2025年度醫(yī)療健康服務(wù)個(gè)人勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)療健康服務(wù)個(gè)人勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)對(duì)象3.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)監(jiān)督與評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3侵權(quán)責(zé)任6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力發(fā)生后的處理9.3不可抗力解除合同10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同解除后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.2保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3爭議解決14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行地14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：________1.1.2派遣單位法定代表人：________1.1.3派遣單位地址：________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：________1.1.5派遣單位開戶銀行：________1.1.6派遣單位銀行賬號(hào)：________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署合同1.3.2派遣單位向被派遣人員支付首期服務(wù)費(fèi)用1.3.3合同雙方簽署合同后七個(gè)工作日內(nèi)，被派遣人員向派遣單位提交相關(guān)資質(zhì)證明2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1提供醫(yī)療健康咨詢服務(wù)2.1.2參與醫(yī)療健康知識(shí)講座與培訓(xùn)2.1.3協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康管理工作2.2服務(wù)時(shí)間2.2.1服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止2.2.2服務(wù)時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午17:00，法定節(jié)假日除外2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1服務(wù)地點(diǎn)為派遣單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)2.3.2服務(wù)地點(diǎn)如有變動(dòng)，派遣單位應(yīng)提前____個(gè)工作日通知被派遣人員2.4服務(wù)對(duì)象2.4.1服務(wù)對(duì)象為派遣單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的患者及家屬2.4.2服務(wù)對(duì)象如有變動(dòng)，派遣單位應(yīng)提前____個(gè)工作日通知被派遣人員3.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.1.1提供專業(yè)、準(zhǔn)確、及時(shí)的醫(yī)療健康咨詢服務(wù)3.1.2參與的講座與培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性和針對(duì)性3.1.3協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展的健康管理工作應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1服務(wù)態(tài)度友好，耐心解答患者及家屬的疑問3.2.2服務(wù)過程中應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，不得泄露患者隱私3.2.3服務(wù)結(jié)束后，應(yīng)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告3.3服務(wù)監(jiān)督與評(píng)估3.3.1派遣單位對(duì)被派遣人員的服務(wù)進(jìn)行定期監(jiān)督3.3.2被派遣人員應(yīng)積極配合派遣單位的監(jiān)督工作3.3.3派遣單位對(duì)被派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行年度評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1服務(wù)費(fèi)用包括基本工資、績效工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等4.1.2基本工資：____元/月4.1.3績效工資：根據(jù)實(shí)際完成的服務(wù)項(xiàng)目及質(zhì)量確定4.2費(fèi)用支付方式4.2.1派遣單位每月支付一次服務(wù)費(fèi)用4.2.2每月支付日為____日4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1派遣單位應(yīng)在每月支付日前____個(gè)工作日將服務(wù)費(fèi)用支付至被派遣人員指定的銀行賬戶4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.4.1服務(wù)費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.4.2調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用自調(diào)整之日起生效5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1被派遣人員對(duì)在工作中獲取的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及患者的保密信息負(fù)有保密義務(wù)5.1.2保密期限為合同終止后____年5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1被派遣人員在工作中創(chuàng)作的成果歸派遣單位所有5.2.2派遣單位應(yīng)保障被派遣人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益5.3侵權(quán)責(zé)任5.3.1被派遣人員因泄露保密信息而引發(fā)的侵權(quán)責(zé)任由其自行承擔(dān)5.3.2派遣單位對(duì)被派遣人員的侵權(quán)行為承擔(dān)連帶責(zé)任6.合同期限與終止6.1合同期限6.1.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止6.2合同終止條件6.2.1服務(wù)期限屆滿6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同6.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行6.3合同解除程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方6.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院8.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇需經(jīng)雙方書面同意8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)開始協(xié)商8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被派遣人員未按照合同約定提供服務(wù)的9.1.2派遣單位未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的9.1.3雙方違反保密義務(wù)的9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由爭議解決機(jī)構(gòu)判決9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金按每日服務(wù)費(fèi)用的____%計(jì)算9.3.2違約金總額不超過合同總金額的____%10.不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況10.1.2包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等10.2不可抗力發(fā)生后的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方10.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，合同期限相應(yīng)順延10.3不可抗力解除合同10.3.1如不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)月，雙方均有權(quán)解除合同10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)費(fèi)用11.合同附件11.1附件清單被派遣人員身份證復(fù)印件被派遣人員學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件被派遣人員健康證明派遣單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件派遣單位開戶銀行信息11.2附件內(nèi)容11.2.1附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，與合同內(nèi)容一致11.2.2附件內(nèi)容作為合同不可分割的一部分12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同12.1.