二零二五年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除補(bǔ)充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂背景及依據(jù)1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)1.2協(xié)議簽訂的政策依據(jù)2.解除勞動(dòng)合同的原因2.1員工違反公司規(guī)章制度2.2員工自身原因2.3公司經(jīng)營狀況變化3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1通知員工解除勞動(dòng)合同3.2員工對解除勞動(dòng)合同的確認(rèn)3.3離職手續(xù)辦理4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.2其他相關(guān)待遇4.3補(bǔ)償金的支付方式5.離職證明及檔案轉(zhuǎn)移5.1離職證明的出具5.2檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)6.保密及競業(yè)限制6.1保密條款6.2競業(yè)限制條款7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議終止條件9.協(xié)議的變更及解除9.1協(xié)議變更程序9.2協(xié)議解除程序10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.2通知及送達(dá)10.3本協(xié)議的附件11.本協(xié)議的解釋11.1協(xié)議解釋權(quán)11.2協(xié)議解釋原則12.本協(xié)議的附件12.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式12.2附件二：離職證明樣本12.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.協(xié)議簽署日期及地點(diǎn)13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.協(xié)議附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂背景及依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂。1.2本協(xié)議簽訂前，乙方已充分了解甲方公司的基本情況，包括但不限于公司經(jīng)營范圍、規(guī)章制度、工作環(huán)境等。2.解除勞動(dòng)合同的原因2.1乙方因違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司多次教育仍無改進(jìn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1甲方于本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.2乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知之日起三日內(nèi)，確認(rèn)解除勞動(dòng)合同并辦理離職手續(xù)。3.3乙方離職手續(xù)包括但不限于：退還工作證、門禁卡等物品，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)待遇4.1甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作期間，每月工資的平均數(shù)乘以乙方在甲方工作年限。工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。4.3乙方在甲方工作期間，甲方已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方將按規(guī)定予以退還。5.離職證明及檔案轉(zhuǎn)移5.1甲方應(yīng)在乙方離職后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。5.2乙方應(yīng)在離職后一個(gè)月內(nèi)，將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至乙方戶籍所在地或居住地的人力資源和社會(huì)保障部門。6.保密及競業(yè)限制6.1乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.2乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在相同或相近行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職業(yè)。7.爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.協(xié)議生效及終止8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議履行完畢或任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后，本協(xié)議即行終止。9.協(xié)議的變更及解除9.1協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2如有特殊情況需要解除本協(xié)議，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，并說明理由。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力：如發(fā)生地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力因素，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)互不追究責(zé)任，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.3本協(xié)議的附件：本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件與本協(xié)議不一致的，以附件為準(zhǔn)。11.本協(xié)議的解釋11.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。11.2本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得違背法律法規(guī)及公序良俗。12.本協(xié)議的附件清單12.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式12.2附件二：離職證明樣本12.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.協(xié)議簽署日期及地點(diǎn)13.1本協(xié)議簽署日期：____年____月____日13.2本協(xié)議簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號____室14.協(xié)議附件清單14.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式14.2附件二：離職證明樣本14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本協(xié)議所稱的第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本協(xié)議履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等非合同當(dāng)事人。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：合同履行情況的監(jiān)督、爭議解決、資產(chǎn)評估、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1甲乙雙方一致同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方；16.2.2雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議或合同履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、客觀地履行職責(zé)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；18.1.2甲方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；18.2.2乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。18.3第三方與其他合同當(dāng)事人的關(guān)系：18.3.1第三方與其他合同當(dāng)事人的關(guān)系，應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定；18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)其他合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議或合同時(shí)約定。19.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額不超過其收取的合理費(fèi)用。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。20.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的履責(zé)工作。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議或合同時(shí)約定。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式要求：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法，包括工資基數(shù)、工作年限等關(guān)鍵參數(shù)的計(jì)算方式。說明：此附件用于明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方在計(jì)算過程中無異議。2.附件二：離職證明樣本要求：提供一份標(biāo)準(zhǔn)化的離職證明樣本，包括公司名稱、員工姓名、離職日期、離職原因等關(guān)鍵信息。說明：此附件用于規(guī)范離職證明的格式，確保離職證明的真實(shí)性和合法性。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)列出競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式等關(guān)鍵條款。說明：此附件用于明確競業(yè)限制的具體內(nèi)容，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的條件、程序、責(zé)任、權(quán)利等關(guān)鍵條款。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的過程，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等關(guān)鍵條款。說明：此附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、費(fèi)用等關(guān)鍵條款。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決的方式，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知之日起三日內(nèi)辦理離職手續(xù)。示例：若乙方在通知之日起超過三天未辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后五日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。