2025年校醫(yī)聘用合同模板校園健康管理與緊急救護協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校醫(yī)聘用合同模板，校園健康管理與緊急救護協議本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.校醫(yī)崗位職責2.1校醫(yī)基本職責2.2校醫(yī)具體工作內容2.3校醫(yī)工作標準3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定3.3假期制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3工資支付方式與時間5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3保險待遇說明6.職業(yè)培訓與進修6.1職業(yè)培訓要求6.2進修政策6.3培訓與進修費用7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款7.3違約責任8.紀律與考核8.1紀律要求8.2考核制度8.3考核結果與處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約行為界定11.2違約責任承擔11.3違約責任賠償12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用范圍12.2爭議管轄法院12.3爭議解決方式13.其他約定事項13.1雙方協商事項13.2其他約定事項13.3附件與補充協議14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同附件與副本第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[學校名稱]地址：[學校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[校醫(yī)姓名]身份證號碼：[校醫(yī)身份證號碼]聯系電話：[校醫(yī)聯系電話]1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.校醫(yī)崗位職責2.1校醫(yī)基本職責乙方作為甲方聘用校醫(yī)，應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，全面負責校園內學生的健康管理工作。2.2校醫(yī)具體工作內容2.2.1定期進行學生健康檢查，建立學生健康檔案。2.2.2處理學生常見病、多發(fā)病的診療工作。2.2.3參與學校衛(wèi)生知識的宣傳教育活動。2.2.4負責校園突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理。2.2.5協助學校開展預防接種工作。2.2.6參與學校體育活動的醫(yī)療保障工作。2.2.7執(zhí)行學校規(guī)定的其他相關工作。2.3校醫(yī)工作標準乙方應按照國家衛(wèi)生健康委員會和教育部有關校醫(yī)工作的規(guī)定和標準執(zhí)行。3.工作時間與休息3.1工作時間安排乙方每日工作時間為[具體工作時間]，每周工作[具體天數]，具體工作時間由甲方根據實際需要安排。3.2休息時間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3假期制度乙方因工作需要可申請調休，經甲方同意后按相關規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[具體數額]元。4.2獎金與補貼乙方享有國家規(guī)定的獎金和補貼，具體標準由甲方根據實際情況制定。4.3工資支付方式與時間甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個月的工資。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等。5.3保險待遇說明乙方社會保險待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體待遇標準以社會保險機構核定的為準。6.職業(yè)培訓與進修6.1職業(yè)培訓要求乙方應參加甲方組織的校醫(yī)崗位培訓，提高業(yè)務水平。6.2進修政策乙方根據工作需要，經甲方同意后可申請進修，進修期間工資待遇按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。6.3培訓與進修費用乙方參加培訓或進修的費用由甲方承擔。7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式使用甲方的保密信息。7.2競業(yè)限制條款乙方在合同期限內及合同終止后[具體時間]內，不得在甲方同行業(yè)或相關領域內任職或從事與甲方相競爭的業(yè)務。7.3違約責任若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任。8.紀律與考核8.1紀律要求乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守學校的各項規(guī)章制度，維護學校正常的教育教學秩序，不得利用職務之便謀取私利。8.2考核制度甲方將建立校醫(yī)工作考核制度，對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務能力、服務質量等。8.3考核結果與處理考核結果將作為乙方工作評價和薪酬調整的重要依據。如考核不合格，甲方有權根據情況給予警告、降職或解除合同的處理。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在[具體期限]內協商解決。如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構本合同的爭議解決機構為[具體法院名稱]。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，損害甲方利益。10.1.2乙方因健康原因不能履行合同，經甲方同意后無法調整工作崗位。10.1.3乙方觸犯國家法律，受到刑事處罰。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2雙方協商一致解除合同。