2025年物業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)合同解除前通知及程序合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)合同解除前通知及程序合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景情況2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1物業(yè)服務(wù)公司及員工的基本信息2.2雙方的權(quán)利與義務(wù)3.合同解除條件3.1解除合同的條件3.2合同解除的生效時(shí)間4.解除合同的通知及程序4.1解除合同的通知方式4.2解除合同的通知期限4.3解除合同的具體程序5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法5.2福利待遇的處理6.工作交接及保密義務(wù)6.1工作交接的具體要求6.2保密義務(wù)及違約責(zé)任7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任的承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同的終止及生效8.1合同終止的情形8.2合同生效的時(shí)間9.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.1合同附件的內(nèi)容9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂10.合同的修改及補(bǔ)充10.1合同修改的程序10.2合同補(bǔ)充的途徑11.合同的解除及終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的情形12.合同的履行及變更12.1合同履行的原則12.2合同變更的程序13.合同的解除通知及程序13.1解除通知的發(fā)送13.2解除程序的具體步驟14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國物業(yè)服務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的背景情況鑒于甲方（物業(yè)服務(wù)公司）與乙方（員工）在2024年簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，為保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本合同。2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1物業(yè)服務(wù)公司及員工的基本信息甲方：[物業(yè)服務(wù)公司名稱]乙方：[員工姓名]2.2雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利：（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理；（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位；（3）在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。甲方義務(wù)：（1）按照國家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（3）保障乙方的合法權(quán)益。乙方權(quán)利：（1）按照合同約定，享受甲方提供的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（2）在甲方提供的工作崗位上，享有完成工作任務(wù)的權(quán)利；（3）有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。乙方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理；（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（3）愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施和設(shè)備。3.合同解除條件3.1解除合同的條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。3.2合同解除的生效時(shí)間合同解除自雙方達(dá)成一致意見之日起生效。4.解除合同的通知及程序4.1解除合同的通知方式甲方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方解除合同。4.2解除合同的通知期限甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向乙方發(fā)出解除合同的通知。4.3解除合同的具體程序（1）甲方書面通知乙方解除合同；（2）乙方收到通知后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)甲方；（3）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及福利待遇5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方在本單位的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2福利待遇的處理乙方在合同解除前，享受的福利待遇按照合同約定執(zhí)行。6.工作交接及保密義務(wù)6.1工作交接的具體要求乙方在合同解除前，應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。6.2保密義務(wù)及違約責(zé)任乙方在合同解除后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如有違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同的終止及生效8.1合同終止的情形（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.2合同生效的時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.1合同附件的內(nèi)容（1）乙方個(gè)人信息表；（2）乙方工作職責(zé)說明書；（3）乙方工資待遇明細(xì)表。9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂雙方在合同履行過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同的修改及補(bǔ)充10.1合同修改的程序如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同補(bǔ)充的途徑（1）簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）通過書面形式達(dá)成一致；（3）在合同履行過程中，雙方協(xié)商一致的其他方式。11.合同的解除及終止11.1解除合同的條件（1）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。11.2合同終止的情形合同終止的情形除第八條規(guī)定的情形外，還包括：（1）乙方因退休、病退、工傷等原因離職；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，決定終止合同。12.合同的履行及變更12.1合同履行的原則雙方應(yīng)按照誠實(shí)信用原則履行合同義務(wù)。12.2合同變更的程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定變更內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同的解除通知及程序13.1解除通知的發(fā)送解除合同的通知應(yīng)通過書面形式發(fā)送，并確保對(duì)方收到。13.2解除程序的具體步驟（1）發(fā)送解除合同的通知；（2）等待對(duì)方回復(fù)；（3）協(xié)商解除合同的具體事宜；（4）簽訂解除合同協(xié)議。14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的內(nèi)容（1）爭(zhēng)議解決方式；（2）合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法；（3）合同解除后的工作交接要求。14.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行本合同的其他約定事項(xiàng)應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）中介方：為促成合同簽訂或履行而提供服務(wù)的第三方；（2）咨詢服務(wù)方：為提供專業(yè)意見或服務(wù)而介入的第三方；（3）擔(dān)保方：為保證合同履行而提供擔(dān)保的第三方；（4）其他需要介入的第三方。16.第三方介入的程序16.1甲方介入程序甲方需在合同簽訂或履行過程中，明確告知乙方可能存在的第三方介入情況，并取得乙方的同意。16.2乙方介入程序乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可介入。