示例：若甲方在解除勞動(dòng)合同后超過五日未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密。示例：若乙方在離職后一年內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方在介入過程中，故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失。示例：若第三方在評估過程中，因故意提供虛假數(shù)據(jù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除補(bǔ)充協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂依據(jù)2.協(xié)議適用范圍3.勞動(dòng)合同解除原因4.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間7.工作交接事宜8.離職手續(xù)辦理9.隱私保護(hù)和保密條款10.其他權(quán)利和義務(wù)11.爭議解決方式12.協(xié)議生效與終止13.協(xié)議的修改與補(bǔ)充14.協(xié)議的簽署與見證第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本協(xié)議簽訂前，雙方已就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。2.協(xié)議適用范圍2.1本協(xié)議適用于甲方（企業(yè)）與乙方（員工）之間因勞動(dòng)合同解除產(chǎn)生的相關(guān)事宜。2.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。3.勞動(dòng)合同解除原因3.1.1乙方因個(gè)人原因自愿提出解除勞動(dòng)合同；3.1.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.1.2.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.1.2.3乙方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。4.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：4.2.1甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于乙方解除前十二個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.2.2乙方在本單位工作不滿一年的，按實(shí)際工作月份支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間5.1甲方應(yīng)在乙方解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為現(xiàn)金支付。6.工作交接事宜6.1乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，將工作交接給甲方指定的接替人員。6.2乙方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，不得以任何理由拒絕或拖延。7.離職手續(xù)辦理7.1乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，辦理離職手續(xù)。7.2甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。8.離職手續(xù)辦理（續(xù)）8.1.1乙方應(yīng)將工作證、身份證、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件歸還甲方；8.1.2乙方應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)、資料、工具等物品歸還甲方；8.1.3乙方應(yīng)將工作場所的鑰匙、門禁卡等歸還甲方；8.1.4乙方應(yīng)提交離職報(bào)告，并填寫離職申請表。9.隱私保護(hù)和保密條款9.1乙方在勞動(dòng)合同解除后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；9.2乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；9.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.其他權(quán)利和義務(wù)10.1乙方在勞動(dòng)合同解除后，享有國家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇；10.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)；10.3雙方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行各自的義務(wù)。11.爭議解決方式11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.協(xié)議生效與終止12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本協(xié)議履行完畢或協(xié)議約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議終止。13.協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；13.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。14.協(xié)議的簽署與見證14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本協(xié)議的簽署，可由雙方指定的見證人見證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、仲裁服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在甲乙雙方簽訂的合同基礎(chǔ)上，對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1在第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。17.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，不得與本合同相抵觸。17.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方在介入過程中，應(yīng)恪守職業(yè)道德，公正、公平地履行職責(zé)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。18.3第三方對介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在介入過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)參照介入?yún)f(xié)議的約定，但不得低于本合同約定的責(zé)任限額。19.3若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入過程中，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由介入?yún)f(xié)議約定。20.2第三方介入過程中，甲乙雙方與第三方之間產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.3若協(xié)商不成，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)當(dāng)符合介入?yún)f(xié)議的約定或雙方協(xié)商一致。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。22.第三方介入?yún)f(xié)議的生效22.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同的有效性。23.第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補(bǔ)充23.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后生效。23.2未經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充第三方介入?yún)f(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：解除勞動(dòng)合同證明要求：證明應(yīng)載明解除勞動(dòng)合同的事實(shí)、原因、日期等，并由甲方加蓋公章。說明：本證明用于乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如失業(yè)保險(xiǎn)等。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明乙方工作年限、月平均工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額等。說明：本明細(xì)表用于乙方核對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，確保支付無誤。3.附件三：工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方應(yīng)交接的物品、資料等，并由接替人員簽字確認(rèn)。說明：本清單用于明確工作交接的責(zé)任，確保工作順利進(jìn)行。4.附件四：離職報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)載明離職原因、時(shí)間等，并由乙方簽字。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、期限等。說明：本協(xié)議用于解決甲乙雙方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；1.2乙方未按時(shí)辦理離職手續(xù)；1.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.4雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方未按時(shí)辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.4雙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約示例說明：3.1甲方在乙方解除勞動(dòng)合同后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，構(gòu)成違約。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.3第三方在介入過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因此遭受的損失。3.4雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。