10.2.3乙方退休、調離或死亡。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，乙方應完成手頭工作，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。11.違約責任11.1違約行為界定11.1.1乙方未按照合同約定履行職責。11.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。11.1.3乙方違反競業(yè)限制條款。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責任賠償違約賠償的具體金額由雙方協商確定，如協商不成，由人民法院判決。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用范圍本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄法院本合同的爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.其他約定事項13.1雙方協商事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商內容與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。14.3合同附件與副本本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機構、個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、培訓機構、保險公司等。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方在履行本合同時，可邀請第三方提供專業(yè)服務或協助。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關約定。15.3.2第三方因自身原因導致違約或造成損失的，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合作協議獲得相應的報酬和服務費用。15.4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協議約定，本合同不涉及第三方與甲方、乙方之間的權利義務。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過合作協議約定的爭議解決方式解決。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因自身原因導致違約或造成損失的，其賠償責任不超過其收取的報酬或服務費用。16.1.2第三方在履行本合同時，如因不可抗力等原因導致違約或造成損失的，免除其賠償責任。16.2責任免除16.2.1如因第三方原因導致本合同無法履行，甲乙雙方互不承擔責任。16.2.2第三方因履行本合同產生的稅費、保險費用等，由第三方自行承擔。17.第三方變更17.1第三方變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂變更協議。17.2第三方變更程序17.2.1甲乙雙方書面通知對方變更需求。17.2.2雙方協商確定新的第三方。17.2.3簽訂變更協議，明確新的第三方責任和權利。18.第三方退出18.1第三方退出條件如需第三方退出，甲乙雙方應協商一致，并簽訂退出協議。18.2第三方退出程序18.2.1甲乙雙方書面通知對方退出需求。18.2.2確定退出后的責任承擔和費用結算。18.2.3簽訂退出協議，明確退出后的權利義務。19.第三方保密19.1第三方保密義務第三方在履行本合同時，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2保密期限第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細填寫甲乙雙方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯系方式等。說明：本附件用于確認甲乙雙方的身份和聯系方式。2.附件二：校醫(yī)崗位職責說明書要求：詳細列出校醫(yī)的崗位職責和工作內容，包括但不限于日常醫(yī)療、健康檢查、健康教育等。說明：本附件用于明確校醫(yī)的工作職責和標準。3.附件三：工作時間表要求：明確校醫(yī)的工作時間安排，包括工作時間、休息時間、假期安排等。說明：本附件用于確保校醫(yī)的工作時間符合合同約定。4.附件四：工資待遇明細表要求：詳細列出校醫(yī)的工資待遇，包括基本工資、獎金、補貼等。說明：本附件用于明確校醫(yī)的工資待遇。5.附件五：社會保險繳納明細表要求：詳細列出甲乙雙方應繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件用于明確社會保險的繳納情況。6.附件六：職業(yè)培訓計劃要求：列出校醫(yī)的職業(yè)培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。說明：本附件用于明確校醫(yī)的職業(yè)培訓安排。7.附件七：保密協議要求：詳細列出保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于確保甲乙雙方的商業(yè)秘密不被泄露。8.附件八：競業(yè)限制協議要求：詳細列出競業(yè)限制的范圍、期限、違約責任等。說明：本附件用于明確競業(yè)限制條款的具體內容。9.附件九：考核標準及結果要求：列出校醫(yī)的考核標準、考核結果及處理措施。說明：本附件用于明確校醫(yī)的考核標準和結果。10.附件十：爭議解決協議要求：詳細列出爭議解決的方式、程序、機構等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體安排。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行職責。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反競業(yè)限制條款。1.4第三方未按照合作協議履行義務。1.5甲方未按照合同約定支付工資或社會保險。2.