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方履行其義務(wù)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)合同約定收取費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，履行其職責(zé)；（2）保證其提供的服務(wù)或意見的真實(shí)性、有效性；（3）尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。17.3第三方的責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，違反法律法規(guī)或合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知乙方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)，不因第三方介入而免除；（2）乙方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)，不因第三方介入而免除；（3）第三方對(duì)合同履行的責(zé)任，由其自身承擔(dān)。19.2聯(lián)合責(zé)任（1）若第三方與其他方共同承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)明確各方的責(zé)任比例；（2）若第三方與其他方共同承擔(dān)責(zé)任，各方的責(zé)任不因其他方的責(zé)任而免除。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序（1）第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.2變更后的合同效力變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄乙方的基本信息，以便甲方進(jìn)行人員管理。2.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方了解自己的工作內(nèi)容和要求。3.乙方工資待遇明細(xì)表要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等工資待遇的詳細(xì)說明。說明：用于明確乙方的工資待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。4.合同簽訂證明文件要求：包括雙方簽字或蓋章的合同文本、合同簽訂日期等。說明：作為合同簽訂的有效證明，確保合同的法律效力。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行過程中的秩序。6.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方工作交接過程中的各項(xiàng)內(nèi)容，包括物品、資料、工作進(jìn)度等。說明：用于確保工作交接的完整性，減少交接過程中的糾紛。7.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨合同解除。4.示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。全文完。2024年物業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)合同解除前通知及程序合同1協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的2.解除合同通知2.1通知方式2.2通知內(nèi)容2.3通知期限3.解除合同程序3.1程序步驟3.2相關(guān)方責(zé)任3.3時(shí)間要求4.合同解除條件4.1違約情形4.2違法行為4.3其他解除條件5.解除合同后的權(quán)益處理5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2工資結(jié)算5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：解除合同通知模板10.2附件二：解除合同程序流程圖10.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)11.合同修改11.1修改方式11.2修改程序11.3修改生效日期12.合同解除后的后續(xù)事項(xiàng)12.1交接工作12.2資料歸檔12.3其他后續(xù)事項(xiàng)13.合同解除后的責(zé)任追究13.1違約責(zé)任追究13.2違法責(zé)任追究14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽署地14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年物業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)合同解除前通知及程序合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方基本信息：1.3.1發(fā)起方：物業(yè)服務(wù)公司名稱，住所地，法定代表人姓名及職務(wù)。1.3.2受益方：?jiǎn)T工姓名，身份證號(hào)碼，住址。1.4合同目的：明確物業(yè)服務(wù)公司解除勞動(dòng)合同前通知及程序，保障雙方合法權(quán)益。2.解除合同通知2.1通知方式：物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)以書面形式向員工發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知。2.2通知內(nèi)容：通知應(yīng)包括解除合同的原因、解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜。2.3通知期限：物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前至少提前30日向員工發(fā)出書面通知。3.解除合同程序3.1程序步驟：3.1.1物業(yè)服務(wù)公司提出解除勞動(dòng)合同意向；3.1.2雙方協(xié)商解除合同的具體事宜；3.1.3物業(yè)服務(wù)公司向員工發(fā)出書面解除合同通知；3.1.4員工確認(rèn)收到解除合同通知；3.1.5雙方辦理合同解除手續(xù)。3.2相關(guān)方責(zé)任：3.2.1物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)按照合同約定履行通知義務(wù)；3.2.2員工應(yīng)積極配合物業(yè)服務(wù)公司辦理合同解除手續(xù)。3.3時(shí)間要求：合同解除程序應(yīng)在物業(yè)服務(wù)公司發(fā)出通知之日起30日內(nèi)完成。4.合同解除條件4.1違約情形：?jiǎn)T工違反合同約定，物業(yè)服務(wù)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.2違法行為：?jiǎn)T工涉嫌違法，物業(yè)服務(wù)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.3其他解除條件：根據(jù)國家法律法規(guī)及合同約定，物業(yè)服務(wù)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.解除合同后的權(quán)益處理5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2工資結(jié)算：物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)在合同解除后7日內(nèi)結(jié)算員工工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)在合同解除后7日內(nèi)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：物業(yè)服務(wù)公司及員工在履行合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限：保密期限自合同解除之日起計(jì)算，至保密內(nèi)容公開或保密期限屆滿為止。6.3違約責(zé)任：違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形：物業(yè)服務(wù)公司或員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約責(zé)任賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商無果，爭(zhēng)議雙方可共同選擇具有管轄權(quán)的人民法院作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序，積極應(yīng)訴，不得濫用訴訟權(quán)利。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，合同終止。9.3合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。10.合同附件10.1附件一：解除合同通知模板10.2附件二：解除合同程序流程圖10.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)11.合同修改11.1修改方式：本合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后，按照11.1的規(guī)定進(jìn)行修改。11.3修改生效日期：修改后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同解除后的后續(xù)事項(xiàng)12.1交接工作：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。