任何一方有權(quán)要求對方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2025年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除補(bǔ)充協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息2.1合同解除原因2.2合同解除日期2.3合同解除程序2.4合同解除通知3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間4.1工資結(jié)算4.2工資結(jié)算方式4.3工資結(jié)算時(shí)間4.4工資結(jié)算爭議處理5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭議處理6.1離職證明6.2離職證明出具時(shí)間6.3離職證明出具方式7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.3知識產(chǎn)權(quán)爭議處理8.1保密協(xié)議8.2保密協(xié)議內(nèi)容8.3保密協(xié)議履行期限8.4保密協(xié)議違約責(zé)任9.1合同解除爭議解決9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.4爭議解決費(fèi)用10.1合同解除后義務(wù)10.2合同解除后責(zé)任10.3合同解除后權(quán)利義務(wù)11.1合同解除后檔案管理11.2檔案管理要求11.3檔案管理爭議處理12.1合同解除后勞動(dòng)關(guān)系終止12.2勞動(dòng)關(guān)系終止日期12.3勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)13.1合同解除后勞動(dòng)爭議仲裁13.2勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)13.3勞動(dòng)爭議仲裁程序13.4勞動(dòng)爭議仲裁費(fèi)用14.1合同解除后合同終止14.2合同終止日期14.3合同終止手續(xù)14.4合同終止后后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。1.2合同簽訂時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間為2025年1月1日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本補(bǔ)充協(xié)議簽訂地點(diǎn)為甲方公司所在地。1.4合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：公司甲方法定代表人：X甲方住所地：市區(qū)路號乙方（勞動(dòng)者）姓名：X乙方身份證號碼：X乙方住址：市區(qū)路號2.1合同解除原因乙方因個(gè)人原因提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。2.2合同解除日期本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日即為合同解除日期。2.3合同解除程序乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.4合同解除通知乙方已于2025年1月1日向甲方發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知。3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方法如下：（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣X元；（2）乙方在甲方工作年限為X年；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=每月工資×工作年限。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法如第三條第1款所述。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給乙方。3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為2025年X月X日。4.1工資結(jié)算乙方在合同解除前，甲方應(yīng)結(jié)算乙方應(yīng)得的工資。4.2工資結(jié)算方式甲方應(yīng)將乙方應(yīng)得的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3工資結(jié)算時(shí)間工資結(jié)算時(shí)間為合同解除后X日內(nèi)。4.4工資結(jié)算爭議處理若乙方對工資結(jié)算有異議，應(yīng)在X日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在X日內(nèi)給予答復(fù)。5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在合同解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)繳納乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇由甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方無需支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭議處理若乙方對社會(huì)保險(xiǎn)待遇有異議，應(yīng)在X日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在X日內(nèi)給予答復(fù)。6.1離職證明甲方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)向乙方出具離職證明。6.2離職證明出具時(shí)間離職證明出具時(shí)間為合同解除后X日內(nèi)。6.3離職證明出具方式甲方將以書面形式向乙方出具離職證明。7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.1保密協(xié)議乙方同意在合同解除后繼續(xù)履行保密協(xié)議，保密內(nèi)容為甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2保密協(xié)議內(nèi)容保密協(xié)議的具體內(nèi)容如下：（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（2）乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)；（3）保密期限自合同解除之日起X年。8.3保密協(xié)議履行期限保密協(xié)議的履行期限如第八條第2款所述。8.4保密協(xié)議違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣X萬元。9.1合同解除爭議解決若因本補(bǔ)充協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2爭議解決方式（1）向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)如第九條第2款所述。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方協(xié)商一致，則由雙方各自承擔(dān)。10.1合同解除后義務(wù)（1）遵守保密協(xié)議；（2）不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；（3）妥善保管甲方的資料和物品。10.2合同解除后責(zé)任若乙方在合同解除后違反上述義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3合同解除后權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議約定和原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。11.1合同解除后檔案管理甲方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)，將乙方的檔案資料交還給乙方。11.2檔案管理要求乙方應(yīng)妥善保管自己的檔案資料，不得泄露他人隱私。11.3檔案管理爭議處理若乙方對檔案管理有異議，應(yīng)在X日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在X日內(nèi)給予答復(fù)。12.1合同解除后勞動(dòng)關(guān)系終止本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同解除，勞動(dòng)關(guān)系終止。12.2勞動(dòng)關(guān)系終止日期勞動(dòng)關(guān)系終止日期為本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日。12.3勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)雙方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)。13.1合同解除后勞動(dòng)爭議仲裁若雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。13.2勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)如第九條第2款所述。13.3勞動(dòng)爭議仲裁程序勞動(dòng)爭議仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.4勞動(dòng)爭議仲裁費(fèi)用勞動(dòng)爭議仲裁費(fèi)用按照仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定承擔(dān)。14.1合同解除后合同終止本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同終止。14.2合同終止日期合同終止日期為本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日。14.3合同終止手續(xù)雙方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。14.4合同終止后后續(xù)事宜處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的后續(xù)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、檔案資料的處理等。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義本補(bǔ)充協(xié)議中所述的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、爭議解決或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入原因（1）合同履行需要專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁；（3）合同履行過程中，甲乙雙方需要第三方提供資金、擔(dān)保等服務(wù)。1.3第三方介入程序1.3.1第三方介入的提議甲乙任何一方均可提出第三方介入的提議，并書面通知對方。1.3.2第三方介入的同意雙方應(yīng)在接到第三方介入提議后的X日內(nèi)，以書面形式表示同意或拒絕。1.3.3第三方介入的選定若雙方同意第三方介入，應(yīng)在X日內(nèi)共同選定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。1.4第三方權(quán)利1.4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，獨(dú)立開展相關(guān)工作。1.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。1.5第三方義務(wù)1.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。1.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。1.6第三方責(zé)任限額1.6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.6.2第三方責(zé)任限額如下：（1）若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，每次賠償金額不超過人民幣X萬元；（2）在協(xié)議有效期內(nèi)，第三方累計(jì)賠償金額不超過人民幣X萬元。1.7第三方與其他各方的關(guān)系1.7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系基于甲乙雙方共同簽訂的協(xié)議。1