責任認定標準：2.1乙方未履行職責或泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方未履行合作協議，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4甲方未支付工資或社會保險，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付工資、社會保險費用等。3.違約責任示例：3.1乙方未按時完成學生健康檢查，導致學生健康檔案不完整，甲方有權要求乙方支付違約金[具體金額]。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，甲方有權要求乙方賠償損失[具體金額]。3.3第三方未按照合作協議提供專業(yè)服務，導致甲方工作進度延誤，甲方有權要求第三方支付違約金[具體金額]。全文完。2024年校醫(yī)聘用合同模板，校園健康管理與緊急救護協議1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效時間1.4合同期限1.5合同目的1.6合同適用范圍1.7合同變更及終止條件1.8合同爭議解決方式第二章校醫(yī)職責與義務2.1校醫(yī)崗位要求2.2校醫(yī)工作內容2.3校醫(yī)工作時間2.4校醫(yī)服務標準2.5校醫(yī)保密義務2.6校醫(yī)培訓與進修2.7校醫(yī)考核與評價2.8校醫(yī)獎懲制度第三章校園健康管理3.1健康教育宣傳3.2學生健康檔案管理3.3疾病預防與控制3.4健康檢查與評估3.5健康咨詢服務3.6健康促進活動3.7健康管理檔案保密3.8健康管理經費保障第四章緊急救護協議4.1緊急救護原則4.2緊急救護流程4.3緊急救護設備與藥品4.4緊急救護培訓與演練4.5緊急救護信息報送4.6緊急救護費用承擔4.7緊急救護責任劃分4.8緊急救護爭議處理第五章薪酬待遇5.1校醫(yī)基本工資5.2校醫(yī)崗位工資5.3校醫(yī)績效工資5.4校醫(yī)福利待遇5.5校醫(yī)加班工資5.6薪酬支付方式5.7薪酬調整機制第六章工作環(huán)境與條件6.1工作場所及設施6.2工作時間安排6.3工作休息時間6.4工作環(huán)境改善6.5工作安全保障6.6工作條件改善第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理7.5合同解除與終止的補償第八章違約責任8.1違約行為認定8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準8.4違約爭議解決第九章合同附件9.1合同附件一：校醫(yī)崗位職責說明書9.2合同附件二：校園健康管理方案9.3合同附件三：緊急救護流程圖9.4合同附件四：薪酬待遇表9.5合同附件五：其他相關文件第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效10.3合同備案第十一章合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.2合同監(jiān)督11.3合同履行情況報告第十二章合同變更與補充12.1合同變更12.2合同補充12.3合同變更與補充程序第十三章合同終止與清算13.1合同終止13.2合同清算13.3合同終止后的處理第十四章其他14.1合同解釋14.2合同爭議解決14.3合同法律適用14.4合同附件14.5合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.1.1甲方（學校名稱）：1.1.2乙方（校醫(yī)姓名）：1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：2024年月日1.2.2簽訂地點：甲方所在地1.3合同生效時間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.5合同目的1.5.1本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，保障校園健康管理和緊急救護工作的順利進行。1.6合同適用范圍1.6.1本合同適用于甲方校園內所有師生員工的健康管理及緊急救護工作。1.7合同變更及終止條件1.7.1合同任何一方提出變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂補充協議。（1）乙方因健康原因無法履行合同；（2）甲方因故需要提前終止合同；（3）雙方協商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.8合同爭議解決方式1.8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二章校醫(yī)職責與義務2.1校醫(yī)崗位要求2.1.1乙方應具備醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有相關專業(yè)學歷和臨床工作經驗。2.1.2乙方應熟悉校園健康管理及緊急救護相關知識和技能。2.2校醫(yī)工作內容2.2.1負責校園內師生員工的健康檢查、疾病預防、健康教育等工作。2.2.2負責緊急救護工作，處理校園內的突發(fā)疾病和意外傷害。2.3校醫(yī)工作時間2.3.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間履行職責。2.4校醫(yī)服務標準2.4.1乙方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準提供醫(yī)療服務。2.5校醫(yī)保密義務2.5.1乙方應遵守保密原則，對師生員工的個人信息和病歷資料嚴格保密。2.6校醫(yī)培訓與進修2.6.1甲方應支持乙方參加專業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平。2.7校醫(yī)考核與評價2.7.1甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方薪酬待遇和續(xù)簽合同的依據。2.8校醫(yī)獎懲制度2.8.1乙方在履行職責過程中表現優(yōu)秀，甲方應給予獎勵；違反合同規(guī)定，甲方應給予相應處罰。第三章校園健康管理3.1健康教育宣傳3.1.1乙方應定期開展健康教育宣傳活動，提高師生員工的健康意識。3.2學生健康檔案管理3.2.1乙方應建立和完善學生健康檔案，及時更新學生健康信息。