的違約金。3.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方需賠償甲乙雙方的損失，并支付違約金。4.違約行為：甲方未提供合適的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供符合派遣人員工作要求的工作環(huán)境，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員受傷，甲方需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年制造業(yè)人力資源服務(wù)外包與派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1派遣方2.2服務(wù)方3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)3.2派遣服務(wù)4.服務(wù)期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)交付6.1交付方式6.2交付時(shí)間6.3交付地點(diǎn)7.人員派遣7.1派遣人員資質(zhì)7.2派遣人員數(shù)量7.3派遣人員職責(zé)8.人員管理8.1派遣方管理權(quán)8.2服務(wù)方管理權(quán)8.3人員考核與獎(jiǎng)懲9.風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任9.1派遣方責(zé)任9.2服務(wù)方責(zé)任9.3第三方責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除條件13.3解除程序14.其他14.1通知14.2合同附件14.3合同生效14.4合同解除與終止14.5合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“派遣方”指在本合同中承擔(dān)制造業(yè)人力資源服務(wù)外包與派遣業(yè)務(wù)的一方，即甲方。1.1.2“服務(wù)方”指在本合同中提供人力資源服務(wù)與派遣服務(wù)的一方，即乙方。1.1.3“人力資源服務(wù)”指乙方根據(jù)派遣方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)。1.1.4“派遣服務(wù)”指乙方將符合派遣方要求的人員派遣至派遣方工作，并提供相應(yīng)的人事管理服務(wù)。1.2解釋原則1.2.1本合同所用術(shù)語和表述，如無特殊說明，均應(yīng)按照一般商業(yè)慣例和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如對合同條款存在爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定爭議解決方式解決。2.雙方基本信息2.1派遣方2.1.1名稱：甲方全稱2.1.2地址：甲方詳細(xì)地址2.1.3法定代表人：甲方法定代表人姓名2.1.4聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱等2.2服務(wù)方2.2.1名稱：乙方全稱2.2.2地址：乙方詳細(xì)地址2.2.3法定代表人：乙方法定代表人姓名2.2.4聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱等3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源服務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，確保招聘流程的合規(guī)性和高效性。3.1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.2派遣服務(wù)3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的人員至甲方工作。3.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)符合甲方要求。3.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和監(jiān)督，確保其遵守甲方規(guī)章制度。4.服務(wù)期限4.1開始日期：合同生效之日起4.2結(jié)束日期：根據(jù)本合同約定的服務(wù)期限，自合同生效之日起算。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：根據(jù)雙方協(xié)商，本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整。5.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月______日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)交付6.1交付方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過線上線下等多種方式提供人力資源服務(wù)與派遣服務(wù)。6.2交付時(shí)間：乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)期限，按時(shí)完成人力資源服務(wù)與派遣服務(wù)。6.3交付地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)交付人力資源服務(wù)與派遣服務(wù)。7.人員派遣7.1派遣人員資質(zhì)7.1.1乙方派遣的人員應(yīng)具備符合甲方要求的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)。7.1.2乙方應(yīng)確保派遣人員的年齡、性別、學(xué)歷等符合甲方要求。7.2派遣人員數(shù)量7.2.1雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商確定派遣人員數(shù)量。7.2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員數(shù)量，乙方應(yīng)予以配合。7.3派遣人員職責(zé)7.3.1乙方應(yīng)明確派遣人員的職責(zé)和工作內(nèi)容，確保其明確工作目標(biāo)和任務(wù)。7.3.2乙方應(yīng)指導(dǎo)、監(jiān)督派遣人員的工作，確保其按照甲方要求完成任務(wù)。8.人員管理8.1派遣方管理權(quán)8.1.1甲方對派遣人員在工作中表現(xiàn)的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核和獎(jiǎng)懲。8.1.2甲方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。8.2服務(wù)方管理權(quán)8.2.1乙方對派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理負(fù)有責(zé)任，并有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。8.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員在工作中的行為符合派遣方的規(guī)章制度。8.3人員考核與獎(jiǎng)懲8.3.1甲方對派遣人員的考核結(jié)果將作為支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)之一。8.3.2乙方對派遣人員的績效考核結(jié)果將作為乙方內(nèi)部管理的一部分。9.風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任9.1派遣方責(zé)任9.1.1甲方應(yīng)對派遣人員在工作中的安全、健康和福利負(fù)責(zé)。9.1.2甲方應(yīng)對派遣人員在工作中的違法行為承擔(dān)責(zé)任。9.2服務(wù)方責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)對派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)負(fù)責(zé)。9.2.2乙方應(yīng)對因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T未能履行職責(zé)的行為承擔(dān)責(zé)任。9.3第三方責(zé)任9.3.1如因第三方原因?qū)е屡汕踩藛T在工作中的事故或損失，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸各自所有。10.1.2雙方同意在合作過程中相互尊重對方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.2.1雙方同意在合作過程中，未經(jīng)對方同意不得使用對方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)的行為。11.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國法律的規(guī)定。13.合同變更與解除13.1變更程序13.1.1合同的任何變更均需雙方書面同意。13.2解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.3解除程序13.3.1解除合同需書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。14.其他14.1通知14.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方約定的地址或電子郵箱。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同解除與終止14.4.1合同解除與終止按照本合同約定的解除條件和解約程序進(jìn)行。14.5合同解除后的處理14.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中，除派遣方（甲方）和服務(wù)方（乙方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方根據(jù)本合同的需要，可以邀請第三方介入，以協(xié)助履行合同義務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，承擔(dān)其在合同中的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和免責(zé)條款應(yīng)在合