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同解除12.3合同解除與終止程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方12.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力13.2.2合同補(bǔ)充條款的簽訂應(yīng)遵循本合同約定的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行地14.1.1合同履行地為合同簽訂地14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指本合同之外，為協(xié)助甲乙雙方履行合同而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、財(cái)務(wù)顧問、法律顧問等。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率，確保服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入條款2.1第三方選擇2.1.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定。2.1.2第三方的資質(zhì)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。2.2第三方協(xié)議2.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2.2第三方協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同和第三方協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)對(duì)本合同履行的全過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)的專業(yè)性。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。4.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：違約責(zé)任、賠償責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.2責(zé)任賠償4.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2.2第三方責(zé)任賠償?shù)姆秶?、方式和期限?yīng)明確約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分5.1.1第三方的責(zé)任僅限于其在本合同和第三方協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。5.1.2甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任和義務(wù)不受第三方介入的影響。5.2聯(lián)動(dòng)機(jī)制5.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保信息共享，協(xié)同工作。5.2.2聯(lián)動(dòng)機(jī)制的具體內(nèi)容應(yīng)在第三方協(xié)議中約定。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行變更6.1.1第三方介入后，合同履行內(nèi)容、方式和時(shí)間可能發(fā)生變更。6.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。6.2服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督6.2.1第三方有權(quán)對(duì)合同履行過程中的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.2.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的監(jiān)督工作。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入后的爭議解決方式應(yīng)遵循本合同和第三方協(xié)議的約定。7.1.2爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1第三方介入后，合同解除條件應(yīng)遵循本合同和第三方協(xié)議的約定。8.2合同終止條件8.2.1第三方介入后，合同終止條件應(yīng)遵循本合同和第三方協(xié)議的約定。8.3合同解除與終止程序8.3.1第三方介入后的合同解除與終止程序應(yīng)遵循本合同和第三方協(xié)議的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被派遣人員身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件清晰，信息完整，包括正反面。說明：用于證明被派遣人員的身份。2.被派遣人員學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件要求：學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件清晰，信息完整，包括證書正反面。說明：用于證明被派遣人員的學(xué)歷和職稱。3.被派遣人員健康證明要求：健康證明由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明被派遣人員身體健康，適合從事醫(yī)療健康服務(wù)工作。說明：用于證明被派遣人員的健康狀況。4.派遣單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件清晰，信息完整，包括營業(yè)執(zhí)照正反面。說明：用于證明派遣單位的合法經(jīng)營資格。5.派遣單位開戶銀行信息要求：開戶銀行信息準(zhǔn)確，包括銀行名稱、開戶行、賬號(hào)。說明：用于支付服務(wù)費(fèi)用。6.第三方協(xié)議要求：第三方協(xié)議內(nèi)容完整，包括各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。7.合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議內(nèi)容明確，包括變更內(nèi)容、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。8.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議內(nèi)容明確，包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明：用于明確爭議解決的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被派遣人員未按照合同約定提供服務(wù)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供服務(wù)的時(shí)間長短和影響程度，按每日服務(wù)費(fèi)用的____%計(jì)算違約金。示例：被派遣人員連續(xù)____個(gè)工作日未提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金____元。2.違約行為：派遣單位未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付服務(wù)費(fèi)用的金額，按每日____%計(jì)算違約金。示例：派遣單位未支付____元服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金____元。3.違約行為：雙方違反保密義務(wù)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響范圍，由違約方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：因違反保密義務(wù)導(dǎo)致患者隱私泄露，違約方應(yīng)賠償患者_(dá)___元。4.違約行為：第三方未履行第三方協(xié)議約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方協(xié)議的約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致服務(wù)中斷，應(yīng)賠償甲乙雙方____元。5.違約行為：合同解除后的未履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同解除后的約定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：合同解除后，被派遣人員未按約定退還相關(guān)資料，應(yīng)賠償派遣單位____元。全文完。2025年度醫(yī)療健康服務(wù)個(gè)人勞務(wù)派遣合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展，甲方為滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用人需求，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)擬與乙方簽訂2025年度醫(yī)療健康服務(wù)個(gè)人勞務(wù)派遣合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障派遣人員合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療健康服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“醫(yī)療健康服務(wù)”指乙方派遣至甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從事臨床、護(hù)理、醫(yī)技、行政等崗位的工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方從事醫(yī)療健康服務(wù)工作。（2）派遣人員：指乙方根據(jù)本合同約定，派遣至甲方從事醫(yī)療健康服務(wù)工作的乙方員工。