3.3疾病預防與控制3.3.1乙方應定期對校園內常見疾病進行監(jiān)測和預防，及時報告疫情。3.4健康檢查與評估3.4.1乙方應定期組織師生員工進行健康檢查，評估健康狀況。3.5健康咨詢服務3.5.1乙方應提供健康咨詢服務，解答師生員工的健康疑問。3.6健康促進活動3.6.1乙方應組織開展健康促進活動，提高師生員工的健康水平。3.7健康管理檔案保密3.7.1乙方應遵守保密原則，對健康管理檔案嚴格保密。3.8健康管理經費保障3.8.1甲方應保障健康管理工作的經費需求。第四章緊急救護協議4.1緊急救護原則4.1.1乙方應遵循生命至上、人道主義原則，全力保障師生員工的生命安全。4.2緊急救護流程4.2.1乙方應制定緊急救護流程，確保在緊急情況下迅速有效地進行救護。4.3緊急救護設備與藥品4.3.1甲方應提供必要的緊急救護設備和藥品，確保乙方能夠順利進行救護工作。4.4緊急救護培訓與演練4.4.1乙方應定期參加緊急救護培訓和演練，提高救護技能。4.5緊急救護信息報送4.5.1乙方應在緊急救護過程中及時向甲方報告相關信息。4.6緊急救護費用承擔4.6.1緊急救護產生的費用由甲方承擔。4.7緊急救護責任劃分4.7.1乙方在緊急救護過程中，如因操作不當造成損害的，由乙方承擔責任。4.8緊急救護爭議處理4.8.1緊急救護過程中產生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五章薪酬待遇5.1校醫(yī)基本工資5.1.1乙方的基本工資為元/月。5.2校醫(yī)崗位工資5.2.1乙方的崗位工資為元/月。5.3校醫(yī)績效工資5.3.1乙方的績效工資根據工作表現和考核結果確定，最高不超過基本工資的元/月。5.4校醫(yī)福利待遇5.4.1乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.5校醫(yī)加班工資5.5.1乙方加班工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.6薪酬支付方式5.6.1甲方每月日前支付乙方上月工資。5.7薪酬調整機制5.7.1乙方工資可根據國家政策、物價水平及工作表現進行調整。第六章工作環(huán)境與條件6.1工作場所及設施6.1.1乙方的工作場所為甲方指定的校醫(yī)室，設施設備由甲方提供。6.2工作時間安排6.2.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。6.3工作休息時間6.3.1乙方享有國家規(guī)定的休息時間和調休制度。6.4工作環(huán)境改善6.4.1甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關標準。6.5工作安全保障6.5.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全。6.6工作條件改善6.6.1甲方應根據乙方工作需要，逐步改善工作條件。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因健康原因無法履行合同；7.1.2甲方因故需要提前終止合同；7.1.3雙方協商一致；7.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2雙方協商一致；7.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除與終止程序7.3.1合同解除或終止前，乙方應向甲方提交書面申請。7.3.2甲方應在收到乙方書面申請后日內予以答復。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。7.4.2甲方應支付乙方合同解除或終止前的工資及福利待遇。7.5合同解除與終止的補償7.5.1合同解除或終止后，甲方應根據乙方的工作年限和貢獻給予適當的經濟補償。第八章違約責任8.1違約行為認定8.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，視為違約。8.1.2乙方未按照合同約定履行職責，視為違約。8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。8.3違約賠償標準8.3.1甲方違約的，違約金為應支付工資或福利待遇的倍。8.3.2乙方違約的，賠償金額根據實際情況確定。8.4違約爭議解決8.4.1雙方因違約發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九章合同附件9.1合同附件一：校醫(yī)崗位職責說明書9.1.1附件一詳細列明了校醫(yī)的崗位職責和具體工作內容。9.2合同附件二：校園健康管理方案9.2.1附件二詳細說明了校園健康管理的具體措施和流程。9.3合同附件三：緊急救護流程圖9.3.1附件三以圖表形式展示了緊急救護的具體流程。9.4合同附件四：薪酬待遇表9.4.1附件四詳細列明了乙方的薪酬待遇構成。9.5合同附件五：其他相關文件9.5.1附件五包括與合同履行相關的其他文件和資料。第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效10.2.1本合同自年月日起生效。10.3合同備案10.3.1本合同簽訂后，甲方應在日內將合同報相關部門備案。第十一章合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.1.1雙方應按照合同約定全面履行各自的義務。11.2合同監(jiān)督11.2.1甲方應定期對乙方的履行情況進行監(jiān)督。11.3合同履行情況報告11.3.1乙方應定期向甲方報告合同履行情況。第十二章合同變更與補充12.1合同變更12.1.1合同簽訂后，任何一方提出變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂補充協議。12.2合同補充12.2.1合同簽訂后，如需補充合同內容，應簽訂補充協議。12.3合同變更與補充程序12.3.1合同變更或補充程序應遵循本合同約定的合同簽訂程序。第十三章合同終止與清算13.1合同終止13.1.1合同終止的條件包括但不限于合同期滿、雙方協商一致、法定情形等。13.2合同清算13.2.1合同終止后，雙方應進行合同清算，處理合同終止后的相關事宜。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十四章其他14.1合同解釋14.1.1本合同的解釋以中文為準。