12.2資料歸檔：雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)合同解除前的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。12.3其他后續(xù)事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理與合同解除相關(guān)的其他事宜。13.合同解除后的責(zé)任追究13.1違約責(zé)任追究：違反合同約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2違法責(zé)任追究：違反國家法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽署地：本合同簽訂地為雙方約定的地點(diǎn)。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件：在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)。16.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。16.4第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額計(jì)算：第三方責(zé)任限額可根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮，以書面形式約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其在本合同中的職責(zé)，與甲乙雙方的工作內(nèi)容進(jìn)行劃分，避免職責(zé)交叉。18.2權(quán)利劃分：第三方在合同履行過程中，享有相應(yīng)的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3義務(wù)劃分：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。19.第三方介入的具體條款19.1.1雙方對(duì)合同條款存在爭(zhēng)議，無法達(dá)成一致；19.1.2合同履行過程中出現(xiàn)重大問題，需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供解決方案；19.1.3雙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)等。19.2第三方介入的程序：19.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；19.2.2雙方共同選擇第三方，并簽訂書面協(xié)議；19.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，開展相關(guān)工作；19.2.4第三方提交評(píng)估報(bào)告或解決方案，甲乙雙方協(xié)商處理；19.2.5第三方工作結(jié)束后，甲乙雙方對(duì)第三方工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。20.第三方介入的終止條件20.1第三方介入的終止條件包括：20.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)，具體費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。21.2費(fèi)用結(jié)算：甲乙雙方應(yīng)在第三方完成工作后，按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：解除合同通知模板詳細(xì)要求：包括通知的格式、內(nèi)容、發(fā)送方式等，確保通知的合法性和有效性。附件說明：提供解除合同通知的標(biāo)準(zhǔn)化模板，方便雙方在解除合同時(shí)使用。2.附件二：解除合同程序流程圖詳細(xì)要求：以圖形化方式展示解除合同的具體步驟，清晰易懂。附件說明：流程圖應(yīng)包括程序開始、雙方協(xié)商、通知發(fā)出、合同終止等關(guān)鍵步驟。3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：列出與本合同相關(guān)的國家法律法規(guī)，為雙方提供法律依據(jù)。附件說明：包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》等。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體條款，包括職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。附件說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方完成評(píng)估工作后，提交的評(píng)估報(bào)告應(yīng)詳細(xì)說明評(píng)估過程和結(jié)論。附件說明：評(píng)估報(bào)告是第三方介入工作的重要成果，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。6.附件六：費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：列出第三方介入過程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。附件說明：費(fèi)用結(jié)算清單是甲乙雙方與第三方結(jié)算費(fèi)用的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約行為一：物業(yè)服務(wù)公司未按照合同約定發(fā)出解除合同通知。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向員工支付違約金。示例說明：若物業(yè)服務(wù)公司未在合同約定的通知期限內(nèi)發(fā)出解除合同通知，應(yīng)向員工支付違約金。違約行為二：?jiǎn)T工未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，物業(yè)服務(wù)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。示例說明：若員工在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，物業(yè)服務(wù)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。違約行為三：第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例說明：若第三方在評(píng)估過程中存在重大失誤，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。違約行為四：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若員工泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。全文完。2024年物業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)合同解除前通知及程序合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件2.解除前通知2.1通知方式2.2通知期限2.3通知內(nèi)容2.4通知送達(dá)2.5通知確認(rèn)3.解除程序3.1解除流程3.2解除通知送達(dá)3.3解除通知確認(rèn)3.4解除生效時(shí)間3.5解除手續(xù)辦理4.勞動(dòng)關(guān)系終止4.1勞動(dòng)關(guān)系終止日期4.2工資結(jié)算4.3獎(jiǎng)金及福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5離職證明5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同解除后的工作交接8.1工作交接范圍8.2工作交接時(shí)間8.3工作交接責(zé)任8.4工作交接確認(rèn)9.合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽期限10.合同終止10.1合同終止情形10.2合同終止程序10.3合同終止日期11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同保密12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.1勞動(dòng)關(guān)系處理原則13.2勞動(dòng)關(guān)系處理程序13.3勞動(dòng)關(guān)系處理費(fèi)用14.合同附件14.1附件一：解除前通知模板14.2附件二：解除程序流程圖14.3附件三：合同解除協(xié)議書模板第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年物業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)合同解除前通知及程序合同》。