（3）派遣協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，約定派遣人員派遣至甲方從事醫(yī)療健康服務(wù)工作的協(xié)議。（4）派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方，用于支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用的總和。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的人員；（2）有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（3）有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用；（4）有權(quán)對(duì)乙方派遣至甲方的人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定，派遣符合要求的人員至甲方；（2）按照合同約定，支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用；（3）對(duì)派遣至甲方的人員進(jìn)行管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；（4）協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方需求，派遣符合要求的人員至甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從事醫(yī)療健康服務(wù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）甲方或乙方違約，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）因違約終止合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將派遣人員從甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)撤回；（2）甲方應(yīng)向乙方支付合同終止前的派遣費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1派遣費(fèi)用：包括但不限于派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。7.1.2甲方支付給乙方的其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商，甲方可能需要支付給乙方的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。7.2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向派遣人員發(fā)放工資和福利待遇。7.3支付時(shí)間7.3.1派遣人員的工資支付：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付派遣人員的工資。7.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.4支付條款7.4.1甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。7.4.2乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。8.1.2若甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按時(shí)派遣符合要求的人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣人員工資的千分之五計(jì)算。8.2.2若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.3.2賠償金額的支付方式與派遣費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.3.2雙方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容，除非得到對(duì)方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。11.2.2爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不得轉(zhuǎn)讓。12.2.2合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留對(duì)派遣人員的招聘、解聘、培訓(xùn)、考核等管理權(quán)力。13.1.2乙方保留對(duì)派遣人員的派遣、管理、考核等權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1甲方保留在緊急情況下調(diào)整派遣人員工作內(nèi)容的權(quán)力。13.2.2乙方保留在合同履行過程中對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的調(diào)整和更換的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。14.1.2修改和補(bǔ)充的書面文件應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1修改和補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。14.2.2修改和補(bǔ)充文件應(yīng)與本合同共同構(gòu)成完整的合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1雙方應(yīng)相互配合，共同確保合同的履行。15.1.2雙方應(yīng)積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。15.2.2雙方應(yīng)遵守合同約定的保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。十六、其他條款16.1法律適用16.1.1本合同適用中華人民共和國法律。16.1.2雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性16.2.1本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.2.2本合同各條款之間相互獨(dú)立，任何一條的無效不影響其他條款的效力。16.3增減條款16.3.1未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。16.3.2合同增減條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：簽字：________________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)介紹及資質(zhì)證明。2.乙方派遣公司營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證明。3.派遣人員名單及資格證明。4.派遣人員勞動(dòng)合同樣本。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)。6.保密協(xié)議。7.協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議。8.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。b)乙方未按時(shí)派遣符合要求的人員。c)任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。d)任何一方未遵守保密期限。2.違約行為認(rèn)定：a)違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和雙方確認(rèn)。b)若有爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作，由派遣單位支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，被派遣單位使用勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密期限：指商業(yè)秘密的保密有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員資質(zhì)不符。解決辦法：及時(shí)溝通，確認(rèn)派遣人員的資質(zhì)，如不符要求，應(yīng)予以更換。2.問題：派遣費(fèi)用支付爭議。解決辦法：核對(duì)合同條款，協(xié)商解決支付爭議。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，采取技術(shù)和管理措施防止信息泄露。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力。解決辦法：依據(jù)不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題，如需終止合同，按合同約定執(zhí)行。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：1.1第三方應(yīng)保證其提供的派遣人員符合甲方要求，并具備相應(yīng)的職業(yè)資格和資質(zhì)。1.2第三方應(yīng)對(duì)派遣人員的職業(yè)行為負(fù)責(zé)，如發(fā)生違法違規(guī)行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的派遣費(fèi)用。2.2第三方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、績效考核等。3.第三方義務(wù)：3.1第三方應(yīng)按時(shí)向甲方提供派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2第三方應(yīng)確保派遣人員在工作期間的人身安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。1.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員提供必要的培訓(xùn)和支持。