14.2合同爭議解決14.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。14.3合同法律適用14.3.1本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同附件14.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（學校名稱）：____________代表（簽字）：____________日期：__________________乙方（校醫(yī)姓名）：____________代表（簽字）：____________日期：__________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導下的工作安排與調整1.1.1甲方有權根據學校教學、科研和日常管理的需要，對乙方的工作時間、工作內容和工作地點進行調整。1.1.2甲方應提前日向乙方通知工作調整的具體內容，乙方應予以配合。1.2甲方主導下的培訓與發(fā)展1.2.1甲方應定期組織乙方參加專業(yè)培訓，提高其業(yè)務能力和服務水平。1.2.2甲方應支持乙方參加相關學術會議和交流活動，拓寬其視野。1.3甲方主導下的考核與晉升1.3.1甲方應建立健全校醫(yī)考核制度，對乙方的工作績效進行定期考核。1.3.2乙方在考核中表現優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應予以晉升。1.4甲方主導下的安全保障1.4.1甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。1.4.2甲方應定期對校醫(yī)室及工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導下的工作獨立性2.1.1乙方在履行職責時，有權獨立做出醫(yī)療判斷，采取必要的醫(yī)療措施。2.1.2乙方應保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保校園健康管理工作的順利進行。2.2乙方主導下的工作建議權2.2.1乙方有權就校園健康管理工作提出合理化建議，甲方應予以充分考慮。2.2.2乙方的建議被采納后，甲方應給予相應的獎勵。2.3乙方主導下的休息與休假2.3.1乙方有權享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。2.3.2乙方因工作原因需要休假的，應提前日向甲方提出申請，甲方應予以批準。2.4乙方主導下的職業(yè)發(fā)展2.4.1乙方有權根據個人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出進修、培訓等發(fā)展需求。2.4.2甲方應支持乙方的職業(yè)發(fā)展，并提供必要的幫助。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入與職責3.1.1如合同涉及第三方中介，雙方應明確中介的引入目的、職責及收費標準。3.1.2第三方中介應具備相關資質，確保其服務符合合同要求。3.2第三方中介的監(jiān)督與協調3.2.1雙方應共同監(jiān)督第三方中介的工作，確保其履行合同義務。3.2.2雙方應協調第三方中介的工作，解決合同履行過程中出現的問題。3.3第三方中介的變更與解除3.3.1如第三方中介無法履行合同義務，雙方可協商更換中介，或解除與中介的合同關系。3.3.2任何一方提出更換或解除第三方中介的，應提前日通知對方。3.4第三方中介的費用承擔3.4.1第三方中介的費用由合同約定的責任方承擔。3.4.2如合同未明確費用承擔方，雙方應協商解決。3.5第三方中介的爭議解決3.5.1雙方與第三方中介之間的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：校醫(yī)崗位職責說明書2.合同附件二：校園健康管理方案3.合同附件三：緊急救護流程圖4.合同附件四：薪酬待遇表5.合同附件五：其他相關文件6.第三方中介服務協議（如有）7.健康管理相關法律法規(guī)匯編二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。乙方未按合同約定履行職責，如未按時提供醫(yī)療服務、泄露患者隱私等。第三方中介未按合同約定提供服務，如服務質量不符合要求、費用超支等。2.違約行為的認定：甲方違約：通過乙方提交的工資單、福利發(fā)放記錄等證明。乙方違約：通過甲方提供的考核報告、工作記錄等證明。第三方中介違約：通過雙方協商或第三方機構評估證明。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格：指醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)醫(yī)師所具備的專業(yè)資格。2.健康管理：指對個人或群體的健康進行全面、系統(tǒng)的管理和維護。3.緊急救護：指在突發(fā)疾病或意外傷害發(fā)生時，對傷病員進行的緊急醫(yī)療救助。4.保密原則：指對患者的個人信息和病歷資料進行保密。5.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容或工作條件有異議。解決辦法：雙方協商解決，必要時可提交仲裁或訴訟。2.問題：第三方中介服務質量不達標。解決辦法：更換第三方中介或要求其改進服務。3.問題：緊急救護過程中出現爭議。解決辦法：雙方協商解決，必要時可提交仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.學校校醫(yī)聘用合同。2.校園健康管理服務外包合同。3.緊急救護服務外包合同。4.校醫(yī)與學校之間的薪酬待遇協議。5.第三方中介服務合同。全文完。2024年校醫(yī)聘用合同模板，校園健康管理與緊急救護協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[學校名稱]地址：[學校詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]2.