1.2合同目的本合同旨在明確物業(yè)服務(wù)公司與員工在勞動(dòng)合同解除前通知及程序方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.4合同期限本合同期限自簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件（1）勞動(dòng)合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因物業(yè)服務(wù)公司原因解除；（4）因員工原因解除；（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.解除前通知2.1通知方式物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)通過書面形式向員工發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知。2.2通知期限物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)在勞動(dòng)合同解除前至少提前一個(gè)月向員工發(fā)出書面通知。2.3通知內(nèi)容（1）解除勞動(dòng)合同的原因；（2）解除勞動(dòng)合同的日期；（3）員工在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)享受的待遇；（4）員工在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)辦理的手續(xù)。2.4通知送達(dá)物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)將解除勞動(dòng)合同的通知送達(dá)至員工本人。2.5通知確認(rèn)員工應(yīng)在收到解除勞動(dòng)合同的通知后，在通知回執(zhí)上簽字確認(rèn)。3.解除程序3.1解除流程（1）物業(yè)服務(wù)公司發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知；（2）員工在收到通知后進(jìn)行確認(rèn)；（3）雙方協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的具體事宜；（4）辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。3.2解除通知送達(dá)物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前將通知送達(dá)至員工。3.3解除通知確認(rèn)員工應(yīng)在收到解除勞動(dòng)合同的通知后，在通知回執(zhí)上簽字確認(rèn)。3.4解除生效時(shí)間解除勞動(dòng)合同的通知確認(rèn)后，勞動(dòng)合同自通知送達(dá)之日起解除。3.5解除手續(xù)辦理（1）物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)協(xié)助員工辦理離職手續(xù)；（2）員工應(yīng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。4.勞動(dòng)關(guān)系終止4.1勞動(dòng)關(guān)系終止日期勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)關(guān)系終止日期為解除勞動(dòng)合同的日期。4.2工資結(jié)算物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)在解除勞動(dòng)合同當(dāng)日結(jié)算員工工資。4.3獎(jiǎng)金及福利待遇員工在解除勞動(dòng)合同前應(yīng)享受的獎(jiǎng)金及福利待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.5離職證明物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，為員工出具離職證明。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行本合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸物業(yè)服務(wù)公司所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)采取必要措施保護(hù)員工在履行本合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）物業(yè)服務(wù)公司未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（2）員工未按約定履行工作職責(zé)；（3）雙方違反本合同約定的其他違約情形。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.合同解除后的工作交接8.1工作交接范圍員工應(yīng)將工作交接范圍明確列明，包括但不限于工作文檔、項(xiàng)目資料、客戶關(guān)系、工作賬號(hào)等。8.2工作交接時(shí)間工作交接應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起十個(gè)工作日內(nèi)完成。8.3工作交接責(zé)任（1）物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)接收工作交接；（2）員工應(yīng)積極配合工作交接，確保交接資料完整、準(zhǔn)確；（3）雙方應(yīng)共同確認(rèn)工作交接清單，簽字確認(rèn)無誤。8.4工作交接確認(rèn)工作交接完成后，雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認(rèn)。9.合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件（1）雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同；（2）員工符合續(xù)簽條件；（3）合同續(xù)簽不違反法律法規(guī)及公司規(guī)定。9.2續(xù)簽程序（1）物業(yè)服務(wù)公司提出續(xù)簽意向；（2）雙方協(xié)商確定續(xù)簽條件；（3）簽訂新的勞動(dòng)合同。9.3續(xù)簽期限續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但不得少于一年。10.合同終止10.1合同終止情形（1）物業(yè)服務(wù)公司依法解散；（2）員工死亡或者喪失勞動(dòng)能力；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止日期合同終止日期為終止條件成就的日期。11.合同變更11.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)及公司規(guī)定；（3）變更內(nèi)容不損害第三方的合法權(quán)益。11.2變更程序（1）提出變更請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂變更協(xié)議。11.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。12.合同保密12.1保密內(nèi)容員工在履行本合同期間所知悉的物業(yè)服務(wù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。12.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.1勞動(dòng)關(guān)系處理原則（1）公平、公正、合理；（2）維護(hù)雙方合法權(quán)益。13.2勞動(dòng)關(guān)系處理程序（1）物業(yè)服務(wù)公司發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知；（2）員工確認(rèn)并辦理離職手續(xù)；（3）雙方協(xié)商處理勞動(dòng)關(guān)系事宜。13.3勞動(dòng)關(guān)系處理費(fèi)用勞動(dòng)關(guān)系處理費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。14.合同附件14.1附件一：解除前通知模板14.2附件二：解除程序流程圖14.3附件三：合同解除協(xié)議書模板第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容、履行方式等發(fā)生爭(zhēng)議；（2）雙方需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）法律法規(guī)或本合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，選擇合適的第三方；（2）第三方在雙方同意的情況下介入合同履行；（3）第三方根據(jù)合同約定或雙方授權(quán)，獨(dú)立行使職責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）在第三方介入過程中，甲方應(yīng)提供必要的信息和資料；（2）甲方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任（1）在第三方介入過程中，乙方應(yīng)提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的專業(yè)意見或服務(wù)，不包括因甲乙雙方違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懙?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的10%，且不超過人民幣萬元；（3）第三方責(zé)任限額的確