1.3乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定的保密條款。2.乙方利益條款：2.1乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付乙方相當(dāng)于派遣人員三個(gè)月工資的賠償金。2.2乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得與派遣人員建立直接勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方的違約及限制條款：3.1甲方如未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。3.2甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：1.1甲方可對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排、績效考核等管理。1.2甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得與派遣人員建立直接勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方的利益條款：2.1甲方可要求乙方在合同期內(nèi)提供符合要求的派遣人員。2.2甲方可要求乙方在合同期內(nèi)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和支持。3.乙方的違約及限制條款：3.1乙方如未按時(shí)派遣符合要求的人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣人員工資的千分之五計(jì)算。3.2乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度醫(yī)療健康服務(wù)個(gè)人勞務(wù)派遣合同范本3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（被派遣方）：姓名：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景鑒于我國醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展，甲方作為派遣方，擁有豐富的醫(yī)療健康服務(wù)資源。乙方作為被派遣方，具備從事醫(yī)療健康服務(wù)的專業(yè)能力。為滿足甲方對(duì)醫(yī)療健康服務(wù)的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保醫(yī)療健康服務(wù)的質(zhì)量和效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“醫(yī)療健康服務(wù)”是指乙方在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療健康服務(wù)機(jī)構(gòu)或相關(guān)場所，從事的醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、健康管理等服務(wù)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)能力和工作需求，將乙方派遣至第三方單位或個(gè)人處工作，乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，與第三方單位或個(gè)人簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指具有獨(dú)立法人資格，從事醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，包括醫(yī)院、診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等。（3）醫(yī)療健康服務(wù)機(jī)構(gòu)：指從事健康管理、康復(fù)服務(wù)、護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。（4）第三方單位或個(gè)人：指與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接收乙方從事工作的單位或個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，將乙方派遣至合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)療健康服務(wù)機(jī)構(gòu)。（2）甲方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。（3）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。（4）甲方有權(quán)解除本合同，但需提前30日書面通知乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。（3）乙方應(yīng)具備從事醫(yī)療健康服務(wù)的專業(yè)能力和職業(yè)道德。（4）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療健康服務(wù)機(jī)構(gòu)或相關(guān)場所從事醫(yī)療健康服務(wù)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，從事醫(yī)療健康服務(wù)工作，完成甲方交辦的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與合同解除相關(guān)的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）加班費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際加班時(shí)間和國家相關(guān)規(guī)定支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代為繳納；（4）福利待遇：包括但不限于節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日由雙方協(xié)商確定；（2）加班費(fèi)：每月支付一次，具體支付日由雙方協(xié)商確定；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按月繳納，具體繳納日由甲方按照社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定執(zhí)行；（4）福利待遇：根據(jù)規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的一個(gè)工作日支付；（2）加班費(fèi)：每月的一個(gè)工作日支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月的繳納日支付；（4）福利待遇：按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.4支付條款甲方支付乙方費(fèi)用的具體條款如下：（1）甲方應(yīng)在支付日前的三個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）如甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，自逾期之日起計(jì)算至實(shí)際支付之日止；（3）如乙方對(duì)支付金額有異議，應(yīng)在支付日后五個(gè)工作日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在收到異議后五個(gè)工作日內(nèi)處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金；（2）賠償乙方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)因違約行為給乙方造成的名譽(yù)損害賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的名譽(yù)損害賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息、客戶隱私等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府頒布的禁令或限制措施。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)以及根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)和崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過失時(shí)，有權(quán)立即解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，共同完成醫(yī)療健康服務(wù)派遣工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面通知等方式保持溝通，確保工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于醫(yī)療健康服務(wù)派遣的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）簽字：（甲方負(fù)責(zé)人簽字）日期：（甲方簽字日期）蓋章：（甲方公章）乙方（被派遣方）：姓名：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）簽字：（乙方簽字）日期：（乙方簽字日期）見證人：姓名：（填寫見證人姓名）職務(wù)：（填寫見證人職務(wù)）單位：（填寫見證人單位）簽字：（見證人簽字）日期：（見證人簽字日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明及職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.勞務(wù)派遣協(xié)議文本6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.福利待遇明細(xì)8.不可抗力事件證明材料9.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，視為違約。無正