乙方：[校醫(yī)個人姓名或校醫(yī)機構名稱]地址：[乙方詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方校園內師生健康需求，為加強校園健康管理和緊急救護工作，保障師生身體健康，甲方決定聘請乙方擔任校醫(yī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，結合甲乙雙方的實際情況，經雙方協商一致，達成如下協議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“校醫(yī)”是指乙方具備相應醫(yī)學專業(yè)背景，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能獨立從事臨床診療工作，并具備緊急救護能力的人員。3.2關鍵詞解釋（1）校園健康管理：指乙方在甲方校園內對師生進行健康檢查、疾病預防、健康教育、傳染病防控等工作。（2）緊急救護：指乙方在校園內發(fā)生突發(fā)疾病或意外事故時，對受傷人員實施現場急救和處理。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權利要求乙方按照本合同約定，履行校醫(yī)職責。（2）甲方應提供乙方工作所需的必要條件和設施。（3）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權利要求甲方按照本合同約定，提供必要的工作條件和設施。（2）乙方應按照甲方的要求，履行校醫(yī)職責，確保校園健康管理和緊急救護工作的順利開展。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守甲方秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[聘用期限]，期滿后可續(xù)簽。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的校園內履行校醫(yī)職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，定期到校為師生提供健康檢查、疾病預防、健康教育、傳染病防控等服務，并積極參與緊急救護工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因故無法履行合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或提前終止時，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關手續(xù)。（2）乙方在合同終止后，應將工作交接給甲方指定的接替人員。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，妥善處理工作交接事宜。（2）雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：[金額]元/月；（2）崗位津貼：[金額]元/月；（3）加班費：根據國家規(guī)定和實際情況另行計算；（4）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定由甲方代扣代繳；（5）其他福利：根據甲方相關規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應按月支付乙方工資及津貼，支付方式為銀行轉賬。7.3支付時間甲方應在每月[具體日期]前將乙方當月工資及津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付章件甲方應在支付乙方工資及津貼時，出具支付憑證，憑證上應注明支付金額、支付日期、收款人姓名及賬號等信息。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按時支付乙方工資及津貼，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的[比例]%。8.2乙方違約若乙方未能履行合同約定的職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額及方式由雙方協商確定，協商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本合同過程中，對甲方校園健康管理和緊急救護的相關信息負有保密義務，包括但不限于師生健康檔案、疾病預防措施、傳染病防控方案等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容，保密期限自合同終止之日起[期限]年。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，乙方應及時通知甲方，并提供相關證明；（2）雙方應協商解決因不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的問題；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例如COVID19疫情、自然災害等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向[調解機構名稱]申請調解，或向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同權利和義務轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（2）乙方因嚴重違反職業(yè)道德被甲方辭退；（3）法律法規(guī)規(guī)定或甲方認為不宜轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權，并有權根據實際情況對合同內容進行調整。13.2特殊權力保留本合同簽訂后，若發(fā)生任何涉及師生健康和緊急救護的重大事件，甲方有權立即調整乙方的工作職責和任務。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字（或蓋章）確認的合同修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協作，共同維護校園健康管理和緊急救護工作的正常進行。15.2協作與配合方式雙方應通過定期會議、書面通知等方式，保持溝通，及時解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，具有獨立性，不構成任何其他合同或協議的附件或補充。16.3增減條款未經雙方協商一致，任何